新常态下贵州的经济发展与社会转型

中国共产党十八届五中全会指出,要“坚持全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,坚持发展是第一要务,以提高发展质量和效益为中心,加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式”,“统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设,确保如期全面建成小康社会,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定更加坚实的基础”。     

经济欠发达地区实施人才战略的对策

随着科学技术的突飞猛进和人类信息化步伐的加快，国家、地区和企业间的人才竞争越来越激烈。特别是加入WTO之后，经济欠发达地区正面临着前所未有的人才竞争的压力和人才资源流失的困惑。如何发挥后发优势，加大人才战略的实施力度，做好人才的培、引、留、用，不断增强竞争能力，促进当地经济的快速发展，是摆在人们面前的一个十分重要而紧迫的课题。毋庸讳言，经济欠发达地区在激烈的人才竞争中处于相对弱势的地位，主要表现在观念劣势、体制劣势、经济劣势、环境劣势等方面。从另一角度看，经济欠发达地区又有其实施人才战略的后发优…     

要注重人才的全面发展

２００１年，江泽民同志的“七一”重要讲话，高度凝聚了党的第三代中央领导集体的政治智慧，是一篇充满创新精神的马克思主义文献。《讲话》中关于人的全面发展的论述就是中共中央在新时期的人才战略思想的集中体现。我们应正确理解和运用。加入世界贸易组织之后，我国经济、贸易、法律等各个领域都提出了新的运作形式，这些新的运作形式无不体现出竞争、公平、国际化等特性，并对未来人才素质提出了相应的要求。所以，必须在我们传统的人才培养理念中注入新的内涵。市场经济运作的竞争特性要求现代人才具有极强的竞争精神和竞争能力，要踊…     

新常态下北京农业发展的思考

2014年底召开的中央经济工作会议对经济新常态作了全面阐述,标志着经济新常态已成为我国经济发展新的战略判断。经济新常态是立足发展实际、借鉴国际经验、结合相关理论提出的重大认识。面对经济新常态,全市上下正在全力适应,在转方式、调结构中积极作为。作为北京整体发展重要组成部分的农业,如何在经济新常态中定位,如何抓住新常态实现新发展,是一个非常重要的课题,既关乎广大农民的生计,也关乎全体市民的生活和幸福指数,更关系到首都经济社会的持续、健康、协调发展。     

新常态下贵州发展的新机遇

正习近平总书记指出:"我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。"新常态的重大战略判断,深刻揭示了中国经济发展阶段的新变化,充分展现了中央高瞻远瞩的战略眼光和处变不惊的决策定力,也为我们做好各项工作提供了基本遵     

以“三个代表”重要思想为指导开创专业技术人才队伍建设的新局面

人才是最宝贵的资源，是综合实力竞争的决定性因素。面对新世纪人才竞争日趋激烈的严峻形势和我省全面建设“大而强、富而美”的社会主义新山东的需要，我们必须比以往任何时候都更加重视人才工作，按照“三个代表”的要求，与时俱进，开拓创新，建设一支宏大的、高素质的专业技术人才队伍。一、充分认识新形势下加强专业技术人才队伍建设的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感以江泽民同志为核心的党中央，对培养、吸引和用好人才的工作极为重视。江泽民同志在“七一”重要讲话中明确指出：“要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作”…     

关于深化实施人才政策机制创新工程的通知

为深入贯彻落实科学发展观．更好实施人才强市战略，加快构筑强大人才优势．现就深化实施人才政策机制创新工程有关问题通知如下：     

从德国经验看中国新常态下的延迟退休问题

在中国经济新常态下,产业结构和就业结构出现了重大变化,人口老龄化问题日益严重,劳动参与率呈下降趋势,社会养老保险基金存在巨大缺口。原有退休政策的社会条件发生改变,延迟退休成为当前改革的必选项。德国的经验表明,为成功应对后工业化时代的挑战,要实现从倡导提前退休到实施延迟退休的转变,并相应实现从减少劳动力供应政策模式到增加劳动力供应政策模式的转变。根据新常态下中国的实际和德国改革的经验,中国应灵活渐进地实施延迟退休,严格控制提前退休;全面改革养老保险政策,系统化解各项风险;全面实施增加劳动力供应的政策模式,全面配套延迟退休政策。     

新常态下“大众创业、万众创新”的制度变迁与创新

正"大众创业、万众创新"政策作为中央政府推进转变经济增长方式,促进社会纵向流动和公平正义的重要制度创新,已随着2015年各地区具体鼓励创新创业政策的陆续出台而进入全民创新热潮阶段。"大众创业、万众创新"作为跨法律、金融、人力资源、知识产     

改革发展背景下江苏高等教育的新追求

江苏高等教育正处在一个新的历史起点上。新起点、新阶段、新时期的江苏高等教育应有什么样的新追求？十八届三中全会提出的“创新高校人才培养机制,促进高校办出特色争创一流”的目标要求,就是江苏高等教育新的历史起点的新追求。根据这一目标要求,江苏高等教育要进一步全面深化高等教育综合改革,树立科学的人才观和科学的教育价值观,创新人才培养机制,全面提升人才培养质量,做江苏经济发展“转型升级”和“两个率先”的助推器。     

实现适应新世纪发展要求的人"才"思维创新——关于中西部地区实施人才战略的思考

新世纪的到来,特别是“十五”发展目标对我国改革与发展提出的多重性要求,使人才问题异乎寻常地摆在了我们面前。这一点,对于一方面急需各方面人才投身经济与社会发展实践,另一方面又面临人才短缺、人才流失窘境的我国中、西部地区来说尤为如此。而人才问题的解决抑或人才战略的实施,首先涉及的是一个人才思维和人才观念的创新问题。鉴此,围绕人才思维的创新,相当程度上成为目前认识和探讨人才战略实施问题的突出内容,而这里所讲的创新,既包含了对于“人才”的思维创新,更包含了对于人“才”的思维创新,后者成为人才思维创新中特别需要着力研究的问题。一、新世纪人才战略的本质是围绕人“才”展开的竞争在围绕人才战略展开的种种认识与探讨中,人、才是作为一个统一体整体化地提出的。     

中国发展高层论坛2015年会聚焦“新常态下的中国经济”

本刊讯由国务院发展研究中心主办的中国发展高层论坛2015年会,日前在北京钓鱼台国宾馆举行。本届论坛以"新常态下的中国经济"为主题,围绕新常态下的改革与发展、积极财政政策与财税体制改革、稳健货币政策、对外开放、"一带一路"、创新驱动发展等一系列重大议题进行探讨。2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是稳增长调结     

当导演 搞策划 抓落实——新常态下宣传思想文化工作的实践与探索

正进入经济发展新常态和从严管党治党新常态后,如何做好宣传思想文化工作?我认为,必须以思想观念的大转变引领工作方式的大转变,在协调推进"四个全面"的战略布局中,围绕中心、服务大局,当好导演、搞好策划、抓好落实。当导演:围绕中心服务大局把握大势、紧扣时代主题,做到政治方向上把得准。我们抓住领导干部这个"关键少数",建立《市(区)县党委常委     

经济新常态下浙江经济转型升级的路径选择研究——基于金融危机后台州-嘉兴经济发展差异的视角

经济转型升级的实质在于经济发展动力的变化推动经济发展方式的转变。在经济发展新常态下,经济转型升级更多依靠经济结构的优化、创新驱动的增强带动经济发展质量的提升。以金融危机后浙江区域经济发展差异中最突出的表现--嘉兴与台州经济发展差距逐渐缩小为研究对象,以经济增长理论、产业组织结构理论、都市圈经济理论为支撑,揭示嘉兴与台州经济发展差距不断缩小的动力机制;在此基础上,从适时调整经济发展模式、实体经济与虚拟经济的协调发展、形成合理的企业规模结构、增强科技创新能力、充分发挥各地区比较优势等方面,提出了经济新常态下浙江经济转型升级的主要路径。     

论区域人口发展战略管理的实施机制及政府政策创新

区域人口发展战略管理研究是理论发展和现实要求的结果.区域人口发展战略管理的实施环节是其重要的组成部分.区域人口发展战略管理的实施机制包括:区域人口发展战略管理的实施协调机制、信息整合机制和政策整合机制.其中,政府的政策创新包括:营造良性的发展环境、制定区域协调发展的经济社会发展规划、完善整合区域协调发展的政策、加强区域人口统计、信息指导和人口治理及完善区域协调发展的法律法规.