进森林前，先准备好你的猎枪

“我是受害者!”“我好无辜!”“我好柔弱!”“你们要救我!……”这是许多遭受职场性骚扰、性侵犯的女性气息微弱的呼声。     

地下创业,究竟有多美？

身为职场人,多少都会面临＂外界的诱惑＂,希望固定工资和额外收入都可兼得,上班创业两不误。与此同时,职场引申出在职员工的＂第二职业＂,由于＂第二职业＂的身份得不到企业认可,一直处于隐身状态,被职场族统称为＂地下创业＂。职场人士对＂地下创业＂究竟如何看待？他们是否已经计划＂地下创业＂？促使他们进行＂地下创业＂的原因究竟是什么？——本刊联合智通人才网对200名职场人士进行了调查。     

湖南省女性权力参与现状的调查分析

基于中国第三期妇女社会地位调查的湖南省数据,考察当前湖南省社会发展过程中的女性权力参与现状发现,在家庭权力参与上,女性的家庭事务决策权仅仅在＂家庭日常开支＂方面具有优势,而家庭重大事务的决策权较之男性有较大的差距;在职场权力参与上,女性在管理人员领域依然处于相对劣势地位,特别是高层管理位置的性别隔离特征比较明显;在政治权力参与上,女性政治参与的程度不断提高,但女性领导的资源与话语权有限,政治影响力远远逊于男性。     

君子的义利观

职场是＂求达＂的地方义利关系是人人都回答的问题义是约束条件,利是目标函数君子爱财,取之有道职场和学校的一大不同在于,学校是＂求真＂的地方,而职场是＂求达＂的地方。什么是＂达＂呢？＂达＂就是效率、效益或利益,也就是以尽可能少的成本,获得尽可能多的收益。简言之,就是求利,为组织求利,为个人求利。所以＂义利关系＂问题是所有身在职场的人都要回答的问题,根据一个人对这个问题的回答,可以看出他或她是不是一个真的君子。关于义利关系的争论在中国已经进行了两千多年了,有人主张＂重义轻利＂,有人主张＂义利并举＂,也有人主张＂利字当先＂。     

从一个“点”启程

阿基米德曾经说过：＂给我一个支点,我可以撬动地球!＂这位科学巨人,只要拥有一个＂点＂,就可以做出常人无法想象的事情。那么,这一个点对于一个公司、一个职场人又意味着什么呢？年初,人们往往会说：新的一年,新的起点。这一个＂点＂意味着什么呢？我看,这一个点,就是一个机遇!     

职场的投资与耕种

大家经常用＂战场＂来形容职场,可见现在职场竞争的残酷。个人要想在残酷的竞争环境下生存并逐渐强大起来,确实不是件容易的事。职场法则很多,仁者见仁、智者见智,为了让大家少走些弯路,给大家介绍两种必要的职场心态,希望对大家有所帮助。     

家书漫谈：解析职场顺势而为（二）

人们常说：凡事要顺势而为。对＂顺势而为＂应该做怎样的理解,怎样顺势而为地在职场工作呢？ 假如时光能够允许我在职场从头再来,曾经的岁月和感悟告诉我,职场工作顺势而为,不仅需要履职·定向,还需要协调·勤奋。     

中国当代职场小说的文化价值

近几年在中国大陆兴起了一种描写职场生活的小说类型——职场小说,将中国当代职场小说纳入文化视野来观照,可以发掘出其独特的文化意蕴及价值：从文化根源来看,职场小说是中国经济体制转型催生的都市白领消费文化的产物;从女性学的文化意蕴来看,职场小说凸显了中国当代女性独立意识的理性觉醒与现实对策;从文化价值来看,职场小说既具有正面的工具理性的价值,又消解着传统文学特有的提升心灵的人文精神。     

家书漫谈：解析职场顺势而为（六）

人们常说：凡事要顺势而为。对＂顺势而为＂应该做怎样的理解,怎样顺势而为地在职场工作呢？假如时光能够允许我在职场从头再来,曾经的岁月和感悟告诉我,职场工作顺势而为不仅需要履职·定向、协调·勤奋、清醒·自得、学习·研究、正道·提拔,还需要动笔·立世。     

影响女性升职的5大阻碍

作为职业女性，你有没有想过为什么在职场中，男性扮演的角色通常会比女性重要？为什么在同等条件下职场会更青睐男性而不是女性呢？为什么自己在职场混迹多年，却总是得不到提升呢？在竞争日趋激烈的今天，这应该是正处于职场“停电期”的职业女性认真考虑的问题。     

求职维权典型案例解析

随着大学生毕业前＂求职黄金季＂的到来,一批断开学校＂脐带＂的应届毕业生将成为职场新人。但是,许多刚毕业的大学生在求职过程中并不知道如何维权,遭遇一些法律问题时,大多抱着维权成本高、吃点亏算了的心态。其实,对这些职场新人来说,求职维权也是迈向成功职业生涯的一堂必修课。     

职场维权有好招

兵来将挡，水来土淹。在职场打拼若不练就一身“钢筋铁骨”就寸步难行!下面几位职场人士维权的经验之谈，希望对职场人有所帮助。     

反职场性骚扰中雇主责任的确立

本文认为性骚扰立法应以惩治侵害女性性权利和工作机会的职场性骚扰为重点,着重强化雇主责任。文章结合国外关于制止职场性骚扰的状况,分析反职场性骚扰中雇主责任问题,提出从雇主责任的确立角度来解决职场性骚扰的框架。     

家书漫读：解析职场顺势而为（八）

人们常说：凡事要顺势而为。对＂顺势而为＂应该做怎样的理解,怎样顺势而为地在职场工作呢？假如时光能够允许我在职场从头再来,曾经的岁月和感悟告诉我,职场工作顺势而为不仅需要履职·定向、协调·勤奋、清醒·自得、学习·研究、正道·提拔、动笔·立世、反思·蓄势,还要谦忍·奋力。     

你有过职场“空窗期”吗

对于＂职场空窗期,你有过吗＂的调查结果显示,93.02%的人曾经历过这一特殊阶段。既然这么多人都曾经历过职场空窗期,那么,他们是如何看待职场空窗的？36.97%的人认为在这一阶段会消磨人的意志,使人变得懒惰;26.05%的人认为遭遇职场空窗很正常,人人都会遇到;21.85%的人认为塞翁失马,焉知非福。有专家表示，无论是何种原因导致职场空窗，我们都要积极对待人生的这段经历，或放松心情，或学习充电，把它作为自己下一步求职的垫脚石。     

家书漫谈：解析职场顺势而为（九）

人们常说：凡事要顺势而为。对＂顺势而为＂应该做怎样的理解,怎样顺势而为地在职场工作呢？假如时光能够允许我在职场从头再来,曾经的岁月和感悟告诉我,职场工作顺势而为不仅需要履职·定向、协调·勤奋、清醒·自得、学习·研究、正道·提拔、动笔·立世、反思·蓄势、谦忍·奋力,还要收官·保全。     

新时期如何提升职场女性领导力

正随着我国社会转型和经济结构调整的加快,越来越多的女性走上领导岗位,展示出干练的女性领导魅力并做出卓越的工作成就。但是,研究结果表明,目前女性在高层的任职比例明显低于男性,处于副职多、正职少的传统状况,职场女性领导者的发展依然面对着重重障碍。为此,笔者以本文聚焦我国女性职场发展,依据女性自身优劣势、     

女人在角色间游走

白领丽人,这个描述职场女性的词汇越来越多的见诸报端,令人心生艳羡的同时,很少有人会看到这个闪闪发光的词语背后的辛苦。随着女权运动的发展和经济生活的变化,越来越多的女性走出家庭的小圈子,凭惜自己的实力,进入职场,甚至杀入一些以前女性不曾涉及的领域,取得不俗的成绩。但是,传统的“男主外,女主内”观念烙印犹在,职场女性往往在事业和家庭的夹缝中打拼,扮演妻子和职员两种     

8小时外的“财”女心经

职场辛勤打拼的白领女性们,每天朝九晚五地辛苦工作,但是工资卡上的数字却依旧不是那么理想,难道真的"只有当老板才能‘钱’途无量吗?"当然不是!其实,你大可不必感到"钱途"黯淡,我们只要多听听别人的致富良方,针对自己的实际情况做出正确、理智的判断,做一个八小时外的"财"女并不难!     

职场生存之36计

初入职场,除了珍惜这个得之不易的工作岗位,更想尽快在事业上有所建树!为了帮助职场新人们少走弯路,以下就是根据自身经验总结出来的生存36计,如果牢记保证会令你在职场不会碰壁。