加强校园网在教学领域的应用

由于缺乏教学信息资源和网络教学平台,严重制约学校教学信息化的发展。希望通过加强校园网教学资源和网络教学平台的建设,使校园网能够为教学、科研提供方便、实用的服务。     

大学生网络道德问题实证研究

六年时间,通过对8704份有效调查问卷分析的基础上,讨论大学生网络道德的现状与发展.研究从学习、交往、情感、利他主义四个方面讨论了网络技术给大学生带来的积极道德意义,从网络成瘾、网络色情等说明了网络给大学生带来的道德危害.对特殊大学生群体(网瘾、单亲、落后大学生)网络认知和行为共同特征的研究将为“有针对性的帮助特殊大学生群体解决健康使用网络问题”提供策略依据.     

近十年我国外语实证研究领域的失实批评原因探析

通过对近十年国内外语实证研究领域的12个批评失实案例的分析,发现产生批评失实的原因包括：对实证研究方法中的一些统计知识的一知半解;没有理解原文的数据结构或数据转换;没有看懂原文的实验设计或实验过程等。开展学术批评本是正常的事情,但当涉及研究方法的时候,批评者在大胆怀疑之余,需要小心求证。     

大学生个人社会资本与其成长关系的实证研究

大学生个人社会资本有助于大学生在校的成长与发展。大学生个人社会资本有两个维度:社会活动网络规模、私人关系网络规模。大学生在校成长状况有四个维度:学习成绩、组织实践能力、心理自信度、心理开放度。大学生个人社会资本的社会活动网络规模仅对大学生在校学习成绩和组织实践能力有显著的正向促进作用,与其心理自信度和心理开放度不存在显著的相关性;大学生个人社会资本的私人关系网络规模对大学生在校学习成绩和组织实践能力有显著的正向促进作用,对其心理自信度存在较为显著的正向促进作用,而对其心理开放度并不产生显著影响。因此,学校及大学生对个人社会资本的重视有助于大学生的在校成长及发展。     

现代社区管理的新模式--新型房地产楼盘小区中的业主管理委员会

“社区”的概念已经由来已久 ,以“物业管理”为标志的现代新型房地产楼盘小区的出现又给“社区”带来了新的内涵。业主管理委员会这一新型的社区管理模式和旧的管理模式相比 ,有其突出的特点和优势 ,但也存在着社区边界清楚、与外界隔绝、组建运作过程缺乏有效的指导和监督等缺点。     

M-Learning在职工教育领域的应用

随着网络技术和移动通信技术的迅猛发展,一种全新的学习模式——M-Learning（移动学习）悄然而生。它具有无线移动性、高效便携性、广泛性、交互性、共享性、个性化等学习特征,而且还有其独特的优势,即学习者不再受桌子、电脑以及网线的限制,被认为是一种在未来不可或缺的学习模式。在终身学习的背景下,M-Learning在职工教育领域中将有广阔的发展前景。     

让职工的钱包＂鼓起来＂——云南腾瑞房地产开发有限公司工会小记

米价上涨了．菜价也上涨了．物价上涨过快。工资跑不赢CPI。这其实不算是新闻。这是大家每天都会不经意提到的事情。     

公共领域研究的回顾与反思

"公共领域"是近年中外学界研究的热点问题。就政治哲学角度而言,该议题的研究主要集中在这样几个方面:一,对公共领域概念的理解;二,公共领域的历史演变;三,我国社会公共领域的历史与现状。     

运用运动表象训练提高网球教学质量的实验研究

通过对网球选修课的大学生进行分组教学,把运动表象训练法的理论及方法应用在网球的教学中,旨在提高网球教学效果,同时还运用数理统计的方式对实验组与对照组的考核结果进行统计分析.实验表明,结合表象训练进行教学,对学习和掌握动作技术具有明显的促进作用,它可以加速学生形成正确的运动技能;有助于建立和巩固正确动作的动力定型,加深动...     

论我国工会在收入分配领域的维权职能

在建立社会主义和谐社会的过程中,我国工会维护劳动者权利的重点是维护其获得劳动报酬权利。劳动报酬不仅包括劳动力价值部分,还应包括劳动者能与其他要素所有者共同分享改革开放和经济发展带来的成果,而这仅从微观层面的维权中很难做到,这就要求工会的维权应扩展到宏观领域,通过提高劳动报酬标准来实现广大劳动者的这一权利。     

房价是职工群众的重要利益关切

城镇企业职工作为城镇住房主流消费群体,是城镇住房的主要消费者和使用者,房价最终必然直接或间接由职工群众承担.近年来,中央贴近国情大力深化落实房地产调控政策,解决民生之忧,是得民心、惠民生、推动科学发展布局的时代呼唤和施政强音.但以大中城市为主体和参照的房价持续攀升、高位横盘的态势,仍旧考验着职工群众的承受极限,理应受到各级工会组织的关心与关注.各级组织如何看待和控制房价,促进房价理性回归到价值本位,发挥参与、维护职能,确保职工群众利益不受损,是推动中国特色社会主义巨大优越性在服务经济、发展民生中得到具体表现的选择.     

结合挑战网阵与历奇为本辅导的应用

从20世纪90年代开始,各种以拓展训练为主的体验式教育培训在国内深受欢迎。我们考虑到户外拓展活动中许多因素难以控制和掌握,风险太高,费用太贵,难于广泛运用在学校教育和课堂教学等状况,开始摸索在安全可控条件下能给人同样启迪的历奇教育的运用。经过工作者们5年的不断尝试与实践,历奇教育已经在国内70多座城市广泛应用于中小学生、团干部、公务员、企事业单位员工的教育培训中,取得了极大的成功。为总结提升国内历奇教育的整体水平,分享港澳等地区历奇教育的经验,使内地历奇教育工作迈向新的台阶,本期学报我们收集了国内和香港部分历奇工作者的经验总结和研究性文章,既有对历奇教育可持续性发展和精细化管理的思考;也有探讨历奇教育在大学新生入学教育、青工培训、中小学校教育及团校系统、监狱系统的运用;还有两位香港资深历奇工作者对历奇为本辅导的基楚理念反思和介绍结合挑战网阵与历奇为本辅导的应用。迈向未来,在探索研究本地化的历奇教育开展之时,我们需要更多地参考国外和港澳地区的资料和成功经验,也需要结合本地特点和不同受众的实际进行广泛的实践,更需要树立"没有最好,只有更好"的理念,不断创新历奇教育运用和操作。     

国企团干部核心胜任力实证研究

国有企业团干部核心胜任力研究是共青团人才队伍建设研究的重要组成部分,对于团、企业与团干部个人的发展都有着非常积极的意义.我们采用专家访谈、行为事件访谈、主题分析以及独创的文件聚焦法编码,汇总出了国有企业团干部核心胜任力的若干要素,并通过对在全国范围内发放的问卷进行定量分析,最终确定了常规能力、政治能力、治企能力、心理能...     

过度教育对主观幸福感影响的实证研究

过度教育造成了新时期劳动力市场中出现的劳动者"怀才不遇"的现象,但过度教育对劳动者主观幸福感是否有影响尚无定论。在既有的从过度教育,教育、工作匹配与主观幸福感关系的研究回顾基础上,利用2013年中国综合社会调查数据(CGSS)建立定序回归模型发现,无论以虚拟变量还是以连续变量表示,过度教育都会对居民主观幸福感有显著的负效应,这也解决了估计结果的稳健性问题。此外,过度教育对主观幸福感除了有直接效应之外,还会通过影响相对社会等级、绝对收入等中介变量对主观幸福感产生间接影响,但是直接效应仍占主导。因此,应保障和完善劳动力市场的良性发育,促使高学历人才有效流动和岗位匹配,提升他们的幸福感。     

群体劳动争议的隐患与预防实证研究

企业群体劳动争议数量逐年上升,而我国对群体劳动争议的名称、法律规定、行为结果乃至预防制度大都模糊不清。针对劳动关系市场化进程中日益激烈的劳资矛盾,集体协商机制的健全愈发显得有效而重要。观察我国几项典型群体劳动争议的前因后果,研究企业、劳动者、社会共存共亡的发展规律,重新构建集体协商谈判机制、完善工会权责制度、用法律手段处理群体劳动争议,以降低其负面影响的长效机制显得尤为必要。     

企业民主参与制度中的员工评价实证研究

企业对民主参与制度的选择除了要考虑各项参与制度对于企业发展的作用外,还应该关注员工对于各项参与制度的接受度和认可度.在对67家企业751名员工相关问题的调查研究表明,被调查员工对企业各项民主参与制度的评价呈现出评价水平偏低和对各项参与制度的知晓程度不高的两个特点.同时,研究通过结构方程建模的方法形成了一个新的变量,用以描述员工对企业民主参与制度的建立和执行情况的综合评价.通过计算发现,被调查员工对样本企业民主参与的整体评价也不甚乐观.     

企业劳动关系和谐度实证研究——基于大连地区的企业调查

根据劳动者对企业劳动关系和谐程度的感受和评价,我国劳动关系还存在着一些不和谐的因素,在休息休假、工资、员工参与决策、劳动者组织等对劳动关系呈现显著性影响.休息休假是影响劳动关系和谐的基本因素,工资问题是影响劳动关系和谐的关键因素,企业决策权是影响劳动关系的激励因素,劳动者组织是影响劳动关系的结构性因素,构建和谐的企业劳动关系,需要从政府、劳动者、企业、社会各方面共同努力.     

中国高等教育发展与就业增长相关性的实证分析

高等教育的发展促进了社会就业,而高校毕业生的大规模增加成为城镇登记失业率上升的重要因素,因此,"十二五"时期中国高等教育发展要有新思路。     

训练学生使用补偿策略提高口语能力及交际能力的实验研究

社会的发展要求外语教学界重视培养具有较强外语交际能力的学生。培养学生使用补偿策略，将是解决此问题的一种好方法。学会运用此策略，将会帮助学生在碰到交际困难时，积极地使用策略来解决问题，完成交际任务。