农村基层组织人员职务犯罪侦防对策

村干部的违法腐败行为引发诸多上访事件,直接危害基层政权的稳定,是社会治安的一大威胁。同时,村干部的不法行为导致各种惠农政策流于形式,直接引发＂农民不富裕,农村不稳定,农业不发展＂,使得＂缩小城乡差距＂这一根本政策成为虚幻。长此以往,后果不堪设想。因此,解决农村基层组织人员的职务犯罪问题迫在眉睫,刻不容缓。     

社会管理创新视角下的农村基层组织人员职务犯罪预防研究——以北京地区农村基层组织人员职务犯罪情况为研究样本

北京农村基层组织人员职务犯罪村干部占多数,贪污受贿案件多,窝案、串案多,涉案金额虽不大,但社会危害性大.造成这一状况的主要原因是主观上对预防农村基层组织人员职务犯罪重视不够,客观上预防犯罪的相关制度过于粗疏,因此,应从推进城乡基层社会管理体制改革入手,进一步健全农村基层组织人员职务犯罪预防惩治体系.     

农村基层组织人员职务犯罪探析

犯罪主体特殊、犯罪手段隐蔽、发案率居高、案件定性有争议等是当前农村基层组织人员职务犯罪的显著特点。究其原因,除了内部权力控制不足,还应归责于外部行政管理混乱和法律体制不完善等。因此,应该完善现行《村民委会组织法》,加强对村干部的监督,并对犯罪主体资格作出明确规定;检察机关应提高侦查效率,在贯彻罪责刑相适应原则的基础上降低定罪标准,扩张职务犯罪的法网,同时加大对附加刑的适用。     

农村基层组织人员职务犯罪探析

由于农村基层的党务、村务和经济事务等均由村党支部、村民 委、经济合作社等组织承担,有时任职交叉,分工界限不明确,故在 处理农村基层组织人员职务犯罪案件时,应将三种组织（党支部、村 民委、合作社）与三种职务（公务、自治事务、经营事务）排列组合后, 决定当事人的行为应当适用哪一法律认定行为性质。     

农村基层组织人员职务犯罪探析

农村基层组织人员的职务犯罪问题,直接侵害广大农民群众的利益影响了社会主义新农村建设,是造成社会不稳定因素,掌握农村基层组织人员的职务犯罪特点、原因,对预防和查办农村基层组织人员的职务犯罪有重要意义。     

当前农村基层组织人员职务犯罪调查

农村基层组织人员是基层社会建设的重要组织力量,对于建设社会主义新农村、维护社会和谐稳定具有重要意义。然而,近年来农村基层组织人员职务犯罪比较严重,查处困难,已成为影响新农村建设和社会稳定的重要因素。近期,我们对浙江省某市两级检察院2008年至2011年农村基层组织人员职务犯罪案件的办理情况进行了专题调研,     

基层检察机关首办责任制存在的问题及对策分析

基层检察机关首办责任制中存在认识不到位、首办责任制自身不完善、缺乏相应的配套措施、办案人员业务素质不高等问题。本文试图从提高认识、健全机制、加强考评,以及队伍建设等方面提出完善基层检察机关首办责任制的对策和措施,以有利于基层检察机关首办责任制的科学发展。     

浅谈遏制农村基层组织人员职务犯罪

当前我国农村干部贪污贿赂的职务犯罪现象突出,无论是案件数量,还是涉案金额都在不断增大,新农村建设遭遇绊脚石。查办贪污贿赂职务犯罪,尤其是农村基层干部的贪污贿赂犯罪,净化社会环境,为建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会保驾护航是检察机关义不容辞的责任。     

涉农村基层组织人员职务犯罪预防调查分析

近年来,党中央高度重视改善民生,出台了一系列支农、扶农、惠农政策,各级政府投入了大量的物资和资金进行新农村建设,加上征地拆迁、旧村改造项目的稳步推进,有效地促进了我区农村经济全面健康发展.随着涉农资金的不断投入,资金密集度越来越大,贪污、贿赂等职务犯罪案件也在农村领域滋生蔓延,直接危害了新农村建设的健康发展,侵害了广大农民的切身利益,造成了恶劣的社会影响.     

基层检察机关首办责任制存在的问题及对策分析

基层检察机关首办责任制中存在认识不到位、首办责任制自身不完善、缺乏相应的配套措施、办案人员业务素质不高等问题。本文试图从提高认识、健全机制、加强考评,以及队伍建设等方面提出完善基层检察机关首办责任制的对策和措施,以有利于基层检察机关首办责任制的科学发展。     

查处基层组织人员职务犯罪遇到的问题及对策

当前,村民委员会等村基层组织是贪污贿赂等职务犯罪的多发易发领域。然而,由于立法上的原因,检察机关在查处农村、社区等基层组织人员职务犯罪案件时遇到不少困难和问题,一些案件检察机关不好管、公安机关不想管，从而形成执法的“真空”地带，这既削弱了职务犯罪的打击力度．也为基层社会的和谐稳定带来了隐忧。     

惩治农村基层组织人员职务犯罪法律适用问题研究

农村基层组织工作人员作为我国最基层的干部群体,与人民群众的关系最密切,其利用职务侵犯人民利益的行为严重损害了党和政府的形象,对其违法犯罪的正确处理意义重大。本文从实践中容易引起争议的两个问题做出理论上的探讨与思考,以期对司法机关在实践中协调统一地处理类似案件有所裨益。     

宜都市农村基层组织人员职务犯罪现状调查及预防对策研究

农村基层组织人员是我国各级组织中最基层的干部,是直接面向群众、面对基层工作的＂村官＂。他们手中掌握着一些直接涉及群众利益的权力,行使着村基层组织的一些经济和社会事务管理权、决定权和支配权。权力虽然有限,但直接面对基层群众,其一言一行直接关系党和政府的形象。近年来．村干部腐败现象在一些地方日趋严重．违法犯罪案件频发。令人深思。我们通过调查宜都市农村基层组织人员职务犯罪的现状入手．分析其原因．并提出村干部职务犯罪的预防对策。     

试论检察机关职务犯罪预防助推社会管理创新的基本路径

社会管理创新,指的是在现有社会管理条件下,运用现有的资源和经验,研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等,对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。社会管理创新的最终目标是有效化解社会矛盾,维护社会稳定,实现社会民主、公平、正义、和谐的社会主义法治国家。     

论社会管理创新视野下的职务犯罪预防

检察机关作为国家法律监督机关,理应将参与和加强社会管理创新作为新形势下所面临的重要课题加以深入研究.本文将通过分析检察机关参与社会管理创新的正当性入手从而论证职务犯罪预防工作作为检察机关参与社会管理创新重要切入点的契合度,进而指出两者应有的互动方式及其加强.     

浅议基层检察机关参与会管理创新面临的困难和对策——以广州市花都区检察院参与社会管理创新为视角

当前基层检察机关参与社会管理创新面临机制不完善、任务繁重等一系列的困难,要求检察机关要不断创新机制,为社会经济的发展保驾护航.     

论检察机关如何在社会矛盾化解中发挥作用

随着社会经济、文化的深刻变迁,社会利益格局大规模调整,大量的社会矛盾纠纷以司法诉求的形式涌入司法领域。因此,检察机关如何完善化解社会矛盾的工作机制,不断提高化解社会矛盾的能力,确立化解社会矛盾的执法思想就成为摆在检察机关面前一个亟待解决的重要课题。本文仅就检察机关如何在社会矛盾化解中发挥作用谈一些粗浅看法。     

预防职务犯罪有关问题分析

最近，我市检察机关成立了预防职务犯罪百人宣讲团，从而将职务犯罪预防工作提高到一个新的水平。在这种形势下，如何进一步理清预防工作的思路，探索更加行之有效的预防方法，就显得非常必要。在此结合我院的一些做法，谈谈开展预防职务犯罪的体会。