新时期党的群众工作与社会管理创新

群众工作是我们党赢得革命、建设和改革胜利,赢得人民群众支持并能长期执政的一条重要经验。立足党情、国情、世情的深刻变化,充分挖掘分析群众工作的时代涵义,并结合加强和创新社会管理,从理念思路、体制机制、手段方法三个层面进行了一些大胆探索,以期不断提高群众工作水平,持续巩固我党的执政根基。     

以群众工作创新统揽社会管理创新

以群众工作统揽社会管理工作、以群众工作创新统揽社会管理工作创新,构建与社会管理相适应的群众工作新模式新机制,这是加强和创新社会管理的一个重要课题.一、构建“社会管理”型的群众工作新模式,为社会管理创新夯实群众基础构建“社会管理”型的群众工作新模式,必须明晰以下三个要点.（一）“社会管理”型的群众工作模式,是建立在执政党和人民群众之间平等地位关系基础上的群众工作新模式.在这种群众工作模式中,执政党和人民群众都是群众工作主体,所不同的是,执政党是群众工作的领导主体和引导主体,人民群众是群众工作的实践主体和实现主体;群众工作的功能不再是实现政党的意志和政治权力的意志的“政治控制”,而是要实现人民群众的需要、利益、意志和力量的“社会管理”;群众工作的出发点和立足点是群众,实现人民群众的需要和利益、维护人民群众当家作主的基本权利是群众工作的目的;激发和调动人民群众作为历史主体、实践主体、价值主体、利益主体、执政主体的积极性、主动性和创造性是群众工作的根本任务.     

在创新群众工作中提高社会管理科学化水平

加强和创新社会管理工作,是保持社会良好秩序,确保社会和谐稳定的一项重要举措,也是我们党面临的一项新的课题。社会管理主要是对人的服务和管理,说到底是做群众的工作,而密切联系群众正是党在90年的革命实践中保持的优良传统和作风,进入新时期以来,党的群众工作面临着一系列新的问题,进一步做好党的群众工作,提高社会管理科学化水平,对于提高党的执政能力和巩固党的执政地位具有重大的战略意义。     

以群众工作推进社会管理科学化

群众工作是党的性质和宗旨的根本体现,是社会管理的关键环节和重要方面。当前,我国正处在经济社会的转型期,各种矛盾凸显,社会问题增多,党的群众工作面临严峻考验。为此,必须注重建立健全各项体制机制,进一步创新群众工作方式方法,努力提高社会管理科学化水平。     

人民群众自主管理社会事务——宁波市社会管理创新的理论启示

61年新中国建设,32年改革开放,十六大以来社会建设的加速发展,我国已初步形成了与社会主义政治制度和中国国情相适应的社会管理格局。这一格局是党的领导、政府负责、社会协同、群众参与的统一。宁波市在社会管理创新中,把完     

加强社会管理创新 促进和谐社区建设

社区是社会的细胞,抓好社区建设,构建和谐社区,是做好群众工作的开端,是加强社会管理和创新的基础,也是实现社会管理和创新的重要方式和有效途径。     

浅析改进和创新群众工作方式方法

正确处理人民内部矛盾,建立健全社会利益协调机制,密切党群、干群关系,坚持党的群众路线,加强和改进新形势下的群众工作,是实现构建和谐社会的关键。当前新形势下我国群众工作中遇到一些新问题、新情况,必须不断改进和创新群众工作方式方法,努力提高社会管理科学化水平。     

转变群众工作观念有效推进社会管理

创建和谐社会离不开科学有效的社会管理,而科学有效的社会管理的实现,提高各级领导干部不折不扣地遵循党的群众工作路线的能力是首先和必须的。为此,有学者把群众工作能力称为领导干部的“第一能力”。     

创新社会管理中的思想政治工作

加强和创新社会管理是党中央在新的历史时期提出的重大课题。     

社会建设说到底就是做群众工作——论社会建设与群众工作的辩证统一关系

群众工作的重点在社会,社会建设工作是做人的工作,说到底是群众工作。从加强和创新社会建设工作角度,探讨加强和改进新形势下群众工作的方法,很有理论意义和现实意义。     

加强社会管理提高民族地区群众工作水平

加强和创新全省社会管理特别是民族地区社会管理工作的一个重要的切入点,就是要大力培养和提高民族地区各级干部正确运用党的宗教政策做群众工作的能力。     

部队群众工作对创新藏区社会管理模式的作用与思考

武警部队是一支以维护国家安全和社会稳定为基本职责,担负社会主义各项事业保卫职能的军事力量。充分发挥并提高驻藏部队群众工作效能,将为创新藏区社会管理模式提供一条崭新的道路,对藏区的社会、经济、文化发展都有着不可忽视的重要影响。     

创新群众工作机制足进旧区改造可持续发展

旧区改造工作事关民生改善和城市发展,是社会热点与难点问题,其中动迁工作被称为“天下第一难”,是一项涉及群众基本利益的重要社会管理工作。当前制约旧区改造动迁工作的原因有很多,其中既有政策法规配套问题,又有资金房源筹措问题,还有队伍素质以及社会舆论环境等问题,但“拆的是房、动的是人”,当前动迁最突出的、也是最关键的问题就是如何做群众工作,妥善解决居民配合旧改动迁问题。     

推进社会管理创新 促进社会和谐稳定——宁夏石嘴山市加强和创新社会管理的实践

【提要】宁夏石嘴山市在“大维稳、大和谐”理念指导下进行社会管理创新,在社会管理的理念定位、体制创新、机制健全、基础夯实、方法拓展等方面进行积极创新,初步探索出了一条具有西部特色的社会管理综合治理之路。从石嘴山的实践经验可以看出,未来的社会管理创新应在一些方面有所突破：将社会管理纳入干部考核体系,加强和改进基层社会管理服务,增强社会管理中的公众参与程度,健全社会管理创新的激励机制,加强社会管理创新的法治保障,提高社会管理服务信息化水平。     

群众工作创新机制的实践

社会转型期的群众基础和党员队伍两个主体都发生了重大．变化,利益主体多元化、利益诉求碎片化和社会价值观多元化对党的群众工作形成重大考验和严峻挑战。当前,“党的工作中的群众路线,具有极深刻的理论意义和实际意义”。进一步密切党群关系,使党的领导方式和执政方式更加体现人民群众的根本利益。     

律师与社会管理创新

律师作为伴随改革开放进程逐步成长发展起来的新的社会阶层人士,是新阶层队伍中最重要的成员之一,更应该充分发挥专业优势,努力为十二五期间经济社会的发展,为全面实现小康社会的和谐进步做出自己最大的贡献。基于此,笔者拟结合自身作为律师的实际,从以下几方面来谈一谈律师与创新社会管理的几点认识。     

在创新社会管理中贯彻群众路线

群众路线是党的根本路线,贯穿于整个社会管理的方方面面,而在社会管理中贯彻群众路线,既反映了社会管理创新主体的认识论,也充分体现出依靠群众实施社会管理创新这一科学的方法论。在社会转型期的大背景下,厘清群众路线与社会管理创新之间的关系,通过对当前社会管理中贯彻群众路线时存在问题的反思,明确贯彻群众     

基层社会管理创新:模式、路径与对策

基层是创新社会管理模式的前沿阵地,基层社会管理创新为我国的社会管理体制改革提供了现实支撑。文章分析了基层社会管理创新的必要性;总结梳理了我国基层社会管理创新的四个典型模式:天津滨海新区模式、石家庄模式、深圳模式和成都模式;探讨了实现基层社会管理创新的三条路径,即外部力量推动、自上而下推动和自下而上推动;并提出了进一步更新社会管理理念,建立完善基层社会管理创新的法律体系,完善基层社会管理的体制和机制,创新虚拟社会管理服务体系,强化社会工作人才队伍建设,提升基层社会管理专业化水平等对策建议。     

关于共青团组织参与社会管理创新工作的几点思考

共青团是中国特色社会管理体系的一个重要组成部分,通过加强和创新社会管理的要求来推动自身发展,不仅可以有效推动青年参与社会管理,更能为党构筑牢固青年基础。从共青团组织格局创新、工作方法创新、工作模式创新三方面论述共青团组织如何参与社会管理创新工作。     

社会管理创新的主要原则

社会管理是政府规范和协调社会组织、社会事务和社会生活的活动。加强和创新社会管理是构建社会主义和谐社会的必然要求,是维护最广大人民群众根本利益的必然要求,是提高党的执政能力和巩固党的执政地位的必然要求,也是维护社会稳定的必然要求。社会管理创新必须把握以下几项原则。