富民人民公社勤劳大队供给部分和工资部分比例关系的调查报告

富民人民公社勤劳大队,在1958年转人民公社以前是个高级社.这个社1958年收入粮食3,157,975斤,比1957年增产21.9%,每人平均粮食1,664斤,生产总产值266,947元,比1957年增加34,381元,增加14.7%.1958年的年终分配,这个社採取了供给制和工资制相结合的分配办法.全社除完纳国家税39,174元(占总收入14.7%)、扣除生产成本56,344元(占总收入21.1%)、社留公积金33,379元(占总收入12.5%,比1957年增加71.6%)以     

正确处理人民公社中供给部份与工资部份的比例关系

正确地处理人民公社对社员劳动报酬的分配中供给部份与工资部份的比例关系,在理论上和实践上都有着迫切的现实意义.我们从若干人民公社分配情况的典型调查中可以看出:如果供给部份与工资部份的比例失当,在目前生产发展水平的基础上,就难以确保90%以上的社员增加个人收入,因而不但会直接地影响一部份劳动力强而收入减少     

中共云南省委农村工作部工作组对晋宁县上蒜人民公社分配问题的调查

上蒜人民公社今年的工、农业生产都有很大的增长.农业产值比去年增加一倍多;工、农业总收入比去年增加1.3倍多.今年总收入平均每人224.03元,比去年增加125.53元;粮食收入平均每人2,309.8斤,比去年增加1,212.23斤.上蒜人民公社是由九个半高级社合并建立起来的.这九个半高级社今年工、农业     

适当安拂人民公社中积累与消费的比例

在贯彻执行六中全会"关于人民公社若干问题的决计"中,适当地安排积累与消费的比例,是一个不容忽视的方面.它对于人民公社制度的巩固、生产在更大规模上的发展和社员生活的日益改善,都有着直接的联系,需要我们非常明智和实事     

第二讲 资本循环的三个阶段和三个阶段上的比例关系

一、资本循环的三个阶段什么是资本循环呢?所谓循环,就是事物周而复始的运动或变化,即事物从哪里出发又回到哪里,从什么形式开始又回到什么形式。马克思所讲的资本循环,就是产业资本为了实现其价值的增殖,不断地由流通过程进入生产过程,又由生产过程进入流通过程的周而复始的运动和变化。     

唯物论和辩证法两部分之间的关系

哲学上，根据对物质和意识谁为第一注，谁为第二性的不同回答，从而把哲学划分关唯物主义和唯』已主义两大派别；林据是否承认矛盾，是否用联系、＆展、全面的观点看问题而把哲学戈．分为辩证法和形而上学两部分。B此，唯物主义和唯心主义、辩证签和形而上学之间是根本对?..     

正确确立工农业发展的比例关系

工业和农业作为国民经济的两大部门，二者相互制约、相互促进，其关系如何直接影响一国经济的增长。那种在工业发展受挫时才想起农业的短期行为，再也不能继续下去了。本期发表的正确确立工农业发展的比例关系一文，将作出令人信服的论证。     

部分教学对象基本情况学习需求的调查报告

部分教学对象基本情况学习需求的调查报告北京社院教研室一、调研工作概况１９９５年４月，北京社院新校舍落成启用．北京社院教研室以同期举办的民主党派机关干部、区县政协机关干部两个进修班为试点，开展了班前调研活动。调查从２９２５年ｉ月初开始至３月底结束，历时...     

部分国家提高立法机构女议员比例的做法及启示

目前,世界上促进妇女参政使用最广泛的机制是配额制。所谓的配额是指选举中为某一类或几类候选人设定的比例要求。1995年第四次世界妇女大会通过的《北京行动纲要》要求：各国在立法机构和决策职位中实现女性至少占30％的目标。     

从劳动的需求和供给看税收与就业的关系

就业是我国当前和今后所面临的一个严峻的经济社会问题 ,也是必须要解决的一个难题。税收作为一个重要调控工具 ,应在就业问题上发挥应有的作用。本文从我国的就业现状和走势出发 ,分析了税收对劳动需求和供给的影响 ,并提出了自己的一些建议。     

厦门市推动农民工劳动合同签订和工资集体协商工作上新台阶

厦门市政府在下达2012年各区政府目标责任时,要求劳动合同签订率应达96%,小企业劳动合同签订率达91%,工资集体协商覆盖面达96%,并明确责任人。以此为契机,市、区三方对厦门市各级各类企业及职工人数、劳动合同签订、社保缴纳等情况进行全面调查摸底。在加强     

相对剩余价值的生产Zai工资上的表现

《政治经济学常识》的教学中,有人问:“相对剩余价值生产的条件下,必要劳动时间的缩短,工资应相应地减少,为什么发达资本主义国家工人的工资反比过去高了?”对此,我们需要分析相对剩余价值的生产在工资上的表现,才能把问题搞明白。在相对剩余价值的生产中,资本家通过全社会劳动生产率的普遍提高,降低工人所需生活资料的价值,从而缩短必要劳动时间,提高剥削程度,攫取更多的剩余价值。如果工人对生活资料的需要量没有随着劳动生产率的提高而增加,货币的价值也没有变化,那么,必要劳动时间的缩短就会表现为工人工资的减少。但是,在资本主义社会的实际生活中,这些因素都是在变化的。因为,随着科学技术的进步,     

社会主义工资的职能和作用

<正> 1.“中介”的职能作用。工资是连接生产和消费的纽带,是个人消费得以实现,再生产过程得以顺利进行的重要环节。2.“刺激”的职能作用。工资作为经济杠杆,调动劳动者的积极性,提高劳动生产率。3.“信号”的职能作用。工资是劳动力市场供求状况的显示器和指示器,既为企业的生产经营决策、合理配置劳动资源提供信号,也为劳动力流向提供信号。4.“平衡”的职能作用。工资分配     

关于警民关系和谐状况的调查报告

调查发现,不同警龄、不同岗位民警和不同年龄、不同文化程度、不同交往频率群众对警民关系和谐状况评价存在较大分歧,对影响警民关系主要因素的认识也存在一定差异。这些结论为和谐警民关系建设主要维度的确定、重点内容的把握、对象侧重的筛选和路径选择提供了依据。     

论行政强制法上的比例原则

比例原则是行政法中的一项重要原则,但在我国已有的行政立法中,并没有对比例原则做出明确规定.去年出台的《行政强制法草案》在我国行政立法中首次明确规定了比例原则.何谓比例原则?该原则的基本内容有哪些?本文将通过对比例原则的涵义、法律渊源、基本内容等的分析来了解该原则以期在实践中正确运用.     

刘少奇对我国经济比例关系的探索

刘少奇在领导中国社会主义经济建设过程中，特别重视经济比例关系问题。他认为，我国经济建设中发生的许多问题，从根本上看，是比例关系没搞好。要解决这些经济问题，也必须从调整比例关系人手。他对这个问题进行了深入的探索，提出了许多重要思想。一、“比例是客观的”刘少奇所说的“比例是客观的”①，就是指“国民经济按比例发展的规律是客观的”②。他认为这种客观性并不因社会制度不同而不同。“总之，不管你是什么所有制，经济运动总是按比例发展的”③。但是，在客观的经济比例面前，社会主义与资本主义还是有差别的，差别就在于对…     

简论无效供给的剩余和有效供给的不足

目前我国经济运行中总需求不足已成为不争的事实。如果从供给的角度分析和考察总需求 足的状况,那么,这里既有无效的供给的剩余,也有有效供给的不足。而无论是无效供给的剩余,还是有效供给的不足,它们的存在都有其深刻的经济原因。应针对这些原因采取相应的对策,从供方面去解决我国目前的需求拉动问题。     

正确处理企业、机关、事业单位的工资关系

所谓工资关系,系指不同部门(或不同行业乃至不同地区)职工工资收入水平的比例关系。近几年来,中央领导同志和政府对企业、机关、事业单位的工资关系十分重视,在许多场合多次谈到这个问题,特别是在社会主义市场经济体制下,如何正确处理企业、机关、事业单位的工资水平和差距,     

焦副省长在全省工资会议上的总结报告

这次会议开了六天,总的来讲会议开的是紧张的、好的。会议的主要收获是:对国家确定工资的方针政策在我们的思想认识上有所提高;初步地确定了各个部门所提出的工资改革具体实施方案,安排了全省工资改革的时间步骤。并且经过这次会议的讨论测算摸底,对各方面的工资情况有了进一步的了解,这就给做好工资改革工作打下了良好的基础。可以说这次会议是达到了我们预期的目的。会议的主要缺点是:各部门向大会提出的方案很多,但讨论的时间短促,加以参加会议的成员不全面,全面情况了解不够,因此对某些方案讨论的不深不透。现在我对以下三个问题讲一些意见:     

对处理我国工资与物价关系的建议

1、实际工资指数化与非指数化相结合。2、建立和健全社会福利保障制度。3、立即着手建立工资法规。