在实践中发展和创新领导科学——访中国领导科学研究会（筹）会长刘海藩教授

“领导科学就是指领导工作中合乎规律性的东西。我们在长期的革命实践中积累了许多经验，要把它上升到理论上来，使之科学化。”“现代领导工作要做到决策科学化，不研究掌握科学的规律是不行的。每一个领导者都应该认真学习领导科学。”这是1986年10月4日，时任上海市市长的江泽民同志，在上海市委组织部和《现代领导》杂志社联合举办的《领导科学系列讲座》开学典礼上的精辟论述。     

胸怀篇（之三）

在中华民族的历史长河中，有不少优秀的领导思想，可以为我们分析研究、批判继承，如《周易》中的“居安思危”、《尚书》中的“民惟本，本固邦宁”、孔子的“身正令行”、《左传》中的“宽猛相济”、唐太宗的“水可载舟，亦可覆舟”等等。现代西方的领导思想和领导方法，也值得我们有选择地引进、吸收、借鉴、改造，为我们自己所用，如西方管理学说中的目标管理办法，日本的企业管理办法，以及一些先进的调查预测方法、决策方法、考核选人用人方法等。     

高素质领导人才队伍建设：新世纪事业巩固和发展的关键

高素质领导人才队伍建设，是现代领导科学基本理论与实践中的一个极为重要的问题。按照“三个代表”的要求，建设好一支适应新形势、新任务要求的高素质领导人才队伍，是新世纪我们党和国家建设的关键。     

对今年政治试题几个答案的看法

1.选择18题题肢A,中国共产党成为领导我们事业的核心力量,是中国近代革命的历史选择。”关于中国近代史和现代史的分界,史学界有争论,现行中学历史课本采用的是“五四运动”分界,而中国共产党的成立是在“五四”运动以后,属于现代史的范围,中国共产     

领导艺术

邓伟志谈跨世纪的现代领导素质著名社会学家、全国政协委员邓伟志认为,现代领导要有“双文凭”。“双文凭”是指要有政治合格文凭和管理合格文凭。现代领导干部不能仅懂得技术,而且还要具备政治家的素质,懂得政治管理规划。懂得如何在市场经济条件下开展领导工作。现代社会建立有序的管理制度是至关重要的,管理是社会进步的保证,没有管理能力,也是不合格的领导。他认为,现代领导要经得起挫折。现代领导一定要有良好的心理素质,要经     

评葛兰西的现代西欧社会主义革命理论

葛兰西根据自己领导意大利社会主义革命的经验 ,结合发达资本主义国家的新情况 ,提出现代西欧社会主义革命应采用新策略 ,主要走以“阵地战”为主 ,“运动战”为辅的道路。即主要考虑上层建筑问题 ,高度重视知识分子的作用 ,进行思想上和政治上的长期斗争 ,以破坏资产阶级在“公民社会”各有机体中的支配地位 ,争取和发展无产阶级的意识形态“领导权”。这些对现代社会历史条件下马克思主义革命理论研究的独创性见解 ,值得我们注意。     

从文景之治看黄老“无为”思想的现代意义

“文景之治”是中国古代社会出现的第一个太平盛世 ,它是在黄老“无为”思想指导下所取得的第一个大胜利 ,故又称“黄老之治”。老子曰 :“执古之道 ,以御今之有。”就是说 ,明古之理 ,可以治今之事。[1] 今天 ,我们研究黄老之学与文景之治 ,并借鉴蕴涵其中的现代管理意识与领导方法 ,对于解决市场经济条件下一系列重大社会问题 ,提高现代领导水平和管理效益具有重要的现实意义和巨大的启迪性。一、黄老之学与文景之治所谓“黄老之学”是指战国时期形成的道家学说的两派。“黄”指黄帝之学 ,既讲道也讲法 ;“老”指老子学说。它是以道家思想…     

指导·疏导·领导·引导·倡导

作为一个重要的政治原则,党组织在企业的政治领导地位和政治核心作用是不容置疑的。问题的关键是,我们在现代企业制度条件下,如何以特有的方式实现这种领导,发挥这种作用,达到强化核心、围绕中心、凝聚人心的综合效应。对此,我们可以从“导”字上作些思考,即通过指导、疏导、领导、引导、倡导诸方面达到既定目的。     

领导干部要学会拿笔杆

早在1950年5月,邓小平同志就曾经指出:“拿笔杆是实行领导的主要方法。领导同志要学会拿笔杆。”“不懂得用笔杆子,这个领导本身就是很有缺陷的。”半个多世纪过去了,领导干部的文化水平有了普遍跃升,用“笔杆子领导”已成为现代管理和实施决策的主要手段,但个别领导“笔杆子太重”的“缺陷”仍然存在,亲自动手写的热情和能力反而有所下降。一些领导大会小会都在讲,长文短文经常发,试问有多少为其本人的“真知灼见”?“实行领导最广泛的方法是拿笔杆”。领导机关上传下达,内部协调,大多要付诸于文字,形成请示、报告、决定、通知、批复等公文…     

中国共产党国家建设目标的历史演进

在现代政治文明中．政党是领导国家建设、推动国家成长的核心力量。在党成立90周年之际，回顾我们党对“建设一个什么样的中国”的认知历程，总结其宝贵经验，具有重要意义。     

新中国政党制度的建构与嵌入

新中国的政党制度在国家现代化和现代国家建设中形成,并为国家现代化和现代国家建设提供了重要的政治资源和政治保障。中国共产党领导的协商建国催生了中国的政党制度,也铸造了中国一体多元的民主共和。新中国成立之后,由于我们党对社会主义缺乏理论和实践的准备,再加上在现代化和现代国家建设上的意见分歧导致了政党的一元化领导,政党制度遭到扭曲,并在“文化大革命”中达到了顶峰。改革开放之后,政党制度在新一轮现代化中得到恢复和发展,逐步嵌入政治体系,并在逐步嵌入公共政策领域制定过程中催生了中国的协商民主。     

通向现代企业领导体制的桥梁——“双向参与、共同负责”过渡型企业领导体制的探索与实践

通向现代企业领导体制的桥梁——“双向参与、共同负责”过渡型企业领导体制的探索与实践刘振华“改革和完善企业领导体制”，是建立现代企业制度的一项重要内容，也是企业深化改革面临的难点、热点问题。济南铁路分局牢牢把握“三句话”的指导方针，认真总结“齐抓共干”...     

我国现代咨询业的性质、特点与作用——兼谈咨询工作与学术研究的关系

现代咨询业越来越为现代领导者所重视,它被看作是“思想库”、“智囊团”、“知识工厂”、“脑袋公司”,成为科学决策的根本依据。它的产生是现代社会生产力和现代科学技术发展的必然结果。我国现阶段的咨询业,有其自身的特     

解决八个问题 推进党建工作

建立现代企业制度给我们供销系统党建工作带来了一系列新的严重挑战,部分单位存在着一些热点和难点问题,必须引起高度重视,认真加以解决。 一是坚定党的领导必须是领导中心工作、重点任务的观念,走出“党只管党”的误区。中国共产党是社会主义事业的领导核心,它不仅要领导国家政权,而且必须要指     

素质是什么?

“这个人素质不高！”这是我们常常听到的某些领导对其下属的评价或嗟叹。“素质”，这也许是近一个时期使用频率较高的一个词汇，特别是常常挂在某些领导的嘴头上。什么是“素质”，我们往往看到的是，越是一些素质不高的人，越有某种“素质”。例如，有人就“通达”这样的“世事”：“与中央不一致谁知道？但绝不能与咱领导不一致。”又如，“领导没说的不要说，领导想说的要抢着说，领导说好的要尽管吹。”在这些单位，曲意逢迎、吹牛拍马、信口雌黄、哄瞒骗诈，也就不足为奇了。领导想要个BP机，马上送上大哥大；领导喜欢搓麻，绝不能…     

现代领导的大视野——上海市松江区委书记潘龙清纵论大都市郊区的发展

在新世纪披上高科技的双翼，乘着改革创新的东风向我们走来之时，大都市郊区的地位、作用如何?又应该怎样建设和发展呢?当我们来到这个被称作是“上海之根，浦江之源”的松江，看着佘山人工湖碧波荡漾，工业区欣欣向荣；瞧着现代化的新城区和大学城拔地而起，听着松江区委书记潘龙清侃侃而谈，我们看到了现代领导的观念和视野。     

“三个代表”重要思想与马克思主义领导理论

党的十六大把“三个代表”的重要思想确立为我们党的指导思想 ,并提出了在加强和改进党的建设中提高党的领导水平和执政水平的要求。“三个代表”重要思想蕴含着新时期我们党的领导理念 ,以新的精神境界赋予了党的领导力新的内涵 ,对马克思主义领导理论的发展作出了重大贡献。在实践“三个代表”中掌握马克思主义领导理论 ,提高马克思主义执政党的领导力 ,是加强党的执政能力建设的重要任务。一、新时期党的领导理念马克思主义领导理论是概括马克思主义执政党的领导本质、规律和特征 ,阐述马克思主义执政党的领导理念、思路、体制、制度、结…     

大连：问责“中间状态”官员

一个在工作上没有明显失误的领导是不是好领导?我们很难回答。一个在工作上没有明显失误,但又确实没有创造过任何政绩的领导是不是好领导?我们的回答是：不是。一个在工作上虽有过失误,但一方面又确实为广大人民群众创造过不少政绩的领导是不是好领导?我们的回答是：是。可目前的情况是,我们很多领导干部在工作过程中便处于这样一个中间状态：你虽然指不出他存在什么问题,但你也找不出他有什么政绩。“太平官”思想诱惑着他们,使之成为“中间状态”官员,他们占到了我们整个领导干部队伍的一半以上。他们不想创新,不敢创新,或者说根本没有能力创新；他们怕创新会带来风险,会乌纱难保,所以“不求有所为,但求不出错”。这样一来,作为生产力推动者的这一部分领导干部,就没能起到对生产力的推动作用,于国家、于人民的利益都极其有害。 2004年10月1日,《大连市政府部门行政首长问责暂行办法》正式实施,矛头直指“中间状态”官员。《办法》也许不是很成熟,但其传递的信号足以引起我们的重视：“太平官”的思想根基已经开始摇摇欲坠。     

让协商民主助力共同富裕

<正>习近平总书记指出：“让人民群众过上更加幸福的好日子是我们党始终不渝的奋斗目标,实现共同富裕是中国共产党领导和我国社会主义制度的本质要求。”他还指出,“民主是中国共产党和中国人民始终不渝坚持的重要理念”,“民主是社会主义的生命。没有民主就没有社会主义,就没有社会主义的现代化”。可见,共同富裕和民主都是社会主义的重要属性和内在要求,也是我们党始终坚持的奋斗目标和价值理念。民主在作为现代政治价值的同时,     

提高领导发展能力 加快“两区”开发步伐

今年，省委、省政府根据党中央、国务院关于促进中部地区崛起战略要求，提出了加快晋西北、太行山革命老区开发的重大战略，召开会议并作出了“两区”开发的决定。忻州作为“两区”开发的主战场，既面临难得的历史机遇，又面临新的考验，首先是对领导发展能力的考验。“两区”开发关键在领导，根本在于各级党委政府的领导同志提高领导发展的能力。提高领导发展能力，加快“两区”开发步伐，至少需要我们从以下三方面努力：