2004年上海市新录用公务员进行初任培训

9月11日上午，2004年上海市新录用公务员初任培训开学典礼在市图书馆讲演厅举行，就此拉开了今年新进公务员初任培训的序幕。全市党政机关、社会团体近千名新录用公务员参加了这次为期十五天的集中培训。     

努力开创考试录用和培训工作新局面

日前,在中组部、人事部召开的党政机关考试录用与公务员培训工作会议上,中组部副部长、人事部部长张柏林指出,要全面贯彻“三个代表”重要思想,以强烈的使命感和责任感,与时俱进,扎实工作,努力开创公务员考试录用和培训工作的新局面。张柏林在讲话中概括总结了《国家公务员暂行条例》颁布近十年来考试录用和培训工作所取得的成绩:一是规范化的考试录用和培训制度基本建立;二是“凡进必考”的新观念深入人心;三是培训为党委和政府中心工作的服务作用不断增强;四是促进了高素质、专业化公务员队伍的形成。张柏林指出,要充分认识考试录用和培训…     

走进中国国家培训网

“原来以为加入公务员队伍的第一次培训，老师一定是扳起面孔说教，没想到每位老师讲课都是入情入理，生动而不枯燥。”参加首次在网上进行的中央国家机关２００１年新录用公务员初任培训的国家专利局学员王勤秀不无感慨。２００１年国务院４０个部委新录用的公务员有４６５名参加了国家人事部组织的网上初任培训。 网上培训公务员在中国还是破天荒第一次，也可以说是教育培训方式的一次革命。 顺应潮流 横空出世 我国有５００多万国家公务员、３０００多万专业技术人员，为适应政府职能转变和社会主义市场经济建设的需要和适应我国加入世贸…     

服务主线 抓好重点 争创亮点

一是认真抓好《公务员法》的贯彻实施。稳妥做好参照公务员法管理单位的确定和过渡工作，提出公务员非领导职务设置具体实施方案，做好公务员法配套政策法规的衔接，进一步完善相关政策规定。做好公务员考试录用工作，探索出台新录用公务员基层实践锻炼制度，开展公务员跨部门竞岗交流，增强公务员队伍活力。强化公务员培训，促进公务员能力建设。     

积极发挥职能作用 服务和谐社会建设

一是以贯彻实施《公务员法》为契机，积极推进公务员管理机制创新和队伍建设。重点抓好参照公务员法管理工作，完善公务员管理信息系统。坚持“凡进必考”，精心组织2007年公务员考录工作，把优秀人才集聚到公务员队伍中来。按照大规模培训干部的要求，制定公务员培训计划，切实抓好公务员初任培训、任职培训、业务知识培训，认真做好市县机关新录用公务员下基层锻炼工作，努力培养一支具有丰富理论和审判庭经验的公务员队伍。     

八面来风

温州市举办公益性国家公务员考试培训辅导班。邀请国家人力资源和社会保障部CAC国家公务员考试培训学院公务员录用考试资深专家和教授来温州授课。     

坚持考试录用制度 严把公务员队伍“进口”

为了加强机关建设和公务员队伍建设，保障新录用公务员的素质，我省认真贯彻落实《国家公务员录用暂行规定》，省人民政府专门颁布了《陕西省国家公务员录用办法》，规范了公务员考试录用工作。10年来，各级机关贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，坚持“凡进必考”，严把公务员     

上海市市级机关新录用公务员选拔机制研究

为进一步贯彻落实中央关于深化干部人事制度改革的任务,实施《中华人民共和国公务员法》,完善公务员选拔录用制度,提升市级机关新录用公务员的综合素质,为上海加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”提供坚实的组织和人才保证,我们对市级机关新录用公务员选拔机制进行了专题研究。一、市级机关新录用公务员选拔机制改革的背景意义1.改革市级机关新录用公务员选拔机制,是深化行政管理体制改革、加快推进政府管理创新、提高政府管理效能的必然要求深化行政管理体制改革,提高行政管理能力和水平,成为“十一五”我国深化改革的一个关键。深…     

李贵鲜对中央国家机关新录用公务员提出五点要求

李贵鲜对中央国家机关新录用公务员提出五点要求本报讯最近，国务委员李贵鲜在中央国家机关新录用公务员初任培训班结业典礼上，要求新录用公务员要树立“具有现代意识、崇尚中华文明、善于科学管理、勤政廉政”的新形象。不断提高自身素质，敬业爱岗，搞好本职工作，争创...     

建立公务员考试面试专家库的必要性

《国家公务员暂行条例》明确规定，录用国家公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行；规范国家公务员录用工作，保障新录用的国家公务员的基本素质。     

国家公务员录用暂行规定

国家公务员录用暂行规定第一章总则第一条为了规范国家公务员录用工作，保障新录用的国家公务员的基本素质，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。第二条录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。第...     

中央国家行政机关公务员将输新血液

中央国家行政机关公务员将输新血液国务院２９个部门进行首届公务员录用考试，招考公务员４６２名本刊讯国家公务员制度正式推行以来的首届中央国家行政机关公务员录用考试将于９月下旬举行。根据《国家公务员录用暂行规定》，人事部组织国家计划委员会、国家经济贸易委员...     

国家人事部对新录用国家公务员任职定级工作作出具体规定

最近,省人事厅转发了国家人事部《关于印发(新录用国家公务员任职定级暂行规定)的通知》。《通知》指出:新录用国家公务员,在试用期满经考核合格后,应及时予以任命职务,确定级别。同时,《通知》还根据新录用国家公务员的学历水平及德才表现,对其任职定级的原则、程序及有关事宜     

今年本市机关新进公务员思想状况调查

为了深入了解我市今年机关新进公务员的总体思想状况，进一步提高机关党组织凝聚青年、服务青年的针对性和有效性，市级机关工委研究室在公务员初任培训现场，组织了一次新进公务员思想状况调查活动。9月20日，在全市800名党政机关、社会团体新录用公务员中，发放无记名问卷200份，收回有效问卷181份，收回率达95％。调查还采取了个别访谈的方式，与一些新进公务员进行了交流。调查结     

英国公务员培训的新发展

英国拥有一支高效、廉洁的公务员队伍，这与其卓越的公务员培训体系的发展有着密切的联系。英国公务员培训的新发展反映了欧洲一体化与私有化趋势，并显示了这种趋势的优势。从 80年代以来英国推行的行政改革和加入欧盟的变化都对公务员培训提出新的要求。这些培训主要由两方面提供：与欧盟的欧洲学院的合作和英国文官学院的项目。 英国文官委员会与欧盟的合作 (一 )英国文官委员会与欧盟机构合作为公务员录用设置的项目。 1.提供的服务。由欧盟官员组提供以下服务：提供空缺职位信息服务；提供当前空缺职位列表；处理有关咨询事务及给出欧…     

把考试录用工作提高到一个新水平

把考试录用工作提高到一个新水平本刊特约评论员１９９４年６月７日，《国家公务员录用暂行规定》颁布实施，标志着酝酿多年的公务员考试录用制度正式在全国范围内推行。８月１９日人事部组织的首届中央国家政政机关公务员录用考试，拉开了这场用人制度改革的序幕。随后带...     

切实履行公务员职责 为红河州发展作出新贡献——在红河州初任公务员培训班上的讲话

各位学员们:根据国家《公务员》法的要求,为切实提高新录用公务员的政治业务素质,使大家尽快熟悉和掌握岗位职责。今天州委组织部、州人事局与州委党校共同举办2007年全州录用公务员初任培训班。这不仅充分体现了州委、州政府对新加入公务员队伍的在座各位的重视,这对大家进一步了解和掌握工作方法,实现角色转变也具有十分重要意义。按照     

国家部委主要职责（二）

国家公务员局： （一）会同有关部门起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的法律法规草案，拟订事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。     

把公务员考试录用工作纳入法制化轨道

把公务员考试录用工作纳入法制化轨道北京市人事局局长高云厚我们北京市的考试录用工作从１９９０年开始起步并逐步在全市展开。４年多来，在人事部的指导和帮助下，我们努力加强考试录用的基础建设，不断深化考试录用实践，积极培训考试录用工作骨干，全市的考试录用工作...     

心理测试在公务员考录中的应用

1994年实行国家公务员录用考试制度以来,党政机关坚持“凡进必考”的原则,录用了一大批年轻、学历层次高的公务员,为公务员队伍注入了新的活力。从总体上看,这些公务员文化基础好、观念新、适应能力强。但是也有一些公务员还存在着心理素质不高、适应能力和创造能力不强的问题。产生这个问题的原因是多方面的,其中之一与国家公务员录用考试中缺少心理素质测验的内容有一定关系。因此,有必要在今后的公务员录用考试中开展心理素质方面的测验。心理素质是自然素质的延伸,是知识、能力、品德素质的基础。在社会主义市场经济下的公务员管理中,竞…