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人的一生到底做些什么,这一生才不算白活?这是一个使人困惑的问题。一个人从懂事开始,只要不是白痴,在这件事上,都会有少年的烦恼,成年的迷茫,老年的无奈。 相似文献
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三段故事,三段人生,三种爱情。
【一】第一段故事,太过奢华,也太理想化。忽然想起那句话"我希望绕了一圈后,遇见的那个人仍旧是你"。年少的感情,大多以失败告终,因为看不开,于是自我安慰,也许绕了一圈后, 相似文献
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张坚民 《中国劳动关系学院学报》1999,(3)
如何解决公有制的实现问题,是搞好国有企业的关键。公有制的实现形式具有较大的可变性和灵活性。同一种性质的所有制,可以有不同的实现形式。社会主义公有制是在生产资料公共占有的基础上,重建个人所有制,它具有进步性、整体性、唯一性的特点。根据生产力发展水平,如何使公有制与个人所有制很好结合,这是探索公有制实现形式的关键 相似文献
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许晓军 《中国劳动关系学院学报》1991,(5)
一、历史唯物主义与社会学对研究工人阶级问题的不同意义历史唯物主义,是马克思主义研究和分析工人阶级问题的理论基石。正是马克思所创立的历史唯物主义理论,科学地回答了工人阶级产生和发展的历史根源和社会条件,深刻地揭示了工人阶级的历史地位、作用和主要特征,从而天才地揭示出工人阶级的历史使命和远大前途是推动社会发展和人类解放的社会力量。马克思主义的工人阶级理论,按照历史唯物主义的观点,就是建立在一定生产力基础上的生产关系理论,是从社会的本质关系中发现代表先进生产力和生产关系的先进阶级的理论。这一理论经历了100多年的历史检验,愈益显示出它的正确性和生命力。社会学作为一门社会科学,也研究工人阶级问题。社会学所研究的社会结构和功能、社会阶级、阶层、群体、社区、人际关系、社会心理等等,以及社会的现代化等问题都与工人 相似文献
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1999年,在武塑干了六年行政工作的我,开始担任公司工会主席。因为公司正在改制,历史遗留问题多、部分职工情绪不稳定,经常需要我们工会出面来处理。有时候,职工来时都是气冲冲的,我们仔细了解情况后,耐心做工作,尽量让他们情绪平静下来。说实话,职工是通情达理的,只要把道理说通了,他们是不会胡搅蛮缠的。 相似文献
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幸福是什么?每个人都在寻找答案。
中国几千年封建社会里,儒家幸福观和道家幸福观曾深刻影响着每一个人。无论是儒家还是道家,都主张幸福内在于个人的精神世界,内在于每个人的生活,而不取决于生活外在的条件。可以说,在传统儒道思想主导下,人们是距离幸福比较近的。 相似文献
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我国劳动力市场存在性别歧视、年龄歧视、户籍歧视、学历歧视、经验歧视和健康、身高及容貌歧视,这些歧视已对就业的增长产生了消极影响。消除我国劳动力市场存在的就业歧视现象,要求政府发挥主导作用。 相似文献
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中华民族是一个有着悠久文明历史的礼仪之邦,随着社会的进步和时代的发展,学习职场礼仪,对于我们提升个人素质、捕捉人生机遇、获取通向成功的阶梯等具有不可替代的作用。湖北省直属机关工会工作委员会主任汪连天数年来潜心于职场礼仪研究,取得了丰硕的理论成果。从本期开始,《工友》将陆续刊出他的部分心得,以飨读者。 相似文献
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清华大学公共管理学院薛澜在《经济要参》2006年第65期撰文认为,当前事业单位改革的难点主要在于四个方面。第一,在对政府和个人的责任区分主面,认识上还有很大的分歧。在中国目前的发展阶段下,出事业单位提供的那些服务中,哪些是直该由政府负责的,哪些是应该由个人承担的,哪些是应该由政府予以补贴的,这些问题全社会没有取得共识。 相似文献