共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
李立 《贵州社会主义学院学报》2004,(4)
民主党派新一代代表性人物队伍的整体素质如何,关系到民主党派的形象,关系到多党合作事业的健康发展。本文通过调查、了解贵州省民主党派新一代代表性人物的特点,就如何加强民主党派新一代代表性人物队伍建设提出了一些思考。 相似文献
2.
刘蓉宝 《中央社会主义学院学报》2009,(1)
探索新一代民主党派干部成长规律,构建与新一代民主党派干部成长规律相适应的培养选拔机制,建设一支能担当重任,同共产党肝胆相照、真诚合作的新一代民主党派干部队伍,意义重大.建立健全新一代民主党派干部培养选拔机制,要在创新、规范、优化、落实等方面下功夫. 相似文献
3.
做好民主党派代表人士队伍建设,对于促进政党关系和谐、促进我国社会的发展与稳定具有重要意义。文章从影响民主党派代表人士成长的因素出发,分析了当前民主党派代表人士队伍建设存在的问题,并根据引起问题的原因,提出解决民主党派代表人士队伍建设问题的意见和建议。 相似文献
4.
5.
关于民主党派新一代代表人物队伍建设的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
武士俊 《中央社会主义学院学报》1998,(3)
关于民主党派新一代代表人物队伍建设的思考武士俊我国各民主党派作为参政党，参与国家事务管理，参与国家大政方针和国家领导人选的协商，参与国家政策、法律、法规等的制定和执行。同时还履行对共产党的监督职能。特别是进入９０年代以来，进入我国现代化建设的关键时期... 相似文献
6.
目前民主党派正在换届。针对新一代党派代表人物整体素质较高 ,但比较年轻的现状特点 ,根据新世纪新形势下党派代表人物应具备业绩突出影响力、素质形象感染力、德高望重统御力、高尚人格凝聚力的时代要求 ,有的放矢地从加强教育、正确指导、以老带新、身体力行等方面进一步做好新一代党派代表人物的教育培养工作 ,对提高新一代党派代表人物的政治业务素质、搞好民主党派的自身建设、进一步加强和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度具有重要意义。 相似文献
7.
钟成 《中央社会主义学院学报》1997,(3)
培养民主党派新一代代表人物的途径与方法钟成探索培养民主党派新一代代表人物的途径与方法，对于协助民主党派培养一批能与中国共产党真诚合作、承前启后、继往开来的领导骨干与工作骨干，对于进一步坚持发展和完善中国共产党领导的多党合作与政治协商制度具有十分重要的... 相似文献
8.
进入新世纪以来,随着中国共产党对统战工作的重视,越来越多的民主党派代表人士进入各级人大、政协和政府职能部门担任实职。目前,民主党派各地方组织即将面临换届,因此,研究和探讨新一代民主党派代表人士队伍建设,具有十分重要的现实意义。 相似文献
9.
民主党派后备干部队伍建没中因人而宜、只注重培养选拔"旗帜性代表人物"和"重点人物"的做法,使得民主党派后备干部建设工作不能适应多党合作形势发展的需要,阻碍了多党合作的深入发展.要确保民主党派后备队伍建设工作顺利开展,必须将民主党派打造成先进政党,将民主党派成员打造成先进分子,在组织发展中认真做好"拓展源头"的工作,在新老交替中做好"畅通出口"的工作. 相似文献
10.
民主党派后备干部队伍建设工作,不仅是民主党派自身建设中的一项基础性工作,也是多党合作事业中的一项基础性工作。加强民主党派后备干部队伍建设,努力培养和造就一支政治坚定、素质优良、结构合理、代表性强、同中国共产党亲密合作的民主党派后备干部队伍,关系到民主党派组织的兴旺发展和未来前程, 相似文献
11.
略论高校民主党派新一代代表人物的思想特点及其教育培养孙传忠高秀兰陈玉珍高校民主党派新一代代表人物的思想主流是明晰、正确的。他们拥护中国共产党的领导，拥护多党合作的社会政治制度，特别是对十一届三中全会以来的路线、方针、政策深表赞同；他们热爱社会主义祖国... 相似文献
12.
聂继红 《贵州社会主义学院学报》2013,(1)
在新形势下加强民主党派代表人士队伍建设具有特别重要的意义.它事关全面建设小康社会的人才支持,事关我们党长期执政的力量保证.围绕民主党派代表人士队伍建设这一关键,努力探索加强民主党派代表人士队伍建设的现实路径:在思想上提高认识,增强行动自觉性；着重做好选拔、培养、使用和管理工作；推进制度建设,夯实机制保障. 相似文献
13.
<正>民主党派后备干部队伍建设不仅是民主党派组织建设工作中的一项重要内容,而且是民主党派领导班子建设和发挥参政党作用的基础,是实现民主党派干部队伍建设可持续发展的必然要求。对此,2005年中共中央颁发了《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(中发[2005]5号文件)指出:"要着眼于 相似文献
14.
１９７８年党的十一届三中全会以后，随着中国各民主党派地位与活动的恢复，一大批年轻的、文化知识程度较高的、思想较为活跃的新人陆续加人了各党派，成为在新时期占党派成员数量较大比例的民主党派新一代。从１９９６年至１９９７年，全国以及各省市的民主党派都相继换届，新一代党派成员中的代表人物纷纷被推上各级领导岗位，民主党派从此实现了组织上的跨世纪的新老交替。往后，如何使民主党派新一代领导干部能够继承和发扬老一辈领导人在长期的革命和建设实践中形成的优良传统和高尚风范，进一步搞好政治交接，是摆在各民主党派面前的… 相似文献
15.
天津市委高度重视民主党派工作,协助民主党派抓好后备干部队伍建设,做到立足长远,放宽视野,统筹规划,分步实施,使民主党派后备干部队伍建设取得了明显成效。———把统一思想认识与帮助搞好后备干部队伍建设相结合,推动民主党派提高加强后备干部队伍建设的自觉性。市委统战部和市委组织部每年都要共同举办“非党中青年专家研修班”,不仅为民主党派输送了优秀后备骨干,而且起到了示范作用,各民主党派抓后备干部培训的积极性明显增强。市委对民主党派的培训工作给予了充分肯定,并在人员、时间和经费等方面提供了大力支持,使一大批后备骨干脱颖… 相似文献
16.
近年来,广安市认真贯彻《四川省民主党派关于进一步加强领导班子后备干部队伍建设座谈会纪要》(以下简称《纪要》)精神,着眼于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,坚持干部"四化"方针和德才兼备原则,对民主党派后备干部队伍建设制度化、规范化和程 相似文献
17.
南京市委把新一代党外代表人物队伍建设作为社会主义政治文明建设的重要环节,扎扎实实地抓好党外代表人物的培养、选拔和任用工作,加快推进新一代党外代表人物的健康成长。近年来,一批又一批党外代表人物走上了政府部门领导岗位。一、党委重视,目标明确,努力营造重视培养选拔党外人才的良好氛围。南京市委从坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度、实施“人才强国”战略的高度扎扎实实地推进这项工作。切实加强对培养选拔党外干部工作的领导。市委常委会在研究统战工作时,把党外干部工作作为重要内容,对培养选拔党外干部提出明确要… 相似文献
18.
19.
中共中央（８９）１４号文件正式把共产党领导的多党合作和政治协商制度确立为我国的一项基本政治制度。为了使这项基本政治制度更好地得到坚持和发展，建设一支新的党外代表人士队伍已成为一项重要的、紧迫的战略任务。一、新一代党外代表人士队伍的基本特点新一代党外代表人士是指建国后，特别是党的十一届三中全会以后，由我们党和民主党派组织教育培养出来的一批党外代表人士，其主体是非中共知识分子。邓小平同志“一国两制”构想的实施和社会主义市场经济体制的确立使代表人士所涵盖的方面延伸到海外，发展到多种所有制的群体。主要包… 相似文献
20.
马为民 《内蒙古统战理论研究》1997,(2)
物色、培养党外代表人物，造就一支跨世纪的、能与中共真诚合作的党外代表人士队伍，是新时期统战工作的一项战略任务。目前，各民主党派、工商联和各级人大、政府、政协换届工作将陆续展开，切实加强新一代党外代表人物的物色、选拔、培养工作，显得越来越重要和迫切。处于这样的形势下，对于30岁左右党外青年知识分子中的部分人土将作为党外代表人物推上舞台。如何有意识、有步骤地对他们进行物色、培养、选拔，并且在这些年轻同志担任人大、政府、政协的一定职务后，如何使他们更快、更好地健康成长，是当前统战工作部门应当重视的一个大… 相似文献