要把握好“人才资源是第一资源”的六个关键环节

学习江泽民同志“人才资源是第一资源”思想,必须着力把握好六个关键环节:要有“识才”的慧眼,要有“育才”的胸怀,要有“用才”的气魄,要有“评才”的方法,要有“励才”的方式,要有“管才”的机制。     

“学其可之谓时”——谈教育学生的十个“时机”

种庄稼要抓“农时”,打仗要抓“战机”,教师教育学生,也要抓“时机”。“时机”是具有时间性的有利的客观条件,掌握好“火候”,才能有成功的希望。我国最早的教育理论专著《学记》中就提出“时”的问题,说“学其可之谓时”,强调教育要抓“时机”。教育的“时机”,就是教师要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间里进行教育。抓教育学生的“时机”,要充分利用好“时间”这个客观条件:当“时机”未到,要善于等待,不可冒失;当“时机”到来,要立即抓住,不可放过;当“时机”已过,     

改善农村党群关系要处理好给与要的关系

在目前诸多影响农村党群关系的因素中,不能正确处理“给”与“要”的关系,造成“给”少“要”多的矛盾,是一个不可忽视的因素。“要”与“给”是对立统一的辩证关系。我们的“要”,本是为了更好地“给”。因为共产党除了谋求人民群众的最大利益,其本身没有任何特殊的利益可求。但由于我们的一些同志在实际工作中没有很好地处理好“要”与“给”的关系,没有很好地掌握“要”的度,以致名目繁多的各种直接和     

制度不能让老实人吃亏

要将“胡萝卜”和“大棒”有机结合起来,对老实人办老实事的,要真正给予鼓励和支持,“胡萝卜”要甜起来;对于违反法律的行为,要严格明确责任“,大棒”要真正硬起来     

从“四要一没有”看“台独”真面目

近日,陈水扁出席“独”派团体活动时,抛出完全否定“四不一没有”承诺的“四要一没有”,岛内为之哗然。陈水扁提出的所谓“四要一没有”即“台湾要独立,台湾要正名,台湾要新宪,台湾要发展;台湾没有左右路线,只有统独问题。”同时宣称以“台湾名义加入联合国是最好的名字。”从2000年的“四不一没有”到如今的“四要一没有”,让世人不难看出陈水扁的承诺是假,大搞“台独”、推进“法理台独”是真。     

浅谈组织和引导民警苦练群众工作基本功

群众工作是我国公安工作的一大特点和优势,在新时期公安机关要做好群众工作,必须引导民警在六方面下功夫。苦练群众工作基本功,要在加深一个“情”字上练,要在守好一个“正”字上练,要围绕一个“用”字上练,要落在一个“走”字上练,要在巩固一个“安”字上练,要在体现一个“亲”字上练。     

“一把手”要努力提高五种能力

企业党组织的“一把手”是党组织“一班人”的核心,其素质、能力如何,直接关系到党委领导作用的发挥。笔者认为,企业党组织的“一把手”需要增强五个方面的能力: 一、方向上的把关能力。首先,要认准方向。在重大的原则问题上“一把手”要有“主心骨”,要讲政治,要有政治头脑和政策水平,善于从全局上分析和思考问题;其次,要把握方向。“一把手”要善于引导调控好“一班人”的认识和     

中国当代文学的三套圈环

纪实文学的理论建构或学科建设刻不容缓。要解决这一问题,关键是要革新文学观念,尤其是要革新文学史观,改变传统的文学史布局结构、分类方式与编写方法,给纪实文学以应有的规格和地位。要达此目的,首先要认识“大文学”、“严肃文学”、“纪实文学”这三个种属不同的概念,理清它们之间的逻辑关系：它们如三套圈环,既环环相扣,又逐层递进。即：“大文学”中包括“严肃文学”、“纯文学”与“通俗文学”;“严肃文学”中包括“纪实文学”与部分“虚构文学”;“纪实文学”中包括传记文学与报告文学等。其次,要正视目前“严肃文学”、“纯文学”与“通俗文学”三足鼎立的文化生态与文学现实。     

管理要有理、承责、定位

实施有效管理，关键在于要“有理”、“承责”、“定位”，否则，无理则无用、失责则无力、空位则无为。 一要有理。常言道：有理走遍天下,无理寸步难行,管理要“有理”，就是要真讲理，更要讲“真理”，以理服人，心悦诚服。     

贵州民族地区实施退耕还林战略初探

西部大开发中提出了退耕还林还草的项目,民族地区要做好“还”的文章。首先要明确“还”的意义,其次要弄清“还”什么,再次是在“还”中要需要注意的7个方面的问题。     

对公安交通管理基层基础工作的思考

公安交通管理基层基础工作,是公安基层基础工作的组成部分。针对当前公安交通管理“双基”工作存在的问题,一要认清形势,高度重视“双基”工作。二要明确职责,强化考核机制。三要构建交管“双基”工作网络。四要多管齐下,推进交管“双基”工作。五要合理调配警力,充实基层。六要科技强警,提高“双基”工作效率。     

把党建贯穿于业务的方方面面

要防止党建工作与业务工作“两张皮”,关键在于两者要融合。思想上要真正重视党建,制度上要强化党建和业务工作的“一体两面”,“一把手”要精心设计如何把党建贯穿到业务中。     

“四要一没有”与陈水扁的狂人心态

3月4日,陈水扁在参加“台独”组织“FAPA”的活动时,提出了“四要一没有”。岛内外舆论认为,“四要一没有”只是再次证实了他的“台独”本性,他又在“台独”路上迈出极其危险的一步。“四不一没有”下的“台独”在“台独”问题上,陈水扁有过“两极化”表演,以“四不一没有”为主题的“不搞台独版”是他的主要伪装,“四要一没有”是“台独”的真实表现。     

宣传日莫做秀

时下,“做秀”已经涉足“宣传日”活动,使得许多“宣传日”活动显露出十足的“包装味”。做秀的“宣传日”活动,一般采用“四步走”模式:首先要经装潢公司精心设计一块展示板,制作得光彩照人;接下来宣传现场要安排在领导的必经之地,气氛要营造得浓厚,人员要配备齐整,接待、拍照、讲话的人一一到位;第三步是总结好,成绩不能有一丝遗漏,效果估算就高不就低,不仅要考虑现场效果,更要考虑长远效应;第四步是汇报好,要层层向领导汇报,汇报动用人力、物力、财力,关键是取得的“累累硕果”。“宣传日”做秀常使活动显得轰轰烈烈、热闹非凡,但群众真…     

“饱汉说教”的启示

有位老“政工”讲过这样一则以事寓理的故事,说是有一个“饱汉”做“饿汉”的思想工作。“饱汉”向“饿汉”讲了这样几层道理:一是要正确对待“饱”和“饿”,树立以苦为乐的思想;二是要学会忍耐,在忍耐时要看到希望,面包总会有的;三     

贯彻“尊重知识、尊重人才”方针要注重研究新情况解决新问题

新形势下贯彻邓小平同志“尊重知识、尊重人才”的思想。实施科教兴国战略。必须着重解决好四个问题:在“敬才”与“尽才”上,突出解决好“尽才”的问题;在“重点扶持”与“整体提高”上。要着眼于“整体提高”;在人事制度上,要强化激励·合理流动,激发活力;在管理教育上,要严格要求,在“帮助”上做文章。     

“要人”警卫临战研究

“要人”警卫工作是保卫“要人”安全的一项武装性质的警务活动。建立“要人”警卫的危险评估机制、加强“要人”警卫临战战术方法的研究、提高警卫人员处置突发事件的心理素质是公安警卫部门确保“要人”安全,提高警卫工作质量的几个重要环节。     

承德市委书记赵文鹤:如何成为参政议政“行家里手“

承德市委书记赵文鹤在最近召开的驻市省以上非中共人大代表、政协委员参政议政座谈会上指出,党外人大代表和政协委员要发挥独特优势,成为参政议政的“行家里手”,多出好“点子”。一是“点子”要正确。要熟知自身职能内容和范畴,多渠道、多方位、多层次了解国情、省情、市情,呈报实情,出好“点子”,提出有利于国家建设、地方建设,代表最广大人民群众利益,具有真知灼见的好“点子”。二是“点子”要及时。要善于把问题想在前面,工作做在前面,“点子”出在前面,不要放“马后炮”。特别是参与一些重大问题决策时,要及时发挥集体的     

遏制“跑官要官”需要晋升制度透明化、公开化

新闻回放:报载,某县委书记为防止底下干部在班子换届之际“跑官要官”,防止各方“说客”,在其大门上张贴了一张“告示”,敬告“要官别找我”。另据报载,某县不久前通知全县干部,今后凡是找县委领导或组织部“跑官要官”的,一律记录在案,并将其名单在电视台曝光。——要制止“跑     

招聘会的“猫腻”

现在求职困难,社会上五花八门的人才招聘会越来越多了。在此提醒求职者要当心招聘会中的几个“猫腻”。 借机“招财”。有些招聘会举办者竭力造声势,说得天花乱坠,实际上不是“招才”,而是“招财”。求职者要交“入场费”,招人单位要交