基于层次分析法的文化产业竞争力分析

文化产业兼顾市场和公共服务的双重导向,具有广阔的发展前景。对文化产业竞争力进行合理的分析评价至关重要。本文在廓清文化产业竞争力概念的基础上,建立了一套由优势、能力、市场三个层面组成的文化产业竞争力评价指标体系,应用层次分析法(AHP)对文化产业竞争力进行综合评价,对湖南文化产业竞争力做了实证检验,分析存在的主要问题并提出一些相应的对策建议。     

基于层次分析法的内蒙古餐饮企业竞争力评价研究

竞争力是评价企业发展现状与发展潜力的指标.餐饮企业的竞争力体现在规模、盈利、成长和偿债竞争力4个方面.基于层次分析法建立的餐饮企业竞争力评价指标体系,对5家餐饮企业的实证分析结果与其经营状况基本吻合.该文对增强内蒙古餐饮企业竞争力提出三条建议:要重视创新、要重视人才培养、要重视成本控制.     

依托地域优势营造城市核心竞争力

城市核心竞争力是最能体现城市竞争力优势的本质属性。不同的城市核心竞争力源于不同的地域优势。城市核心竞争力的形成须以地域优势的充分发挥为条件。发挥地域优势,营造城市核心竞争力的关键环节是城际分工与合作体系的完善。     

基于层次分析法的电信运营商竞争力评价

本文通过建立层次分析模型,并根据问卷调查的结果确定了在对电信运营商竞争力进行评价时所考察的评价指标和相关权重。研究结果表明市场份额是决定电信运营商竞争力最为重要的因素;与其他方法对比,运用层次分析法对电信运营商竞争力进行评价,可以极大地节省时间,提高分析效率,即使在评价过程中需要考虑新的评价指标,也可以很方便地纳入模型中进行考虑。     

提升城市核心竞争力

正【诤言议事】2013年9月13日至14日,中共重庆市委四届三次全会召开,研究部署了重庆市功能区域划分和行政体制改革工作,结合重庆处于"双欠"阶段、"四个关键节点"实际,综合考虑人口、资源、环境、经济、社会、文化等因素,将全市划分为都市功能核心区、都市功能拓展区、城市发展新区、渝东北生态涵养发展区、渝东南生态保护发展区等五大功能区域。科学划分功能区域,加快五大功能区建设,是市委深入贯彻科学发展观,根据国内外加快区域发展经验和重庆实际做出的一项事关长远和全局的重大决策。在重庆市第四届人民代表大会第二次会议上,五大功能区域发展战略成为代表们关注的焦点和审议的热点。     

基于AHP的财务人员激励策略研究

为了更好地对财务人员进行激励,使其提高工作效率并保障其工作的稳定性。本文提出了并分析了对财务人员可以采用的激励策略。其次,构建层次分析模型,通过层次分析对激励策略择优,还对财务人员应该选用的激励策略进行了讨论。     

关于城市核心竞争力的思考

城市发展是农业国走向工业化的必由之路,对有限优质资源的争夺构成了城市竞争的主要内容。城市核心竞争力是提高城市吸引力和防止城市恶性竞争的关键。城市核心竞争力的培育重点在于人文制度环境,关键在于用信息技术改造传统产业,在原有工业格局上培育城市核心竞争力。     

我国建筑产业竞争力动态分析——基于模糊层次分析方法的实证分析

本文运用数学模型对我国建筑产业竞争力指数进行了分析.介绍了模糊层次分析方法的基本内容和计算步骤;运用层次分析法分析了我国建筑业产业竞争力提升的影响因素,并认为全要素生产率、从业人员受教育程度、城市化水平、产业集中度、技术推广率、政府效率是影响我国建筑业产业竞争力提升的关键因素:运用模糊层次分析法分析了1993-2006年间我国建筑产业竞争力指数,得出了在1993-2006年这13年中,我国建筑业竞争力只上升了39.74个百分点,年均上升比例为324%的初步结论.该结果说明我国建筑业竞争力提高的速度仍然停留在一个较低的永平上.     

基于AHP法下的城市污水处理设施融资模式选择

通过对城市污水处理设施融资基本特征的分析,借鉴国外先进经验提出城市污水处理设施可行的商业融资模式并对其特点进行比较.运用层次分析法(AHP),对融资风险、融资成本等进行可行性、安全性和经济性各指标的分析,把专家意见和分析者的客观判断结果直接而有效地结合起来,将定性问题定量化,帮助地方政府选择出最优或最满意的商业融资模式.     

基于城市品牌建设视角下的黄岩城市核心竞争力提升研究

运用现代城市品牌理论,借鉴先进城市经验,对黄岩的城市发展战略和城市管理进行实证研究,以提升黄岩城市核心竞争力为目标,以城市品牌建设的视角,提出了进一步提升黄岩城市品质、塑造城市品牌的策略,以期提高城市管理水平,加快城市发展,提供科学的发展理念和决策参考。     

基于层次分析法的传媒软实力评价研究

发端于西方技术主义和实证思维文化谱系的层次分析法,作为一种较多地应用于决策层面的实践性理论,为基于全球化信息传播格局所衍生的媒体力量的评测和估量,提供了一种结合定量与定性双重方向的可操作评价指标体系。这个评估体系所反映的指标要素不仅体现了传媒的主要构成层次,也指向了内部要素之间相互促进增长的力向维度。     

基于AHP方法的广州和深圳区域辐射力研究

以中心城市辐射理论为基础,采用层次分析法构建中心城市辐射力评价指标,动态分析广州和深圳2011—2017年间的区域辐射力水平发现,广州和深圳区域辐射力水平在考察年份里基本都处于上升趋势,两市增速最快的方面都是科技投入。其中广州交通辐射力较为显著,深圳在人均经济、科技投入、国际旅游和电讯等方面的辐射力较强。从发展趋势来看,深圳总辐射力有赶超广州之势。增强两市辐射能力应大力发展各自相对比较优势产业,发挥龙头产业带动作用,结合两市地缘优势协同发展。     

城市核心竞争力视阈下的文化发展思路

城市文化与城市核心竞争力相互作用、相互影响、相辅相成、相得益彰。目前,城市文化发展过程中存在着弱化、同质化、管理滞后的问题,需要采取积极的措施加以改进,包括强化管理意识、特色意识和环保意识,处理好传统与现代、借鉴与发展、产业与事业的关系,创造好资金、制度和人才等外部条件。     

基于层次分析法的邮件犯罪嫌疑值研究

信息化时代网络邮件犯罪日益增长,预防打击此类犯罪意义重大。可使用层次分析法对网络邮件犯罪的特点进行分析,并运用VBA语言构建出搭建在Excel平台上的网络邮件犯罪分析模型。使用该模型对实际案例进行分析及验证,发现基于层次分析法的网络邮件犯罪分析模型可以量化犯罪嫌疑值,改进犯罪侦查方法,为公安工作提供有益的技术支持。     

基于因子分析法的品牌竞争力评价指标体系研究

国内外学者对品牌竞争力评价指标体系研究很多,国内外学者都侧重于定性地构造品牌竞争力的评价指标,而定量的分析较少,针对已建立的指标体系,在对专家的问卷调查的数据基础上,进行类化处理、因子分析、效度检验和描述性统计分析,最终可以确定品牌竞争力评价指标体系。     

AHP与模糊评价法相结合的旅游投标方案评价

目前我国旅游规划投标方案的评价,基本上以定性评价为主,评价结果随意性较大。为了旅游规划投标方案评价更具科学性和客观性,本文引入定量评价模型．从规划投标公司实力、技术方案和工作方案三个方面建立了评价指标体系,进而提出一种将模糊综合评价法与层次分析法结合起来评价旅游规划投标方案的方法,该方法使用层次分析法确定评价体系中各指标的权重,应用模糊评价方法对模糊指标进行评定,结合加权综合型算法,最后得到各个方案最终评定值。     

基于AHP—Fuzzy的高校师资招聘决策综合评判研究

师资招聘是一项专业性很强的工作,在调研师资招聘存在问题及原因等基础上,运用系统工程中的层次分析法（AHP）,客观地对高校师资招聘的有关准则考量、目标分解与指标设置、指标权重计算等过程进行定性与定量分析,并结合应聘人员模糊关系矩阵和评定等级,获取师资招聘模糊综合评判模型,可使师资招聘决策更加科学、客观和可靠。     

新时代背景下基于AHP方法的高校师德建设探究

加强师德师风建设,提升教师队伍整体职业道德素质,是关乎培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个教育的根本问题,对落实立德树人根本任务,培养社会主义建设者和接班人的教育使命有着重要的现实意义。针对我省高校师德建设中存在的问题,结合实地调研的数据,需要构造出一个有层次的结构模型,并运用层次分析法（AHP法）对高校师德建设影响因素的指标体系进行分析,进而根据其分析结果,提出加强和改进高校师德师风建设的对策建议。     

高校毕业生就业质量模型AHP分析法研究

高校毕业生就业工作关系到经济发展和社会稳定。在新就业形态迅速崛起的新形势下,高校毕业生的就业情况也发生了改变。高校传统就业质量模型只能体现就业数量,却无法真正体现就业质量。文章围绕新形势下影响高校毕业生就业质量的因素,构建了社会环境、就业单位、培养学校和个体素质这4个一级因素指标,并将其细分为16个二级因子指标。采用层次分析法,对各项因素、因子指标进行两两比较,建立比较矩阵,计算因素因子的权向量。通过一致性检验,构建新形势下高校毕业生就业质量影响因素层次模型。以某高校2021届毕业生就业质量为实例模型进行模糊数学最大隶属度综合评价,以此加强高校毕业生就业服务与指导工作的针对性,实现更高质量和更充分的就业。