围绕提高行政效能 积极开展监察工作

转变政府职能，提高工作效率，是廊坊市开展“环境建设年”活动的重要目标之一，是加快强市名城建设、实现“两个率先”奋斗目标的重要保证。实现政府职能转变、工作效率提高，除政府机关强化自身管理，在管理职能、管理体制、管理方式上作出必要的调整和变革外，很重要的一点是，必须加     

创新服务举措 提高行政效能

今年以来，安县创新服务举措，通过推行“5＋1”一线工作制。实行问题“挂号销号”制，着力提升机关行政服务效能。     

强化“治庸问责”提高行政效能

2011年3月．武汉市委市政府为改善投资环境,实施了以治庸提能、治懒增效、治散聚力为重点的“责任风暴”和“治庸计划”。决策出台后,在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”．彻底转变部分官员“庸、懒、散”的作风。     

规范行政许可行为 提高机关行政效能

行政许可作为一项重要的行政权力，在我国行政管理中被广泛运用，它对于保障、促进经济和社会发展发挥了重要作用。但是，实践中仍存在着行政许可不规范、行政许可滥用等问题。这些问题的存在，严重影响了政府职能的转变，影响了社会主义市场经济的健康发展，在一定程度上引起了人民群众的不满，因此，进一步对行政许可行为依法进行规范就显得十分迫切。     

创新工作理念提高行政效能着力增强政府决策执行力和落实力

在省第十二次党代会上,省委书记王三运提出要在全省范围内深入实施“效能风暴行动”。结合陇西县工作实际,贯彻落实省第十二次党代会精神,就是要紧紧围绕“加强什么样的行政效能建设”,通过“五个创新”,切实明确工作的聚焦点和着力点,迅速掀起“效能风暴行动”高潮,着力增强政府决策的执行力和落实力。     

切实提高思想认识认真开展行政效能投诉

开展行政效能投诉工作,是监察机关的重要职责,是行政效能监察的重要组成部分。各级监察机关通过受理、查办行政机关及其工作人员在履行职责中出现的作风拖拉、效能低下、损害群众利益等问题,促使其转变作风、依法行政、提升政府形象。结合我省行政效能投诉中心运行情况。就如何做好行政效能投诉工作谈几点认识。     

关于提高行政效能的几点浅见

行政效能的高低,关系着社会主义市场经济体制的完善,关系着党的路线、方针、政策的贯彻落实,关系着人民群众生活水平的提高,关系着党和政府的形象。提高行政效能,一要加强学习,提高素质;二要诚信服务,促进发展;三要团结协作,提高效率;四要吐故纳新,培养队伍;五要廉洁自律,维护形象。     

强化服务意识提高行政效能

几年来．天津市塘沽行政许可服务中心紧紧围绕天津滨海新区开发开放，认真贯彻落实《行政许可法》和《天津市行政审批管理规定》，以“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”宗旨，以“提高效能、优化环境、求真务实、促进发展”为目标．抓素质能力，强化人民满意公务员队伍建设；抓简化程序、减少手续、缩短时限，提高审批工作效率：抓审批服务质量．     

转变干部作风 提高机关行政效能——中共桂林市委党校加强机关行政效能建设活动聚焦

继2月26日区党委、政府召开全区“转变干部作风加强机关行政效能建设”电视电话会议。决定用一年时间，在全区乡镇以上各级机关进一步转变作风，加强机关行政效能建设，以优化广西发展环境以来，桂林市委、政府相继于3月2日召开全市副科级以上干部动员大会，对该项活动作出周密部署。中共桂林市委党校响应区、市两级党委、政府号召，严格按上级的指示与要求，进行了全员学习、动员和安排，完成了预定步骤，取得了初步成效。下面辑录的部分镜头，即为该项活动开展的实况剪影。     

行政权力的规范有效运作是实现效能革命的根本

市行政权力的规范运作需要制度手以保障,而行政权力的有效运作需要在制度保障的前提下强化行政人员的执行力。因此,要想通过建设优质高效的政务环境,带动发展环境整体的优化提升,就需要从行政审批、行政决策、行政监察等制度建设及制度保障前提下的行政执行力来规范行政权力的有效运作以期实现效能革命     

运用“硬手段” 创优“软环境”——大同市纪委、监察局行政效能监察室工作纪实

大同市纪委监察局行政效能监察室立足本职工作,《运用硬手段创优软环境》,为创优大同发展环境、提高行政效率、转变工作作风、促进依法行政作出了积极贡献,受到了社会各界的交口称赞。     

稷山县:“三项举措”深化行政效能建设

今年以来,稷山县纪委监察局结合运城市开展的"改进干部作风,创优发展环境"活动,采取"三项举措"深化行政效能建设,着力打造优质高效的政务环境。一是"走进企业,问效于企业"。与企业代表面对面,零距离座谈,听取企业对机关行政效能工作的意见和建议。同时,结合活动的开展,进一步加大监督检查力度,促进相关部门整改落实,规范行政行为。二是"依托电子,问效于网络"。依     

“互联网+”时代行政效能提升的困境及对策

“互联网+”的基本特征高度契合了政府行政效能提升的价值取向.为适应“互联网+”时代的发展要求,政府要加快互联互通,构建扁平化与网络化的行政组织机构;转变职能,重塑阳光、有限、法治的服务型政府;完善机制,打造便捷高效的行政运作模式;改进作风,培育现代复合型的行政人员队伍.     

增强勤政廉政“五种能力” 提高地税机关各项效能

机关行政效能涉及群众切身利益,事关改革发展大局。开展效能建设年活动,是地税部门正确履行工作职责的本质要求,是地税部门促进经济社会发展的迫切需要,是地税部门提高干部队伍素质的有效途径。当前,各级地税部门,必须     

提高行政效能中的组织认同

政府是一个特殊的“企业”．同样也有投人和产出．政府的服务就是政府的产品．只不过政府提供的是一种特殊的产品。政府在本地虽然是自然垄断的．但也面临着越来越激烈的竞争。从国际上看。各国的竞争从表层的全球经济资源的争夺．到深层的市场有效性竞争．本质上则是行政效能的竞争。从国内来看．过去区域经济的竞争力往往是建立在自然资源禀赋或中央及上级特殊政策支持的基础上。随着改革的深化．国内统一市场的形成及政策透明度加大．     

提高行政效能是优化发展环境的根本

新年伊始,市委市政府提出“把发展环境作为石家庄最响亮的名片来培养”,这抓位了促进石家庄又好又快发展的关节点,是促进石家庄转型升级、跨越发展的重要保证。“效能革命”的提法更表明了市委、市政府治理、优化石家庄发展环境的信心和决心,同时也是对政府职能的新要求。     

落实“五个转变”提高现代远程教育工作水平

农村党员干部现代远程教育工作在全国农村全面铺开，标志着远程教育工作进入了一个新的发展阶段。在全省党员干部现代远程教育工作座谈会上，省委领导同志提出远程教育要实现“五个转变”，为进一步做好这项丁作指明了方向和路径。     

做到“四个明白”推动务实发展

加快推进中原经济区建设,关键在做。怎么做？如何做好？省委书记卢展工同志指出,要坚持学明白、想明白、说明白、做明白的工作要求,说到做到、说好做好,以务实发展树立起务实河南的形象。“四个明白”听起来直白简单,却内涵丰富,意蕴深远,是我们理思路、作决策、干工作、抓落实的根本方法和原则。各级领导干部都要深刻体会“四个明白”的要求,带头做到“四个明白”,推动务实发展。     

“行政效能”监察977人被问责

近日，省监察厅透露，今年以来，我省各级监察机关围绕政务服务规范运行、灾后城乡住房恢复重建、城乡环境综合治理、牧民定居行动计划、政务公开等重点工作，加大“行政效能”监察力度，严肃查处了一批行政“不作为、乱作为、慢作为”等方面的典型案件。到目前为止，全省因违反“行政效能”建设规定被追究责任的单位有860个，977人被追究责任。