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时空新疆提高最低工资标准近日,自治区人民政府召开新闻发布会宣布,对全区最低工资标准进行调整,调整后的最低工资标准比原标准提高20%以上,自6月1日起执行。     

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时空新疆提高最低工资标准近日,自治区人民政府召开新闻发布会宣布,对全区最低工资标准进行调整,调整后的最低工资标准比原标准提高20%以上,自6月1日起执行。     

数字圈点

23省 来自教育部的消息说，截至目前，已有北京、天津、上海等23个省（区、市）陆续出台了促进大学毕业生就业的政府文件。与此同时，为了让毕业生能读懂用好国家一系列促进大学生就业的政策，由教育部与人力资源和社会保障部共同组织编写的《国家促进普通高校毕业生就业政策百问》手册已经下发到全国各普通高校。     

河北：暴力犯罪严禁“花钱减刑”

新华社10月21日报道，湖南省规定：离校后未就业高校毕业生可享受就业见习补贴。领取见习补贴者必须是离校后2年内禾就业且进行了失业登记的湖南籍高校毕业生，在经市州以上人事、劳动保障部门认定挂牌的见习基地进行就业见习!见习补贴标准按当地最低工资标准的80％执行，     

关于高校毕业生就业服务问题的探讨

随着高校扩招和我国就业制度的变革，毕业生就业形势发生了巨大的变化。高校专业设置、就业管理模式不尽合理，以及毕业生期望过高、诚信危机和困难群体等原因，使得高校毕业生就业问题逐渐成为全社会关注的焦点。本文通过对高校毕业生就业协议书涉及的有关问题进行探讨，尝试就如何做好若干就业服务工作提出自己的见解。     

构建和谐高效的高校毕业生就业市场

高校毕业生是宝贵的人力资源,就业工作已经引起中央和社会的高度重视。高校毕业生就业部门应按照效率优先、兼顾公平的原则开展就业指导和服务,加强就业管理,针对就业市场失灵的原因,加强就业指导和服务工作,提高就业市场效率;加强就业市场的管理,营造公平的就业秩序。努力提高毕业生就业率,做好就业工作。     

数字

2590元1月2日,人社部发布消息称,截至2023年1月1日,上海月最低工资标准达到2590元,为全国最高。北京、天津、河北等14个地区月最低工资标准达到2000元及以上。     

安徽：将建退休人员指纹库

近日，从河北省人力资源和社会保障厅获悉，河北省今年将新建高校毕业生就业见习基地100家，安排1万名毕业生到基地见习。 据介绍，毕业生在见习期间，由见习单位按月发给不低于当地最低工资标准的生活补贴。见习期间被见习单位正式聘用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。见习单位对见习期满的毕业生进行见习期满考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习毕业生的依据之一，考核材料装入本人档案。     

兰溪市千方百计做实做细高校毕业生就业工作

想方设法拓宽就业渠道，引导大中专毕业生走多样化就业之路。一是出台政策，引导和鼓励高校毕业生到农村和社区等基层就业。对在农村或社区工作的高校毕业生，参加事业单位工作人员招考时可给予一定的优惠；同时明确，招聘到村和社区工作的高校毕业生，被国家机关或国有企事业单位录用的，依据其在农村和社区工作养老保险缴费年限，     

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房价的特区效应暗藏隐忧自喀什地区设立特殊经济开发区的消息传出后,内地炒房客蜂拥而至,喀什市房价一路上涨。从今年3月到现在,房价平均上涨了20%-30%,其中商铺涨幅达30%-40%。房价的特区效应暗藏三大隐忧,如得不到消除将影     

数字

35％ 2013年夏季．中国高校毕业生人数达到了史无前例的699万。据教育咨询机构麦可思的调查．截至2013年4月仅有35％的本科毕业生与雇主签约,而这一数字在2012年同期为47％。这一糟糕的数字意味着有近三分之二的应届毕业生可能会面临失业。     

数字

人力资源和社会保障部新闻发言人李忠近日指出,2013年,全国有27个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为17%。     

对高校毕业生就业见习工作的思考

建立高校毕业生就业见习制度,是促进高校毕业生就业的重要政策,是疏通高校毕业生面向基层、面向企业就业渠道的重要措施。在新形势下,如何选好建好高校毕业生就业见习基地,切实增强就业见习制度的活力和生命力,在就业见习工作中实现政府、企业和高校毕业生“三赢”,是各级人事部门当前急需研究和解决的重要课题。下面结合金华工作实际谈点想法。     

高校毕业生就业服务衔接机制创新研究

高校毕业生就业服务衔接工作涉及众多主体和服务链条,关系高校毕业生就业质量、人力资本开发、社会稳定等众多领域。对于这项工作,政策层面更多的是关注离校未就业毕业生就业推荐服务。学术研究多侧重关注高校毕业生就业信息衔接及权益保障。在实践层面,现有的高校毕业生就业服务衔接工作散布于多个部门和不同主体之间,缺乏整体思维的服务模块整合。文章通过对政策文本、学术研究和实践问题的梳理,提出完善高校毕业生就业服务衔接制度创新的方案。     

离校未就业高校毕业生就业服务工作的困境与出路

离校未就业毕业生是国家宝贵的人才资源,做好离校未就业毕业生的就业服务,关系着就业工作的整体水平和质量。新形势下,离校未就业高校毕业生面临供需矛盾突出、结构失衡严重、摩擦性矛盾凸显的现状和困境。近年来,高校与公共就业服务部门开展了一系列促进离校未就业毕业生就业服务工作,但仍然存在问题。因此,公共就业服务部门和高校应该双管齐下,从加强就业服务保障建设、加强就业指导和反馈协作两大方面共同做好离校未就业高校毕业生就业服务,进而促进离校未就业高校毕业生就业。     

南平市公务员局采取措施积极推进高校毕业生就业创业工作

2014年高校毕业生就业形势依然严峻,南平市公务员局采取五项措施,全力推进高校毕业生就业工作。一是积极开展就业服务。建立实名制登记,开展就业跟踪服务。为就业困难的毕业生提供就业指导、就业见习、就业培训、求职补助及就业推荐等促进就业服务。     

温州：四大举措力促高校毕业生就业

近年来,温州市不断加强高校毕业生就业指导和服务工作,取得了较好效果,实现了就业率基本稳定和就业人数较大增长。截止2008年底,该市共接收本地高校毕业生档案27131份,其中,实际报到落实就业单位并到人事部门办理报到手续的刚性就业13812人,刚性就业率为50．9％;通过对600位学生的隐性就业抽样调查显示,隐性就业为73％;加上部分游离在刚性就业统计之外而实际上处于自主创业、灵活就业状态的毕业生,综合考虑这些因素,推算出高校毕业生实际就业率达到87．67％。     

常山县百万资金助人才

一是完善毕业生就业政策，吸引优秀高校毕业生。充分发挥人才交流中介作用，对高校毕业生免费开展政策咨询、就业指导和就业推荐等服务，组织开展公益性专场招聘会，积极参与网上招聘活动。与教育、经贸等部门协调合作，建立高校毕业生就业工作协作机制。同时认真贯彻落实特困家庭大中专毕业生就业服务等相关政策，吸引优秀高校毕业生。     

高校毕业生困难群体的就业服务与指导

本文在对高校毕业生困难群体进行界定的基础上,对这一群体进行了分类,结合实际探讨了这一群体产生的原因,并对其进行就业服务与指导的途径提出了建议.     

高校毕业生就业指导与服务策略探索

高校要适应时代发展,必须进一步深化毕业生就业指导改革,为学生提供针对性的就业指导与服务。在此过程中,高校要结合不同专业学生的情况设置多样化的就业指导与服务,并加强培养学生的职业观教育,帮助学生顺利过渡到职场环境,以提升择业、就业效率,满足学生基本就业需求。目前,就业岗位与人才输出矛盾突出、学生缺少职业发展规划,导致就业质量与就业率不高。基于此,文章针对新形势下高校毕业生就业指导与服务工作进行分析,并提出有效策略,以期为教育工作者提供有益参考。