安西县认真落实《领导干部报告个人重大事项规定》的几点做法

安西县认真落实《领导干部报告个人重大事项规定》的几点做法中共安西县纪委中共中央、国务院《关于领导干部报告个人重大事项的规定》正式颁布后，我县县委、政府非常重视，把学习和贯彻落实这一规定纳入今年领导干部廉洁自律工作，认真采取措施，狠抓落实，在较短的时间...     

谈话诫勉“四结合”“小题大作”防患未然

谈话诫勉“四结合”“小题大作”防患未然●江源县委常委、组织部长孟昭轲江源县委从１９９６年年初开始，制定并实施了《乡（科）级领导干部谈话诫勉制度》，采取“四结合”的形式，对在政治、思想、工作、作风等方面存在不足但又不构成违纪的领导干部和领导班子实施了诫...     

“有关事项报告”体现忠诚

<正>中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》和新制定的《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》。《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》,把领导干部报告"家事家产"作为重要内容,这是一个新特点,也是一个新动向。如实报告自己的"家事家产",不仅仅     

统筹规划落实村部建设

针对全县十三个村无办公场所、党员无活动阵地的实际,东辽县委把村部建设作为县级领导干部和县直有关部门包扶贫困村工作的重要内容,统筹规划,落实村部建设。县委按照实际实用的原则,制定了《村部建设总体规划》,规定了建设的时间、建房标准、资金预算、资金来源及产权管理等相关内容。要求村部建筑面积要在九十平方米以上,村干部办公室、会议     

三原县委书记心系失学女童

为进一步规范领导干部从政行为，加强领导干部廉洁自律工作，中央纪委制定并印发了《关于各级领导干部接受和赠送礼金、有价证券和支付凭证的处分规定》。     

“廉政新规”看图知：公务外出

最近，北京市纪委编辑制作的《党政领导干部廉政新规图解》正式与全市领导干部见面。这套图解以党的十八大以来中央和北京市制定的关于党员领导干部廉洁自律的一系列规定为依据，包括了公务外出、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、个人自律等6个方面制度规定，采用了漫画、图表、文字解说等多种形式解读规定，图文并茂，生动直观，是党员领导干部学习党纪条规的辅助教材。     

《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》

第一条 为了加强对党政领导干部的管理和监督，正确评价领导干部任期经济责任，促进领导干部勤政廉政，全面履行职责，根据《中华人民共和国审计法》和其他有关法律、法规，以及干部管理、监督的有关规定，制定本规定。     

深入推进领导干部个人有关事项报告制度充分释放从严管党治吏制度优势——中组部负责人就修订出台《规定》和新制定《办法》答记者问

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》(以下简称《规定》)和新制定的《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》(以下简称《办法》).两项党内法规的出台实施,是贯彻中央全面从严治党战略布局、加强领导干部管理监督的又一重大举措,对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律,从严管理监督干部,具有十分重要的意义.     

重庆市巴南区：为党员学习打分

为畅通领导干部“下”的渠道，建立能上能下的用人机制，江源县委五措并举，淘汰不称职的领导干部。一、看实绩淘汰。县委按照《镇（局）级领导干部考核办法》和《领导干部承诺制》等规定，在年度领导班子实绩考核和日常干部实绩考察过程中，发现不称职的领导干部及时调整。二、有过失淘汰。对发生重大事故负有主要领导责任，或在重大事件和关键时刻表现不好，或群众反映较强烈的，及时组成专项考察组，对工作失误、失职、渎职及其他问题进行调查，酌情淘汰。三、靠竞争淘汰。在镇局级干部公开选拔和竞争上岗过程中，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实现优者上、平者让、庸者下、劣者汰。四、以试用淘汰。对新提拔、未经选举的领导干部实行试用期制，对试用期满不胜任领导职务的调回原单位。五、末位淘汰。在全县部门年度工作评比中，对连续两年居于末位或连续三年工作成效不明显的单位主要负责人进行淘汰。     

科学选人、公正用人的制度保证

省委发布的《山西省推荐领导干部工作规定》、《山西省考察领导干部工作规定》、《山西省讨论决定领导干部工作规定》是我省干部选拔任用工作必须遵循的政策法规,是从源头上预防和治理用人不正之风的有力武器。这三个规定的制定和实施,表明我省在进一步匡正用人风气方面迈出了新的重要步伐,标志着干部工作科学化、民主化、制度化水平有了新的提高,为在新的条件下把人选准用好提供了制度保证。突出的时代特征省委的三个规定是在深入研究和分析干部工作面临的新情况新问题基础上做出的,具有很强的时代性。———体现了科学发展观的新要求。科…     

信息广角

渭南市成立执纪监督委员会为加强对纪检监察干部的监督和管理，渭南市纪委监察局成立了执纪监督委员会。执纪监督委员会的主要职责是检查和分析全市纪检监察系统执纪情况；对纪检监察干部行为进行监督和检查；对涉及纪检监察干部的举报线索进行初查核实，并视情况给予诫勉谈话或立案调查；受理被查处对象的申诉；制定、修改和完善执纪监督工作有关规定及执纪监督对象的行为规范。（综合处）子长县出台《关于对党员领导干部监督的暂行规定》子长县委为深入贯彻落实从严治党方针，近日出台了《中共子长县县委关于对党员领导干部监督的暂行规定…     

完善制度 规范行为

近几年来，我县十分重视县委中心组的理论学习，坚持从完善制度入手，进一步规范学习行为，从而提高了领导干部的理论水平和决策能力，加快了东安经济建设和社会发展的步伐。我们重点加强了六项基本制度的建设。一是学习计划制度。每年初由县委宣传部根据省、市委的要求，结合东安的实际，制定具体可行的学习计划，经县委常委讨论通过后，以文件形式下发给每个中。心组成员和各级党委。县委还把中心组理论学习纳入了县委、县政府每月大事日程安排表，做到了月月有安排，季季有活动，保证了学习的正常化和经常化。二是一把手负责制度。县委中…     

广安市集中整顿干部作风

为加强领导班子和领导干部的勤政廉政优政建设，解决干部能上能下问题．前不久，海南省海口市根据有关规定．制定了《党政领导干部引咎辞职试行办法》。     

学习实践“三个代表” 着力解决实际问题

“三个代表”学习教育活动开始以来,平原县坚持把解决实际问题贯穿于活动始终,在广泛听取意见、认真进行梳理的基础上,着力解决六个方面的问题:一、加强思想作风建设,解决部分干部作风不深入、工作方法简单粗暴的问题。县委把提高干部素质、切实转变工作作风作为“学教”活动需要解决的根本问题来抓,研究制定了《关于加强乡村干部思想作风建设的规定》,从群众路线、宗旨观念、深入基层、改进方法等12个方面作出了具体规定。规定县乡领导干部每年下基层时间不少于3个月,驻村蹲点时间不少于半个月;乡镇领导干部每年下基层时间不少于6个月,驻村时间不少于1个月。     

引入竞争机制 完善管理规范──伊盟党委提出干部人事制度改革的三项规定

引入竞争机制完善管理规范──伊盟党委提出干部人事制度改革的三项规定中共伊盟盟委认真贯彻落实党的十四届四中全会《决定》精神，为推进全盟干部人事制度的改革，在前不久召开的盟委扩大会议上，经过认真讨论，制定和提出了关于调整不胜任现职领导干部的职务、对新提拔...     

党建简讯

大张旗鼓开展“三讲”教育长山热电厂党委于今年4月成立“三讲”教育领导小组后，党委便在厂报、闭路电视上开设“三讲”专栏，大张旗鼓地进行宣传，组织全体党员学习中央关于“三讲”的文件、胡锦涛讲话和上级规定的“三讲”学习材料。“三讲”领导小组根据不同阶段制定切实可行的工作方案，及时总结经验，精心组织实施，以“三讲”教育促进企业的改革和发展，促进党建的加强和思想政治工作的展开。（何天宏）开展“三讲”教育提高领导素质为提高领导干部的素质，柳河县委邀请省委党校周知民教授为全县副乡局级以上领导干部做了“三讲”教…     

领导干部离任审计中的问题与对策

最近，我们采取选点、座谈、发调查问卷、查阅资料等办法，对白山市领导干部离任审计情况进行了调查研究，并就解决存在的问题做了一些探讨。几年来，我市对２６９名领导干部进行了离任审计，发现有违反廉洁规定和其它违法违纪问题的６１名，其中开除公职１名，撤职１５名，降职４名，免职８名，调整使用１０名，诚勉谈话３３名，共挽回经济损失３６７３．６万元。我们的工作主要有以下几个特点：１、领导干部离任审计制度普遍建立。１９９７年市委批转组织部制定的《领导干部离任审计规定》后，各县市区和市直有关部门也制定了相应的制度，…     

延庆县：创新干部监督制度

县委相继制定和完善了干部任职回避制度、举报受理工作制度、干部监督联席会议制度、巡视督查制度等，逐步形成了相对完整的干部监督制度体系。同时，试行了副处级领导干部“工作月志”制度，强化对履职过程的监督；细化党员领导干部个人有关事项报告制度，将购买房屋、婚丧嫁娶、子女就业、亲属提拔等情况作为报告的重要内容，并将此制度固化为月报制度，增强了干部监督工作的针对性。     

泾源县——改进工作作风 密切联系群众

为深入贯彻中央《八项规定》、宁夏回族自治区《若干规定》和固原市《十项规定》精神,切实转变工作作风,密切联系群众,泾源县委、县人民政府制定出台了《中共泾源县委、县人民政府关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定》。主要内容:严格执行中央和区市党委政府有关规定,改进调查研究,密切联系群     

简讯

文山县委、政府和各有关单位围绕干部群众关心的问题,进一步搞好整改提高,巩固和扩大第一、二批先进性教育活动的成果。县委常委班子在贯彻执行好省委规定的“六项制度”的基础上,结合实际,健全和完善了常委班子民意收集、党内外监督和预防职务犯罪等制度;县委采取开办党校夜校班、举办领导干部双休日讲座、选派优秀年轻干部