为职业教育发展“把脉开方”

职业教育是贵州省经济和社会发展的重要基础,在促进实现新型工业化的道路,推进城镇化,解决三农问题,转移富余劳动力,促进教育公平以及促进社会公平等方面都具有非常重要的作用。     

浅谈中小企业如何吸引人才

随着市场经济日趋成熟,市场细分更加明显,中小企业在竞争中面临着如何抓住良好的发展机遇、获取长期生存与持续发展的动力和能力的问题。其中,人才战略是整个企业发展的核心战略。     

人大为执行“新四难”把脉开方

日前，黄浦区人大常委会对该区法院2004年以来的执行工作情况展开调研，发现目前法院执行工作形势依然严峻，任务依然艰巨，“执行难”问题未得到有效缓解，并且在传统的“被执行人难找，被执行财产难寻，应执行财产难动，协助执行人难求”现象的基础上又出现了新的四方面难点：     

企业“人才效益”之我见

随着现代企业制度的建立与完善，“人才是企业无法估量的资本，知识是企业无形的财富”的经营理念，已成为中外企业界的共识。企业要发展，效益要提高，人才是关键。本文试对企业人才效益问题谈一些粗浅的看法。     

中小企业“研发病”的表现及其诊治

研发是企业技术创新的重要手段。中小企业的研发活动受到多种因素的制约,从而出现“研发病”。本文列举若干“研发病”的表现,并提出相应的诊治对策。     

基于协同网络的中小企业人才战略模型研究

本文从协同网络的视角出发，在分析中小企业吸引人才困境的基础上，基于协同网络理论创新地构建了中小企业人才战略模型，同时深入研究了中小企业人才吸引协同网络模型的基本组成要素和活动，为解决我国中小企业人才吸引困境提供了有效的可操作性战略模式。     

让中小企业告别融资“烦恼”

正刘青是某木地板品牌广西代理商,店里红火的生意经常让同行羡慕不已,但对于正处于上升期的公司来说,周转资金的"青黄不接"也让刘青很头疼。"作为一家小企业,由于资金紧张,公司只能放弃一些订单,损失惨重。"不可否认,许多中小型企业都曾经或者正在面临融资难的"成长烦恼"。如何多管齐下为中小企业解融资难之"渴",我区在积极探索。     

海南中小企业：金融危机下的应对之策

金融危机对海南中小型工业企业生产经营的影响如何？国家统计局海南调查总队近期开展的专项调查结果显示：金融危机对海南近九成中小型工业企业产生影响,受影响最大的是来料加工类企业,木材加工及木、竹、藤、棕、草制造业、造纸及纸制品业和有色金属矿采选业受金融危机冲击较大。然而可喜的是九成以上企业在危机中积极采取各种措施在困境中奋力前行,同时,勇于承担社会责任,做到危机中不裁员。但金融危机也造成企业产品市场需求不旺、销售渠道变窄、产品价格下降、订单减少、资金短缺等困境。     

深化改革，支持中小企业融资

在当前和今后一个时期,破解中小企业融资难题,惟有推进金融结构性改革。首先是推进金融企业结构性改革,构建与中小企业经营模式相适应的多层次金融体系。金融企业包括商业银行、证券公司、保险公司、信托投资公司等。大中小型企业应有相应的大中小型金融机构为其提供金融服务。构建与中小企业经营模式相适应的多层次金融体系,在风险可控的前提下,放宽中小金融企业准入门槛,大力发展地区商业银行、村镇银行、贷款公司、农村资金互助社等新型金融机构。     

欠发达地区农村中小企业的人才困境解析

由于高素质人才难以落户,自己培养的人才又不断流失等因素,人才匮乏成为欠发达地区农村中小企业发展的瓶颈。建议通过加强人才队伍建设,打造懂市场、会管理的企业家队伍,稳得住、用得上的技术人才队伍,有能力、有办法的中低层管理人员队伍,基本素质扎实、技能娴熟的劳动者队伍,来突破人才困境,增强企业的竞争力。     

为“人才强市”提供人才和智力支撑

近年来，江苏省丹阳市委组织部坚持党管人才原则，积极实施“人才强市”战略，切实履行牵头抓总职能．着力为丹阳“两个率先”提供坚强的人才和智力支撑。一、营造政策优势, 使各类人才进有入口留有保障通过认真制定落实人才政策,保障各类人才权益,营造具有地方特色的拴心留人的政策环境。     

努力营造人才强企的生动局面——山西省属国有企业人才工作的调研报告

<正>党的十八大把进入"人才强国"作为全面建成小康社会的重要目标;党的十八届三中全会提出建立集聚人才体制机制,都凸显了对人才工作的高度重视。省委书记袁纯清同志在省委组织部调研时指出,要围绕我省主导产业和优势产业的创新发展,定向地去发现人、吸引人、招揽人,特别是引进高精尖人才,这是低成本的做法,也是最有效的做法。山西作为内陆省份和老工业基地,国有企业数量多,国有经济比重大,转型跨越发展的任务繁重而紧迫。近年来,在省委、省政府的正确领导下,在省委组织部的关心支持和具体     

广西投资集团：“人才优先”战略布局创“千亿元企业”

科学发展,人才先行。作为目前拥有全资和控股企业55家、职工1.8万人的国有大型企业,广西投资集团有限公司（以下简称广投集团）始终坚持＂四个优先＂,把人才当做企业科学发展第一资源,以人才优先发展引领和支撑创＂千亿元企业＂。     

关于中小企业人才战略的探讨

在当今激烈的市场竞争中，中小企业虽然在人力、物力、财力等各方面都远逊于大型企业，但是依靠自身机动灵活，善于应变。组织机构简单。工作效率较高，勇于创新，富于进取等方面的优势，取得了长足的发展。在我国的国民经济中，中小企业所占比例相当高。据2005年统计资料表明，全国工商注册企业中，中小企业占了99％，其产值和利润分别约占60％和40％，且在去年1500亿美元的出口总额中中小企业占有约60％的份额。这个统计数字表明，中小企业是国民经济的重要组成部分，发展中小企业是中国经济发展的必然要求，也是经济体制改革的一个重要方向。同时。中小企业如何抓住这个良好的机遇以获得长期生存与可持续发展的动力和能力。是在激烈的市场经济竞争中必须解决的新课题，其中人才战略是关键。     

为人大期刊发展“把脉开方”——全国第十五次省级人大期刊研讨会侧记

8月3日至7日，全国第十五次省级人大期刊研讨会在河南省郑州市召开。全国人大常委会办公厅新闻局副局长（正局级）何绍仁，各省、自治区、直辖市人大常委会分管宣传和期刊工作的领导及期刊社负责人等共92人出席会议。在省人大常委会研究室副主任王立的带领下，《人大论坛》杂志社社长李勤顺等参加了会议，在积极为人大期刊发展建言献策的同时也学习借鉴了各地成功的办刊经验。     

海盐县“三个创新”为民营企业做好人才服务

一是大力实施企业人才优先开发战略。把“走进企业,服务企业”作为今后一个时期人才工作的重点,人才政策资源适当向企业倾斜,形成有利于人才在企业创新创业的良好环境。在人才供给数量、内在结构和整体布局上,与重点产业发展相对接,通过制定更加优惠的政策,使各类人才向强优骨干企业集聚,重点引进和培养一大批适应产业结构优化升级需要的复合型人才,以人才能力的提升推动产业转型升级。     

为中小企业高质量发展提供创新动能

习近平总书记强调:自主创新是企业的生命,是企业爬坡过坎、发展壮大的根本。在当前国内外环境发生深刻变化的大背景下,提高企业创新能力既是改善企业生产经营、增强企业市场竞争力的重要手段,也是加快形成新发展格局的重要举措。近年来,扬州市江都区大力推进中小企业强基提质工程,致力抓住政策落地、研发管理、协同创新、要素支持等四大环节,全力实施政策服务集成化、研发服务系统化、协同服务嵌入化、资源服务多元化,促进政策、人才、技术、资金、管理和公共服务等创新要素向企业集聚,为中小企业高质量发展提供创新动能。     

为中小企业高质量发展提供创新动能

习近平总书记强调:自主创新是企业的生命,是企业爬坡过坎、发展壮大的根本。在当前国内外环境发生深刻变化的大背景下,提高企业创新能力既是改善企业生产经营、增强企业市场竞争力的重要手段,也是加快形成新发展格局的重要举措。近年来,扬州市江都区大力推进中小企业强基提质工程,致力抓住政策落地、研发管理、协同创新、要素支持等四大环节,全力实施政策服务集成化、研发服务系统化、协同服务嵌入化、资源服务多元化,促进政策、人才、技术、资金、管理和公共服务等创新要素向企业集聚,为中小企业高质量发展提供创新动能。     

中央出台“29条”为中小企业发展“松绑”

一直以来,作为经济社会发展中最活跃的因素之一,中小企业的发展都因为其突出的作用和贡献而普遍受到世界各国的重视。有数据显示,截至2008年底,中国中小企业数量已占全国企业总数的99%以上,创造的最终产品和服务的价值占到国内生产总值的60%左右,而其上缴的税收不仅接近国家税收总额的50%,并且解决了75%以上的城镇就业,完成了65%的专利、75%以上的技术创新、80%以上的新产品开发。     

完善中小企业法规 促进我市中小企业的蓬勃发展

中小企业已融人现代企业体系，是国民经济的有机组成部分，在经济和社会发展中具有大企业无法替代的战略地位。中小企业是同大型企业相对应而存在的，在社会企业组织结构中，大型企业与中小型企业的相互配套、相互补充、相互支持，促进了企业和社会的全面发展，已成为推进国民经济持续、快速、健康发展的重要因素。