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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
党的十五大提出了高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的宏伟目标。要完成这一世纪之交的艰巨任务,必须建设一支高素质的干部队伍。而建立优秀人才脱颖而出、富有生机与活力的干部队伍建设新机制,则是建设高素质的干部队伍的治本之策。为此,总结改革开放21年来干部制度改革的基本经验,探索干部制度改革的特点和规律,思考深化干部制度改革的着力点,对于加快干部制度改革步伐,建立面向21世纪的干部管理新机制无疑具有重要的意义。 一、干部制度改革的成就 党的十一届三中全会以来,随着经济体制和政治体制改革  相似文献   

2.
江泽民同志曾经指出:“要保证我国改革和建设事业顺利发展,保证跨世纪宏伟目标的顺利实现,保证党和国家的长治久安,严重的问题在于教育干部。大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部素质,已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。”抓好干部的教育工作,是加强党的干部队伍建设的当务之重,当务之急。  相似文献   

3.
加强党校信息化建设推进干部教育事业发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
加强党校信息化建设,是我国干部教育事业发展的必然要求,是干部教育事业应对全球科学技术迅猛发展形势的必然选择。信息技术及信息产业的高速发展,给干部教育工作带来了新的挑战和压力,同时也为我们带来新的机遇。只要我们抓住这一机遇,努力学习和运用当代先进的科学知识与科技手段,加强党校信息化建设,加快干部教育工作融入信息社会的步伐,就能够推动干部教育事业和整个中国特色社会主义事业一起实现跨越式发展。(一)党校干部教育信息化建设存在的主要问题我国党校干部教育信息化建设在党和政府的高度重视下,已经取得了长足的进步。但是,由…  相似文献   

4.
党外干部在我国多党合作事业中具有特殊重要作用。党外干部的能力建设牵动着多党合作和统一战线事业的发展脉搏。新时代我们要更加充分地认识党外干部能力建设的重要意义,准确把握党外干部能力建设的政策要求,推动构建党外干部能力建设的有效途径,使党外干部能力建设在多党合作事业全局中不断推进。  相似文献   

5.
服务大局与服务青年相结合──谈共青团干部培训工作的改革戈玲我国社会主义建设事业的发展和改革开放不断深入,带来对人才的迫切需要。适应时代要求,共青团干部的培训工作,也有一个如何加大改革力度,适应全团改革和社会发展需要的问题。本文试图在这个方面谈一点粗浅...  相似文献   

6.
改革开放初期,干部队伍中存在的官僚主义、特权现象,以及队伍老化、干部文化素质偏低等问题,使其远远不能适应现代化建设的需要.为此,中共中央进行了废除干部职务终身制的一系列改革,其中包括建立老干部离退休制度,将中央顾问委员会作为干部领导职务由终身制走向离退休制的过渡办法,大批选拔德才兼备的中青年干部等.这些改革为中国干部人事制度改革的进一步深化以及中央领导集体的平稳过渡奠定了基础,也为改革开放事业的顺利进行提供了重要的组织保证.  相似文献   

7.
健全强化竞争激励机制 ,是干部人事制度改革的一项重要内容。改革干部人事制度的根本目的 ,就是要创造有利于人才脱颖而出的用人环境 ,最大限度的调动各类干部的积极性、主动性、创造性 ,增强干部队伍的生机与活力。这是把建设有中国特色社会主义现代化事业全面推向二十一世纪而提供的组织保证。改革开放以来 ,随着我国干部制度改革的不断深入和完善 ,从总体上和根本上为优秀人才脱颖而出创造了条件 ,但由于种种原因 ,迄今干部人事竞争机制尚未很好形成。这集中表现在我国干部制度中实际存在的干部身份和领导职务终身制上。干部能上不能下 ,…  相似文献   

8.
干部教育培训事业是党的事业重要组成部分。加强党的执政能力建设和先进性建设,把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进,关键在建设一支立党为公、执政为民,具备领导社会主义现代化建设本领的高素质干部队伍。围绕党的目标任务,准确把握干部教育培训面临的新形势新任务,与时俱进地创新干部教育培训理念、内容、方式方法是新时期干部教育培训工作必须充分研究和创新实践的重要任务。  相似文献   

9.
张闻天是党的干部教育事业的开创者之一,是中共历史上在干部教育工作中成绩卓著的领导人。张闻天在干部教育领域有着十分丰富的实践,其干部教育思想的主要内容是要有丰富的教学内容和灵活的教学形式。张闻天在民主革命时期干部教育的实践与思想,对于新的历史条件下推动党的干部教育事业的发展、加强党的执政能力建设、建设学习型政党具有重要的借鉴意义。  相似文献   

10.
干部道德是社会主义道德建设的主要组成部分,也是提高党的执政能力建设和先进性建设的重要方面。干部的道德面貌如何,直接影响整个社会的道德风气,关系到中国特色社会主义事业的成败。所以,加强干部道德建设具有特别重要的意义,要加强对干部的世界观教育的研究。  相似文献   

11.
陈云同志干部教育培训思想内容十分丰富,涉及干部教育培训的各个方面。主要包括要从事关革命与建设事业兴衰成败的高度来看待干部教育培训,把为革命和建设事业提供高素质的人才保证作为干部教育培训的出发点;要以培训革命化、年轻化、知识化、专业化的党政领导干部作为干部教育培训的目标;要坚持理论联系实际原则,“不唯上,不唯书,只唯实”。干部教育培训要把提高干部的马克思主义基本理论水平作为首要任务;要根据党的工作中心,从基层单位到中央,一齐动手抓干部教育培训;不仅要注重干部教育培训的层次性和针对性,还要注重干部教育培训方式方法的灵活多样性。陈云干部教育培训思想,对搞好新时期大规模培训干部工作具有重要的现实意义。要继承和发展陈云干部教育培训思想,从事关全局的战略高度做好大规模培训干部工作,以提高执政能力为重点,发扬理论联系实际的优良传统,不断改革干部教育培训的方式方法,建立健全干部教育培训运行机制。  相似文献   

12.
党中央颁布了《干部教育培训工作条例(试行)》,以下简称《干部教育条例》,这是关系党和国家事业发展全局而作出的一项重大决策。它的颁布实施,对于我们党在新形势下加强和改进干部教育培训工作,培养和造就高素质的干部队伍,加强党的执政能力建设和先进性建设,都具有十分重要的意义。我们党历来重视干部教育培训工作。在革命、建设和改革进程中,党总是把干部的学习和教育培训作为大事来抓,培养和造就了一批又一批优秀的领导骨干和专业人才,为实现党在各个历史时期的政治路线和战略目标提供了重要保证。在新的历史时期,党把大规模培训干部、大…  相似文献   

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全面提高党政领导干部政治素质,这是中国共产党作为执政党在新时期所面临的一个十分严峻的课题。江泽民同志指出“要保证我国改革和建设事业顺利发展,保证跨世纪宏伟目标的顺利实现,保证党和国家的长治久安,严重的问题在于教育干部。大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质,已经成为摆在全  相似文献   

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江泽民总书记指出:“贯彻‘三个代表’要求,我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,深化干部人事制度改革,努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。”干部是党的事业的中坚力量,干部队伍素质,特别是中高级干部队伍素质的高低,对党的事业影响极大。加强干部队伍建设,培养大批高素质的领导人才,是执政党建设的一项重大战略任务。一、执政党组织建设的关键是培养高素质的领导人才。江泽民总书记指出:“政治路线确定之后,干部就是决定因素。培养讲政治、懂全局、善…  相似文献   

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陈云在苏联学习时就非常注重干部教育工作,在延安工作时则狠抓干部教育和党校教育工作,在改革开放时期又提出了党校干部教育改革问题。他还注重学校教育工作,重视师资队伍、学制、教材建设和教学方法改革问题,重视儿童教育和儿童剧场工作,关心并重视教师工作和生活问题。其教育思想主张,为党和国家制定正确的教育政策、发展党的干部教育和国家的基础教育事业做出了重大贡献。  相似文献   

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党外干部是我国干部队伍的重要组成部分,推进党外干部工作科学化是党外干部队伍建设的重要内容,对我国多党合作事业的长远发展与社会主义民主政治建设意义重大。党外干部工作科学化是个系统、复杂的社会大工程,党委组织、统战部门只有在根据党外干部的不同情况,体现党外干部特点、符合党外干部成长规律而制定的原则指导下开展工作,才能有效推进党外干部工作的科学化。  相似文献   

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规范高校干部管理制度建设,是高等教育事业发展的必然要求,有利于高校干部工作中科学选人、管人、考核励人,促使干部管理工作科学化、民主化、制度化进程,促使干部的领导能力和领导水平得以提高。  相似文献   

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《2010-2020年干部教育培训改革纲要》要求,进一步深化体制机制改革,增强干部教育培训的针对性和实效性,提高干部教育培训科学化水平,扎实推进马克思主义学习型政党建设,更好地服务科学发展和干部成长,特别是对于基层党校的建设,有着很强现实指导意义。  相似文献   

19.
坚持解放思想、实事求是 ,始终保持与时俱进是党中央和江泽民同志近两年来反复强调的一个重要问题。与时俱进是马克思主义的理论品质 ,是组织工作的本质要求 ,也是适应了新形势新任务的迫切需要。所以干部队伍建设工作要与时俱进 ,就必须使干部教育工作注入新内容 ,使干部制度改革工作增添新活力 ,使干部监督工作有新拓展 ,抓好正确的权力观教育、政治纪律教育、民主集中制教育 ,以保证党的方针政策的贯彻落实 ,保证党同人民群众的血肉联系 ,保证党的事业与时俱进 ,为实现中华民族的伟大复兴而奋斗  相似文献   

20.
近年来,笔者在对基层干部的考察、管理和使用工作的实践中,发现干部管理工作出现了许多新的情况和新的问题,要想做好基层干部管理工作,就必须针对干部才能表现的新特点、新情况,及时发现、准确识别、充分重视、合理使用干部,这对于人力资源的开发、干部队伍的建设以及促进油田企业改革事业的发展,具有十分重要的意义。  相似文献   

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