给底层人群以向上流动的通道

广东将选拔250名优秀工人、农民（优秀外来工120名、优秀本地工农130名），到基层担任公务员和事业单位职员。被选中的120名优秀外来工中，将有60名担任基层机关公务员、60名担任事业单位职员，主要是与服务管理外来务工人员相关的部门或岗位。去年，广东省首次从珠三角地区企业的优秀外来工中选拔50名基层公务员。     

从工人农民中招录公务员的现实意义

今后，我国将坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事，加大从农村、社区优秀基层干部中录用公务员的力度，探索从工人农民等生产一线中考录公务员的办法。     

从工人农民中招录公务员的现实意义

<正>今后,我国将坚持和完善从基层一线选拔公务员制度,把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事,加大从农村、社区优秀基层干部中录用公务员的力度,探索从工人农民等生产一线中考录公务员的办法。     

公务员津补贴重在“规范”

事业单位岗位绩效工资制度将于近期出台，有关人士称该制度出台后，公益类事业单位工资将由岗位和绩效工资组成。同时，人保部已在北京、云南等地调研公务员津补贴，将起草制定《公务员实施地区附加津补贴方案》，为下一步公务员工资改革做准备。     

真心要走还是说说而已——基层公务员“跳槽观”扫描

正日前,一些基层公务员"准备跳槽"或"辞职转行"的事例在微博、微信上广为流传。"金饭碗"真的不保险了?公务员跳槽真的成了趋势,还是"其实不想走"?记者采访了多名基层公务员,请他们讲述不同的"跳槽观"。乡党委书记也辞职去企业了"近年来几乎每年都有干部辞职的情况,前段时间一个乡党委书记也辞职去了企业,收入太低是重要原因。"广西中部地区一农业大县某干部告诉记者。据介绍,由于经济发展水平偏低,该地区公务员津补贴较低,除去国家统一规定的基础工资,一些公务员人均津补贴为每年不到2万元。     

关于工会主席兼职情况的调查

2009年广州市总工会委托广州市统计局咨询中心进行一项对工会主席的电话访问，接受访问的409人中，区、局及企业集团一级工会（下称直管工会）的主席100名，基层工会主席309名。其中，30岁以下13名、30到40岁126名、40到50岁150名、50岁以上120名，女主席216名，国有企业106名，外资民营企业112名，机关事业单位142名，个体4名，其他45名。     

浅析我国聘任制公务员的职业年金制度

在我国,职业年金一般被企业作为员工养老补充保险的一部分而常被人们所论及,但是,随着我国公务员制度的深化和发展,我国政府在公务员的构成方面开始引入“聘任制”,而这种新型的公务员模式将与我国传统公务员在招聘、福利、待遇、晋升等各个方面表现出很大的不同.将聘任制公务员纳入职业年金体系具有一定的可行性和现实性,在解决目前公务员...     

建立公务员失业保险制度的必要性及对策思考

随着政府机构的改革和国家公务员制度的推行,《公务员法》即将实施,国家公务员失业的情况难以避免。建立我国公务员失业保险制度迫在眉睫,应尽早将其提上我国社会保障制度改革的议事日程。     

公司工会文艺晚会在遵义演出获得成功

为隆重庆祝新中国成立60周年华诞，九龙坡区总工会、九龙坡区委两新工委于2009年9月7日联合举办“祖国在我心中”九龙坡区职工演讲大赛。经过层层选拔，共有23名来自全区机关、事业单位和“两新”组织的选手参加了当天的比赛。市总工会副主席彭哲英，宣教部部长万晓涛，九龙坡区委常委、     

想挣钱,别来当“小”公务员

正现行公务员体制人满为患,缺乏流动与退出,影响了效率的发挥;与此相伴生的相关利益的固化,一些单位、部门往往成了个别人的利益园地,肌体逐渐呈现僵化、刻板、官僚的一面。眼下,几乎无人否认公务员体制改革的必要性。     

加强工会基层组织建设问题解答(三)

1.基层工会干部的选配《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》对基层工会专职干部配备都有明确规定:“职工二百人以上企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。”基层工会专职工作人员的编制一般按单位职工人数的千分之三配备。中共中央、国务院关于转发《国营工业企业职工代表大会暂行条例》的通知明确规定:“要选调相当于党委副书记、副厂长一级的干部担任企业基层工会主席。”也就是说,企业基层工会主席应享有本单位党政副职领导干部政治经济待遇。按照《中国工会章程》规…     

非领导职务公务员轮岗机制构建

轮岗机制包括领导职务的公务员轮岗和非领导职务公务员轮岗。当前,我国政府机关进行非领导职务公务员轮岗是必要的,也是可行的。非领导职务公务员轮岗机制的主要内容有轮岗原则设定、制度安排、政策设计和运行实践等。只有建立健全非领导职务公务员轮岗机制,才能增强机关工作的协同性和整体性,助推问题解决和效率提高的改革,培养复合型人才,激发队伍活力以及促进廉政建设。     

重视企业职工收入分配 切实维护职工经济权益

最近,党中央、国务院出台了改革公务员制度、改革事业单位工作人员收入分配制度、相应提高社会保障对象的待遇和生活补助水平等一系列政策措施,积极推进收入分配制度改革。广大企业职工特别是企业离退休人员对这些政策大多持理解和拥护态度,但在职企业职工也希望关注他们的收入     

聚焦云南

1云南省就业结构矛盾突出2013年是高校毕业生创历史新高的一年。云南省就业局局长石丽康介绍,目前的问题不是岗位不够,而是结构性问题影响了全社会的就业。云南今年大学毕业生有13.8万,全省城镇公务员招考、事业单位招聘、企业招聘每年所提供的岗位不少于35万个。     

“步调一致”是养老改革“破题”的关键

日前，李克强总理签署国务院令，公布《事业单位人事管理条例》，将在今年7月1日起施行。不过，据多次参加国家行政学院举办的“分类推进事业单位改革”省部级和厅局级专题研讨班的专家透露，各地主管事业单位改革的副省长、具体操作此项工作的厅局长们，都感慨“事业单位的‘眼睛’都在盯着公务员”。     

一根香烟的距离

我和你之间 竟只是 一根香烟的距离 太近 又太远 她大学毕业那年,很年轻,二十二三岁的年纪。笑起来微微皱起的鼻子和眯起的眼睛,反映出她的不谙世事。大四那年,她参加公务员考试,凭着特有的文采和机灵,顺理成章地进入了公务员队伍。     

金饭碗”的光鲜与黯淡

正近来,伴随着中共从严治吏的纵深推进,"公务员涨工资"相关话题持续引爆舆论。其实,当下公务员的牢骚已远不止于薪资待遇方面,人际关系复杂、晋升体系不健全等沉疴,也成为这些"体制内人"的困惑。从公务员不好当的集体呼声,到辞职下海的个体行动,囊括700万成员的中国"金饭碗"一族,正在经历着五味杂陈的痛与痒。     

企业退休干部养老金为何这样低？

同样是“干了一辈子革命工作”,在企业退休,每个月只有几百元养老金,而在机关事业单位退休的则可以拿到一两千元。于是,一些由机关调入企业的干部,千方百计将工资关系保留在机关,以便退休后享受公务员待遇!而一些“不慎”将工资关系转到企业的“原国家干部”纷纷发牢骚:“当年我们从机关到工厂,服从组织安排,难道错了吗?”为了探讨企业退休干部养老金偏低的现状和原因,笔者深入一些厂矿企业开展了调查。     

同场竞技展绝活——重庆市直辖以来首次多工种职工职业技能大赛落下帷幕

重庆市“望江杯”职工职业技能大赛车、钳、铣三工种决赛已于9月14日圆满落下帷幕。经全市层层选拔出来的120名优秀选手以良好的状态和饱满的热情参加了这次决赛。赛场上，选手们同场竞技，一展才华；赛场下，互相切磋、学习交流，选手们深感收获很大。通过两天的紧张角逐，重庆啤酒集团的张伟、望江机器制造总厂的李洪远、李国林脱颖而出，分获钳     

公务员的工伤如何处理？

《工友》编辑部:我是一名国家公务员,原在乡计生办工作,2007年5月17日,下班途中,我骑乘证件齐全的摩托车因避让突然横穿公路的小孩,前轮跑偏,摔倒在公路上,造成我左腿受伤。乡党委副书记和计生办主任到现场后,迅速安排