发展市场经济必须消除地方保护主义

发展市场经济必须消除地方保护主义文＼李金锟发展社会主义市场经济，对我们来说还面临着诸多障碍，其中地方保护主义就是重要的障碍之一。地方保护主义是封建自然经济的产物，它与市场经济的本质特性是根本对立的，因此必须予以消除。一、从市场经济的统一性来看。现代市...     

农民工随迁子女学校融入问题论析

农民工现象是城市化的产物。农民进城务工常态化,其随迁子女城市入学问题随之产生。由于中国社会长期沿袭的城乡二元分割文化体系及其以等级意识进行身份识别的社会心理支撑,农民工随迁子女城市就学存在制度障碍及跨文化适应障碍。开展社会机制建设,确保农民工合法权益,消除农民工及其子女面临的身份歧视,实现文化调试与文明融合,是促进农民工随迁子女学校融入的规范路径。     

新时期中国共产党农村社会建设思想提出的背景及意义

新时期农村社会建设思想的概念是随着社会建设的提出而衍生出来的。要把握农村社会建设的时代内涵,必须深刻领会世纪之交我国农村社会现实。农村由计划向市场转轨的艰难、长期以来各种制度性歧视以及改革开放以来改革红利的减少及农民负担的加重是新时期农村社会建设思想提出的宏观背景,农村社会存在的各种问题、矛盾是其提出的现实依据。当前我们要积极改善民生、化解农村矛盾风险,培育壮大农村社会组织以增强社会活力,并加强制度建设与理论创新,破解制度障碍,促进城乡融合最终达到一种城乡差别消失、社会和谐发展的状态。     

对农民工就业歧视问题的法律思考

农民工是我国城市中的一个特殊群体 ,他们肩负着建设城市和繁荣农村的双重任务 ,对我国工业化发展和城市化进程做出了重大的贡献。但由于我国城市社会中的二元劳动力市场是基于身份所建立 ,从而在这种劳动力市场中就形成了对农民工的就业歧视。这些歧视不仅极大地损害了农民工的权益 ,而且还严重地违背了现代社会的公正原则 ,阻碍了农民工与城市的融合。因此 ,就如何消除对农民工的就业歧视问题 ,在当前法律及政策的制定与执行上予以探讨和研究是不容忽视的一个方面。     

论中西文化的冲突与融合

中西文化冲突与融合是异质文化交往过程中两种必然现象。中西文化冲突主要表现在文化价值冲突、语言冲突、经济文化冲突及思维模式等方面的冲突,而文化融合是中西文化冲突的必然结果。促进中西文化融合需要尊重不同文化的差异,提升文化认同感,寻求异质文化之间的对话与沟通,积极实施"走出去"与"引进来"的文化发展战略,始终坚持社会主义文化的主体性,大力建设中国特色社会主义文化。     

加强社区文化建设要注意把握四个方面的要求

近年来,各地各单位在社区文化建设方面进行积极探索,取得了丰硕的成果.但我们感到当前社区文化建设中还存在着一些突出问题:一是文化建设与经济社会发展不相适应,在很多地方还没有得到应有的重视;二是社区文化活动的覆盖面还不够广泛,居民群众的参与度还不高;三是社区文化活动资源未能得到有效整合,部门分割、条块分割文化资源的现象相当突出.笔者认为,当前在加强社区文化建设工作中要注意把握以下四个方面的要求:     

海南2009年推进十大工程百个重点项目建设

比如说国际旅游岛，要弄清楚它究竟是会么东西？它的内涵是什么？有人说国内市场很大，还要国际市场于什么，国内的游客也很多，为会么还非要国外游客来，这些都是误区，我们建设国际旅游岛，其本质是要让旅游要素全面走向国际化，我们所说的国际化并不是说不要国内游客只要国外游客，     

“八郑规程”要成为中国的民主治村模式,还有很多事要做

嵊州在三界镇八郑村搞了一个民主治村模式,对推进新农村建设是一个非常好的促进。我们只是做了一些探索,也做了一些努力,但是如果要成为中国的民主治村模式,我觉得还有很大的距离,还有很多事要做。我们希望通过这次论坛能够把嵊州的民主村治工作再向前推进一步,我们会吸收各位领导和专家在论坛上提出的一些观点和思路,结合到我们的实际工作当中。“八郑规程”要成为中国的民主治村模式,还有很多事要做!嵊州市市长@魏伟     

论经济与文化建设相交融

经济建设与文化建设看似涉及不同领域、并非直接关联的问题,在改革开放推进的过程中已不可分割地交织在一起.成为继续发展面临的重大课题.通过阐述经济建设中的文化与文化建设中的经济.提出经济体制改革的深层制约在于文化障碍,而文化发展非健康状态在于严重脱离对社会经济格局的判断.当前需要:突破狭隘,融合思维.     

农民工随迁子女学校融入问题

汪长明在《长白学刊》2013年第4期撰文认为，农民工现象是城市化的产物。农民进城务工常态化，其随迁子女城市入学问题随之产生。由于中国社会长期沿袭的城乡二元分割文化体系及其以等级意识进行身份识别的社会心理支撑，农民工随迁子女城市就学存在制度障碍及跨文化适应障碍。开展社会机制建设，确保农民工合法权益，消除农民工及其子女面临的身份歧视，实现文化调试与文明融合，是促进农民工随迁子女学校融入的规范路径。     

文摘

人的现代化不容忽视提起现代化来,在某些同志的头脑中,似乎只是一些表明社会经济发展的统计数字和人们的生活丰裕富足。这些同志往往忽略了一个重要因素,就是人的心理状态、行为方式的现代化在经济发展中的作用。在他们看来,似乎人的现代化会随着经济发展的过程自然而然地完成,不必多虑。这种看法是不正确的。就拿当前的改革来说,很多障碍不正是来自陈旧的观念作祟吗?实践已经一再向我们证明:改革要想取得成功,观念的更新是一个重要的条件。所谓人的现代化素质,是要求人们摒弃不适应     

企业稳健成长中的企业文化问题与对策

企业的稳健成长不仅是企业本身，也是全社会所追求的目标。但由于种种原因，企业在文化成长的过程中遇到很多障碍，特别是处于急剧竞争和变化的环境中，某些企业文化建设问题使得企业实现稳健成长愈加困难。优秀的企业文化是企业稳健成长的内在要求、必要保证和巨大动力。本文通过梳理前人关于企业稳健成长、企业文化的研究，对企业稳健成长中组合文化问题进行分析，结合一些企业发展的事例，提出相应的对策。     

当前我国就业歧视问题探析

一、我国就业歧视的现状分析 所谓就业歧视,是指条件相当的求职者在求职过程中,由于一些与个人工作能力无关的因素的影响,而得不到平等的待遇和就业机会.在我国,由于历史和现实的原因,就业歧视在我国非常严重,表现形式也多种多样.     

国际化视野下的高等教育本土化思考

当今世界全球化趋势带来了世界多元文化的相互交融,民族性与互补性是全球化时代文化所具有的两大特征,这两大特征在高等教育领域表现为高等教育的本土化与国际化关系。在全球化背景下,我国高等教育既要具有国际化视野,开放、引进和吸收国外高等教育的先进成果;又要坚持高等教育的中国特色,发展、保护和坚持本土民族文化。     

突破国企企业文化建设的难点

我国企业文化建设已近20个年头，经历了初学启蒙、探索实践、总结提高的发展过程，创造和积累了很多宝贵经验。但也要看到，我国企业文化建设开展得不平衡，一些国有企业在推进企业文化建设的实践中，存在虎头蛇尾、不了了之现象；存在不知如何深化的困惑；存在上面热下面冷的矛盾。企业文化建设还面临着认识上的误区、体制上的障碍、     

浅谈企业职工思想政治建设与文化建设的融合

<正>企业文化与思想政治的融合,不仅是加强新形势下企业思想政治工作的客观需要,也是企业文化适应市场经济发展要求的重要途径。两者的融合给现代企业思想政治工作增添了新活力,也增强了企业思想政治工作的主动性和实效性。同时,企业思想政治工作与企业文化相融合,还有利于确保企业文化发展的方向,发挥企业文化的独特功能,打造高质量的企业文化,实现思想政治建设与文化建设的双赢。企业思想政治工作与企业文化建设可以功能互补、     

人大工作者要承担起宣传人大制度的使命

作为人大工作者,我们不仅要充分履行宪法和法律赋予人大的各项职权,还应承担起宣传人大制度的使命,尤其是要搭建平台,让青年人了解人大制度的运作模式,增强他们坚持和完善人大制度的决心,这就是我们创办"走进人大"主题活动的初衷。令人欣慰的是,7年来"走进人大"活动取得了一些预期效果,但要宣传好人民代表大会制度,我们还有很多事情     

共同构筑沟通的桥梁——跨文化交际的途径探索

人类社会的发展正日趋走向国际化,跨越地区之间、国家之间的交际显得越来越重要而频繁。由于不同地区,不同国家之间存在着行为举止、思维方式、文化价值等方面的差异,因而在具体的交往过程中不同程度地存在着信任与理解的障碍。如何超越这些障碍,达到相互沟通与和睦相处,是当今跨文化交际学不断探讨并力图解决的重要问题。尽管不同的文化使不同地区和国家的人们之间产生隔离,但笔者认为,随着科学技术的发展、交通通讯条件的改善,不同地区与国家之间的距离在逐渐缩短,特别是通过对一些交际途径和方式进行了解和探讨,可以使不同地区与国家之间的人们多一些相互理解与尊重,少一些彼此误解与冲突。     

全市动员 全民参与 打好承办亚太城市市长峰会总体战——在亚太城市市长峰会筹备工作动员大会上的讲话(摘要)

今天是3月1日,还有7个月又11天,第五届亚太城市市长峰会就要在重庆召开了。为什么要积极承办这次峰会呢?主要理山有三:第一,学习的机会。重庆直辖八年来,发生了新的历史性变化,但是在城市的建设和发展过程中,毕竟还存在很多目前虽然不断在解决,但是仍然困扰着我们的一些问题。比如,就业、交通、教育、财政、生态环保、社会管理等方面的问题。亚洲、太平洋地区城市虽然性质不同、规模不同、发展的程度不同,但这些问题是各城市在发展过程中所共同面对的。这些问题与我们本届峰会的主题"城市·人·自然"密切相关。围绕这些问题,每一个城市都会有体     

进一步拓展居民社区参与的新思路

近年来,各地各单位在社区文化建设方面进行积极探索,取得了丰硕的成果。但我们感到当前社区文化建设中还存在着一些突出问题：一是文化建设与经济社会发展不相适应,在很多地方还没有得到应有的重视；二是社区文化活动的覆盖面还不够广泛,居民群众的参与度还不高；三是社区文化活动资源未能得到有效整合,部门分割、条块分割文化资源的现象相当突出。笔者认为,当前在加强社区文化建设工作中要注意把握以下四个方面的要求：