论基层公安领导正、副职关系的处理

基层公安领导正副职之间的关系是指基层公安组织机构同一部门内部正、副职领导之间所存在的职权关系、工作关系、情感关系以及其他关系的总称。在基层公安管理实践中，处理好正副职之间的关系是保障基层领导班子团结、高效的重要因素之一。处理好正副职之间的关系应坚持理性、积极、动态和主动原则；遵照职权、工作、情感和策略的分类方法进行。     

县级公安机关副职领导的素质探讨

本文就县级公安机关领导的副职，如何找准自己的位置，正确处理好与正、副职之间，与下属和功过等四种关系进行探讨，旨在建设一支高素质的公安基层领导队伍。     

试析使用基层公安领导人才正效应的消减及成因

使用好公安基层领导人才,是公安队伍第一线建设的重要环节,是调动公安人才积极性的重要手段,使他们被激发出以在新的更广阔的公安实践平台上继续努力、再创佳绩的积极性和良好的精神状态为表现形式的使用公安基层领导人才的正效应.但现实中,这种正效应的理想值与实际值常常差距过大,未能预期地达到使用公安基层领导人才之目的.这是公安人才资源的隐性损耗.对这种正效应的消减因素及成因进行分析,可给公安用人者用好公安基层领导人才以启示.     

在公安科学理论研究中应处理好的一些关系

在公安科学理论研究中应处理好十个关系:公安科学理论与公安业务工作的关系;坚持正确的指导思想与借助相关学科原理的关系;坚持四项基本原则与贯彻“百家争鸣”方针的关系;理论与实践的关系;公安基础理论与应用理论的关系;历史研究与现状研究的关系;继承和发扬公安工作的优良传统与改革创新的关系;普及与提高的关系;领导、专门人员、实战人员之间与公安机关科研单位、院校的关系;走自己的路与借鉴国外境外警学研究成果的关系。     

《公安基层领导学》简介

我校倪小字副教授著述的《公安基层领导学》是在总结多年教学经验并深入基层调查研究的基础上编著而成。1991年9月由妇江出版社出版。是我国最早的公安领导科学论著之一。本书具有以下特点：首先，坚持理论联系实际，注意从我国公安基层领导工作实际出发，立足于公安基层领导工作的丰富经验，介绍领导科学的基本原理和方法，防止了简单移植领导学和管理学的做法。其次，对公安基层领导科学体系作了大胆探索。公安基层领导学，是研究公安基层领导活动规律及其有效运用的科学。本书围绕这一研究对象，构建了公安基层领导科学学科体系的框架，…     

思想政治工作紧贴公安业务的思考

当前的公安思想政治工作中存在思想观念、教育方法、工作方式、政工干部素质难以适应公安中心工作的现状。因此,公安思想政治工作要紧贴公安业务展开工作,解决民警深层次思想问题,提高破解难题的能力;必须处理好政治工作与业务工作、机关与基层、调查研究与科学决策、继承与创新、重点与一般的关系,保证公安中心工作顺利开展。     

基层公安队伍管理的实践与思考

我作为市级公安政工部门的一名普遍干部,有幸到基层公安派出所挂职锻炼,履行了一段时间政治指导员、党支部书记的职责,参与了基层公安队伍管理的实践,在探索中成功与失败并存,经验与教训同在。我对基层公安队伍管理的体会和思考是: 一、基层公安队伍管理的支撑点──强化基层领导的积极管理意识。 基层科所队领导是“兵头将尾”,带好管好队伍必须变被动管理为主动管理、变消极管理为积极管理,在实践中应正确认识和处理好三个关系: ──报喜与报忧的关系。在队伍管理上,能不能做到讲真话、报实情,既敢于报喜,更敢于报忧,这是基层领导带好管好队伍必须过的第一关,也是对基层领导是否坚持实事求是的马列     

公安派出所所长十大关系论

本文论述了当前公安基层派出所所长在工作中需要处理好十大关系。     

论动态化信息化语境下公安基层的基础工作

动态化信息化社会是基于时空二维度的社会形态,展现的仍然是自然人之间的相互关系,具有可控性。虽然这种社会状态下公安基层基础工作的内涵发生了相应变化,并呈现出了新的发展趋势,但这种可控性为动态化信息化语境下的公安基层基础工作搭建了平台,因此,基层公安机关应准确把握发展趋势,注重相关理论研究,适时调整工作措施,创新好公安基层基础工作。     

公安边防立法工作初探

目前,公安边防立法难度主要在于立法理念、立法体系构建和立法程序等方面。为了保证公安边防立法的民主化、公开化、规范化和科学化,在立法过程中,应当处理好立法工作专门性与相互性、规范性与业务性、原则性与灵活性之间的关系。同时,要加强公安边防立法组织领导、人才队伍建设、调研论证工作、建立监督机制和制定评估制度。     

公安领导者素质谈

随着 2 1世纪的到来和我国社会主义现代化建设的不断发展 ,公安工作形式发生了很大变化 ,公安工作面临着时代严峻的挑战。公安领导者具备良好的素质是顺利开展公安工作的前提条件。跨世纪公安领导者应着重具备政治素质、法制素质、知识素质、科技素质和管理素质。     

民主决策:新世纪条件下的战略选择

民主决策是新世纪条件下领导方式的一个战略选择。要实现决策民主,不仅领导者必须具有较高的民主素养,而且要完善和发展民主集中制,加强法律控制,改革决策机制,健全群众监督制度。在实行民主决策过程中,还应处理好集体决策与个人拍板、民主与集中先后顺序、连续性与创造性、抓大与放小的关系。     

“黑老大”受惩的合理性及可行性——黑社会性质组织犯罪首要分子责任及其认定研究

黑社会性质组织犯罪作为我国有组织犯罪的主要形式,其严重的社会危害性已成为社会治安的严重挑战,也成为构建和谐社会的重要障碍。黑社会性质组织的首要分子应该对黑社会组织所实施的犯罪承担主要责任;黑社会性质组织首要分子应对其他成员所做的概括性授权犯罪指示的一切后果承担责任;对于黑社会性质组织首要分子的犯罪意图和指挥作用等公诉机关难以证明的事实,可以适当地引入推定。     

模糊处理问题的方法和艺术

领导者对一些问题及时、明确、准确的处理,是非常必要的,但对一些问题模糊处理,也有其客观必然性,并往往显示出高超的领导艺术,取得良好的领导效能.我们应掌握模糊处理问题的特点及表现形式,从而灵活地运用模糊处理问题的方法和艺术.     

加强公安机关建设亟需解决的几个问题

加强公安机关建设是近年来一项重要而迫切的任务,要正确处理公安机关领导干部编与配的关系,要处理好机关干部配备与素质结构的关系,还要处理好选人与育人的关系及选用机关干部与选用基层干部的关系。     

科学发展观与领导者资源整合力提升

有效整合资源，保障可持续性发展，是现代领导者面临的重要课题。本文依据科学发展观对领导者思维方式和领导方法提出的新要求，分析了领导者资源整合力的基本涵义、与科学发展观的相互关系和实现方式。资源整合力是领导力的核心要素，是实现科学发展的有效方式，领导者只有从资源整合理念、战略和方法等角度出发，才能不断提升资源整合力，更好地担负起领导科学发展的重任。     

决策科学中"软"与"硬"的辩证法浅论

现代决策科学把决策方法分为“软”与“硬”两种 ,两种方法各有所长 ,又均有局限。只有科学地处理两者的关系 ,才能熟练地掌握和运用两种方法 ,软硬兼施 ,扬长避短 ,确保决策的科学性。这就要求领导者必须成为熟悉管理、精通决策的“软”专家     

谈乡镇党政一把手的配合艺术

党政一把手的配合显得尤为重要。为此,准确定位角色,增强相互理解,加强相互沟通,党政一把手都要具有宽容之心;乡镇党政工作不能绝对区分。     

师生和谐——提高教学质量的重要原则

师生和谐,首先要求教师自身各方面的和谐。它需要把职业道德和父母情怀融为一体,处理好师生间的伦理关系,营造轻松愉快的课堂气氛,处理好教与学的关系,促进学生的主动发展,重视教学中的精神交流,达到师生相得益彰的状态。师生和谐是在不断解决矛盾的过程中形成的一种动态的和谐,它是非强制性的一种理念,比强制性的规范更具有长效深入的功能,应成为教育教学永远追求的一个目标。     

21世纪公共部门领导者的选拔与培养：中国案例分析

此研究的目的是介绍中国公共部门选拔其未来领导者的案例.首先描述的中国现行领导模型,是评估、选拔和培养符合21世纪需要的领导者的基本框架.为探讨改善领导评估和培养等工作的途径,还着重研究了中国现行做法所隐含的一些假设.由于影响组织绩效以及领导效果的各种相关因素是相互依赖的,因此,为了强化领导人员的选拔、晋升和后备干部的培养规划、组织绩效和创新等方面之间的战略联系,必须进行系统的思考与实践.