帮助行政干部尽快进入角色

我厂于1987年底在郑州市率先完成了政工体制改革,思想政治工作由过去的党委直接负责转为厂长全面负责,初步建立起思想政治工作新格局。但是,经过调查,发现有相当数量的行政干部不适应新管理体制要求,做思想政治工作的素质和本领较差,存在怕麻烦、图省事、“不愿做”、不敢做”、“不会做”的心理。为此,我厂在政工体制改革基本完成后,把提高广大行政干部的素质作为一项重要工作来抓,使广大行政干部尽快进入角色,把思想政治工作落到实处。     

一支重要的方面军——也谈行政干部做思想工作

思想政治工作和经济上作本来是浑然一体的。由于历史的原因,被人为地把它分成“两张皮”:生产行政干部只抓生产管理,政工干部只抓思想工作。这种管理体制不可能做到思想政治工作与经济工作有机结合。一方面,政工干部对某些经济工作“靠不上”,“渗不进”;另一方面,因为有一批专职政工干部摆在那里,所以行政干部对思想政治工作有依赖感,不想做,进而导致不会做。     

加强干部教育培训工作的对策研究

党的十五大作出了高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪的战略布置。全面贯彻落实十五大提出的各项任务，实现跨世纪的宏伟目标，关键在于用邓小平理论武装全党，在于建设一支德才兼备的高素质的干部队伍。小平曾指出：“中国的事情能不能办好……从一定意义上说，关键是人①”。江泽民同志说：“大力加强干部队伍建设，提高广大干部特别是领导干部的素质已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务”②。历史经验一再证明，抓不抓干部教育，在多大程度上重视并抓好干部教育是事关干部队伍成长的大…     

在四个一上下功夫

煤炭企业要实现总体扭亏，必须把思想政治工作作为发展经济的“第一道工序”，坚持“两手抓”，切实加大思想政治工作力度，重点在“四个一”上下功夫。摆正一个关系，从根本上确立抓经济工作从思想政治工作入手，抓思想政治工作围绕经济工作的原则。企业思想政治工作的主要任务是教育人、激励人、塑造人，提高职工思想道德文化素质，把职工思想和行动统一到发展经济上来；经济工作的主要任务是使人、财、物优化组合，在向社会提供产品、满足社会需要的同时，使职工生活得到改善。正确处理好二者关系，是保证思想政治工作与经济工作相互促进…     

对干部实行全程化管理监督

台州市是市场经济的先发地 区，民营经济比较发达，干 部的教育、管理和监督工作面临着繁重的任务。近几年来，台州市积极探索干部制度改革，以把好“三关”为重点，注意加强制度的系统配套，对干部实行监督工作的全程化管理监督。 任前：把好“入口关”，选好干部，变“少数人选人”为“多数人选人”。 一个领导干部犯错误的原因固然复杂，但自身素质不高仍是一个重要原因。为保证干部应有的素质，台州市把“关口”前移，把好干部任前的“入口关”。为力求选准选好干部，变“少数人选人”为“多数人选人”──即走群众路线，让群众参与干部…     

格调低——一个值得注意的倾向

在研究加强基层思想政治工作中,我和师政治部的同志一起下部队进行调查,发现当前思想政治工作格调低是一个值得注意的倾向。出现这种倾向,主要是干部把思想政治工作的起点放低了,用消极的方法去解决问题。一、战士不喜欢哄骗式“说理”。思想政治工作要克服以“小”代“大”的倾向,理直气壮地讲大道理。有些干部认为,现在的战士不关心政     

让政工干部同职工心连心——天津自动化仪表厂加强政工队伍建设

天津市自动化仪表厂是生产工业用自动化仪表的中型企业。近几年来,厂党委在加强思想政治工作中,努力建设一支政治、业务素质好的新型政工干部队伍,主要抓了三方面的工作。提高思想认识,把加强政工队伍建设作为党委的重要工作来抓。近几年来,在政工队伍建设上,一些干部、职工存在着许多模糊认识。有的职工说:“政工干部是整人的。”也有的说:“政工部门是养闲人的地方,动嘴皮子出不来经济效益。”这些说法,使一些政工干部产生了“经济工作有宏图,政治工作没前途”等思想情绪。厂党委感到,这些认识不解决,职工对政工干部的看法不改变,政工队伍的     

坚持“三严”抓好领导班子思想政治建设

坚持“三严”抓好领导班子思想政治建设○任德俭江泽民同志指出，提高各级领导干部思想政治素质，各级党组织负有重要的责任，党组织对所有干部要真正做到严格要求、严格管理、严格监督。我们只有在“三严”上狠下功夫，才能最有效地把领导班子思想政治建设抓紧、抓好、抓...     

运用“四面十二点”工作法 落实基层思想政治工作

近年来．我们积极探索运用“四面十二点”方法，就如何把基层单位思想政治工作落实到人进行了有益的尝试与实践。“四面十二点”方法的基本思路是：在党委的统一领导下，基层单位思想政治工作坚持党政工团齐抓共管，干部工人共同参与．全方位、全过程、多形式、多渠道地开展思想教育，做到职责分明．交融互补，生动活泼地把基层单位思想政治工作落实到人．从而达到提高职工素质，调动职工积极性，促进各项工作的目的。     

做好领导干部的思想工作

做好领导干部的思想政治工作，应明确“谁来做”和“怎么做”的问题。既抓教育，也抓管理，多角度地做，全方位地抓，形成整体合力。 靠自己做，自我教育，自我提高。领导干部思想政治工作自己做，就是要学会自我教育，自己教育自己，自觉改造世界观，自己做自己的思想工作。一般来说，领导干部具有较高的思想政治素质和业务能力，有一定文化素养和理论水平，具备自我教育的条件。领导干部着眼于自我教育，首先应当加强自身的学习。江泽民同志说：“无论对党还是对党的干部来说，理论上成熟，都是政治上成熟的基础。”领导干部如果不学习，…     

善待小事

思想政治工作当然要抓大事，不然，就会丢了西瓜捡芝麻。毛泽东在评价叶帅时说，“吕端大事不糊涂，剑英足以当之”。在这里毛泽东运用了宋太宗称赞大臣吕端“小事糊涂，大事不糊涂”的典故，既肯定了叶剑英，又提醒我们的干部，在大是大非问题上要头脑清醒、立场坚定、态度鲜明。 在思想政治工作中，有的人虽然注意了抓大事，但他们孤立地看大，形而上学地看大，认为大就是大，和小没有关系。因此对凡是和“小”字联姻的，什么小事情、生活小节、小错误，一概不予重视。只有和大字相联系的，大事情、大错误，才能引起注意。这种态度虽有一…     

提高认识 加大力度 强力推进“三严四自”教育活动

“三严四自”教育活动是新时期提高干部素质、特别是领导干部素质的重要措施，是市场经济条件下干部管理的新手段。为了有效地开展好这项活动，我们处厂两级领导班子既立足当前，又着眼长远，把活动摆上了重要的工作日程，从三个方面入手，形成了党政工团齐抓共管“三严四自”教育的局面。我们的作法是：一是统一思想，提高认识。在全处“严四自”教育活动开展中，处党委尤其注意“两抓”。一是抓学习。认真组织各级班子成员和机关干部学习江泽民总书记的《领导干部一定要讲政治》、《建设高素质的干部队伍》等重要讲话，深入理解开展“三严…     

谈评价领导干部的政绩

谈评价领导干部的政绩○杨世荣政绩是一个干部德和才在工作中的具体体现，是干部德才素质的综合反映。德才兼备的干部不仅懂经济、会管理，而且更懂政治，善于从政治上考虑和处理问题。这样的干部在工作中一定会有良好的政绩，而那些“有德无才”、“有才无德”的干部，只...     

新时期的干部观刍议

最近，曾庆红同志在湖南农村考察工作时提出，把那些想干事、会干事、干成事而又能共事、不出事的人，选进基层党组织班子中来。这一论述是针对农村基层党组织建设而言的，但它同样应该成为各级党委选人用人的标准。“想干事”、“会干事”、“干成事”、“能共事”、“不出事”，这五句话、十五个字是新时期以发展为核心的干部观，是干部德才兼备标准的通俗化，是政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的具体化。     

坚持系统观念谋划育人全局

<正>习近平总书记指出：“系统观念是具有基础性的思想和工作方法。”汕头职业技术学院党委坚持系统观念，运用系统方法，统筹兼顾、综合施策，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局，整体性加强思想政治工作。在思政工作育人的实践中，通过激发人的积极性，建立育人共同体，落实立德树人根本任务。选优配强鼓起干部精气神习近平总书记指出，要打造一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的思想政治工作队伍。建设一支专兼结合的高素质党务工作和思想政治工作队伍，是全面加强学校党的建设、加强和改进学生思想政治工作的必然要求。     

要重视提高干部的法律素质

江泽民同志从建设有中国特色的社会主义政治的高度，提出了“依法治国，建设社会主义法治国家”的基本方略。这不仅是对邓小平民主法治理论的继承和发展，而且标志着我党执政方式、领导方式由人治到法治的历史性大跨越。这一历史性大跨越必然引起党和国家干部制度的一系列重大改革。在实现依法治国基本方略的大背景下，极需对干部的法律素质来一个大提高，并把这个素质纳入评价和选拔干部重要标准的内容，使之成为适应依法治国客观需要的、操作性强的基本规范，推动干部制度向法治化、规范化迈进。大力提高干部的法律素质，就是要使各级干部…     

干部监督的全程制度化管理

邓小平同志曾经说过：“对于部的管理和监督要加强。要把管理和监督干部的经常工作好好地建立起来，把干部的鉴定制度恢复起来，这样做极有好处。对干部中存在的问题经常抓就容易解决。”这段话高度概括了干部监督宏观管理工作的内容和具体要求，对实践具有指导作用。邓小平同志关于干部监督管理的论述内涵深刻，要求具体，是实践经验的总结，要求我们：要在“经常性、制度化”上做文章，干部监督管理工作要常抓不懈，要贯穿于干部工作的全过程，促进工作的经常化；同时干部监督管理工作要从抓规范人手，推进工作的制度化。也就是说，干部监…     

创建“雷锋式学校”的有益探索——对空军大连通信士官学校26年用雷锋精神建校育人的理论思考

雷锋是在党的哺育下、经过人民军队这个“大学校”、“大熔炉”培养出来的伟大的共产主义战士，雷锋这个响亮的名字和“雷锋精神”，深深镌刻在一代又一代中国人的心中，影响和激励着一代又一代中国人。空军大连通信士官学校建校26年来，紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际，不断丰富和创新学雷锋活动的内涵、形式和方法，通过一届届班子接力、一茬茬官兵传承，把“雷锋精神”转化为学员坚定的政治信念和献身国防的价值追求，促进了学校全面建设和育人质量提高。     

积极引导生产管理人员参加研究活动

我们西安电务段思想政治工作研究分会在组织党群干部开展研究活动的同时,积极引导生产管理人员和业务技术干部参加研究活动,壮大了思想政治工作研究队伍,提高了研究质量。一、抓思想,在“明理”、“正位”上下功夫生产管理人员能否自觉参加思想政治工作研究,取决于他们对这项工作的认识程度。过去,由于受“左”的思想影响,一部分同     

领导干部要树立五种意识

俗话说，领导领导引路开道。要把路引正，把道开好，这就要求领导干部具有良好的综合素质，无论政治思想上，还是能力水平上都不愧为群众的榜样。当一名合格的领导干部要树立五种意识。 一是政治意识。党中央要求领导干部必须“讲学习、讲政治、讲正气”。这是衡量领导干部政治态度和政治立场的大是大非问题。政治上的严肃性要求我们每一个领导者必须具有较强的政治敏锐性和洞察力，如若政治上麻木的话，必然失去正确的方向。那种认为讲政治“穿鞋戴帽”、思想政治工作不要、“一手硬一手软”的问题始终不能解决甚至不愿解决的领导者绝不可…