我的“天花板”之惑

最近，干部“天花板”现象成为热门话题。因任职年龄限制，一些干部感到晋升空间越来越小，从而遭遇仕途到顶的“天花板”现象。前不久编辑部收到一位基层干部的来信，他坦言正遭受“天花板”之惑。为此，编辑部特约请本刊2008年第5期“封面故事”文章《新愚公何志发》的主人公何志发同志回信。     

让我们关注“黏性地板”现象

信箱里收到最新一期<麦肯锡季刊>的导读提示说,清华大学经济管理学院两位教师通过研究发现,中国城市低端劳动力市场女性劳动者收入差距正在日益扩大.职场女性遭遇"玻璃天花板"的问题已被社会广泛关注,但把一些女性牢牢地吸附于地面的"黏性地板"并"越来越黏"的现象却无人问津.     

大师上课的开场白

清华国学四大导师之一的梁启超，上课的第一句话是：“兄弟我是没什么学问的。”然后，稍微顿了顿，等大家的议论声小了点，眼睛往天花板上看看，又慢悠悠地补充一句：“兄弟我还是有些学问的。”头一句话谦虚得很，后一句话又极自负，他用的是先抑后扬法。     

让湖湘红色资源魅力四射

正2017年,一场以"红色潇湘·薪火相传"为主题的形象展示大赛"火"了三湘大地。这档有别于娱乐综艺节目的比赛,让红色文化资源第一次通过电视竞赛的形式呈现在大众面前,让人耳目一新,引发了持续热议。近年来,湖南针对盘活用好红色资源进行了有益探索和尝试,在打造视觉盛宴的同时使人得到精神洗礼,让红色主旋律节目产生"现象级"效果。下一步将着力在红色文化资源"建""管""用"上下功夫、出实招,推动全省红色教育工作往实里走、往心里走、往深里走。     

往群众身边“走”

正"干部像候鸟,频往家里跑;白天寻不见,晚上影难找;办事得赶早,晚了就白跑"。这是一首农村群众针对乡镇干部"走读"现象的顺口溜。辽中县针对广大群众对乡镇干部"走读"现象的负面反映,开展了"干部住镇,三进三联"活动,让乡镇干部往下"走",往群众身边"走",使之成为乡镇干部的工作新常态。走村不漏户,户户见干部。全县170多名乡镇县管干部,在辽中县委的统筹安排下,每名乡镇干部每周住镇不少于2天,每镇保证每天住镇领导不少于2人,要求住镇干部充分利用晚上住镇的时间,进     

第六十八回 “走读干部”当留步 “异地吃盐”惹纷争

正"干部像候鸟,频往家里跑;白天寻不见,晚上影难找;办事得赶早,晚了就白跑。"一些家住城里的基层干部,不深入群众、把工作放在第一位,而是常常往家跑,被称为"走读干部"。这首以前流传甚广的顺口溜,是群众对基层干部"走读"现象的生动描述。在一些地方,干部"走读"现象曾不同程度地存在:有的白天上班蜻蜓点水,刚到单位就盘算"开溜";有的脱离工作岗位,遇事远程指挥,原本需要当面解决的事情,     

“星牌”引领建材新时尚

2007年9月,金隅集团旗下北京星牌建材有限责任公司的"星牌"矿棉吸声板登上中国名牌榜。在目前流行的纸面石膏板、金属板等四大类天花板材料中,矿棉吸声板以吸声、防火、节能等良好的特质,成为引领天花板装饰工程材料的新时尚。     

官场“天花板”困局

天花板本是个很普通的词，但是在官场上就不一样了，那些晋升无望的官员被称为“天花板官员”，就是上面顶到头了。在成长过程中，大多数官员达到一定级别后，晋升空间越来越小，从而在不同阶段上遇到自身仕途的“天花板”。     

党建动态

<正>强化基层导向推动基层公务员管理工作提质增效近年来，东营市紧盯高素质专业化公务员队伍建设目标任务，突出抓基层、打基础、固根本，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，提升基层公务员管理效能。坚持拉“长板”，做细政策。树立鲜明职级晋升导向，优先考虑在基层实绩突出、担当作为的“老黄牛”“实干者”，2019年以来县以下职级晋升累计1307人次，打破基层干部成长“天花板”。     

专业洗灯有商机

<正>"这盏水晶吊灯看上去高贵典雅,可惜结构复杂,又装在天花板上,清洗会很不方便……"在一家水晶灯门市部选灯的消费者抱怨说,销售商通常都不提     

“走读”干部要动真心为百姓服务

正干部"走读"让群众看在眼里烦在心里。"五六十年代同吃住,摸得到脚;七八十年代上广播,听得到声;九十年代坐小车,看得到烟;现在只能在电视上瞧到影。""干部像候鸟,频往家里跑;白天寻不见,晚上影难找;办事得赶早,晚了就白跑。"这两段顺口溜,是对当前一些"走读"干部脱离群众不良作风的讽刺,非常生动形象。靠什么整治"走读"现象,打     

打破干部升迁中的“天花板”

天花板现象是指在干部成长过程中,达到一定级别后,晋升空间便会越来越小,从而在不同阶段遇到自身仕途到顶的状况。     

装修不能太出格

何小姐装修房屋时，为了使居室更加舒适方便，将卫生间搞了个改扩建工程，一个卫生间变成了两个。新建的卫生间占用了原来卧室的一部分字间。装修完毕后，何小姐对居住环境十分满意。可楼下的孙女士却找上门来，说自家卫生间和主卧室的天花板、墙面往外渗水，要求何小姐采取措施解决问题。见何小姐迟迟不解决问题，孙女士将何小姐告上法庭，要求何小姐将改扩建的卫生间恢复原状，并赔偿渗漏水导致的5000元财产损失。     

"层层加码"为什么适得其反

正实际工作中,公共政策在执行时有时存在一种"层层加码"的现象,即为了完成工作任务,相关部门倾向于采取"对下加码"的策略,来满足上级的刚性要求。比如,在基层减负中"表格减负"现象,在经济发展状况统计中因"层层加码"导致的数据虚高现象,等等。为什么很多政策在执行过程中会层层加码?一方面,层层加码是一种压力传导机制。在纵向多层级的政府组织结构中,任何公共政策实施过程都伴随着目标任务的层层下达和分解。     

把“两学一做”教育空间留给基层

<正>开展"两学一做"学习教育,是推进全面从严治党的又一重大举措。习近平总书记指出,要把"处方权"往下放,让基层当"小郎中",把空间留给他们,让基层有针对性地确定学习方式、学习重点、学习计划。各类学校党组织和党员数量多、层级多、领域广,学校与学校之间、党员与党员之间,具体情况千差万别,如果"一个招式包打天下",将会造成学习教育搞形式、走过场。因此,学习教育既要规定动作、统一要求,又要充分     

规范与实践:街道办事处的制度属性探析

街道办事处是我国城市基层治理的重要承担者,但当前的理论界和实务界对其制度属性认知比较混乱。造成混乱的主要原因是因为街道办事处的制度属性存在着规范与实践的长期背离,即街道办事处在历史上通常承担着"一级政府"乃至"一级政权"的职责与功能,实质上具有"政府层级"或"政权层级"的属性,但法律上的制度属性定位一直只是"城市基层政府的派出机关"。这一法律定位是新中国成立初期的多种内外因素促成的,其延续主要源于历史和现实的多重考量。街道办事处的存在引起城市区级政权身份的二元化和基层政权层级的混乱,以及城乡居民政治权利不平等等问题,应成为我国行政机构与管理体制改革中的重要内容。     

把“两学一做”教育空间留给基层

<正>开展"两学一做"学习教育,是推进全面从严治党的又一重大举措。习近平总书记指出,要把"处方权"往下放,让基层当"小郎中",把空间留给他们,让基层有针对性地确定学习方式、学习重点、学习计划。各类学校党组织和党员数量多、层级多、领域广,学校与学校之间、党员与党员之间,具体情况千差万别,如果"一个招式包打天下",将会造成学习教育搞形式、走过场。因此,学习教育既要规定动作、统一要求,     

"仇和现象"折射出什么

"仇和现象"是对那种不做事不犯错误没有争议便可稳当往上熬的官场潜规则的局部颠覆,而且给出一个强烈信号:宁可在改革中探索,也不能停滞改革。仇和是一位颇有争议的人物,在很多人都不看好他仕途的时候,他被重用到云南省委常委、     

如何提升乡级政府事业编制干部工作积极性

<正>乡级政府事业单位编制干部是推动基层经济社会发展的重要力量,在新农村建设、区域经济发展、基层社会服务等方面做出了突出贡献。当前,由于干部竞争机制、乡级领导职数配备、事业单位工资结构等多种原因,此类干部的晋升受到限制,福利待遇较低,造成了"干事多、提拔少、出力多、受益少"的"天花板现象",严重挫伤了他们的工作积极性。为打破乡级事业编制干部提拔任用"瓶颈",     

打破干部升迁中的“天花板”

“天花板”现象是指在干部成长过程中，达到一定级别后，晋升空间便会越来越小，从而在不同阶段遇到自身仕途到顶的状况。