干部任免制度改革在这里深化

威远县委在县级机构改革和镇党委、政府换届工作中,改革干部任免制度,实行了全委会讨论决定人选制度。其基本做法是:调查摸底,群众初推。首先对县直70个部门的249名领导干部进行了一次全面的届中考核、民主测评。其次在县直部门和镇机关全面推行了干部年度考核诫勉淘汰;接着县委组织4个考察组对20个镇进行届末考核,群众给领导的届期工作进行测评;最后是由县委制成部委局行正职人选民主推荐表242张,下发全县科级干部。     

齐心协力 凯歌高奏——记威远县水电局党政一班人

1997年6月26日至27日,威远县遭受了历史上罕见的特大暴雨的袭击,时间长达16个小时。这场特大暴雨给威远县的工农业生产、人民生活、交通及城市基础设施等造成了严重的损失。据不完全统计,全县直接经济损失高达1.6亿元。然而,威远县境内的水库在这次洪灾中却无一处被冲垮、遭毁坏,经受住了严峻的考验。这是与威远县水电局有一个团结务实、真抓实干的领导班子分不开的。     

团结的班子 发展经济的动力——威远县委发展经济二、三事

近几年来,威远县委一班人坚持团结,形成合力,抓住机遇,带领全县73万人民群众和各级干部真抓实干,开创了全县经济建设的新局面。1993年,全县实现工农业总产值21.54亿元,财政收入1.2亿元,财政连续五年收支平衡,是威远县历史上投入最多、速度最快、效益最好、财政收入最高的一年。     

龙泉驿创新机关党建载体

2007年以来,在对原有的组团帮扶工作进行深入探索的基础上,成都市龙泉驿区直机关工委提出了"区直机关党组织与农村党支部结对促建"的思路,通过结对促建,让机关党支部     

州直机关学习型党组织建设探析

本课题以党的群众路线教育实践活动为背景,围绕州直机关学习型党组织建设进行调研,在全面总结州直机关学习型党组织建设成效的基础上,深刻剖析当前州直机关学习型党组织建设存在的问题,努力探索加强州直机关学习型党组织建设的长效机制。     

邓颖超与中共最早的机关党组织

正1928年6月,中共六大在莫斯科召开。会议选举产生了新的中央委员会,中共中央机关进一步完善。7月20日,中央政治局召集第一次会议,宣告中央机关直属支部(简称"直支")诞生。这是中共最早的机关党组织。邓颖超担任直支第一任支部书记。直支由邓颖超、恽代英等组成干事会,下设分支部,分支部下是党小组。     

舍得投入求发展——记威远县第六水泥厂

1997年11月11日,虽是非常平凡的一天,但对威远县第六水泥厂来说是一个喜庆的日子。因为这天,他们研制成功的“无动力水泥收尘装置”获得了国家专利和威远县科技成果一等奖,并被列入四川省重点科技成果推广计划。 这种装置的研制成功,对搞好环境保护和提高经济效益都将产生巨大的影响。它一年回收粉尘800多吨,加上提高台时,厂里每年就可增加收入近20万元。     

城乡结对 扶贫帮困——对敖汉旗城乡结对帮扶工作的调研

<正>自2004年开始,敖汉旗开展了城乡"双百双千"结对帮扶工作,即组织100个旗直机关党组织与100个嘎查村、1000名城市机关党员干部与1000户贫困户结成帮扶对子,实行经济帮扶、党建互动、党员互学,促进机关与嘎查村党建资源优势互补,构建城乡统筹的基层党建新格局。自     

携手创佳绩

短短几年时间,威远县烟草专卖局就取得了一个又一个令人瞩目的成绩:先后被国家烟草专卖局和省烟草专卖局评为“打假工作先进集体”,被威远县委、县政府评为“文明单位”、“利税过百万先进企业”、“遵章纳税先进单位”,党支部也荣获全省烟草系统“先进基层党组织”称号。威远县烟草专卖局之所以能够取得如此佳绩,关键是在于专卖     

逆境奋进显风流——记包装实业总公司共产党员、总经理曾义峰

一个固定资产仅10多万元而亏损却高达20多万元的濒临倒闭的小企业,在一名年轻的共产党员的带领下,几年时间就发展成为拥有固定资产200多万元的包装实业总公司,不仅产值、利税一年一个新台阶,而且还多次被市、县评为“重合同守信誉企业”、“纳税先进单位”……难怪当地人说:威远县包装实业总公司能有今天,总经理曾义峰功不可没。 1984年,威远县经委劳动服务公司投资10多万元新建了一个电子配件厂,由于管理不善,一年多就     

围绕党的中心工作 充分发挥工会应有作用

在兵团工会恢复组建二十年之际,兵直工会工作委员会代表兵团机关及兵直单位各级工会组织和广大工会会员表示热烈的祝贺。 兵直工会工作委员会自1996年5月成立以来,在兵直党工委和兵团工会的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕兵团的工作大局,努力在“抓学习,求自身素质的提高;抓依法维护,求主人翁作用的发挥;抓活动开展,求凝聚力的增强”上下功夫,丰富和活跃了广大     

张家湾镇:结对共创 帮扶解困

今年以来,纳雍县张家湾镇积极开展机关支部和村党支部结对共创先进机关支部和“五个好”村支部活动,全面推进农村基层组织建设,锤炼机关工作作风。结对共创活动以“一对一”为形式,以“五个一”为内容,以创建先进机关党支部和“五个好”村党支部为目标,以“一查一评”为保证。11个镇直机关支部联系11个村支部,实行“一对一”结对联系帮扶。机关支部每月一次派人组织村支部成员学习党的方针政策、“三个代表”重要思想和十六大精神,努力提高村级干部的政治理论水平;机关支部和村支部每季度集中过一次民主生活;机关支部帮助村支部探索切实可行…     

为官一任 造福一方——记优秀共产党员王德光

“王书记在我们这里担任镇领导仅3年时间,就把全镇各项工作搞得有声有色。不仅使我们的收入大大增加,而且为我们办了许多好事、实事。”这是威远县向义镇的乡亲称赞他们镇党委书记王德光时说的话。 向义镇地处威远县南部,人多地少,土地瘦薄。党的     

关于加强直附属单位建设的调查研究

直附属单位一般是指依附于领导机关并直接隶属于机关管理的小散单位。如何按照科学发展观要求、加强直附属单位建设，是各级领导机关高度关注和探讨的一个重要课题。从军区联勤部机关直附属单位建设现状看，要牢牢把握三个方面的问题：     

加强机关党建 打造服务品牌

近年来，西宁市城东区直机关工委在区直机关中认真组织开展了“创建服务品牌、打造品牌机关”活动。实践证明，区直机关开展创建服务品牌活动是机关党建的得力抓手，通过机关的带头、示范和推动作用，能更有效地发挥各个方面基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。     

为基层治理注入“源头活水”

<正>为深入推动党建引领基层治理创新,2020年8月以来,抚顺市从市、县（区）直机关,企事业单位和中省直有关单位选派党员干部到街道、社区任第一书记,在全省率先实现城乡选派干部全覆盖,探索形成城市、机关、国企、两新组织等多领域党建融合发展的新路径。强化政治引领明确治理正确方向     

子规啼血东风回——记威远县职业中学校长宋明奇

建校之初原本是全县几所职业中学最后一名的威远县职中,在校长宋明奇及其一班人的带领下,经过几年含辛茹苦的努力,终于一鸣惊人,取得了骄人的业绩,学校不仅连年获得省、市、县的多种表彰、奖励,而且还被评为“三风”示范学校,跨入了市级文明单位、市重点职中的行列。校长宋明奇也因其不凡的工作成绩,被评为内江市优秀教育工作者。 荒坡树丰碑 威远县职业中学,地处城郊叶家湾,那里     

怒江：机关党建求实效

怒江州直机关各级党组织认真落实党建工作责任制,积极寻求机关党建与全州发展大局及部门中心工作的最佳契合点,求真务实,创新工作思路,拓展工作领域,改进下作方法,走出了一条机关党建新路子,各项工作取得喜人成绩。     

怒江州：提高机关党建工作水平

近年来，怒江州直机关工委按照“机关党建工作必须适应新形势、新要求，走在党的基层组织建设前头”的要求，牢牢把握服务中心和建设队伍两大任务，创新工作机制，不断提高州直机关党建工作水平，为州直机关党的建设更富生机和活力进行了有益的探索，为新时期全州经济社会建设作出了新贡献。     

无愧于“称号”的人——记优秀共产党员吴培伟

1994年7月1日,威远县严陵粮食加工厂厂长兼党支部书记吴培伟再次被县委授予优秀共产党员称号。至此,吴培伟已连续4年获得这项殊荣了。今年44岁的吴培伟出生在一个贫苦农民家里。小时候,父亲常常给他讲共产党人抛头颅、洒热血的动人故事,“共产党”这三个字在他幼小的心灵里扎下了根。特别是1971年9月,100多名新兵里唯有他一人成为光荣的共产党员后,更坚定了他为共产主义事业奋斗终身的信念。1987年初,吴培伟被选为威远县严陵粮食加工厂厂长兼党支部书记。