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公道正派是中华民族几千年来孜孜追求的传统美德。组织部门开展的以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,就是要把组织部门建设成为党放心、人民满意的公道正派的部门。历览古今兴衰事,成败得失在用人。组织部门作为选任干部工作的重要职能部门,必须牢牢把握公道正派这条组织工作的“生命线”,做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”,保证党的干部工作路线、方针、政策的顺利贯彻执行,使党的事业千秋万代,长盛不衰。 相似文献
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在深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想的过程中,深刻认识“三个代表”重要思想,本质是立党为公、执政为民。党的组织工作贯彻“三个代表”重要思想,必须坚持公道正派原则;公道正派是党对组织工作的一贯要求,是组织部门职业道德和行为规范的核心及履行职责的重要保证,也是组工干部必须恪守的职业道德和政治责任。广大组工干部要争做坚持公道正派的表率,努力塑造崭新形象。一、公道正派是组织部门实践“三个代表”重要思想的根本要求公道正派,是人类追求的基本价值,是社门能否忠诚地贯彻执行党的组织路线,为党的政治路线服务,关键取决… 相似文献
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组工干部要做到公道正派,自身综合素质是内因、是核心,起着决定性的作用。只有牢固树立公道正派理念,注重从多方面培养和提高综合素质,才能将公道正派的要求转化为组工干部的自觉行为,体现到组织工作的各个方面。一、注重思想境界的提升组工干部被称为是“管党员的党员”、“管干部的干部”,岗位特殊,责任重大,如果思想境界不高,工作中就很容易出现不公道、不正派的情况。因此,提升思想境界是组工干部的首要任务。一是加强理论武装,全面把握和领会“三个代表”重要思想,打牢坚持公道正派的思想根基。要坚持以“三个代表”重要思想武装头脑,… 相似文献
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公道正派是我们党的优良传统,是组织工作干部职业道德和行为规范的核心,也是组织部门和组工干部的政治责任。组工干部做践行公道正派的表率,对不断开创组织工作新局面,推进党的建设新的伟大工程,具有重要意义。 相似文献
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公道正派,作为一种思想作风、人格力量、职业道德和政治品质,既是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基,也是党对组织工作者的一贯要求,更是当前加强组工干部职业道德建设的核心内容。公道源于事业心党章规定党员干部必须具备的基本条件之一是“要有强烈的革命事业心和政治责任感”。组工干部担负着协助党委管理干部、党员和人才的重要职责,特殊的工作性质要求组工干部必须忠诚党的事业,有强烈的事业心,这是组织部门坚持公道正派的不竭源泉,是建立公道正派机制的永恒动力。从大同的实际看,应当充分肯定,长期以来广大组工干部继承和发扬党… 相似文献
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组织人事干部作为选拔干部、管理干部的干部,公道正派是基本的道德品质和行为规范,也是当前组织系统开展“树组工干部形象”集中学习教育活动所要达到的目标。组工干部要做到公道正派,就必须加强党性修养,严于律己,在日常生活、工作中慎防“四小”。 相似文献
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公道正派,是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门自身建设的迫切需要和组工干部职业道德建设的核心内容。组工干部能不能做好本职工作,不仅要看业务水平如何,更要看是否公道正派。坚持和发扬公道正派的优良传统与思想作风对组工干部显得尤为重要。 相似文献
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在全国组工干部中开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,是中组部站在讲政治的高度,对组织人事干部提出的开展大学习、大教育、大整风运动。具有很强的针对性和十分重要的现实意义。 作为组织人事干部,如何保持公道正派,如何做到公道正派。关键是要规矩做人,公道处事,从提高素质入手,努力 相似文献
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公道正派是我们党的优良传统,是组织部门职业道德和行为规范的核心,也是组织部门和组工干部的政治责任。组织部门和组工干部坚持公道正派,是党的性质和宗旨的必然要求,是立党为公、执政为民在组织工作中的具体体现。坚持公道正派,对于把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,不断开创组织工作新局面,推进党的建设新的伟大工程,具有重要意义。 相似文献
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在全国组织系统开展的以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,使广大组织人事工作干部受到了深刻的思想教育,给组织人事工作带来了许多新变化、新气象。公道正派就是要“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。这是我们党的优良传统,是组织部门职业道德和行为规范的核心,也是组织部门和组工干部的政治责任。 相似文献
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公道正派,是组织部门最鲜明的一面旗帜,是组织工作最核心的价值理念,是组织部门先进性建设的永恒主题。坚持公道正派,不仅是组织部门实践“三个代表”思想、全面履行职能的“生命线”,也是组工干部的立身之本,为人之道,正气之源。组工干部只有牢固树立公道正派的形象,才能始终保持先进性,才能让党满意、让群众满意。组工干部如何树立公道正派形象?第一,要在加强党性锻炼中做到靠得住。组工干部保持公道正派第一位的是政治素质。唯物论告诉我们:世界观决定方法论,人的思想境界、政治觉悟支配人的行动。组工干部只有做到政治坚定,才能自觉地一… 相似文献
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坚持公道正派,是组织部门的核心价值观,是组织工作的生命力所在。换届是对组织部门和组工干部能否做到公道正派最现实、最严峻的考验。今年是市县乡领导班子集中换届之年,全省上下对组织部门、组工干部十分关注,也满怀期待。全省各级组织部门和组工干部都要自觉坚持公道正派,以公道正派抵制歪风邪气,为换届顺利进行提供坚强的组织保证和风清气正的环境,向党和公众交出一份满意的答卷。 相似文献
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组织部门是党委主管干部工作和组织工作的职能部门,其重要职责是为领导决策当好参谋,切实保证决策的执行。要保证决策的科学性和执行决策的公正性,就要求组工干部必须做到实事求是、敢讲真话。这是组工干部坚持公道正派的有力武器。要有讲真话的勇气。现实中,有的人主观上想讲真话,客观上又怕讲真话。一怕得罪领导,影响个人升迁;二怕得罪群众,影响人际关系;三怕捅娄子,影响正常工作。因而信守“独善其身”、“明哲保身”的准则,遇事看风使舵,对干部评价一味迎合领导,其结果必然与公道正派相悖。因此,坚持公道正派必须把实事求是、敢讲真话摆… 相似文献
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根据中组部要求,一场以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”的集中学习教育活动正在全国组织人事系统深入展开。集中学习教育活动是把组织人事部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门的重要举措,也是加强组织人事部门自身建设的客观要求,更是做好组织人事工作的基本保证。进一步提高组织人事干部的思想政治水平和职业道德水平,建设一支坚决贯彻执行“三个代表”重要思想的组织人事干部队伍,是新时期组织人事部门加强自身建设的根本目标。组织人事干部要进一步加深对“三个代表”重要思想基本精神的理解和把握,体会“公… 相似文献
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人事干部怎样才能做到公道正派并且永远保持公道正派 ,如何将公道正派的原则和要求贯彻、落实和体现到具体的人事工作当中。归根到底是通过什么途径实现和做到公道正派。实现公道正派 ,至少需要同时具备三个条件 :第一 ,建立 (对组织而言 )和树立 (对个人而言 )公道正派的价值体系 ;第二 ,创新公道正派的制度设计(对组织而言 ) ;第三 ,提高公道正派的业务本领 (对个人而言 )。这三点共同构成一个有机整体 ,相互制约 ,相互制衡。其一 ,价值体系是基础。因为只有建立公道正派的价值体系 ,后勤人事部门才能够按照公道正派价值体系的原则和要求… 相似文献
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开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动 ,是组织人事部门贯彻落实“三个代表”重要思想 ,提高组织人事干部素质和整体工作水平的重要措施。在新的历史条件下 ,后勤部门的组织人事干部要继承和发扬我党组织人事工作的优良传统和作风 ,树立公道正派的良好形象 ,就要切实做到“五个树立”。一是树立政治坚定、品德高尚的良好形象。人事干部作为“管干部的干部”、“管党员的党员” ,要“打铁先要自身硬”。只有这样 ,才能保证党的干部路线的正确实施 ,才能把人选好用好 ,树立正确的用人观。作为后勤部门的组织人事干部… 相似文献
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公道正派是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门和组工干部切实履行党和人民赋予的神圣职责,不负重托,不辱使命的根本所在. 落实公道正派的要求,说到底就是落实中组部部长贺国强同志提出的"对己清正、对人公正、对内严格、对外平等"四句话.这既是对组工干部的基本要求,更是组工干部自身建设的最终目标. 相似文献