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《福建工运》2000,(5):12-14
近几年来,我省各级工会从实际出发,因地制宜举办了不同类型、不同层次的职工互济互助活动。据统计,目前全省已建立各类职工互助补充保障组织1174个,参加职工达59.47万人,在一定程度上起到了对现有社会保险的有益补充作用,取得了较好的效果。为了更好地配合城镇职工基本医疗保险制度改革工作的顺利进行,保障职工的基本医疗,省总工会下发《关于大力开展职工医疗互助补充保障工作的意见》(闽工发[2000]4号),并附《福建省工会职工医疗互助补充保障试行办法》,要求在全省范围内广泛开展职工医疗互济互助活动,以便逐步形成较为完善的职工医疗互助补充保障体系。各级工会要尽快制订本地职工医疗互助补充保障的实施方案和具体办法,指导基层工会大胆试点,有计划、有步骤、有组织、扎实细致地开展这项工作,保证职工医疗互助各项工作的健康顺利开展,使之成为基本医疗保险的有力补充。 相似文献
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郭智勇 《中国劳动关系学院学报》1992,(6)
我国现行的老年医疗保险制度是50年代初期以公费医疗、劳保医疗两种形式建立起来的。40年来,它对防病治病、保证老年离退休职工身体健康起了十分重要的作用。但是,随着我国经济、社会的发展,一些企业尤其是老企业和小集体企业已无法负担日益增加的医疗费用开支。这就需要迅速对现行的医疗保险制度进行改革,建立起离退休职工的医疗费用统筹。所谓离退休职工医疗费用社会统筹是指离退休职工所在企业或机关,按一定的比例或数额,向统筹机构交纳一定的费用,以便集中使用和管理。医疗费用的社会统筹及管理工作涉及到许多方方面面,具体说来,有以下几点: 1.基金的征集和支付。 相似文献
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宁波市总工会于2003年在全省率先开展了职工医疗互助保障活动,经过十年发展,目前已基本形成了“以住院医疗互助保障为主、大病医疗互助保障为辅、医疗补助金制度为补充”的具有宁波特色的“4+1”职工医疗互助保障体系。十年来,全市累计参保职工达520万人次,先后帮助25万职工减轻医疗负担2.2亿元。 相似文献
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近年来,浙江省舟山市定海区总工会始终坚持"情系职工,真诚服务"工作理念,加快区级职工服务中心建设,取得显著成效。该中心曾获"全国工会职工法律援助维权服务示范单位"、浙江省工会工作创新奖等荣誉称号,并在浙江省职工服务中心建设达标验收中列为"优秀"等级。一是"纵向"+"横向",服务职工增实效。在全省率先实行职工医疗互助保障市级统筹,联动市职工医疗互助管理系统,共享参保信息资源,凡参保职工在全市各职工服务中心报销点均可报销。目前,全区184家单位 相似文献
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工会帮扶专项资金主要包括中央及地方各级财政拨付、各级工会组织投入以及社会各界捐助的帮扶资金。它是工会组织开展困难职工生活救助、大病医疗、子女助学以及再就业技能培训等帮扶工作的资金保障。近年来。安阳市总工会确立了“制度管人、程序管事、监督防范”的新理念,积极探索和创新资金管理和使用机制。有效实现了专项资金的专项帮扶。 相似文献
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