基层工会干部提升能力素质的实践与思考

正随着党的群众路线教育实践活动的深入开展,对基层工会自身建设提出了新的更高要求。工会组织如何积极探索、改革创新,努力建设学习型、服务型、创新型工会;工会干部如何面临新的挑战和新的机遇,努力提升能力和素质,任务艰巨而繁重。     

创建四型工会组织推进工会工作上台阶

黑龙江省北安垦区工会倪开成、于娟来稿，介绍了该工会在落实“组织起来、切实维权”工会工作方针中，把创建“学习型、服务型、创新型、亲民型”工会组织活动作为工作重点．实现了工会工作全面创新的经验。1．广泛开展学习培训活动，工会干部和职工素质有了新提升。北安垦区各级工会深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。通过实施“学理论、提水平”知识提升、“学法律、提技能”素质提升、“学科技、提本领”技术提升、“迎奥运、强体质”健康提升等工程，鼓励职工学文化、学理论、学技术、学法律，做到工作学习化．学习工作化。     

在改革中前进的工会干部教育

中国工会第十次全国代表大会以来,工会干部教育在实践中,大胆探索。积极改革,稳步前进,取得了新的进展,其表现如下: (一)越来越多的工会组织把工会干部教育摆上了重要议事日程。随着工会自身改革的深入,工会组织要实现民主化、群众化,克服行政化倾向,必须转变各级工会领导机关的活动方式。许多工会组织开始认识到加强工会干部教育,提高工会干部素质,是工会自身改革的重要组成部分。他们把干部     

王东明在中国机械冶金建材工会调研时强调:深入学习贯彻党的十九届四中全会精神 团结动员广大职工为推动经济高质量发展建功立业

2019年12月3日,全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明到中国机械冶金建材工会调研,深人调研了解各级工会学习贯彻党的十九届四中全会精神,学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,贯彻中国工会十七大部署、推进重点工作落实等情况,并看望和慰问了机械冶金建材行业劳模、职工和基层工会干部.     

试论加强和改革工会干部教育工作

1988年10月,全国工会“十一大”再一次把“教育”确定为工会的四项社会职能之一,要求“各级工会和工会干部院校要加强工会干部的培训和教育”,强调“县和县以上的各级工会领导机关都要明确职责”,把“培训工会干部”确定为全总和地方工会的四项主要工作之一。根据全总工会“十一大”的要求和工会干部教育工作的现状,必须大力加强和着力改革工会干部教育工作,笔者考虑以下几方面不成熟的对策,仅供参考。(一)各级工会组织尤其是工会领导要充分认识干部教育的战略意义,并把它摆上重要议事日程。工会组织和工会干部要教育广大职工,必须首先受教育,如果本身的工会理论和工会业务水平不高,就很难教育广大职工。教育工作抓好了,干部和职工的政策、业务水平提高了,工会就能更好地履行“维护”、“建设”、“参与”职能。当然,工会干部受教育的     

以竞赛活动助推新井建设

为切实加强工会女职工干部队伍建设,不断提高工会女职工干部的综合素质和能力,促进工会女职工工作科学发展,按照区总工会深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段的安排,3月30日,区总工会在劳动宾馆举办2009年度基层工会干部培训班暨职工维权知识讲座,来自基层工会110名女职工干部参加了此次培训。     

各地工运信息

黑龙江省鹤岗市各级工会组织认真学习“三个代表”的重要思想黑龙江省鹤岗市总工会积极组织全市各级工会干部认真学习、深刻领会江总书记关于“三个代表”的重要思想 ,努力把“三个代表”的要求真正落实到工会工作中。他们注重把学习贯彻“三个代表”的重要思想同“三讲”教育结合起来 ,按照“三个代表”的要求 ,找出工作中存在的缺点和不足 ,不断加强工会领导干部的政治理论业务学习 ,提高政治理论素质 ,完善民主集中制等各项制度 ,全面加强和改进工会工作 ,不断提高工会工作的整体水平 ,并以“三个代表”思想为指导 ,大力加强和促进工会组…     

对工会干部素质的思考

工会干部的素质是做好工会工作的基础和保证。提高工会干部素质,对于转变职工心目中的工会形象和全面开创工会工作新局面有着举足轻重的作用。一、目前工会干部素质的现状近年来的全国职工队伍基本状况的调查表明:工会干部不仅年龄偏大、文化偏低、有的地区和单位还把退居二线的党政干部放到工会,更主要的是部分工会干部思想跟不上形势,某些“左”的观念和小生产习惯心理还比较严重,对政治体制改革给工会提出的新任务,高标准缺乏认识。具体表现有以下几方面:     

工会发展道路推进工会工作创新发展

今年以来,我们把学习好、宣传好、实践好中国特色社会主义工会发展道路,作为各级工会组织和广大工会干部重要而紧迫的政治任务来抓,各级工会干部和广大职工群众认真学习、深刻领会、正确把握中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质,工作目标更为清楚,工作重点更为明确,工作思路更为开拓,工作手段更为丰富,取得了传统工作向纵深发展、创新工作充满生机活力的可喜局面。在学习、宣传和实践的过程中,     

增强基层工会组织活力的几点思考

当前,各级党政部门和工会组织要把贯彻落实《工会法》、增强基层工会活力与学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神结合起来,站在促进改革发展和推进社会主义市场经济的高度,积极支持基层工会组织依法独立自主地、创造性地开展工作,切实履行好表达和维护广大职工合法权益的基本职责。只有这样,才能充分调动基层工会干部的工作积极性,才能真正从制度上增强基层工会组织的活力。那么,在当前如何做好增强基层工会组织活力的工作呢?笔者认为应主要从以下方面入手:第一,素质上提高。上级工会要制定培训计划,确定培训重点,并把基层工会干部的培…     

关于工会院校教学改革的思考

党的十一届三中全会以来,随着工会组织的恢复和发展,工会系统的干部院校也在不断恢复发展。不论师资队伍、教学设备、办学条件都有了很大变化。特别是改革开放以来,随着工会组织代表维护、民主参与、社会监督职能的强化和工会地位作用的提高,各级工会领导普遍重视了提高工会干部素质的工作,工会院校培训任务由此加重。近几年,在培养大专人才,提高工会干部理论和业务水平方面,各级工会院校做了不少工作,取得了很大成绩。但在现实工作中出现了一个问题,这就是:一方面形势和任务迫     

加强工会干部的学习

工 会干 部 加强 学 习,是 提高 素质 、做好 工会工作的基础。为了切实把工会建设成学习型组 织,强化工 会干 部的 学习 意识 ,找出 目前 工会干部在学习中存在的问题,客观分析其产生的原因,并提出相关对策,显得十分必要。 一、工会干部学习中存在的问题。一是局限于凭经验吃老本而忽视新知识的学习。有的工会干部认为自己现有水平、能力不用学习照样 可以干 好工 会工 作,因而 不重 视学 习 ;与 此相 反,有的工 会干 部说 职工 的生 老病 死 、吃 喝拉 撒睡我 们都 要管 ,从 早忙 到晚 ,经常 是报 刊都很难翻一翻,哪有时间学习,因而不看书…     

建设学习型组织造就高素质职工队伍

党的十六大报告把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”,作为全面建设小康社会的奋斗目标之一,提出“造就数以亿计的高素质劳动者,数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才”的目标要求。工会组织在联系职工、组织职工方面具有独特的优势。建设学习型组织,造就一支高素质(思想道德素质、科学文化素质和健康素质)的职工队伍,为全面建设小康社会提供人力资源的坚强支撑, 是时代的要求,各级工会组织应充分发挥自身的职能优势,组织广大职工积极成为建设学习型社会的参与者。一、以提高职工队伍素质为目的,建设学习型工会…     

工会十二大工作报告问答

工会十二大工作报告问答４７．如何加强工会干部培训？各级工会组织和工会干部院校要把工会干部教育的重点放到岗位培训上来。岗位培训就是根据岗位需要，以提高政治思想水平、工作能力为目标的定向培训，使教育工作具有较强的针对性、实用性和时效性，以利于提高工会干部...     

以工会十六大精神指导工会工作创新发展简

江苏省总工会和各级工会把学习贯彻工会十六大精神作为重要政治任务，开展大学习，组织工会干部通过多种形式学习大会精神特别是习近平总书记在同全总新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神，统一思想、凝聚共识；开展大宣传，     

学习贯彻《工会法》应重视“三个环节”

１０月２７日，全国人大常委会通过了修改后《中华人民共和国工会法》，广大职工和工会干部无不欢欣鼓舞。目前，各级工会正积极组织职工和工会干部深入学习《工会法》，以《工会法》为法律武器，进一步推动工会各项工作，依法履行好维护职工合法权益的基本职责。笔者认为，在学习贯彻《工会法》的过程中，各级工会组织和工会干部在学习、宣传、贯彻好《工会法》的同时，特别需要把学习贯彻《工会法》与贯彻落实好《劳动法》结合起来，在具体学习过程中注意把握好以下“三个环节”：１．积极争取党政领导的重视和支持。工会工作任何时候都离…     

创建学习型、服务型、创新型工会组织

要以改革创新精神不断加强工会自身建设,着眼于把工会建设成为学习型、服务型、创新型组织,核心是服务,前提是学习,动力是创新。工会干部要树立大局意识、责任意识和群众意识,在发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益作用中体现新作为、展现新风貌。     

创建学习型工会组织提高工会干部素质

知识经济越来越多地渗透到企业的生产、经营和管理中,工会组织在新形势下参与企业决策,维护职工的合法权益,其工作中知识含量的要求越来越高,工会必须高度重视,切实抓紧创建学习型工会组织,提高工会干部素质.     

美育在工会工作中的实践与思考

美学是研究美和审美认识的科学,将其引入工会工作中即称为工会美育。工会美育是以美学基本原理为指导,以工会组织、工会干部和工会会员为研究对象,探索如何实现工会美的规律的科学。我院工会坚持以培育爱心,塑造完美人格;以创建省级文明社区,打造美好空间;以建设学习型组织,提高美育素质等美育活动,推动了精神文明建设。     

深化“职工之家”建设 努力实现“两个信赖”

习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时强调：要把工会建设成为广大职工群众信赖的＂职工之家＂,把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的＂娘家人＂。我们江苏各级工会认真贯彻落实总书记指示精神,坚持改革创新,不断深化职工之家建设,切实发挥基层工会的作用。