全球化与青年干部人格魅力的塑造

全球化背景下,青年干部面临许多机遇,但也有更多挑战。我们急需立足全球化的时代背景,正视经济、政治、文化以及信息全球化对青年干部素质提出的新要求,通过培养青年干部聪敏而空灵的悟性、慎思而明辨的理性、恒久而坚强的韧性以及稳重而求新的个性,努力铸就适应全球化要求的青年干部的人格魅力。     

中国青年干部院校发展之探索

顺应时代需求而诞生的中国青年干部院校,在深化教育改革的今天遇到了严峻的考验,面对实力雄厚的普通高校以及民办院校、国外教育机构的挑战,青年干部院校必须既要看到自己的弱点,更要认识自己的优势,应探索出一条适合青年干部院校的生存和发展的道路。     

办好讲坛促青年干部成长

近几年来，荆州市教育局通过公开招考引进了一批学历层次高、头脑灵活、思维敏捷的青年干部，使干部队伍增添了新的活力。局党委定期举办青年干部讲坛，加大青年干部培养力度，促进了干部队伍综合素质与管理能力的大提升。目前，一批青年干部快速成长进步，     

谈新时期青年干部的诚信教育

诚信道德是市场经济条件下对青年干部诚信素质的基本要求。社会转型时期,社会经济生活以及社会政治生活中道德缺失不讲诚信的行为,已经成为败坏党和政府执政形象,严重破坏国家政治经济秩序,制约市场经济健康发展的社会公害。在这种特殊的历史条件下,青年干部的诚信状况直接影响全民族的诚信状况,直接关系到党和国家的政治命运和发展前途。因此,青年干部的诚信教育具有十分紧迫的现实意义。     

弘扬延安精神加强青年干部的党性修养

学习和弘扬延安精神,是新时期青年干部加强党性修养的必然要求;青年干部必须结合时代要求,领会精髓,突出重点,切实让革命精神扎根于思想之中。     

和谐教育观在部队青年干部思想教育中的应用

在部队青年干部思想道德教育中贯彻“三个代表”的要求,关键在于坚持和谐发展观,只有坚持和谐发展观、协调发展的思想,才能把传统的部队青年干部思想教育理念转变到以人为本的素质教育理念上来,也才能实现部队青年干部思想道德教育在教育内容和教育方法上的创新,使部队青年干部思想道德教育和谐、健康的发展。     

青年干部成长的现状分析及路径探索

青年干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是党的各项事业不断向前发展的坚实基础。必须加大培养选拔优秀青年干部的力度，源源不断地培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计。了解青年干部的现状，准确把握影响青年干部的成长因素，深入探索当前青年干部成长的路径，全面提升青年干部队伍整体素质。     

全面建设小康社会与青年干部的素质

全面建设小康社会要求全体党员干部特别是青年干部应具备较高的思想素质和理论水平。青年干部素质过硬则是建设小康社会的基本保证。     

加入WTO条件下的青年干部诚信教育问题

加入WTO是中国走向世界参与国际竞争,振兴民族大业的必然选择,因为在全球化的条件下,任何国家的发展都离不开与其他国家的交流与合作。在国际交流与合作中,诚信对于国家、企业、个人都是非常重要的。对于国家来说,诚信程度和诚信环境既是其国际形象的重要组成部分,又是衡量其投资环境好坏的重要尺度,如果缺乏诚信就会加大吸引外资的成本;作为一个企业诚信是一个无价的品牌,是在市场经济中立于不败之地的保证;青年干部诚信教育既是时代的呼唤和市场经济不断发展的客观要求,也是青年干部健康成长早日成为能参与国际合     

全面建设小康社会与青年干部的素质

全面建设小康社会要求全体党员干部特别是青年干部应具备较高的思想素质和理论水平,青年干部素质过硬则是建设小康社会的基本保证.