学习王彦生 做党和人民满意的组工干部

收看王彦生同志先进事迹报告会，我的心备受震撼，曾多次热泪盈眶，这种震撼中有感动，有钦佩，但更多的是发自内心的深深叹服。作为和王彦生同志担任相同职务的县级组织部长，我更加深刻地感受到，发生在王彦生同志身上的每一件事尽管普通但却感人至深，尽管质朴但却见真情，尽管平凡但却折射出伟大。     

向王彦生同志学习争做合格的组工干部

11月26日下午，中央组织部召开全国组织系统王彦生同志先进事迹视频报告会议。省委常委、省委组织部部长辛桂梓出席云南分会场会议并强调，组工干部要向王彦生同志学习，努力做践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的表率。     

王彦生：鞠躬尽瘁写忠诚

他的网名叫“山生”，意喻“大山的儿子”。熟识他的人都说，无论做事、做人还是做官，都光明磊落，堪为楷模，无愧于“太行之子”的称誉；他走完了年仅49岁的人生旅程，在身患重病的其间，与病痛抗争、与时间赛跑，践行了“为党选好人、为人民服好务”的铿锵誓言，谱写着对党和人民的无限忠诚，熔铸着共产党员、组工干部的大山之魂。他，就是河北省邯郸市丛台区委原常委、组织部长王彦生。     

建设高素质组工干部队伍

紧紧围绕胡锦涛总书记提出的建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，充分体现了党的十七大对组织部门、组工干部提出的本质要求，高度涵盖了组织部门、组工干部自身建设的核心内容。深入开展学习实践活动，就要努力建设一支政治强、业务精、作风正、效率高的高素质组工干部队伍，切实树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。     

学习李林森精神 争做优秀组工干部

“老百姓的组织部长”“为党的事业燃尽生命之火的组织部长”……读完刊登在贵刊第12期上的《感悟李林森精神远离“四个危险”》一文,我的心里久久不能平静。文章以率先发掘、采写李林森先进事迹的新华社记者的视角,深情讲述了基层组织部长李林森为党的事业鞠躬尽瘁死而后已的感人故事。     

讲责任讲作为讲正气 全力打造过硬组工干部队伍

“三讲三提升”活动是站在新的起点上,加强组织部门自身建设、树立组工干部新形象的有效载体。组工干部要以“讲责任、讲作为、讲正气”为切入点和突破口,全面提升组织工作水平,打造过硬组工干部队伍。     

打造过硬队伍 树立组工干部新形象

宝坻区委深入贯彻落实中组部、市委组织部有关加强自身建设的文件精神，突出“三个结合”，强化队伍建设，有力推进了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动的深入开展，取得了积极的成效。     

树立组工干部公道正派形象 建设模范部门打造过硬队伍

2008年,在党中央和各级党委的领导下,组织工作取得了新进展。2009年组织工作的总体要求是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的十     

组工干部如何加强学习

建设一支高素质的干部队伍、党员队伍和人才队伍，首先要建设一支高素质的组工干部队伍。组织部门特定的职能决定了组工干部不仅必须具备做一名普通党员和一般干部的基本素质，而且应当有更高的素质要求，这些要求中非常重要的一个方面，就是要具有良好的理论素养。提高理论素养的一个重要途径就是不断地加强学习。组工干部加强学习应该注意以下几个方面：     

狠抓学习型组织建设打造过硬组工干部队伍

按照建设学习型党组织的要求，中共天津市委静海县委组织部认真实施组工干部能力素质提升工程，开展“三学”活动，扎实推进学习型组织部门建设。     

“六抓六确保”建设过硬组工干部队伍

为把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,抚顺县委从六抓六确保入手,全方位提高组工干部的综合素质。     

组工干部的好榜样

修身若水，厚德载物。党的好干部王彦生短暂而平凡的一生，充满了对党和人民的赤子之情，书写着对事业、对生活、对同志、对亲人的厚重之爱。     

中组部追授王彦生“全国优秀组工干部”并号召向其学习

中共中央组织部近日作出决定,追授河北省邯郸市丛台区原区委常委、组织部长王彦生全国优秀组织工作干部,号召广大党员干部,特别是组工干部向王彦生同志学习。(其事迹详见本期上第34页)决定指出,王彦生同志是基层领导干部的优秀代表,是新时期组工干部讲党性、重品行、作表率     

组工干部向沈浩学什么

<正>沈浩同志的先进事迹生动诠释了一名新时期共产党员的崇高境界,是基层干部的杰出楷模,是选派干部的先进典型,是共产党员的优秀代表。目前,全国各地都在开展向沈浩同志学习的活动,我作为一名组工干部,更应很好地向沈浩同志学习。学习他对群众充满感情。沈浩在小岗村挂职工作六年,凡是事关群众切身利益     

太行之子——追记河北省邯郸市丛台区委组织部长王彦生

打开“山生”的博客，清新雅淡气息扑面。主人唯一的照片是在孔繁森纪念馆前拍的。     

舒兰市以“四学”制度打造过硬组工干部队伍

<正>舒兰市委组织部坚持"四学"制度,提升机关干部的业务知识、综合素质和工作能力,打造过硬组工干部队伍。"定时"学。将每周五下午定为机关党支部活动日,要求全体机关干部和部领导必须准时参加,各科室不允许安排科室工作任务,这项制度从2010年开始,从没有间断过。"带领"学。每月确定一名领导干部为领学人,带领机关干部学习中央、省、市下发的文件和组织工作会议领导重要讲话,组织各科室干部结合科室工作任务开展学习讨论,深入细致研究工作,确保工作落到实处。     

树立组工干部公道正派形象 建设模范部门打造过硬队伍

2008年，在党中央和各级党委的领导下，组织工作取得了新进展。 2009年组织工作的总体要求是： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神，按照全国组织工作会议要求，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，     

原州区——用学习实践活动促进劳务输出

近日，固原市委组织部组织干部职工认真学习王彦生同志先进事迹，要求做王彦生式的组工干部。 王彦生同志作为一名基层组工干部，生前赢得口碑，身后树起丰碑，被誉为太行之子、燕赵之魂。     

着力建设“三最”型组工干部队伍

今年以来,温江区委组织部把“讲党性、重品行、作表率”和“四心”教育融入创先争优活动,围绕服务重点和中心工作,着力建设党性最强、品行最正、素能最优的组工干部队伍。砺党性,争做党性最强。通过在组工干部中深入开展5次“来组织部为什么、留什么、比什么”大讨论,激发组工干部坚定理想信念。组织200余人次到党史教育基地听党史、参观革命纪念馆、重温入党誓词、参加红歌比赛,通过在活动中体验感悟,提升组工干部宗旨意识。