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李永生 《思想政治工作研究》1998,(7)
河南烟草专卖局政工处李永生:最近时常听到一些企业领导在对职工进行下岗教育中使用“优胜劣汰”之类的词句,意在使职工正确认识企业形势,正确对待自己,服从企业的下岗安排。但这种说法反而使职工思想上结疙瘩,效果与教育的初衷背道而驰。究其原因,是这些企业领导者混淆了企业在市场经济体制下“优胜劣汰”的竞争规律与企业“减员增效”的措施,误解了“下岗”与“劣汰”之间的非因果关系。很显然,现在多数职工的下岗原因并不是优胜劣汰,而是江总书记在十五大报告中所说的“企业改革深化、技术进步和结构调整”,下岗的未必“劣”,… 相似文献
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帅明德 《思想政治工作研究》1992,(1)
南昌铁路分局党委办公室帅明德:现在一提搞好某项工作,就少不了强调“齐抓共管”,仿佛不如此就不够重视,非这般就不能解决问题。不可否认,“齐抓共管”对于某些带有全局性的工作无疑是十分必要的,但使用过滥,动辄“齐抓共管”,不仅达不到搞好工作的预期目的,反而贻害非浅。“齐抓共管”的副作用明显地反映在以下几个方面:其一,混淆部门职能。现在许多工作都设有专管部门或专管人员,可既然是“齐抓共管”,好像谁都负有专责。结果混淆了部门职能,不利于部门之间各司其职,不利于调动专职部门和干部的工作积极性。其二,滋生衙门作风。由于“齐抓共 相似文献
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大使作为外交术语,现在被广泛用于社会的各个领域。由"大使"到"某某大使",体现出了语言记载、反映文化的功能。通过对"某某大使"的使用领域进行考察,揭示语言与文化的内在关系。 相似文献
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林汉良 《思想政治工作研究》1998,(12)
下岗分流,是国有企业实现两个根本性转变的客观要求。朱基总理一再强调,下岗分流、减员增效是关系国企改革的“积极决策”。宏观上看,职工下岗不下岗,是~种组织行为,不是职工个人所能选择、左右的。也正因为职工下岗这一行为本身就是对企业改革的一种贡献,所以各级政府和众多企业才需要对下岗职工负起责任,采取各种措施解决他们的生活困难,积极组织再就业。可是,最近常在一些新闻媒介或文章中见到这样的说法:“谁砸企业的牌子,就叫准下岗”、“庸人就得下岗”、“让不廉洁的干部下岗”等等。对“下岗”一词的这种用法,等于宣布… 相似文献
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正我们党内有很多好的制度,这些好制度取得的成效之所以不能令人十分满意,就是因为监督与制约机制没有发挥出应有的作用。为此,至少应从以下几方面入手。健全党内监督互动机制,防止监督主体虚化。党代会对纪检委监督活动的再监督有弱化的趋势。虽然纪检委自检自纠的力度也在增大,但仍然需要构建长治久安的互动机制来保证监督不走过场。是否可以通过制定中国共产党党内监督法等法规,完善党内监督互动机制,进而保证监督功能充分而有效地实施。 相似文献
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专利权滥用阻碍技术创新和社会发展,基于专利权滥用的一种形式———躲猫猫专利进行论述,通过对其进行社会成本和收益进行比较分析得出躲猫猫专利降低了社会福利,为抑制此类滥用行为的发生,需要对专利审查制度、规制恶意诉讼和恶意专利拦截行为制度进行完善,从而促进经济的持续发展。 相似文献
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内降是帝王违背封建政府正常颁诏程序,直接由内宫下达给有关部门的行政命令。宋代内降不经审核监督,直接付外执行的特点,给社会生活带来了一系列弊端:首先它直接冲击着权力制约体系,使其丧失驳正救失、权力制衡的重要作用;在行政上,内降不利于作出正确的决策,容易导致政归幸门、号令数变以及官员怠职和素质低下;在军事上,内降缺乏实际的应变能力,钳制了军队作战,削弱了军事实力;在爵赏上,内降非次迁擢使恩赏制度失去了奖励功绩、选拔人才的重要作用,助长了侥幸贿赂之风;在司法上,内降法外开恩、引例破法,干涉司法审判,僭越法律条文;在财政上,内降恩泽使财政收入相对减少,开支日益扩大,老百姓生活也因此遭到压榨和侵扰。关键词:内降;滥用;弊端 相似文献
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最近,陕西省社联、省政治学会在省委党校召开“治理经济环境,整顿经济秩序与政治改革”理论讨论会。来自西安、咸阳市政治学界的30多位专家、学者出席了会议,现综述如下。与会同志认为,治理经济环境,整顿经济秩序与政治改革密不可分。当前出现的经济混乱,其原因不仅在经济领域,更主要的是在政治领域。政治改革滞后已经严重束缚以至干拢 相似文献
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说起伊拉克,人们就会联想到战火频繁的危险生活.青海女子杨英勇敢地爱上了一个伊拉克男人,并跟着去了他的家乡.后来,这位精通艺术、建筑和商业的洋绅士,-下成了伊拉克驻美大使,她也随之跃升为大使夫人,同布什夫妇成为好友,与米歇尔·奥巴马一见如故.今天,她已是美国外交界一颗闪耀的亚裔明星.…… 相似文献