党内决不允许搞结盟活动

最近,某地在组织新上任的村（居）委会主任上岗培训期间,发生了少数村（居）委会主任搞结盟活动的怪事。 党员干部搞结盟是一种严重的宗派主义行为和非组织活动。这是党的原则和纪律所不允许的。《党章》规定：共产党员“必须坚决反对一切派别组织和小集团活动”。《关于党内政治生活若干准则》规定：党员干部特别是领导干部“绝对禁止搞宗派活动,搞小圈子”。搞结盟之类的活动,势必在党内形成这样那样的“小帮派”、“小圈子”,对党的事业是极其有害的,对参加这类活动的党员干部也是极其有害的。 党员干部搞结盟活动,就会把自己和小…     

党内决不允许搞“摊摊”“团团”“伙伙”

正共产党员"必须坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计"。关于党内的派别问题,党章明确规定:共产党员"必须坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计"。1980年2月28日,十一届五中全会通过的《关于党内政治生活若干准则》规定:党员干部特别是领导干部"绝对禁止搞宗派活动,搞小圈子"。2016年1月1日生效的《中国共产党纪律处分条例》第51条规定:在党内组     

决不允许搞虚假文凭

最近，中共广东省纪委、省监察厅严肃查处了１１名去年在该省举行的在职人员申请硕士学位外语全国统考中请人代考的领导干部，其中对２名副厅级干部分别给予撤销党内外一切职务的处分，其余９人也按有关规定作了相应处理。这一做法，维护了党纪政纪的严肃性。加强学习，是...     

党内绝不允许搞结盟活动

“三个代表”与党的建设 最近,某地在组织新上任的村（居）委会主任上岗培训期间,发生了少数村（居）委会主任搞结盟活动的怪事,参加结盟的46人中,有24名是共产党员。他们推选出所谓的“会长”,约定“若一人有难,其他人应鼎力相助”,平时不定期聚会,但要“互通信息,共商对策”,至今已聚会多次。这件事性质严重,影响恶劣,如果任其蔓延,后患无穷。 党员干部搞结盟是一种严重的宗派主义行为和非组织活动。这是党的原则和纪律所不允许的。《党章》规定：共产党员必须维护党的团结和统一,“坚决反对一切派别组织和小集团活动”。《…     

“三讲”教育决不允许走过场

有人把“三讲”比作一面镜子 ,可以照出领导干部在党性党风方面的表现。山西省古交市委的问题就是在这面镜子前显露出来的。从今年４月接到群众举报至今 ,这起涉及市委主要领导干部在民主测评中弄虚作假、“黑箱操作”的严重错误行为被制止 ,并公开曝光 ,表明党中央开展“三讲”教育的决心是坚定的 ,谁想走过场是行不通的 ,企图弄虚作假必定会受到党纪的处分。在全国开展“三讲”教育 ,是新时期加强和改进党的建设特别是领导班子、领导干部思想政治建设的一次创造性探索 ,是延安整风精神和党的“三大作风”在新时期的发扬和丰富 ,是推动落实…     

牢牢把握“三个代表” 决不允许“两个任何”

江泽民总书记最近在广东考察工作时指出:“总结我们党七十多年的历史,可以得出一个重要的结论,这就是,我们党所以赢得人民的拥护,是因为我们党作为中国工人阶级的先锋队,在革命、建设、改革的各个历史时期,总是代表着中国先进社会生产力的发展要求,代表着中国先进文化     

不准在党内搞非组织活动

<正>党员必须维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。党纪处分条     

从“党内代际差异”到“党内代际和谐”

党的十七大报告指出，我们要把党建设成为一个团结和谐的马克思主义执政党，用党内和谐促进社会和谐，从什么角度构建和保证党内和谐，这是党的理论工作者必须解决的问题。笔者在本文中试图以一种创新的视角——“代际差异理论”来分析党员队伍年龄结构中存在的代际差异问题，以及这种代际差异给党内和谐造成的影响，并提出相关对策以减少和缓和党内代际之间的差异，构建和保证党内代际之间的和谐，以此推进党的建设新的伟大工程。     

“搞上层工作”

“搞上层工作”马草抗日战争时期，延安来了一个大学生，他到中央组织部去报到。大学生认为自己年轻、有文化，便直截了当地向担任组织部长的陈云同志提出，要搞上层工作。陈云同志听了他的要求，没有给他讲什么大道理，而是热情地将他留在自己身边。第二天，带着中组部的...     

不搞“下不为例”

“对查实的用人问题要纠正问责，不搞下不为例”。李源潮同志这话讲得掷地有声，听着振奋人心。因为它道出了广大干部群众的心声，抓住了纠正选人用人不正之风的“牛鼻子”。     

“三不搞”感言

报载,新上任的福建永泰县委书记黄序和,在全县领导干部大会上提出,从自己做起,在实际工作中做到“三不搞”,即“不搞一个师公一道法”、“不搞一朝天子一朝臣”、“不搞新官上任三把火”。笔者为这种真抓实干、不图虚功的“三不搞”击掌叫好！     

不搞“下不为例”

“对查实的用人问题要纠正问责，不搞下不为例”。李源潮同志这话讲得掷地有声，听着振奋人心。因为它道出了广大干部群众的心声，抓住了纠正选人用人不正之风的“牛鼻子”。     

林彪搞“研究”

林彪对作战之术颇有研究,精于打仗.1955年9月,中国人民解放军实行军衔制,林彪被授予中华人民共和国元帅军衔,仅次于朱德、彭德怀,位居第三.十大元帅的平均年龄是57岁,林彪年龄最小,只有49岁,毛泽东称林彪为"少帅".这是党和国家对林彪的战术的高度认可,也是对林彪做出的军事业绩的最高褒奖.     

莫搞“花架子”

领导干部做工作来不得半点虚假,应将求实、务实、落实视为工作的生命线。然而,在现实生活中,搞形式主义“花架子”的人并不少见。有的“以虚为实”,未做先吹,不做也吹,甚至大吹特吹,目的是“报上见名,电视显影,电台有声”,但口惠而实不至,吹完就了,以后如何,不再问津;有的“以假乱真”,只讲表面,不讲实质,只管往脸上擦粉,不管屁股上有脏,饿着肚子穿西装,满身债务住洋房”“,驴粪蛋面上光”,以假象掩盖真相,以小成绩掩盖大问题;有的“以大为纲”,计划要做大,以充分显示“魄力、远见、雄心壮志”,能否落实,另当别论,“此一时彼一时也”,场面要…     

不许搞“联合政府”

不许搞“联合政府”笔者最近在农村调查中发现，有的乡镇党委为了协调族姓之间的矛盾关系，在村级领导班子中采取组建“联合政府”的办法，即让张家出任支部书记，让李家出任村委会主任，其余干部由各姓按比例出任。这种做法不但十分错误，而且极为有害。一是违反《党章》...     

实现党内和谐必须破除党内“潜规则”

实现党内和谐必须破除党内“潜规则”。党内“潜规则”现象的存在和运行对党内民主制度建设、党内公平正义价值、党内忠诚友爱关系、党内充满活力局面、党内安定有序状态以及党内党外和谐关系均带来许多消极影响，成为影响和制约党内关系和谐的重要因素。破除党内“潜规则”现象，一要加强思想教育，牢固树立制度治党理念；二要严格依章治党，充分发挥党内“显规则”功能；三要自觉接受监督，大力推进党内事务公开。     

完善“党内法规”

“党内法规”是个约定俗成的概念。人们常说“党规国法”,“党规”就是“党内法规”,指党的中央组织以及中央纪委、中央各部门和省、自治区、直辖市党委制定的规范党组织的工作、活动和党员行为的党内规章制度的总称。新中国成立以来特别是改革开放以来,中央制定颁布了一批重要党内法规,为管党治党、     

“兴黔不搞花架子”

从做好"劳务输出"、"发展非公经济"、"以改革促发展、以开放促开发、以创新促跨越"三篇文章,到"多彩贵州"、"整脏治乱"、"大通道建设"等大手笔的书写;从坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点发展思路的落实,到2010年人民生活实现由温饱到总体小康跨越发展目标的确定……所有这些,为"兴黔不搞花架子"作了最好的注脚。