乡镇民政工作者所承载的四种角色

山东省梁山县民政局刘辉认为，乡镇民政工作者作为最基层、最直接的民政工作实践者，所承载的角色发挥着“兵头将尾”的重要作用。一是承载着“司令员”的角色。乡镇民政办公室一般只有一名或两名工作人员，被称为“民政办主任”或“民政助理”。部门虽小，“五脏俱全”。乡镇民政办公室具备全方位的民政业务职能，是联系县级民政和村级民政工作的纽带。     

福安市既评最佳民政办又评最差民政办

福建省福安市民政局根据1995年初制订的（乡镇民政办千分制考评标准），1996年1月中旬组织人员分组下到全市22个乡镇、街道办事处的民政办，检查基层民政工作。检查人员采取听、看、问、议等办法，对各民政办的工作一项一项地进行对照检查评分。甘棠镇民政办得989分，在全市得分最高，评为最佳民政办，获得一等奖。范松、赛歧和城南、松罗、穆云等民政办也分别获得奖牌，奖金。福安市同时授予这6个民政办主任为95年度民政先进工作的荣誉称号。福安市民政局在评出最佳民政办、先进民政办的同时，还评出最差的民政办。对在评分中，达不到最低…     

乡镇民政工作现状及对策

2002年机构改革后,乡级民政办事机构由原来的民政办改称为社会事务办.社会事务办在原来民政办工作的基础上,又增加了民族宗教事务、文体广播电视、乡镇干部包村、计划生育等其他工作;社会事务办的工作人员不得不一人身兼多职,工作上顾此失彼的现象常有发生,使得党在农村的民政政策不能得到很好落实.新形势下,要使乡镇民政工作上档升位,各项民政工作必须有新思想、新举措.笔者就当前乡镇民政工作谈点认识:     

基层民政办的现状、问题与思考

当前，面对机构精简、减员缩编的大趋势，基层民政组织，特别是乡（镇、办、场）民政办（以下简称民政办）何去何从？带着这个问题，近期我到湖北省襄樊市有关县市民政部门和部分乡镇进行了调查，了解到目前民政办的现状、存在的问题，由此也引发了我的思考。一、民政办现状襄樊市现有152个乡（镇、场、办），截至1998年元月栩。构改革前．152个乡（镇、办、汤）都成立有民政办公室，做到有房子、有牌子、有章子。人员编制。各乡镇民政办普遍配备2－3名工作人员，其中民政助理95％以上为行政编制，为政府组成人员，其余工作人员有叩％为事业…     

一个合格的民政人必须具备五大要素

<正>云南省红河州民政局赵绍润认为,要做好新时期的民政工作,必须有一支高素质的民政队伍,而高素质的民政队伍,必须由一大批政治过硬、业务精良合格的民政人组成。而做一个合格的民政人必须具备五大要素:(一)要坚持"务实"。民政工作是面向社会、面向群众、面向基层的工作。大约有80%以上的民政对象分布在农村、社区、街道。做一个合格的民政人,必须脚踏实地,求真务实,把主要精力和大量的时间花在深入农村、深入基层的重要环节上。(二)要体现"感情"。做一个合格的民政人,必须对民政对象有感情。要用民政人的爱心、善心、慈心来     

民政办应处理好的四个关系

民政办作为一个政府部门，有一摊工作，有几个人，靠这些人做好这些工作，就出现了内部关系问题。民政办要处理好的内部关系很多，我感到主要应处迫好四个关系。要处理好“统”与“分”的关系，既要有统，又要本）。即奋斗目标统一，工作职责分开；重大工作任务管一，一般工作分开；突击性工作统一，经常性工作分开巨大任务统一组织实施，各自分管的工作分工负责。干得好，就能更好地发挥人的积极性；统得适当，就创巨好地发挥民政办的整体功能。要处理好主任与民政助理员的关系。处理好这一立系的关键在主任。主任应当好“班长”而不当“养…     

挤上“车”方能有“座”

福安市是福建省机构改革的试点单位。在机构改革中，十分注意充实民政办的工作队伍，加强民政办建设，全市22个乡镇、街道办事处都建立了民政办公室，人员从原来的23人增加到64人，增幅达178％。民政办做到有房子、有牌子、有印子、有档案箱（柜）子、乡镇政府工作中有“位子”。他们加强民政办建设的做法和经验值得借鉴。积极主动宣传民政，让党政领导心中装着民政。市民政局经常向市委、市人大、市府领导作书面或口头形式汇报请示民政工作。多的一年达十五六次，少的也有七八次。向领导汇报前段民政工作时，也提出后一段民政工作要做几件…     

乡镇“民政办”有钱玩得转

我们福建龙岩是个贫困地区，贫困乡45个，占35％，民政经费十分紧张。解决基层的问题要靠乡镇民政办，而解决问题，最根本的，要手中有钱。因此龙岩地区民政局指导乡镇民政办，一手抓经常性民＠工作，一手抓民政经济，让他们“手中有钱，办事有方”。办法主要有：一是创办民政果场。我们山地多，这是我owl优势。我们发挥这一优势，要求各乡、镇创办民政果场纳入山地综合开发轨道。近几年来，我们共投入320O余万元，创办各种林、果。茶场3．89多万亩。连城县北团乡民政办，1991年筹集资金6万元，开办了一个民政果场；种下果树200多亩，还投…     

加强乡镇民政工作刻不容缓

笔者最近就乡镇民政工作做了一次专门调研,发现乡镇民政工作存在两个方面问题: 一是人员编制少,工作量大.过去,乡镇都有单独的民政办或民政所,专门负责民政工作.乡镇机构改革后,民政工作作为社会事务工作的一部分,并入乡镇社会事务服务站.尽管老百姓习惯于把具有民政工作职能的社会事务服务站称之为民政办或民政所.     

套取低保金 醒来进班房

一个小小乡镇民政办主任、两个小小的民政助理员,权力不大,但在短短的一年时间里作案近10次,套取了10万多元的低保金,不得不令人深思。他们的落马,也再一次印证了“手莫伸,伸手必被捉”的警世箴言。     

抓好基层 推动全局

河北省围场满族蒙古族自治县是个山区贫困县，地广人稀、山多、贫困人口多的特点，决定了乡镇民政办的工作在全县工作中的分量。几年来，为缓解基层民政干部超负荷工作的矛盾，在县委、县政府的高度重视下，县民政局狠抓乡镇民政办建设，取得了好成绩。其主要做法是：一、建立健全乡镇民政组织。面对各乡镇民政办底子薄、基础差的客观现实，近两年来，公民政局着力抓了硬件建设。一是为了创造必要的工作条件，县民政局在经济条件较差的情况下，采取各乡镇挤、调、腾、并等办法，千方百计为37个民政办全部解决了办公用房，改变了过去无固定办…     

我怕……

我是一名乡镇民政干部,从事民政工作已满6年,我非常喜欢这一工作。基层干部十分辛苦,民政业务10多项,样样要亲自抓,扎实干,因为那是些很具体的实事。民政干部大多是实干者,政府领导长期安排包较大的村,一个联村干部要把上级各部门、各条线的各项工作,在村上付诸实施,真是千头万绪,往往政府还要给民政干部分些临时性、阶段性工作,如此种种,已把人搞得昏头转向。然而,去年一个福利企业推销"幻8"猪饲料,有关领导亲自来电话,要在乡镇由民政干部帮助推销,我当时以种种借口推脱了,未完成上级交办的任务,已造成了不好的影nhe今…     

海南省琼海市 着力提高民政工作的规范化水平

<正>海南省琼海市努力提高民政工作的规范化建设水平,各项民政工作取得新进展。一是配齐配强基层民政工作力量。全市12个镇(区)都设立了民政办(社会事务办公室)。每个行政村都有1名负责民政业务的村干部,每个镇的便民服务中心和设在村的便民服务窗口都安排了1名工作人员负责民政业务的受理和协调,各镇均按照标准配备了2-7名民政助理,形成全市共有53名乡镇民政干部、235名村级民政工作人员的民政工     

义县着力加强乡镇民政办公室规范化建设

近几年来,随着我国政治经济体制改革的进一步推进,一些新问题和矛盾不断出现,基层民政部门承担的任务越来越重,繁杂的民政事务与乡镇民政办人员少的矛盾日益突出.2004年,辽宁省义县实行转移支付以来,民政业务明显增加,每个乡镇每年的资金发放都在几十万至百万元左右.2005年实行农村低保制度以后,低保户的评定和资金发放工作业务量就更大了.2006年,该县18个乡镇民政办编制18人,其中有4个助理还兼任乡镇的司法助理,残联助理等.     

42名“学子”充实乡镇民政办

山东省商河县委、县政府为彻底改变乡镇民政队伍人员老化I文化偏低的问题，在1994年选配21名大专生充实乡镇民政机构的基础上，去年9月，再次全调ZI名大中专应届毕业生到各乡镇民政办公室工作，率先在济南市10个县（市）区达到每个乡镇民政办有2名大中专生。这批“学子”大多公文秘、财会、计算机等专业的毕业生，知识面广，思想活跃。为了提高他们的实际工作能力，使其尽快成为民政工作的行家里手，县民政局组织他们进行了为期一周的专业培训，使他们熟悉了民政工作的性质、符点、职能秆地位，增强了做好民政工作的责任感和事业心。目前…     

民政助理要有“三颗心”

正在吉林全省民政系统深入开展"大调研、大督查、大落实、拼搏奋斗年"活动之际,我随工作组到通化县快大茂镇进行蹲点调研,通过参与"当一周民政助理""接一天访"等活动,以及跟乡镇民政助理、乡村干部群众朝夕相处,让我对做好基层民政工作有了更多的思考和感悟,特别是我发现做好基层民政工作,民政助理必须要有"三颗心"。一颗是公心。乡镇工作接触和服务的对象很大一部分都是村里村外的父老乡亲,有一些即使不是土生土长     

乡镇民政财务管理现状令人担忧

最近，我们对湖北省武穴市部分乡镇民政财务进行了一次审计调查．给我们印象最深、触动最大的是乡镇民政财务管理普遍薄弱，令人担忧。一、“包包帐”随处可见。我们检查的几个乡镇虽然都配了会计，叵没有一个单位有一套完整规范的财务帐目。有的乡镇会计管一部分帐，民政办主任也管一部分帐；有的是既管帐又管钱，他们拿出来的帐，都是一种类型一包帐，单据、发票等原始凭证都是纸包着。我们问为什么不按规范记帐，回答是：我们这些人不是专业出身，只要自己不装腰包，错了也是“肉烂在锅里”，没关系。二、不合理报销凭证比比皆是。我们在…     

基层民政网络建设的问题及对策

当前,基层民政网络的建设虽然取得了成效,但在运行中也凸现出一些不容忽视的问题.一是领导重视不够,机构缺乏,无专人办公.乡镇机构改革后,将基层民政办(所)撤销,职能合并到社会事务办,人员分散到其它部门,一个机构两块牌子,民政在乡镇无机构、无地位,民政工作人员有的乡镇只有一个助理员,多的乡镇也只有二、三人,上面千条线,下面一根针,不少人员还得承担乡镇包扶村级工作任务,从而使民政部门的本职工作难以完成.     

乡镇民政队伍建设存在的问题及建议

长期以来,乡镇民政队伍建设得不到应有的重视,主要存在三个偏向性的问题. 一是认识不到民政队伍建设的重要性.社会转型期,民政部门承担的政府职能日益增多,新的工作内容不断增加,工作要求不断提高,但民政机构和队伍却不断被精减和压缩.以本市为例,乡镇区划调整前,各乡镇设有民政办.     

办好实事靠实干

为民政对象办实事，这是上级的一再要求。但实事不是喊出来的。要靠实干。在这方面，我们有些体会。我们镇的敬老院注于1988年B于当时经费不足、敬老院设备人Z，条件较差、档次较低，到…）年文，就落后于形势一大截。为此我们扎惭愧又着急、决心办好修膳敬老定这件实事为五保老人们创造一5‘B好的小活环培＿力、技件生事的力、法就是实干。民政办很广狠心，从近几年的创收中拿出5（j0（）元技人敬老院的基本建设。民政办的同志亲临工地组织施工，加强管理、保证质询民政办主任黄书情亲自规划，亲自设计勤俭办事，精打细算。经过42人的艰…