要善于“沟通”

首先，要主动做好“对上”和“对下”两个“沟通”。 对上，主动与镇委、镇政府沟通，争取党政领导对工会工作的重视与支持。近几年来，我们的宣传、普法、维权工作都得到了镇委、镇政府的鼎力支持。2004年以来，镇政府每年为工会划拨办公经费6000余元，确保了工会机构的正常运转。     

别动不动就对农民“动粗”

听说今秋河南某镇政府出台了一项禁令，强制农民收玉米秸秆要交押金办“砍伐证“，令当地农民深感不便。据当地官员解释说，实行这项“禁令”是为了制止农民乱烧秸秆，不得已而为之。且不说这样的理由是否成立，但在一个镇政府发的“红头文件”里赫然写着：违反者“追究刑事责任”，却实在令人吃惊。     

创新完善镇级工会组织体制选优配强镇级工会干部队伍

2013年，海门市总工会创新完善镇级工会组织体制，实现了镇镇建立总工会，推行镇级工会干部配备“1＋2＋N”的新模式1是指乡镇（街道、园区）党（工）委副书记兼任主席，     

民告官：“强制拆房”引发的公堂对簿

2008年6月6日上午。浙江省衢州市衢江区后溪镇南塘村农民叶金根的在建房屋被“强制拆除”。2008年10月6日，叶金根以“违法拆房”为由，把镇政府告上法庭。     

一个老农的漫漫索赔路

善良的72岁老人司术清，默默无闻地为镇办企业干了18年，竟分文未有，但他终于觉醒，在律师的无私援助下，他拿起法律武器，历经坎坷，洒下酸楚泪，把镇政府送上法庭，为自己讨回公道。     

新视点

最近重庆市出现一起“官告民”事件,重庆市九龙坡区含谷镇少数居民强占公房,镇政府劝说无效,将居民告上法庭(8月12日《中国青年报》)。     

影壁

太平镇是一个经济大镇,所以镇政府也整的很气派,装修漂亮的四层办公大楼就不说了,光大门迎面的影壁就有三米多高,五米多宽。这一年,太平镇新上任了一个姓杨的镇长,杨镇长上班第一天,一走进镇政府大门,就看见那块影壁是白壁一块,     

曾都区的“小册子”

近来,随州市曾都区乡(镇)、办事处、区直各局级单位”一把手”,主动找本单位的工会主席了解工会工作,询问有关情况,征求工作意见,并帮助解决一些实际问题,一些工会工作比较“疲软”的单位,工会干部精神状态大为改     

远安县49家煤炭企业工会经费实行统一代收——远安县总工会在全县推广这一经验

远安县茅坪场镇政府发文对全镇49家煤炭企业收费进行规范,在坚决制止“乱收费”的前提下,将工会经费列入“依法收缴”系列管理的“笼子”,于是——     

涪陵区庆“五一”系列活动取得圆满成功

为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工节日精神文化生生活，万州区总工会举办庆“五一”系列文化活动。4月28日晚，在万州大会堂举行职工文艺汇演，来自17个委口、镇（乡）和企事业单位代表队表演了他们的参赛节目。区委、人大、政府、政协四大家领导和历届全国劳模、市级劳模的代表与千余名观众共同观看了演出。4月29日至5月7日，     

这“饭局”掉的大

四川仁寿县禄加镇蓰妇黄满云和另外25位村民去镇政府请求解决问题。时至中午饭点，因镇政府领导称，咨询事情要等到下午，黄满云和另外25位村民就进入镇政府食堂，吃了一顿饭。哪知，派出所以“带头将镇政府食堂饭抢光，导致政府工作人员午饭没有饭菜，严重影响政府的正常秩序”为由，将黄满云行政拘留15天。     

切实加强乡镇街道工会工作

威海市总工会在“工会基层组织建设年”活动中,把规范乡镇街道工会工作作为突破口,加强领导,落实责任,创新机制,镇街工会工作出现了“百尺竿头,更进一步”的喜人气象。威海市总工会在为镇街工会配备专职干部后,为了切实加强对镇街工会的领导,采取了多项措施:一是明确了领导职责。对镇街工会工作,由市总“一把手”负总责,亲自挂帅,分管主席具体抓,其他党组成员分片包干,落实目标。二是建立镇街工会工作定期调度、督查、通报等工作制度。坚持一季度调度一次,对工作进展情况,及时以信息的方式通报。市总还与市委办、市委组织部等部门一起对镇街…     

云梦工会呵护农民工——建三级组织网络 聘常年法律顾问

2005年,云梦县农民工“自发建会”的消息在国内各大媒体争相报道。事实上,这是当代中国农民突破小农经济意识,向新兴工人逐渐转化的必然结果。云梦县地少人多,每4位农民就有1位常年在外务工。在市场经济发展初期,农民工权益维护,已引起云梦县委的高度重视。在县委和孝感市总工会的领导下,县工会大力推进农民工工会组建工作。县一级成立了“云梦县进城务工人员工会联合会”,乡(镇)一级成立“进城务工人员工会联合会”,村级再设“分工会”。这是一张县乡村三级组织网络。至5月初,全县建立县级农民工工会组织1个,乡(镇)级农民工工会组织12个,村…     

价值一万元的纽扣

李县长一行人去胡瓜镇检查秋收工作。视察完毕,在镇政府开完总结会后,李县长正要往外走,后面的胡瓜镇刘镇长紧跑几步,赶上他,小声对他说:"李县长,您的西装袖子上掉了一枚纽扣。"李县长抬手一看,还真是这样,就说:"看来是刚才在这大楼里掉的,这套西装是我上一次出国时买的,花钱多少不说,问题是上面的纽扣在国内很难买到,现在我有事需要马上去办,刘镇长可以帮我找一下吗?"刘镇长满口答应了。     

安徽涡阳：农民为何状告镇政府？

2009年，安徽省涡阳县城西镇农民接连上访，先是反映镇政府占用耕地建造公墓，后又反映镇政府为建“工业园区”强行征地，以租代征。 记者赶到涡阳那天，一场雨刚刚下过。几个农民带着满脚泥巴焦急地等候在长途汽车站前。见到记者，他们展开卷在手里的举报信，不住地问：“为什么中央的政策在我们这里行不通？”     

关于启发式教学的实例探讨

现代启发式教学 ,强调的是“教”与“学”的双向沟通 ,“学”与“学”的多向沟通 ,使学不仅“学” ,而且会“问” ,增强学生的求知兴趣和参与意识。     

团翠屏区委：借“新媒体”之力培育核心价值观

近年来，共青团宜宾市翠屏区委主动适应信息传播方式多样化发展的趋势，充分利用“新媒体”覆盖范围广、信息传递快和接受程度高的特征，有效培育青少年核心价值观。新媒体的自身特点及其发展为核心价值观的培育带来新机遇。团翠屏区委利用数字技术和网络技术，通过QQ、微博、微信、手机APP等终端，向青少年提供了信息与交流平台。目前有全国青年交流群、共青办公群等供不同群体青少年交流讨论的QQ群40余个，团干官方微博56个，微信10个，微博微信粉丝数过万。     

转变工作作风 为职工办实事

近年来,山西惠丰公司工会在协调各类矛盾时,重心下移,主动出击,致力于把矛盾解决在基层,维护了企业稳定发展的“小气候”。1.变职工上访为主动下访。公司工会积极改变过去被动下、赶着下、哄着下的一贯做法,制订了与基层“零距离”沟通的“一线工作制”,工会干部包片负责,带着责任和感情下基层,带着实情、对策和成果回机关,每月安排1至2天到联系点开展调研,定期召开调研成果汇报会。同时,建立了工会问责制度,谁分管的联系单位发生问题,谁就负连带责任。克服了工会干部到基层只是走马观花等不足,形成了争着下、抢着下、主动下、自觉关心职工…     

老人去世没留遗嘱，遗产一般应当均分

问：林某是北京大兴区某村的村民。妻子去世后，林某在1998年与汪某签订了买卖合同，将11号院的北房、东房以及院内所有树木以5万元的价格卖给了汪某。该合同上注明，宅基地“乙方（汪某）只有使用权，所有权归集体”。汪某是丰台区城镇居民。此后汪某就搬进了11号院，并取得了当时为乡政府、现为镇政府填发的集体土地宅基地使用证，该证“户主姓名”一栏记载为汪某。     

天门渔薪镇工会家事几桩

在天门市渔薪镇,外出打工的农民工把镇总工会看成是自己的家,把镇总工会的干部当成自己的“亲人”和“家人”,他们遇到困难和问题时,首先想到的是家乡的工会。而镇总工会也时刻牵挂着远方的会员,关注着他们的权益保障情况,演绎了一个个感人至深的“家”的故事。家的温暖2005年春节刚过,天门市渔薪镇总工会办公室来了一位40多岁的中年人,指名道姓要见镇总工会主席。镇总工会主席柳艮贵连忙让座上茶,询问来意。原来,来人是该镇斗笠村在新疆石河子市打工的农民工段章举。近几年,他带领全村17户、60多人在石河子市从事建筑装璜工作。2004年底,他…