村级组织换届对村党组织建设带来的新问题研究

村级组织换届选举使村党组织建设面临新的挑战,突出的问题有;村委会成员和村民代表中党员比例下降、村党组织发挥作用面临新的难题、村党组织群众基础弱化、村党支部成员连选连任比例下降、村级后备干部队伍建设形同虚设.如何将村党组织建设真正融入村民自治是目前农村基层党组织建设亟待解决的问题.     

农村基层党组织带头人队伍建设转型与路径优化北大核心

后税费时代以来,农村基层党组织带头人队伍建设出现了转型趋势:在选培环节,引领发展的能人型带头人成为重点的选培对象;在管理环节,带头人的职业化已逐步成为趋势;在监督环节,针对农村基层党组织带头人队伍的监督程序和监督渠道实现了制度化。带头人队伍建设的转型增强了农村基层党组织执政的先进性、科学性和纯洁性,取得了突出的建设成效。但不可回避的是,个别地区在部分建设环节上存在一些不平衡性。为了高质量推进农村基层党组织带头人队伍建设,应坚持“以人民为中心”的理念,尊重人民的选择,着眼实际强化带头人队伍选培的开放性;立足人民的需求,在带头人队伍管理中充分践行群众路线;围绕人民的认可,加大对带头人队伍的关爱与支持力度。     

百色市村级党组织服务党员的实践探索

党组织服务党员,是新时期党建工作创新的一个着眼点。村级党组织是我党最基层的组织,农村党员是党员队伍中最基础的成员。构建和谐社会、建设小康社会,关键在农村。因此,抓好“服务党员”的工作,激发党员的工作热情更为重要。     

选好“当家人”——访省村级组织换届工作领导小组办公室主任庄跃成

从今年1月开始,我省农村有将近3万个建制村陆续进行村级组织换届。村级组织换届工作怎么安排？如何选出德才兼备的农村当家人和村民致富带头人？近日,本刊记者采访了省村级组织换届工作领导小组办公室主任庄跃成。     

探索村级党组织新设置

随着社会的转型，人员流动的加快，以及村级区划调整后党员规模的扩大，农村党组织建设也遇到了一些新情况、新问题，这促使村级党组织的设置模式和工作职能必须发生相应的转变。为此，松江区叶榭镇对村级党组织设置模式进行了相应的探索。     

切实抓好村级组织阵地建设

在第三批学习实践活动中,利川市结合“城乡互联、结对共建”活动,组织全市100个市直单位党组织结对帮扶200个村级党组织,重点加强村级组织阵地建设,着力提升农村基层组织党建工作水平。     

村级党组织建设的反思与前瞻

村级党组织建设取得了前所未有历史成就,但目前面临着一系列问题:体制势能和认识惯性容易导致越位、制度缺陷造成了畸形的权力博弈、发展经济的渴盼阻抑了思想政治功能、村民公民意识的缺乏助长了单轨制作用。改革的对策包括:优化农村党组织,厘清村"两委"关系,制定科学的绩效考核体系,健全选举程序,划片设立村级党组织,构建科学系统的农村思想政治工作理论,建立矛盾预警调控体系,对中坚骨干农民进行储存性培训。     

创新农村基层党组织建设的实践与思考

农村基层党组织建设的实践创新主要体现在党组织设置方式、党支部成员产生方式、党员作用发挥形式、流动党员管理和服务机制、党组织建设机制等方面。其经验主要有:发挥基层党组织和党员群众的创造精神;坚持党内民主的发展方向;坚持顶层设计和顶层推动;从农村经济社会发展实际出发。农村基层党组织建设的经验启示我们:应着力加强基层服务型党组织建设,适应城乡发展一体化进程进行体制创新,以加强农村基层干部队伍建设为重点。     

新修订的“村级组织工作规则”有哪些新亮点

今年上半年,我省村级组织换届工作已全面完成。为形成顺畅协调的村级组织工作机制,加强换届后农村基层组织建设,省委、省政府近日印发了新修订的《浙江省村级组织工作规则（试行）》（以下简称《规则》）。就新修订的《规则》,本刊记者采访了省委组织部副部长庄跃成。     

搞好村级换届选举 推进基层民主建设

村级选举是我国农村基层民主政治建设的重要工作,也是关系到广大村民切身利益的一件大事。为认真总结前几次村级组织换届选举工作的经验教训,切实做好下一届村级组织换届工作,促进村民自治建设,规范村党支部和村委会换届选举,我们对浙江省Y县的村级组织换届选举工作开展了专项调研,力求对其有一个总体了解,并进一步梳理出当前村级组织换届选举工作存在的问题,从而针对下一年的换届选举提出相应对策。     

挑战与应战：公民社会下的村级党组织领导

陈燕在《桂海论丛》2010年第6期撰文认为,农村基层党组织是党的路线、方针、政策在农村的贯彻者、宣传者和执行者。但是,在公民社会兴起的大潮中特别是村民民主自治进程的不断推进,使村级党组织的领导核心地位受到了前所未有的挑战。提升执政能力,巩固党在农村公民社会发育中的领导地位;     

浙江省玉环县妇联“四深入”加大村级换届工作的组织力度

一是深入宣传。在各村召开换届选举动员会，专门编制和分发女委员专职专选宣传材料，就妇女参选的政策依据、参选的意义、参选的程序等作了解释说明。另外，还利用手机短信平台向各村的妇代会成员发送鼓勋妇女人才参选的信息，努力营造妇女参政议政的良好舆论氛围。二是深入挖掘。通过各村妇代会推荐、依托办事处计生协会等渠道，     

强化督查机制 提升工作效能——四川省雅安市开展统战督查工作成效显著

近年来,雅安市以建立完善统战工作督查考核体系为切人点,着力把握营造氛围、创新机制、强化效果三个环节,构筑起全方位的统战工作督查体系,提升了全市统战工作的科学化水平。     

村级干部规范化管理的探索与实践

村级干部是农村各项工作的具体领导者和组织者。只有把村级干部队伍建设好,才能把广大农民群众紧密团结在党的周围,保证党的各项方针政策和工作任务落实到农村基层。近年来,象州县针对村级干部管理存在的情况和问题,以健全“三个机制”（“能干事”的素质提升机制、“愿干事”的激励帮扶机制、“干成事”的规范约束机制）为重点,     

积极构建党内帮扶救助体系——四川省雅安市积极构建党内帮扶长效机制的探索和实践

高度重视党内关怀。是我们党的政治优势和优良传统。近年来，四川省雅安市委从创新党内帮扶机制入手，逐步建立健全了一套涵盖范围广、帮扶措施全、实施效果好的党内困难群体帮扶救助体系，切实把党组织对党员的关心和帮助落到实处．进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。     

村级党组织领导力的现实考探与实践路径

村级党组织的领导力是由政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力、组织领导力相互构成的系统合力。中国共产党历来高度重视村级党组织领导力建设,始终强调提升村级党组织的领导功能。当前,应立足于村级党组织领导力的构成要素,以赢得群众的支持和认同为出发点和着力点加强领导力建设,具体实践路径如下:加强村级党组织的政治建设以提升政治领导力;重视农民的思想政治教育工作以提升思想引领力;提高基层社会的组织化水平以提升群众组织力;促进社会多元治理主体的互动以提升社会号召力;加强党员干部的领导能力以提升组织领导力。     

带头推进党内基层民主建设——省委组织部开展机关党委换届公推直选

为深入贯彻落实党的十七届四中全会和省委十二届六次全会精神,带头推进党内民主建设,去年12月,省委组织部运用公推直选的方式,组织开展部机关党委换届工作,顺利产生了新一届部机关党委、纪委,有效落实了党章赋予党员的民主权利,增强了党员的主体意识,提高了机关基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,收到了较好效果。     

选出“双强”型村干部——访浙江省村级组织换届工作领导小组办公室负责人

从11月起,我省2.8万多个村级组织全面开展换届选举。村级组织换届工作是农村党员群众政治生活中的一件大事,也是当前各级党委、政府的一项重要任务。省委、省政府对此高度重视,省委常委会两次专题研究,提出了重要指导性意她。省委书记夏宝龙强调,要从巩固党的执政基础高度,切实加强领导,市、县、乡党委书记必须亲自抓,把村级组织换届作为当前各级党委政府的一项重点工作扎实抓好。     

杭州村级组织换届工作的经验和做法

《中华人民共和国村民委员会组织法》、《浙江省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》和《浙江省村民委员会选举办法》(以下简称"一法两办法")全面颁布实施以来,我市村级组织共经历了三次换届选举(即2002年、2005年、2008年),积累了一些成功的经验和有益的做法,可供借鉴。     

加强行政村规模调整和换届后村级组织建设的几点建议

行政村规模调整是加快全面建设小康社会的需要。笔者根据缙云县的情况,就加强行政村规模调整和换届后村级组织建设提出如下建议：1.进一步做好新村融合工作。继续推进和完善集体资产处置工作,并严格按照＂五统一＂的要求规范管理。继续做好＂并心＂工作,新村党员干部带头,搞好精诚团结,教育和引导村民平等相待、不分彼此,和谐融入。