企业集团建立共享财务中心初探——以中国人寿保险集团为例

随着我国改革开放的进一步深入,大多数企业集团都是面临着越来越严峻的竞争形势,这势必要运用先进的管理思想和技术手段来增强自身的核心竞争能力,是现代企业集团立足于激烈竞争舞台的有效方法。该文以中国人寿保险集团公司为例提出公司的财务战略必须引入新的思路和方法,改变原有的财务管理模式,降低财务职能运营成本,提高财务职能服务绩效,增加集团的企业价值。建立财务共享服务中心是一个很好的途径。     

我国发布境外投资开办企业核准规定

财务公司是以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的，为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构。目前，我国共有企业集团财务公司74家，资产约4500亿元。为加强金融监管、支持企业集团发展，我国银行业监督管理委员会2004年8月3日公布了新的《企业集团财务公司管理办法》，     

在财务公司收购重组中的律师尽职调查

在我国，财务公司是经国家金融监管机关依法批准、由符合国家规定条件的企业集团组建设立、以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的、为企业集团成员单位提供财务管理服务、持有金融许可证的非银行金融机构。其股东主要由企业集团母公司和集团其他成员单位构成，也有的由企业集团母公司一家出资设立。其业务范围主要为集团母公司和集团其他成员单位提供存款、贷款、担保、委托贷款、委托投资、融资租赁、收付结算、公司债券承销等金融业务，     

我国企业联合中的康采恩现象及其法律对策

近几年,组建企业集团已成为我国企业联合中的一种发展趋势.据初步统计,全国大型企业集团已有1630家之多.这些企业集团可以分为两类:一类是一般协作式企业集团,成员企业均处于平等协作的地位;另一类则是以大型企业为核心的企业集团,成员企业间已经建立了某种程度的统一管理和控制关系,或者正在致力于建立这种关系.     

关于企业集团若干法律问题的探讨

1986年以来,在改革开放方针指引下,随着横向经济联合的进一步发展与扩大,企业集团应运而生.截止1989年,我国冠以“集团”的公司或企业群体已达1300多个.企业集团的迅速形成,扩大了某些名优产品的生产能力,提高了经济效益,促进了国民经济的发展.同时,企业集团的大量涌现,为完善企业集团提供了丰富的经验.但是综观企业集团的现状,却大有一哄而起,蜂拥而上之势,暴露出一定的盲目性.即使某些企业集团已趋于成熟,仍然不免存在某些缺陷,有待进一步完善.鉴于我国企业集团的现状和我国尚未颁布关于企业集团规范性文件的客观事实,研究企业集团的法律地位、特征以及企业集团的内外部关系,给予企业集团以初步模式,是法学界当前研究的重要课题之一.本文仅就企业集团的几个基本问题作一尝     

论董事的劳动关系 以企业集团国有控股公司派出的董事为视角

在我国,国有企业组建企业集团多是通过政府授权持股方式对集团企业进行产权重组而建立的,集团框架建立在集团控股公司与成员企业间的母子公司关系结构之上。集团控股公司作     

德国康采恩法与我国企业集团法之比较

企业集团是具有独立法律地位的受支配企业统一管理的企业联合 ,不是民事主体。相反 ,单独的集团名称、集团章程和集团管理机构、子公司数量和企业集团资产的多少都不反映企业集团的本质特征。企业集团成员间权利义务的基础是经过登记的集团合同。集团合同中应当包括统一管理权的行使、对附属企业及其债权人、少数股东的保护等法定内容。在无合同约束的事实性企业集团中 ,支配企业不得向附属企业发出有损于附属企业利益的指令。     

企业集团财务公司管理办法

[公布日期 ] 2 0 0 4 7 2 7 [类　　别 ]经济法·金融管理[施行日期 ] 2 0 0 4 9 1[同时废止法规 ] 2 0 0 0年《企业集团财务公司管理办法》第一章　总　　则第一条　为了规范企业集团财务公司 (以下简称财务公司 )的行为 ,防范金融风险 ,促进财务公司的稳健经营和健康发展 ,依据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国银行业监督管理法》等有关法律、行政法规 ,制定本办法。第二条　本办法所称财务公司是指以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的 ,为企业集团成员单位 (以下简称成员单位 )提供财务管理服务的非…     

中国企业集团的公司化构造

企业集团的组建问题是一个企业集团的公司化构建的问题。企业集团的公司化构建意味着：在法律观念上,应认识到企业集团是一个矛盾的集合,它是已经形成支配与从属关系的独立企业之间的联合体;在企业集团的构建上,应注重运用资本参与机制,并通过企业购并作为其实现手段;在企业集团的立法问题上,应立足于企业集团内部成员企业之间的关系,建立起一种关联企业法的调整模式     

企业集团中核心企业的连带责任

企业集团的出现给传统公司法中法人人格独立原则带来了挑战。若放任集团中核心企业肆意控制其他成员企业的经营,同时又僵化地赋予其完全的有限责任保护,那么对债权人的利益很可能会造成损害。因此,针对企业集团的特征建立一套合理的连带责任制度,这对于现代公司法的理论探索来说,是一个不可回避的课题。     

试论我国企业集团中的合伙关系

大力发展企业集团,是当前深化企业经营机制改革的一个重点。对此,经济学界已有大量的论述。其中,由于半紧密型经济联合组织具有成员企业在生产经营协作上紧密和行政隶属关系上松散的特征,比较符合我国企业生产水平参差不齐的实际情况,所以众多的“三跨”企业(跨地区、部门、所有制)在其所有制、隶属关系、财政渠道不改变(以下简称“三不变”)的条件下,踊跃组成半紧密型企业集团,诸如闻名全国的“嘉凌”集团、“金星”集团、“永久集团”、“二汽”集团等,从而使这类企业集团成为现阶段我国企业集团家族中的第一大户。本文就这类企业集团中的合伙关系谈些看法。     

网络财务管理与企业核心竞争力研究

网络财务管理是企业在新的环境下的财务管理模式,研究网络财务管理有助于提高企业的核心竞争力。本文首先简要概述了网络财务管理的概念、产生原因以及功能特性,接着对网络财务竞争力与企业核心的竞争力进行分析,最后就如何推动网络财务管理,提高企业核心竞争力提出自己的观点。     

金融企业集团的国际监管论析

近十几年出现并迅速发展的金融企业集团为国际金融监管提出了一些新的复杂的法律问题。本文依据“金融企业集团联合论坛”新近发布的一系列文件对有关金融企业集团的国际监管原则和制度进行了研究,并就这些原则和制度对于各国金融立法及监管实践的未来影响作了评述。文章认为,对于金融企业集团的监管,传统的银行业监管、证券业监管、保险业监管等单一监管方式已无力胜任;各国金融监管须进行制度创新,参照联合论坛的文件,对整个集团适用特殊的资本充足衡量原则和方法,对集团内受管制实体的高级管理层和关键股东适用合适与适当标准,并通过监管信息分享切实进行国际合作与协调,以确保对金融企业集团全面而有效的监管     

论企业集团的法律地位

企业集团是由一定数量的有内在联系的企业在自愿、平等、互利的基础上,为了共同的目的和谋求共同的经济利益而形成的经济组织。集团内多层次的组织结构是构成集团的重要法律特征。这种多层次组织结构特征是由集团内成员企业或公司财产关系的紧密程度不同和在集团内的作用及其各自的功能不同所决定的。企业集团一般由紧密联合的核心层、半紧密联合层和松散联合层组成。集团公司是企业集团的紧密联合层,是集团的实体部分,实行资产、经营一体化,半紧密联合层的企业可以以资金或设备、技术、专利、商标等作价互相投     

论跨国企业集团破产的处理方法——独立实体原则与单一企业原则的争辩

"独立实体原则"与"单一企业原则"是跨国企业集团破产的两种处理方法。"独立实体原则"坚持集团各实体结构独立、责任独立;"单一企业原则"将整个集团看作一体。两种方法在不同类型的跨国企业集团破产中都发挥着自身的作用。     

金融企业集团概念之思考

金融企业集团是指主导业务是金融业务的各企业法人集合而成的经济意义上的实体 ,控制企业可对各受控企业施加控制。其中 ,控制是企业集团的特征 ,而主导业务是金融业务使得金融企业集团区别于一般的企业集团。控制包括形式上的控制 (即控制企业持有受控企业一定比例以上的股权 )和实质上的控制(即控制企业能够实质上对受控企业的业务经营和财务策略等方面施加影响 ) ,形式上的控制是可以推翻的。主导业务是金融业务应以企业集团中全部金融机构的资产总额占据企业集团所有成员的资产总额的比例以及金融机构数量占据企业集团全部成员数量的比例来衡量。     

企业集团的法律类型

我国的企业集团导源于企业横向经济联合,它的产生、发展,猛烈地冲击了旧的经济体制,推动了经济体制改革,促进了所有制结构、产业结构、技术结构和企业组织结构的合理调整,发挥了企业分散的优势集合成群体的优势,使企业的生产力在专业化分工与协作的紧密结合的社会化大生产中得到了大幅度的发展。在企业集团蓬勃发展过程中,深入认识和研究企业集团的法律类型及法律特征等问题,及时制定企业集团立法并予以实施,就可以发挥法律的规范作用,消除企业集团发展中不利因素和消极后果,促进和保证企业集团的健康发展。目前,在我国企业集团可归结为四大法律类型,即法人型企业集团、合伙型企业集团、契约型企业集团、复合型企业集团。不同层次的企业集团的合法存在,赋予其相应的法律地位,以保护和促进不同种类的企业集团都能健康发展,发挥各自特有的作用。 (一)法人型企业集团。法人型企业集团是指由集团成员之间通过共同投资或相互参股等形式组成的,由国家或经济、技术实力雄厚的大企业、公司通过投资,控股参与等形式组成的有独立法人资格的经济联     

浅谈企业集团内部审计模式及创新

企业集团内部审计是通过对组织中各类业务和控制进行独立评价,以确定是否遵循国家法律法规规定的标准,是否遵循公认的方针和程序,是否经济有效地使用了资源,是否维护了资产的安全和完整,以此帮助管理人员有效地履行他们的职责,促进和提高企业的经济效益。本文就这一目标的实现,对合理地设定企业集团内部审计模式展开论述。     

对企业集团内部法律地位和结构的认识

我国城市经济体制改革有了很大的进展.过去众多习惯于按行政命令安排生产的企业开始走上了自主经营、自负盈亏的企业经营道路.一些企业根据生产行业特点,自愿组建了一批以名牌产品生产厂为主,众多原行政公司组织体系下的伙伴厂为成员的企业集团.据统计目前已达100多个.这些企业集团中由于有些组建时仓促上马,既未从商品经济发展的角度考虑组建企业集团的必要性,及合理的集团内部组织结构,也没有从争取产品挤入世界市场的战略高度着手,按竞争机制的要求,选择集团的成员,组建后出现不少问题.     

我国企业集团暂存的障碍及对策

我国当前调整企业集团的规范，多是国务院及其各部委颁布的法规和部门规章，这些法规和部门规章比较零散，并且权威性也不够，其中的一些规章没有规定法律责任，在适用中也没有可操作性，尚不能为企业集团的发展提供充分的法律保障。立法的滞后使人们对企业集团的法律地位认识不清。有人把企业集团混同于联营，认为《民法通则》中关于联营体的三种规定，是分析企业集团的主要依据。有人认为若企业集团的组织模式为企业或联合式，则企业集团具有法人资格；若企业集团的组织模式为合同式，则企业集团不具有法人资格。如把企业集团视为法人，则会产生“两级法人”之说，此说违背了法人制度的精神，导致企业集团与成员企业责任的混乱。