抑制社会不公必须强化制度保障

目前社会存在着不公正增长、不公正代价、不公正通吃、不公正参与、不公正保护、不公正竞争、不公正分配、不公正保障等现象。造成诸多不公正的原因在于维护社会公正的制度保障乏力。要抵制社会不公,必须维护制度主体的博弈地位,保障参与公正;强化制度实施的激励功能,保障竞争公正;强化分配制度的系统建构,保障分配公正;强化制度的监督约束效力,保障监督公正。关键之处在于社会的"再组织化"——让弱势群体具有平等的博弈地位和基本的博弈能力。     

我国现阶段社会不公的现状及成因

我国现阶段在经济、政治、社会领域存在着一些社会不公现象,其原因具有复杂性和综合性特点。客观地认识和分析社会不同现象的现状和原因,有助于我们消除初级阶段的社会不公,为构建社会主义和谐社会创造条件。     

住房公积金防不公

住房公积金的制度设计,既要保障群众住房需求,还要注意分配公平我国现行住房公积金制度在解决职工住房问题、转变住房分配体制等方面发挥了重要作用。但目前住房公积金制度还存在着覆盖率低、缴存比例不规范、差距扩大、保障功能单一等问题,且容易造成新的分配不公,急需进行改革。为3000万职工改善居住条件住房公积金是我国社会受益面最大的住房保障制度,其目的是帮助普通工薪阶层弥补购买力的不足,能够较早、较快地     

“教育不公”不容忽视

《瞭望》周刊编辑部: 贵刊第50期的热点 观察《教育不公追问政策 调整》一文让我深有感 触。作为一个同样经历过 高中高考的普通学生。我 也曾经为了进入一所好学 校而煞费苦心,却也无可 奈何。这篇文章开头就一 针见血地指出,教育不公 导致新的社会不公,成为     

择校热背后的教育不公

上半年价格举报六大热点,教育乱收费排在首位,这其中义务教育阶段的择校费最令人诟病。而人们议论更多的还是公立名校办民校,脚踩两只船,破坏了教育的公平性。     

教育不公追问政策调整

经过二十多年的教育资源扩张,教育不公导致社会不公已成为当前引起人民群众不满的重要 话题。专家认为,我国目前已经进入教育政策的调整期。 城市里的择校热,地区间的高考 移民,农村学校入不敷出,示范学校 设施豪华……在我国广大城乡之间, 争夺优质教育资源的博弈随处可见, 学生和家长在其中扮演的只是无辜和 无奈的角色。而造成这一切的根源只 有一个:教育不公。值得关注的是, 教育不公导致新的社会不公,成为建 设和谐社会的隐患。     

劳动者收入偏低是最大不公

我国居民劳动报酬占GDP比重持续22年下降，从1983年最高峰值56．5％，降至2005年的36．7％。而与此形成鲜明对比的是，从1978年-2005年，资本报酬占GDP的比重则上升了20个百分点。全国总工会最新调查显示，全国23．4％的职工5年未涨工资，     

民众最不认同何种不公

96．11％的受调查者表示“由权力造成的不公平”是当前社会不公平现象最为突出的表现68．45％的受调查者表示 目前自己的付出与收入不成正比例，对目前社会贫富差距现象，公众表示难以接受     

“四大不公”困惑中国经济

所谓不公指的是由于制度、权力等外在因素,人为地造成经济行为歪曲,使贫者愈贫、富者愈富。细分析,目前中国有四大不公:     

“待遇终身制”制造新不公

公职人员待遇终身制的泛滥,造成社会不公,给党的作风和社会风气带来负面影响日前本刊记者收到北京某机关一位工作人员的名片,没有任何领导职务,但名字后却标着“享受副局级待遇”字样。据知情人透露,这位工作人员原是该单位副局长,因某种原因被撤了,但仍然享受在位时的级别待遇。《瞭望》新闻周刊调查发现,在我国不少地方,一些公职人员,特别是领导干     

关于用人不公的几点思考

我们党历来重视干部队伍建设 ,第一代领导核心把干部看成是“决定因素”,第二代领导核心认为中国的问题“关键在人”,第三代领导核心提出要“努力建设一支高素质的干部队伍”,可以说干部队伍建设关系党和国家生死存亡。改革开放以来 ,我们党为建设一支高素质的干部队伍 ,做了许     

短评：教育不公的法律观察

目前，教育不公的现象受到社会的广泛关注，但是如何从法律上来认识和解决这一问题，还很少有人进行探讨，本人认为从法律的角度来观察这一点可能更有利于解决这一问题。教育不公的现象主要指的是农村和城市，以及重点中学和非重点中学，好班和差班，其实还有很多问题都是涉及到教育不公的问题，诸如，打工者子弟学校和城市居民学校，土博士和洋博士，列入211工程的重点大学和非211工程的大学，教育部跨世纪人才和一般教师，学校重点培养的老师、院系重点培养的教师，在校女研究生的结婚和生育的问题，硕士和博士的社会需求等等。说到底，这…     

创业环境与社会发展

良好的创业环境是支撑社会经济运行和发展的重要因素。要充分认识创业环境的内含构成要素以及良好的创业环境对社会经济发展的重要影响,借鉴发达国家经验,采取相应的措施和支持政策,不断优化创业环境,以促进社会发展。     

企业环境社会责任刍议

企业环境责任来源于企业社会责任,是企业在创造利润、对股东利益负责的同时对环境承担的责任.企业承担环境责任是社会发展与企业自身发展的现实需要,同时具有理论上、法律制度层面上依据.我国企业在承担环境责任方面,无论是实践现状和法律规定层面均存在着一些缺陷,必须采取相应的完善对策     

社会环境和电视剧悬念

相对于自然环境,社会环境更能引发电视剧悬念,所起的作用也更重要,一部电视剧可以没有自然环境,但不能没有社会环境。论述了危险性的自然物质所构成的社会环境和按照美的目的加工设计的自然物质所构成的社会环境为何能够激发电视剧悬念,在此基础上,进一步阐述了故事中的主人公和社会大环境或个人人际小环境如果存在着不一致、不和谐的关系,极易引发电视剧悬念。     

需要把握社会环境特点

新时期思想政治工作面对的社会环境或社会历史条件的特点如何?我们认为,主要特点是:社会矛盾的复杂性引起的社会生活的纷繁复杂性,杜会变革在探索中进行引起的变化多样性,社会结构变迁引起的人们社会身份、角色地位的多元多层次性。 社会矛盾的复杂性引起的社会生活的纷繁复杂性。社会主义初级阶段,社会主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。由于新旧体制并存,同时在起作用,新体制因素已经产生,并已起作用,但尚未健全和全方位起作用,旧体制已打破,但许多旧质因素尚未完全消除,这种不健全的新体制与残缺的旧体制相互矛盾、作用,给社会生活带来了一系列前所未有的纷繁复杂的新矛盾。第一,两种体制的空档,给中国历史上沿袭下来的宗法观念,封建主义遗毒,小生产的习惯势力,西方渗     

表扬与社会心理环境

表扬,作为对人们积极良好言行肯定的反馈,是一种有效的正强化的激励手段。但是,现在有的职工却不愿意当先进、受表扬了,而以处于中间状态为满足。这应当引起我们思想政治工作者的注意和研究。本来,在社会群体中,每个成员都有归属感和荣誉感,都希望能改善自己在群体中的形象,得到群体(群体是个人的直接社会环境,得到群体承认,就意味着得到社会承认)积极肯定的评价,成为群体中不可缺少的、出类拔萃的一员。表扬作为社会对人们言行的肯定和赞许,能使表扬对象产生愉快的感情体验,满足其归属感、荣誉感等高级的精神需要,进而强化其积极良好的定势。但是,表扬的激励作用在很大程度上往往要借助社     

收入不公的根源是钱权交易市场化

易宪容在2006年第15期《中国经济信息》撰文指出,目前中国收入不平等的根源是钱权交易的市场化,是既得利益的制度化。一方面个别掌权者在千方百计地控制、扩张、攫取国家资源分配的权力,另一方面随着国内市场经济的迅速发展与法治未能跟上等原因,为权力转化为货币提供了种种便利条件。在市场交易货币化、期权化、国际化、金融资本化等条件下,钱权交易在时间与空间上都得到了巨大的释放与扩张,社会财富通过种种钱权交易(无论是非法还是“合法”的)轻松流入权力者手中。在交易过程中,要素市场由权力来主导,产品由市场来交易,这样要素持有者能…     

培育创业环境促进社会和谐

保持持续的创业活力,既有利于实现国民经济持续发展,也保证了人民分享经济社会发展成果.从政府经济管理实践看,提供良好的创业环境,激发民众创业热情,是经济管理的重点之一.     

净化社会文化环境工作综述

2009年初，中央办公厅、国务院办公厅下发《关于进一步净化社会文化环境促进未成年人健康成长的若干意见》（以下简称《意见》），这是继《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》下发以来，又一个关于未成年人健康成长的重要文件。结合《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》下发5年来各地大力推进未成年人思想道德建设的实践和今年以来各地积极营造未成年人健康成长的良好社会文化环境的情况，本栏目围绕“净化社会文化环境”专题，