新生代农民工精神安全现状及维护途径

＂新生代农民工＂这个概念进入中央＂一号文件＂之后,他们面临的各种问题被社会各界广泛关注。尤其是富士康员工＂N连跳＂事件,引发了人们对新生代农民工精神安全的审视。本文通过对新生代农民工进行的个案访谈,认为新生代农民工的精神安全现状存在人际交往安全感不足、认同感出现危机及对未来缺乏可控感的问题,并通过对这些问题的多角度分析,从政府、企业、个人三个方面对改善新生代农民工精神安全的途径进行了探讨。     

从异化劳动视角透析富士康“跳楼自杀事件”

2010年上半年,半年时间内富士康集团相继出现了13起跳楼自杀事件,造成2伤11死的严重后果。根据马克思经典异化劳动理论,富士康＂跳楼自杀事件＂是由其在的异化劳动所引起的极端后果。我们应以此为契机,深思社会转型所带来的阵痛,反思劳方、资方及社会管理方各自应该的＂定位＂,防止类似事件的再次发生。     

农民工社会保障制度建设的法律思考

2010年上半年富士康公司员工的"×连跳",令世人震惊,同时也令我们必须重新审视我国农民工社会保障制度建设中的诸多缺陷。一方面要努力找出导致这些制度缺陷产生的原因;另一方面,更重要也更有价值的,就是要寻找到加快农民工社会保障制度建设的法律途径。     

从富士康事件看新生代农民工的劳动权益保护

从富士康事件入手，透视出当前新生代农民工劳动权益保护面临的一些问题．如新生代农民工普遍要求体面劳动．难以忍受低工资、低权利的工作现状．各种因素导致农民工在维护自身权益方面处于弱势地位．相关政府部门、工会组织的不作为。更加重了这种弱势。由此，在保障就业的前提下，积极维护农民工的合法劳动权益．加强维权组织建设．构建社会支持网络．转变低工资、低权利的发展管理模式，就成为解决问题的关键所在。     

新生代农民工选举权保障与户籍制度改革

当下大量新生代农民工人户分离,进驻城市务工,已成为城市的中间层。但是,对市场经济的过分追捧、政治文化发展的滞后以及传统户籍制度的阻隔和法律法规的缺陷使新生代农民工的选举权克减问题日益严重。为此,必须统筹城乡,改革户籍制度;与时俱进,改革法律制度,依法保障新生代农民工的选举权;人大代表应职业化、专业化,改革＂代表为官＂的体制;新生代农民工应社团化,使其成为一个单独的选区,独立参加选举活动;在分配上更加注重公平,切实改善农民工的经济状况,从而以改革户籍制度为突破口,切实保障新生代农民工的选举权益。     

浅析我国新生代农民工政治社会化问题

解决好新生代农民工政治社会化问题是一项长期而又紧迫的重要任务。在分析新生代农民工面临的基础上提出要充分认识解决好农民工政治社会化问题的重大意义，进而从解决好新生代农民工心态问题、提升新生代农民工自身的政治素养、政府和社会的作为等方面就如何有效解决好当前我国新生代农民工政治社会化问题进行深入的探讨，加强和做好新生代农民工工作具有一定的理论和实践价值。     

从富士康跳楼事件谈新生代农民工权益的法律保护

新生代农民工权益的法律保护是亟待解决的问题,需多方努力共同面对.企业应本着"以人为本"的理念进行管理,让新生代农民工体面地生存和劳动;工会应转型重建,通过<工会法>的修改,保障其真正建立劳动者的维权机制;政府要严格执法,在政策上创造条件,让新生代农民工真正融入城市.     

农民工市民化:“为何”与“何为”

正第一个问题讲农民工市民化的主体人群。2010年中央1号文件首次运用了"新生代农民工"的概念,指出"采取针对性的措施,看力解决新生代农民工问题"。自此,新生代农民工在成为学界热门研究话题的基础上又成为包括城市和农村在内的各级政府部门的政策热点问题。我这里所称的新生代农民工专指:1980年以后出生、现年35周岁以下,在城市地区主要从事第二、第三产业劳动,其户籍身     

“标签理论”视角下的新生代农民工犯罪问题研究

新生代农民工作为我国城市建设者中的生力军,为我国的社会主义事业做出了重大贡献。但同时,新生代农民工的违法犯罪现象逐渐突出,也为社会带来了不良影响。以标签理论为视角,对我国的新生代农民工的犯罪问题,尤其是犯罪的原因及其预防进行分析,有助于真正有效的预防新生代农民工犯罪。预防新生代农民工犯罪是一个复杂且系统的长期社会工程,需要社会各个方面的共同努力,只有保证制度完善、权益保障,才可能有效预防和减少新生代农民工的犯罪,最终实现社会的公平正义与和谐稳定。     

新生代农民工收入影响因素实证分析——以郑州市为例

以2013年国家人口计生委流动人口动态监测调查数据为基础,建立线性回归模型后发现,郑州市新生代农民工的职业差异、劳动时间、流动时间等基本社会特征显著影响了他们的收入状况。新生代农民工的收入随着劳动时间和外出务工时间的增加而增长;单纯从事体力劳动在收入上处于劣势地位;而教育和性别对他们的收入影响不显著,说明现阶段郑州市的新生代农民工多集中在一些对文化水平要求不高、男女同工的行业中。     

浅析马克思的异化劳动论及其当代启示

马克思在《1844年经济学哲学手稿》(以下简称《手稿》)中首次集中阐述了异化劳动理论,并在异化劳动范畴内总结性地批判了资产阶级政治经济学的现实基础,揭露了资本主义社会资本奴役劳动的弊端,进而表明扬弃异化及实现共产主义的未来社会理想。异化劳动论在马克思主义理论形成过程中占据重要地位,其价值不仅体现在理论史,还在于能为理解及认识当今中国社会问题提供重要方法论指导。     

新生代农民工“问题化”倾向的归因与反思

新生代农民工的“问题化”倾向成为不容忽视的社会现象.经济、社会和心理三方面的融合困难是导致新生代农民工“问题化”倾向的直接原因.应尊重新生代农民工的主体特征与利益诉求,从理论研究与现实政策两方面继续探索破解我国新生代农民工问题的新对策.     

温州市新生代农民工群体犯罪成因及预防对策研究

温州市共青团组织在2012-2013年间对温州市新生代农民工犯罪问题进行调研的数据显示,新生代农民工由于受个体因素（经济、受教育、就业）、社会支持因素（社会包容与歧视,城市认同感）、环境因素（居住环境、文化环境、社会环境）的影响,教育程度低,法治意识淡薄,长期处于就业不稳定的状态,社会管理的缺失及受到社会歧视等多种原因使其走上犯罪道路,给国家稳定和社会发展造成了一定的隐患.因此,作为青年和党的桥梁共青团组织,应该依托多方社会力量,加强对新生代农民工的道德教育,通过各种渠道阐述新生代农民工基本社会保障体系建设的重要性,强化他们的话语权.关注新生代农民工工资支付保障制度及社会保险制度的实施情况,保护新生代农民工的合法权益不受侵害,预防和减少犯罪事件的发生.     

新生代农民工的心理现状调查及对策分析——以浙江省为例

以浙江省新生代农民工为样本的调查表明：企业或工作单位对新生代农民工的心理健康不重视;收入是影响新生代农民工心理健康的最重要因素;城市融入问题不能解决是新生代农民工产生心理压力的根源：社会救助途径的单一化是新生代农民工心理问题迅速有效解决的瓶颈;对人生缺乏长远的规划是心理健康状态骤变的直接原因;网络的发展成为影响新生代农民工心理健康的新的因素。新生代农民工的心理问题不容忽视,需要政府、企业、新生代农民工自身等多方面的力量共同发力才能有效应对。     

新生代农民工的思想特征、成因及对策分析

新生代农民工是一个特殊的群体,他们在为城市发展作出重要贡献的同时,也产生了许多思想问题,集中体现为新生代农民工思想的矛盾性、复杂性和不平衡性;这既有主观原因也有客观原因。要化解新生代农民工的思想矛盾,必须加强新生代农民工的思想政治教育工作,引导新生代农民工全面、综合发展。     

新生代农民工就业“短工化”行为浅析

农民工"短工化"尤其是新生代农民工"短工化"已成为普遍趋势。文中分析了新生代农民工就业"短工化"行为产生的原因,提出了解决新生代农民工"短工化"问题的对策。     

新生代农民工法制宣传教育的理性思考

新生代农民工是中国人数最多、社会奉献最大的劳动群体,也是合法权益最容易受到损害的弱势群体。对新生代农民工进行法制教育既是依法保护农民工的需要,也是构建和谐社会的需要。目前我国法制宣传教育的不足,是新生代农民工成为违法犯罪的高发群体的一个重要原因。为维护社会稳定,构建社会主义和谐社会,切实维护新生代农民工合法权益,亟须对目前法制宣传教育工作予以加强。     

“新生代农民工”首提的几个问题

中共中央2010年1号文件首次使用“新生代农民工”一词,表明了中共中央、国务院对解决“新生代农民工”问题的高度重视和政策导向．在理论研究方面,中国社会科学院研究员王春光首次提出了“新生代农民工”的概念,首次确定了其定义,阐释了其两层含义．在政策解读方面,中央农村工作领导小组办公室副主任唐仁健也对“新生代农民工”内涵首次作出了阐释．     

新生代农民工集体罢工:原因检视与政策取向———基于广东个案的利益诉求类型

当前,随着城市化的发展及新生代农民工大规模进城务工,新生代农民工集体罢工频繁发生,＂新生代农民工集体罢工＂已经成为政府有效进行社会治理的一大障碍。笔者基于对广东省新生代农民工集体罢工个案进行研究,梳理了其利益诉求类型,检视其深层原因,最后,基于问题分析提出缓解新生代农民工集体罢工行动的政策建议。     

新生代农民工犯罪的控制与预防

新生代农民工促进了社会的发展,但这一群体的出现也引发了一系列的社会治安问题,严重影响了社会的稳定。因此,从社会和公安机关两个角度分析新生代农民工的犯罪问题,探索控制和预防新生代农民工犯罪的措施,对于维护社会稳定具有积极的作用。