新形势下人力资源管理者必备的素质与能力

人力资源管理者的素质与能力分为一般的和特殊的职业素质及能力，其中特殊的职业素质及能力包括掌握稀缺资源、自信、工作品质、解决冲突的能力和沟通（尤其指政治技术）。     

企业人力资源管理者的职业生涯发展研究

随着我国企业人力资源管理水平的提高以及人力资源管理能力评级的上升,人力资源管理者的职业生涯发展呈现出多元化的发展方向。文章从企业人力资源管理者所应胜任的角色入手,通过理论研究和调查报告分析对我国企业人力资源管理能力进行研究,进而对企业人力资源管理者的职业发展现状进行深度探讨。     

HR的五项修炼

在企业里，人力资源部门是一个焦点，人力资源部门的管理者与其他部门的管理者相比是一个更受关注和争议的角色。什么样的HR才是称职的？这个问题伴随着中国企业的发展，在老板的心里、在业务部门经理的心里、在不同层次的员工心里有着不同的答案。置身于经济迅速增长和组织环境复杂多变的情况下，企业人力资源管理者面临着更多挑战和压力，但是也面临着更多的发展机会和职业上升空间，     

HR管理者的四项修炼——访复星医药（集团）副总裁周文岳

他曾经是上海市青年联合会委员，中华全国青年联合会第七届委员，一个信念坚定的共青团干部；他曾经参加改革开放后第一次全国高考统考；他曾经是中欧国际工商学院的第一批学员；他曾经是第一批试水互联网的IT精英……历经理科与文科、官场与商场、HR与业务的多重历练。周文岳认为，做一个合格的人力资源管理工作者，需要全局观、创新性学习、领导力和对业务的了解与支持等四项修炼。     

宝钗式政治智慧

宝钗的高明,不在于进取,而在于退让,懂得何时收敛锋芒,悠然而止。她的进退有据、藏用俱时,堪称是理想的政客表现,是一种高明的政治家素质     

人力资源管理者的离职影响与对策

每到年初,我们都会发现人力资源管理同行内会有一些人更换了雇主,这对于其他岗位而言,再平常不过了,但这些本身承担企业人才稳定工作的管理者,自己反而率先流动了,就很令人费解。现在又快到年底了,留住人力资源管理者不仅是企业主管的责任,同时也是人力资源管理者自己的社会责任,针对这个问题,笔者作如下分析。     

人力资源开发与思想政治工作

人力资源开发是一个旨在提高人的素质,挖掘人的潜力的过程.它具有其他资源开发所不具备的一些特点.综观我国有些单位和企业,虽然都在逐步强化和完善人力资源开发的意识和措施,但仍然存在一些不足.笔者认为,弥补不足的重要一环,是将人力资源开发与思想政治工作结合起来做.     

试析邓小平的改革家素质与政治智慧

中国30多年的改革开放克服了重重困难,取得了举世公认的巨大成就。作为改革开放的总设计师,邓小平本人的改革家素质和政治智慧无疑是我国改革开放取得成功的重要主观原因:他具备高超的政治技巧和大局意识,善于引领和动员各种社会力量,能正确处理和把握改革中的各种关系。     

试析邓小平的改革家素质与政治智慧

中国30多年的改革开放克服了重重困难,取得了举世公认的巨大成就.作为改革开放的总设计师,邓小平本人的改革家素质和政治智慧无疑是我国改革开放取得成功的重要主观原因:他具备高超的政治技巧和大局意识,善于引领和动员各种社会力量,能正确处理和把握改革中的各种关系.     

人力资源管理者如何激发团队士气

人力资源管理部门担负着规范、监督、协调、服务的工作职能,人力资源管理者是连接单位高管和基层员工之间的支点,一方面为单位做好制度化的规范管理,另一方面要服务好单位高层与各部门人员,努力营造和谐、向上的管理氛围。企业单位是一个大团队,是由各业务环节的一个个小团队组成的,小团队又是由数量不等的员工组成的,团队的士气如何,在于团队成员的满意度和工作中表现的积极性。并不是所有的人、所有的团队,都是情绪饱满、干劲十足的,也会因为现实、个人等原因造成士气低落,从而降低个人对工作及团队的承诺和忠诚度,导致生产力及生产效率的降低,对团队造成很大负面影响[1]。作为人力资源管理者,如何激发团队员工鼓励士气,不仅是一门学问,更是一种管理,是能够为企业战胜困难、赢得成功的激情和保证。     

宰相吕端的政治智慧

毛泽东曾诗赠叶剑英：“诸葛一生唯谨慎,吕端大事不糊涂。”里面所提到的吕端．是北宋有名的宰相。宋朝是文人的天下,“万般皆下品．唯有读书高”,士大夫历来瞧不起考不上进士而靠祖上的荫德人仕者。吕端靠父亲的关系当上小官．步步高升,领导满朝状元、进土出身的文人士大夫,他有什么过人之处呢？     

探讨两岸政治定位需要更多智慧

目前,两岸间的相互定位还有严重分歧,是父子、夫妻、兄弟、亲戚关系,还是其他关系,有待双方认定。但是两岸一家人没有错,两岸有共同的责任来推动。     

《道德经》政治智慧的现代价值

道家学派的代表作——《道德经》包含着丰富的政治智慧,受到中国古代众多为政者的青睐和研习。《道德经》主要的政治思想有遵道而行的为政理念、无为而治的治理模式及守朴弃诈、谦下不争的治理方略。用辩证唯物主义的方法论对这些思想进行分析,可以发现它们对解决目前存在的社会问题具有方法论意义;为坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观提供深厚的文化资源。     

冷静：最简单的决策智慧

成功的管理者大都是能够掌握自己心态并且善于“退让”的人。选择冷静的还是冲动的态度,这一点对决策非常重要。愚人买智的故事非常生动地揭示了这个道理。     

政治智慧的结晶和谐社会的保证

确立和实行中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,是中国共产党和中国人民政治智慧的结晶。坚持和完善这一制度,是促进社会和谐发展,实现中国共产党领导、人民当家作主和依法治国有机统一的政治保证。     

毛泽东关于群众路线的政治智慧

群众路线不仅是中国共产党的基本经验和优良传统之一,也是毛泽东思想的活的灵魂。毛泽东关于群众路线的政治智慧十分丰富,而其中关于了解群众、唤醒群众、满足群众、组织群众等方面的认识和实践,直到今天仍然有着超越时空的价值和意义。     

毛泽东关于群众路线的政治智慧

群众路线不仅是中国共产党的基本经验和优良传统之一,也是毛泽东思想的活的灵魂。毛泽东关于群众路线的政治智慧十分丰富,而其中关于了解群众、唤醒群众、满足群众、组织群众等方面的认识和实践,直到今天仍然有着超越时空的价值和意义。     

邓小平的政治智慧

推动一项伟大的事业,特别是推动中国特色社会主义这样伟大的事业,不埋下头来认真地从自己的传统和别人的经验中汲取营养是不行的。这或许就是我们今天提出建设学习型社会、学习型政党的最重要原因。我们用以推动中国特色社会主义的知识和经验．不可能都靠自己原创,大多数须通过学习、借鉴、继承获得。只有如此,才能站在别人的肩膀上。有所发展,有所创新,有所前进。学习的内容,无非两大类：一是本民族长期形成的文化积淀,二是其他国家和民族创造的人类文明成果。一个国家和政党,如果对这些成果都一概否定、拒之门外,不可能有任何前途。     

论思想政治教育在人力资源开发中的作用

思想政治教育与人力资源开发有着内在的相关性,它在人力资源开发中有着独特的、不可替代的作用,能在人力资源开发中发挥导向和调节作用,建构价值坐标,提供动力,创造良好的外部条件。     

习近平全人类共同价值论述的政治智慧意蕴

习近平全人类共同价值论述反映了中国共产党在领导中国人民推进中国特色社会主义的伟大历史进程中,对解决人类生存与发展困境的理论探索和现实应对,充分展示了人类文明发展的价值共性,反映了人类命运共同体建构的时代之需,揭示了人类生存与发展应当遵循的共有价值理念建构规律.这一思想是我国向世界展示社会主义制度回应现代文明的价值追求,表达了中国追求和平发展的愿望,体现了中国与各国合作共赢的理念,是中国价值立场的鲜明表达,蕴含着丰富的中国政治智慧.集中体现在五个方面:强调联合国宪章基本准则的共同遵循、强调人类命运共同体的共同构建、强调全球治理与世界和平同向同行、强调全人类普遍意义的价值共识、强调文明交流互鉴的智慧原则.