对非公有制经济组织党建工作的思考

非公有制经济组织是今后基层党建工作新的重点领域。在非公有制经济组织中开展党建工作是促进非公有制经济健康发展的需要,是巩固新时期党执政的群众基础的需要。当前非公有制经济组织党建工作还存在两大突出问题:一是在非公有制经济组织中党建工作空白点多,党组织覆盖率低;二是非公有制经济组织党建工作还存在许多薄弱环节。为促进非公有制经济组织党建工作的深入开展:一要提高认识,形成整体合力;二要明确工作重点,扩大覆盖面;三要防止简单套用国企党建工作思想与方法,不断探索非公有制经济组织党建工作的新形式、新途径和新办法。     

加强非公有制经济组织党建工作

目前非公有制经济组织中党建工作还很薄弱:党组织和党员的管理体系尚未完全理顺,党建工作覆盖面不广;党组织生活不够正常,活动形式比较单一等。其原因:认识不到位;私有性决定了在非有公制经济组织中开展党建工作的难度;组织关系接转困难;从事非公有制经济组织党建工作的力量严重不足。加强非公有制经济组织党建工作对策:一要加大组建非公有制经济组织中党组织的力度;二要不断改进非公有制经济组织党组织工作的方式和方法;三要加强对非公有制经济组织中党建工作中的领导和具体指导。     

加强非公有制经济组织党的建设若干问题刍议

非公有制经济组织党建是新时期党建工作的一个重要方面,它关系到党在新时期执政的群众基础和阶级基础。在非公有制经济组织中建立党组织十分必要,加强非公有制经济组织的党建工作,其落脚点应放在促进企业的健康发展,增加社会效益和经济效益上。因此,应切实把非公有制经济组织的党建工作摆在重要位置上,增强做好非公有制经济组织党建工作的自觉性。     

浅谈非公有制经济企业的党建工作

十一届三中全会以来,我国的非公有制经济得到了迅猛发展,已成为社会主义市场经济的重要组成部分.如何加强非公有制经济企业的党建工作,是我们党的党建工作的一项重要内容.1.要以江泽民同志的"七一"讲话精神指导非公有制经济企业的党建工作;2.提高对非公有制经济企业人士的正确认识,有针对性地开展党建工作;3.要进一步加强对非公有制经济企业人士的思想政治工作,以提高其配合我们做好党建工作的自觉性;4.要进一步改善非公有制经济企业党组织的工作方法,增强党的凝聚力和战斗力;5.要选配好党务干部,不断提高非公有制经济企业的党建水平.     

非公有制经济组织党建工作问题研究

非公有制经济组织党建工作是加强党的建设、巩固和扩大党的执政基础的需要,也是鼓励引导非公有制经济健康发展的需要。本文总结了近年来非公有制经济党建工作的创新实践,分析其存在的问题并提出加强非公有制经济党建工作的对策。     

沈阳市非公党建工作的实践与思考

改革开放以来,随着非公有制经济的快速发展,如何加强非公有制经济组织党建成为新时期党建工作的重大课题。沈阳市在探索非公党建问题上成效显著。＂沈阳经验＂引起中央和省委领导的关注。研究沈阳市非公党建工作的基本模式,既要总结其成功经验,也要分析其存在的主要问题及原因,认真探索非公有制经济组织党建工作一般规律,为推动和加强我国非公有制经济组织党建工作提供有益借鉴。     

非公有制经济组织党组织建设现状及对策

加大在非公有制经济组织中党建工作的力度是党的十八大提出的重要课题。创新非公有制经济组织党建工作，一要正确把握新形势下非公有制经济组织党组织建设现状。二要剖析非公有制经济组织党组织建设存在的问题及原因，即思想认识不够统一，党建工作开展不够深入；企业历史发展厚重不一，党建工作开展不够平衡；党员流动性大，党组织不稳固；政策支持激励不够，党建工作创新动力不足等。三要提出加强非公有制经济组织党建工作的对策。     

加强非公有制经济组织党建工作的新探索

学习贯彻党的十七届五中全会精神是当前各领域工作的重要任务,是非公有制经济组织创先争优活动的重要政治任务.加强新阶段非公有制经济组织党建工作,必须贯彻落实十七届五中全会精神,提高思想认识,加大工作力度;必须正确认识当前非公党建工作存在的问题;探索加强非公有制经济组织党建工作的新途径,推动非公有制企业党建工作科学发展.     

改革开放以来非公有制企业党建工作研究

随着我国改革开放的不断深入,市场经济不断发展,非公有制经济在市场经济中发挥的作用越来越重要。非公有制经济的党建工作是党和国家关注的重点问题,在不同时期有着不同的要求。本文主要对改革开放以来的非公有制企业不同阶段的党建工作进行分析,对新时期非公有制企业党建工作中面临的问题进行探究,研究新时期非公有制企业党建工作的新要求,最后得出非公有制企业党建工作的规律性认识。     

非公有制企业党建工作弱化的原因分析

改革开放促进了非公有制经济的迅猛发展,但非公有制企业党建工作却不容乐观,造成这种情况的原因认识上的滞后是导致非公有制企业党建工作弱化的直接原因;定位上的不确定影响了非公有制企业党建工作的正常开展;组织建设力量不足给非公有制企业党建工作带来了许多困难;理论上的困惑使非公有制企业党建工作面临着许多难题.