话说“人走茶凉”

话说“人走茶凉”李晓明常听人感慨＂人走茶凉＂，特别是那些当年在职掌权时曾享尽＂热茶＂的为官者们，更是抱怨众人的＂凉茶＂难咽，以至满腹愤懑，感叹世风日下，人情冷漠。不过，我倒觉得，有些人喝＂凉茶＂，其实并不值得同情，因为得来今天这＂凉茶＂，那完全是＂咎...     

“人走茶凉”好

姜少勇在《四川党的建设》2007年第3期撰文指出,随着党委、政府换届工作的逐步深入,人事开始陆续调整到位,一些干部不可避免地离开原来岗位,     

也说“人走茶凉”

1919年7月8日列宁写给列·波·加米涅夫一张便条，要他为高尔基“准备一点劈柴”。1921年6月25日，列宁写给米涅任斯基另一张便张，要他给高尔基参加的审查国外出版物的专家委员会“拨两部小汽车”；列宁还在便条上特别强调：“希望你赶快想办法，利用您的权力．务必做到(可不是在纸上作到)。”     

聚焦领导干部“三小”现象

据《人民日报》和《人民论坛》杂志联合对8209人进行的调查,超八成受访者认为,领导干部三小现象相当普遍。对于搞小圈子的动机,76.09%的受访者认为是可以为仕途助力。超七成受访者认为领导干部的小兄弟不是真朋友,更不是亲兄弟,而     

给领导干部当好“读书顾问”

<正>中央国家机关工委读书推荐活动始于2009年,每年推荐两次。截至目前,已向100个部委的司处级干部推荐了一百多种图书。这其中既有《改革是中国最大的红利》这样契合当下中国社会发展的论著,也有《大秦帝国》这样的热门历史书籍,还有《苦难辉煌》、《世界是平的》、《第三次工业革命》、《大清相国》等被中共中央政治局常委或委员推荐过的书。坚持给领导干部推荐书目,当好他们的"读书顾问",是一件十分周到、管用的     

给领导干部立“文明规矩”

给领导干部立“文明规矩”王祖和规范领导干部行为，塑造良好的干部队伍形象，切实转变各级干部的思想作风，是当前社会主义精神文明建设的一个重要内容。在实践中，我们坚持以理论教育为先导。坚持不懈地对广大干部进行宗旨教育、市场经济教育和法制、科技教育，使之始终...     

领导干部“主动辞职”现象研究

文章对领导干部“主动辞职”现象进行了探讨,认为这种现象引发社会注目有“主动辞职”行为的超前性、彻底性、趋利性和群体的特殊性四方面的原因;产生“主动辞职”行为有行为主体———“主动辞职”者自身、行为客体———党政部门、行为所处的社会环境三方面的原因。同时,文章指出应从正视现象、提升规范、反思党政机关自身三方面积极应对领导干部“主动辞职”现象。     

领导干部下基层应该“给”什么

干部下基层,要＂由点及面＂,＂触类旁通＂。解决问题的途径不是简单地给钱、给物,而要给政策、给方法、给思路。干部下基层,需要解决更有普遍意义的问题,要＂由点及面＂,＂触类旁通＂。解决问题的途径不是简单地给钱、给物,而要给政策、给思路。如此,才能提高决策水平,达到下基层的目的。     

领导干部如何突破“天花板”现象

突破领导干部职业发展“天花板”现象,应采取以下对策:完善选人用人机制,提高选人用人公信度;树立面向基层的选人用人导向,推行职务与职级并行制度,用好各年龄段干部,完善干部激励约束机制;摈弃“官本位”思想,增强公仆意识,加强干部宗旨意识教育.     

领导干部“小圈子”现象透视

一个时期以来，有少数领导干部在工作和生活中爱搞“小圈子”。圈中人对内抱团结盟、相互帮忙，吹喇叭、抬轿子；对外以人划线、以邻为壑，排斥异己、掣肘使绊。领导干部搞“小圈子”，无论是出于何种动机，都是以权力为纽带，以牟利为目的，与我们党立党为公、执政为民的价值追求是完全相悖的，必须引起高度重视，予以防止和遏制。     

领导干部“傍款”现象探析

近年来,“傍大款”已成为一种社会现象。傍着“大款”的,不光有“小蜜”和其他社会成员,甚至发展到一些领导干部,最近几年发生的腐败大案要案,不少都有“傍款”现象掺杂其中。这种现象已越来越引起人们的关注、忧虑和不满。为什么会产生这种现象?原因主要有以下几点:一是待人“嫌贫爱富”。有的领导干部喜欢同所在地的那些有钱的老板、厂长、企     

“大包干”给北京铁路分局带来勃勃生机

北京铁路分局是一个拥有8000多名职工,46亿元固定资产的大型企业。在管内2351公里的钢铁运输线上,每天运行着267列客车,715列货车。1987年,共发送旅客5800多万人,发送货物4600多万吨,运输收入达11亿多元。北京地区铁路建设的迅速发展,是在新中国成立后。如今北京已建设成为全国重要的铁路交通枢纽,有京哈、京广、京包、丰沙、京承,京痛、京秦、京原8条铁路干线在这里交汇。     

电脑给身体带来的“副作用”

大脑不断缩水 一项研究显示,每天花大约10小时上网的大学生,他们大脑中的灰质比每天上网两小时以下的学生要少很多,而灰质是负责大脑思考的部分。     

不妨给领导干部来点“吃苦教育”

《人民日报》8月12日要闻版同时刊发了两篇报道《上海“吃苦夏令营”受欢迎》和《体验贫困》,很有意思。有意思,我指的是这两则报道将小孩“吃苦’与领导干部体验贫困放在一块,使人产生某种联想。如今的孩子在“暖房”里养得太嫩了太娇了,需要到大山里“日晒雨淋”一下,即需要“吃苦教育”,而我们的领导干部特别是年轻的领导干部同样需要“吃苦”。四川省委书记谢世杰带领一批厅局长,到省内大凉山区六个贫困县去“体验贫     

领导干部中的“两面人”现象解析

当前,在某些领导干部中存在着“两面人”现象。“两面人”在现实中表现出反差强烈而又鲜明的两副面孔:他们言行不一,表里不一,心口不一;把为人民服务挂在嘴上,却沉溺于歌厅舞场,肆意挥霍;公开的场合自称是“人民的公仆”,头脑中根深蒂固的却是升官发财、光宗耀祖;写总结、做报告冠冕堂皇,嘴里说的是先进的道德标准和价值观念,却理想泯灭,道德失衡,利欲熏天;对上谄媚奉迎,奴性十足,对下高高在上、官气十足。“两面人”对于党的纲领、路线、方针和政策也采取实用主义态度,甚至阳奉阴违,搞“上有政策、下有对策”,弄虚作假,欺上瞒下,官僚主义、…     

“给盲童带来温暖和光明”

“给盲童带来温暖和光明”徐白仑我原是北京市建筑设计研究院的一名建筑师，有着心爱的专业和美好的家庭。文化大革命中期，我受命去设计一个军工车间，因为任务紧，连夜加班，我高度近视的眼睛不堪重负，视网膜脱落了，住进一家著名的眼科医院。当时，医院正在大破大立，...     

民主社会主义给“苏东”带来的灾难

民主社会主义是起源于十九世纪初的一种资产阶级和小资产阶级的政治思潮。尽管民主社会主义在不同时期有不同内涵和表现,但就理论基础、思想体系、政治主张等方面看,民主社会主义与科学社会主义(包括中国特色社会主义)有原则区别,把他们混淆起来或用前者替代后者是错误的和有害的。然而,近年来我国有人公开传播民主社会主义,提出了许多与此相关的荒谬观点和错误主张,已经在理论界引起了强烈反响。为帮助党员干部正确认识和对待民主社会主义,引导人们坚定地走好建设有中国特色社会主义之路,本刊发表刘国光、项启源、李长征、杨承训等老一辈著名经济学家和年轻学者笔谈五篇,以飨读者。     

“两森”现象与领导干部的世界观人生观

“两森”现象与领导干部的世界观人生观王大高近来，党内两件大事震动全国：孔繁森的光辉事迹震撼人心．王宝森畏罪自杀令全党震惊。强烈的对比，被人们称之为“两森”现象。把万人敬仰的英雄与千夫所指的败类相提并论，本不应该，问题在于他们都曾是党内身负要职的领导干...