领导干部应懂得信任

日常工作、生活中，在少数单位的领导成员之间经常会发生协调配合不和谐的现象，因此而影响了领导班子建设和正常工作的开展。     

领导干部应树立辩证的问题观

问题是人们认识世界改造世界的起点,也是我们开展工作的具体抓手。每发现一个问题,工作就有了新的目标,每解决一个问题,建设就向前推进了一步。在某种程度上讲,领导干部和领导机关的工作就是提出问题、发现问题、解决问题和防止出现新的问题。     

表态的“艺术”

表态,可以是口头的,也可以是书面的,只是这种表态只有真实表明自己的态度,别人才能据此判断他的意见和取向。但在不少时候,一些人的表态,尤其是领导者的表态,不能保证其所表之态系发自肺腑,真实无虚,成为虚无飘渺的“艺术”。     

领导干部应以立身为重

立身,顾名思义,就是树立己身。人生在世,立身重要。木秀于林靠固本,人显于众靠立身。领导干部立身,就是把自己的品德、知识、才干树立起来,以安其身,以称其位,以履其职。     

领导干部应不断提升组织学习力

组织学习力是领导干部通过组织学习，并以此不断解决问题、进行组织变革创新、促进发展的一种能力和力量。它既是领导干部个人学习能力，又是组织领导他人学习的能力；既是一种领导理念，也是一种领导方式和领导方法。     

领导干部应注重品行

品行是内在素养、人格魅力、道德水准的外在表现。做人讲品位,做官重品行。品行端正的领导干部做人有底气,做事硬气,做官有正气。不仅能干好工作、推动事业,还能影响一批人、带出好干部。相反,如果品行不端,就可能引发贪污受贿、买官卖官、失职渎职等违法乱纪行为。这样的领导干部,纵有上天揽月之术、下海擒龙之能,于党于国又有何益?从近年来查处的领导干部违纪违法案件看,腐败分子走上犯罪的道路,大多是从品行上出问题开始的。所以说,领导干部的品行确非小事,是一件关系到"修身、齐家、治国、平天下"的大事,是领导干部最需要的本事,不能轻视,更不可忽视。     

提升领导干部法治素养的基本路径(下)

正四是坚持依法办事。习近平总书记强调,正人必先正己,正己才能正人。中央怎么做,上层怎么做,领导干部怎么做,全党都在看。知与行是两码事,懂宪法、有理念只是法治素养的基础环节,重点在于以实际行动践行法治,难点也在于用具体工作、点滴言行体现法治。若领导干部对待法律是"说一套做一套",那么下级以及群众对待法律也将阳奉阴违,久而久之法律权威就会丧之殆尽,领导权威也在此过程中不复存在。     

领导干部威信的树立与效能

党政“一把手”在班子中处于牵一发而动全身的重要地位，他们不仅在班子群体活动中发挥着组织、指挥和决策的主导作用，而且担负着对本地区的政治、经济、文化和社会发展实行全面领导的重大责任。这一特殊的重要地位、主导作用和重大责任，为党政“一把手”提出了一个重大课题，既要运用好党和人民赋予的权力，更要树立好自身在干部群众中的威信和好的形象。如果一个领     

领导干部应计较什么

<正>前不久,读到了一篇《快乐就是少计较》的短文,说的是人人都希望自己的人生幸福快乐,但过多计较则使我们的生活失去了应有的快乐,有的人因为计较官小而不快乐,有的人因为计较钱少而不快乐,有的人因为计较子女不出众而不快乐等等,读后颇有同感,不禁引起了笔者对"计较"这个话题的思考。     

领导干部要当好维护法律权威的“领头羊”

全面推进依法治国是一场广泛而深刻的革命。在这场革命中,领导干部既要回答理论性、政治性、方向性的重大课题,又要组织完成实践性、创新性、操作性的重大任务,肩负的责任是政治责任、法治责任,扮演的角色是组织者、推动者、实践者。因此,要抓住领导干部这个“关键少数”,把敬畏法律作为“必修课”,树立正确的权力观,强化法治思维,杜绝以言代法、以权压法、徇私枉法现象发生,发挥好领导作用、关键作用、“领头羊”作用。     

领导干部心里应时刻装着谁

谈及领导干部在工作上应如何对待上级领导和下属群众,中共中央政治局常委、国家副主席习近平,对一些领导干部的不端做法提出了严厉批评,他说：“现在一些领导干部,很会做‘领导工作’,但不会做群众工作。”其意是说,时下有一些领导干部,心里时刻装着上级领导,千方百计搞好与上级领导的关系;但对群众做的工作却很少,不把与群众的关系放在心上。习近平这段话,提出了“领导干部心里应时刻装着谁”的执政理念,他的批评一针见血,入木三分,发人深省,催人警醒。     

领导干部应重视理论兴趣的培养

领导干部的思想理论素质在领导工作中起着基础性的作用.领导干部思想理论素质的高低,很大程度上取决于是否有浓厚的理论兴趣.领导干部只有对马克思列宁主义基本理论,特别是党的创新理论产生极大的兴趣,加强理论学习才有强大的动力;只有理论造诣越来越高,也才能更有效地加强主客观世界的改造,更加有效地指导工作和生活.     

领导干部应如何掌握正确的思想方法？

答题思路：1．胸中有大局。坚持围绕中心、服务大局,这是领导工作的一个根本原则。反映到思想上,就是要有大局意识。领导干部只有胸中有大局,才能把握正确的政治方向,获得正确的工作指向。任何工作只有放到大局中去考量,才能知道该不该做,如何去做。所以,要关注大局,研究大局,维护大局,自觉在大局下行动。     

高校领导干部能力素质现状及调适

为实现我国从高等教育大国向高等教育强国的顺利转型,全面落实习近平总书记在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次代表大会上的讲话精神,高校必须重视领导干部的素质能力现状,准确把握领导干部领导能力素质的基本要求,着力提升领导干部的综合能力。文章阐述了高校领导干部能力素质的组成部分、基本现状,得出加强领导干部领导能力培养的重要性和紧迫性,提出了加强领导干部领导能力培养的内容要求,探索了加强领导干部领导能力培养的方法途径。     

二十一世纪领导干部的基本素质修养探析

本文就 2 1世纪领导人才所应具备的素质和修养作了系统全面的考察分析 ,认为在现代社会中 ,领导人才的素质修养的好坏对党的事业和经济社会的全面发展起着至关重要的作用。     

领导干部应正确开展批评与自我批评

批评与自我批评是我党的优良作风,是健全党内生活,保持党的生机和活力的有力武器,是开展党内思想斗争的正确方法。领导干部在社会生活中所处的重要地位,直接决定了他们必然是广大干部群众密切关注的对象,他们的一举一动、一言一行往往会在群众中产生很大的影响。因此,领导干部必须以积极正确的态度,严肃认真地开展批评与自我批评。     

加强领导干部作风建设 树立良好公众形象

党的作风关系党的形象,关系党的凝聚力和号召力,反映党的执政能力和执政水平。在2009年1月中纪委第三次全会上,胡锦涛总书记的讲话全面深刻地阐述了加强领导干部党性修养,树立和弘扬良好作风的重要性和紧迫性。党员尤其是党员领导干部加强党性修养,树立和弘扬良好作风,从个人角度讲,就是要坚持通过加强实践锻炼来增强党性,改进作风,树立良好的公众形象。     

简议领导干部应具有世界眼光

伴随经济全球化进程,中国的发展越来越与世界紧密相关,中国与世界各种力量的合作与竞争同时在加强。中国的发展需要世界,世界的发展离不开中国。时代要求领导干部必须具备宽广的"全球眼光、世界胸怀"正确把握世界和中国的发展趋势,抓住机遇,应对挑战。     

领导干部应具有三种品质

保持党的纯洁性,领导干部是关键,其地位和担当．决定了领导干部保持纯洁性必须有自己的品质修养。     

领导干部应善于讲故事

领导干部讲廉政党课,是一个好传统、一种好作风。可以促进领导带头,促进相互监督,促进廉政建设。提高讲廉政党课的水平和效果,不止是＂讲＂的问题,更有＂做＂的问题,也不光是个人的功力,更有集体的智慧。就讲课本身而言,可以看到,好的廉政党课都有一些故事穿插其间,作为重要的论据。这些故事,有过去现在的,有国内国外的,有伟人凡人的,有正面反面的。生动鲜活的故事,使党课增加了信息量,增强了穿透性,增大了凝聚力。