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五月六日,广西壮族自治区党委书记陈辉光来到广西贫穷县之一的天等县。 陈辉光一行人来天等是为了和天等县的同志研究脱贫致富的措施,切切实实地帮助这个县解决一些困难。 天等县位于广西西南部,壮族占全县总人口的百分之九十八,是第二次国内革命战争时期的老根据地。境内山多地少,石多土少,“十年九旱、一雨成涝”,被称为“水火之地”。 “水火之地”靠什么脱贫致富呢?陈辉光和自治区领导同志一直思索着这个问题。 陈辉光在听取天等县的干部汇报之后,派随行的干部和县里有关部门的干部分别举行座谈讨论或一道 相似文献
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民间传说是民族文化的“活化石”,它积淀着一个民族的族群记忆,反映了一个民族曾有的民俗生活、习俗风尚。壮族铜鼓传说也是如此,它不仅反映了壮族民众使用铜鼓的相关习俗,而且也反映了人类及壮族先民曾经经历过的“人祭”、“食老”等古老习俗。 相似文献
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搞活南宁市建材国有企业的思路南宁市建材工业总公司陈用培南宁市建材工业系统有九家国有大、中、小型企业,本文旨在对如何搞活这些国有企业做一些探讨,一、南宁市建材国有企业的现状南宁市建材工业是南宁市六大支柱产业之一,已形成了以平板玻璃、水泥为龙头的建材工业... 相似文献
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最近两年,广西干部队伍在悄 然发生着变化,他们身上的 危机感和责任感普遍增强,精神面貌和思想作风焕然一新,上下同心,真抓实干,把主要精力放在学本领、干事业。共谋改革和发展大计上。记者了解到,这些变化源自广西壮族自治区党委坚定不移地推进干部制度改革所作的不懈努力。广西的改革为什么能在短短的两、三年时间内激活了干部“这潭水”?记者为此采访了中共广西壮族自治区党委书记曹伯纯。 曹伯纯认为,事业成败,关键在人。广西的干部制度改革起步较晚,干部制度改革的滞后,不仅影响了干部队伍素质的提高,同时也造成了选人用… 相似文献
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三大战略六大突破广西跨入二十一世纪的弹跳板访广西壮族自治区党委书记曹伯纯鲁炜邓亚平“八五”时期曾有过喜人飞跃而备受国内外关注的广西,“而今迈步从头越”,眼下正进入全力以赴实现改革与发展新突破的重要历史关头。自然而然,人们的目光会在一个现实而紧迫的... 相似文献
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1988年4月,首都北京春光明媚,20位首届全国优秀企业家喜气洋洋地进京受奖。20日上午,熊猫电子集团总经理、南京无线电厂厂长陈祥兴和其他优秀企业家一起来到中南海,接受党和国家领导人的接见和嘉奖。在怀仁堂,当陈祥兴从中央领导手中接过“金球”,奖品时,禁不住内心的激动与兴奋。 当夜,陈祥兴久久未能入睡,他在想:受奖、荣誉,如果没有党的正确政策,没有上级领导的支持,没有前任打下的基础,没有职工的苦干实绩,我陈祥 相似文献
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年过半百的壮族“歌王”林杰诚一亮嗓子,那极具穿透力的嗓音就把台下震住了。北京航空航天大学的师生发出了热烈掌声。第三次来京献艺的“歌王”,这次是专程为“广西文化舟”活动中“广西文化名人走进高校”的一场演讲而来的。 6月9日至19日,中共广西壮族自治区委员会、广西壮族自治区人民政府在北京主办“2006北京·广西文化舟”活动, 活动涵盖广西近年来在舞台艺术、美术、文学、旅游以及贸易方面的诸多成果。 相似文献
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实施“三严四自”我尝到了甜头南宁汽运总公司党委书记、总经理亓竟生根据自治区、南宁市党委的部署,南宁汽运总公司党委实施对管理人员要‘严格要求、严格管理、严格监督’和管理人员应该“自重、自省、自警、自励”为主要内容的管理队伍建设“三严四自”工程。通过全面... 相似文献
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七月三日,广州入夏以来最热 的一天,我国著名国画艺术 大师关山月走完了他89年的人生之路。 事情来得如此突然。6月26日,人们还在深圳一个国画艺术座谈会上看到了关老鹤发童颜的健朗身影,聆听了关老“落笔与精神”的独特见解。岂料仅过四天,关老却突发脑溢血昏迷入院,此后再也没有醒来。 这位曾以创作北京人民大会堂巨幅国画“江山如此多娇”而闻名于世的国画大师,在近90年的旅程中,留下了《关山月画集》、《关山月作品选集》、《乡土情》、《山河颂》等大量杰出的艺术作品。 这位生于广东阳江的画人,一生跋过万千关山,涉… 相似文献
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南宁市自来水公司党委坚持“五到位”韦雄拥有1200多名职工的南宁市自来水公司,是广西国家大型二类供水企业,公司现有党员306名,共有26个党支部。近年来公司党委牢固树立“党要管党”的思想,紧密联系全党全国工作大局和南宁市的改革开放实际,以经济建设为中... 相似文献
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抚顺玻璃厂破产因何三年不死傅兴宇,邹兰1992年2月16日,辽宁省抚顺玻璃厂破产。这是建国以来,我国宣布破产的第一家国有中型企业。然而,在时过3年后的今天,抚顺玻璃厂仍然没有“死净”。政府投入350多万元帮助其恢复生产,近400多失业职工等待真正破产... 相似文献
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工商银行广西区分行营业部所辖南宁市17个城区支行、南宁市郊县和南宁地区15个县支行。去年以来,通过推行“双选”制和“三求”法,单产在1亿元以上的所达到23个,2亿元以上的所达到4个,亿元以上的大所占城区储蓄网点总数的40.67%。广西工行营业部在实施“大所战略”过程中,首先推出了大所人员配备的“双选”制。即亿元所主任要在所属支行甚至全辖进行公开竞聘上岗,不搞“暗箱”操作,真正做到能者上,平者让,庸者下。凡亿元所主任任职期间均享受正科级待遇,实行在其位、负其责、行其权、得其利的责、权、利三挂钩;到… 相似文献