党性教育、党性修养与高校党风建设

党风问题归根到底是党性问题.党性和党风不可分,党性是党风的思想基础.党员是党性和党风的直接体现者,加强对党员的党性教育刻不容缓.高校是党性教育的重要场所,新形势下高校党性教育和党性面临着一些问题,需要面对和解决.     

关于国有企业落实党风廉政建设“两个责任”的思考

随着十八大反腐倡廉工作的深入,我党的党风廉政建设蔚然成风,国有企业的党风廉政建设是企业发展的重要的政治保障,加强国有企业党风廉政建设,必须要从严治党,保证国有企业党组织的廉政之风,对于国有企业的党风廉政建设来说不仅需要承担起建设廉政党风的责任,还需要加强对党风建设的监督。本文就国有企业落实党风廉政建设的"两个责任"进行探讨,深入分析其所存在的问题,并提出自己的一些建议。     

对加强国有企业“三讲”教育的思考

今年，党中央作出了在县级以上领导班子、领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育的重大决策，这一决策同样符合国有企业的实际。按照决策精神，结合国有企业的现状，我认为，搞好国有企业领导班子和领导干部的“三讲”教育有着极其重要和深远的意义。一、国有企业也需深入开展“三讲”教育第一，在国有企业中加强“三讲”教育，是建立现代企业制度的需要。党和国家制定了深化国有企业改革的战略部署，确立了大多数国有大中型骨干企业三年左右实现初步建立现代企业制度的目标，再用较长时间完成对国有企业…     

“每周晨钟”促进党纪教育经常化

党风关系到党的形象,党纪是党的生命力的重要保证。加强党风党纪教育,做好反腐倡廉工作,是防止党的肌体被污损的关键,也是加强党的建设一个不可忽略的重要环节。从本期起,特别增设"党风党纪"栏目,交流各单位在纪律检查、反腐倡廉工作上的经验,通过正面引导和警示教育,督促党员加强党性修养。大家如果有好的经验和做法,请与我们联系。——主持人:李玉平     

国企“三讲”学习教育重在提高素质

按照中央部署，在全区国有大中型企业开展“三讲”学习教育活动，是新时期加强国有企业党的建设，提高国有企业领导班子及成员的整体素质特别是思想政治素质，加快国有企业改革和发展步伐，实现我区“十五”计划良好开局的重大举措。在国有大中型企业开展“三讲”学习教育活动的根本目的，就是要在企业的各项工作中进一步落实江泽民同志“三个代表”重要思想，把“三个代表”的要求落实到企业改革与发展的各项工作中去，从而更好地实现党对国有企业的领导，促进国有企业的健康发展。因此，必须把“三个代表”重要思想贯穿于国有大中型企业“…     

切实加强国有企业经营管理者队伍建设

加强企业领导班子建设，是搞好国有企业改革和发展的关键，也是建立现代企业制度的迫切要求。江泽民总书记多次强调，搞好国有企业，关键在领导班子。朱镕基总理也明确指出，进一步加强企业领导班子建设，特别是配备好一把手，是搞好企业的关键。我们要采取有力措施，切实加强国有企业领导班子建设。一要以“三讲”教育为契机，加强领导班子的思想政治建设。在国有大中型企业开展“三讲”教育，是加强国有企业党的建设和领导班子建设的重要措施，对于贯彻落实江泽民总书记“三个代表”重要思想，发挥党组织政治核心作用，加强领导班子建设，…     

必须加强企业的党风廉政建设

必须加强企业的党风廉政建设省建筑工程总公司纪委书记方殿墀改革开放给国有企业注入了新的活力，带来了勃勃生机。随着改革开放的不断深入发展，在企业加强党风党纪建设，保持党员特别是党员领导干部廉洁的问题，已尖锐地提到了企业党组织和全体党员的面前。从企业的现状...     

大庆将2001年定为“党建年”

3月9日，中组部、中央企业工委在京召开国有大中型企业领导班子及成员“三讲”学习教育活动工作会议。中共中央政治局委员、国务院副总理、中央企业工委书记吴邦国在会上强调指出，在国有大中型企业中开展“三讲”学习教育活动，是党中央在新时期加强国有企业党的建设，提高国有企业领导班子及成员的整体素质特别是思想政治素质，加快国有企业改革与发展步伐的重大举措。     

坚持以党内政治文化引领国企文化建设

习近平总书记在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,具体到国有企业的企业文化建设上,就必须坚持以先进的党内政治文化引领企业文化建设,确保企业文化建设方向不走偏,营造积极健康向上的企业氛围,推动企业健康发展。     

加强当前国企党风廉政教育的主要对策

加强党风廉政教育是保证执政党队伍纯洁的屏障,是维护党的尊严的保证体系,是保证党的先进性的必要举措。党风廉政教育是党风党纪教育的重要内容,在国有企业党员队伍中,开展党风廉政教育活动是党建工作的重要活动形式。在对部分国有企业党风廉政教育活动调研中我们发现存在以下问题:一、缺乏对党风廉政教育必要性的认识。中国共产党是用马克思主义科学理论武装起来的中国工人阶级先锋队。党从诞生之日起,就庄严地宣布没有自己的特殊利益,党的一切活动和工作都是为了实现工人阶级和广大人民的根本利益,党的先进性决定了党保持自身清正廉洁、反…     

关于加强领导干部党性党风党纪教育培训的思考

学习和传承井冈山精神,利用井冈山斗争时期独特的红色资源,加强对领导干部党性党风党纪教育,有着鲜明的时代意义。加强领导干部党性党风党纪教育:一是必须以井冈山精神为核心;二是必须进一步推进教学创新;三是必须以贯彻落实科学发展观为落脚点。     

构建和谐社会必须加强理想信念教育

共同的理想与信念是构建社会主义和谐社会的精神支柱。尽管我国社会总体上是和谐的,但也存在不少影响社会和谐的矛盾和问题。加强理想信念教育,就要构建社会主义核心价值体系,加强社会主义荣辱观教育,营造积极健康的思想舆论环境,以优良的党风带动和谐社会建设。     

国有企业预防腐败的几点对策

近年来,国有企业腐败案件频发,特别是一些国有大型企业的负责人因腐败问题陆续落马,引起了国家乃至社会的普遍重视。国有企业是我国经济社会快速发展的基础,在新形势下进一步加强国有企业预防腐败工作,促进企业又好又快发展,成为当前维护企业改革发展,确保社会大局稳定,实现国有资产保值增值的一项紧迫任务。一、加强党风廉政教育,建立行之有效的多样化的廉政教育机制。过去大量出现在国有企业的腐败案例证明:国有企业之     

加入WTO后兵团国有企业党建工作面临的新情况新问题探讨

加入WTO后,兵团国有企业的党建工作将面临职工心理准备不足,企业关于WTO的知识准备不足,西方意识形态对党员职工的直接冲击,怎样通过工作留住国有企业人才,怎样协助企业提高竞争力,确保职工利益,以及如何改变党建的工作方式,提高党的威信等多方面的挑战.要解决这些问题,国有企业的党建工作就必须从加强思想教育、提高党务工作者素质等方面进行新的探索,并重新确立国有企业党建工作的观念,从而确保在新的条件下党组织继续发挥政治核心作用.     

加强石油企业基层思想教育工作探析

基层队伍是企业的根基和活力之源,加强基层队伍思想教育工作非常重要.在构建思想教育长效机制建设上,要建立完善组织运行机制、教育引导机制、信息反馈机制和人才保障机制,并通过探索新形势下加强石油企业思想教育的新途径、新办法、新领域,提升石油企业基层思想教育水平,促进石油企业和谐发展.     

坚持以人为本 创新国有企业思想政治教育

国有企业是我国国民经济的支柱,是国家发展和繁荣昌盛的坚实基础,其思想政治教育在疏导员工心理、协调内外矛盾、增强企业凝聚力等方面发挥着重要作用,是国有企业顺利运行不可或缺的重要内容。当前,面对国有企业思想政治教育遇到的挑战和困境,坚持以人为本,创新国有企业思想政治教育,对加快企业发展、壮大国有经济、建设和谐社会具有重大现实意义。一、国有企业思想政治教育现状呼唤"以人为本"     

兵团国有改制企业党建工作的难点及对策初探

兵团国有企业改革不仅涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制.而且涉及到现代企业制度下党组织的地位与作用,涉及到党对国有企业的政治领导权问题.这就要求我们必须着眼于改革的全局,在实现国有企业经营机制转变的同时,加快转变现代企业制度下的党建工作,以适应新形势、新任务的要求.     

以『五到现场』促作风转变

作风建设关乎党的形象,关乎人心向背、事业成败.集中开展党的群众路线教育实践活动基本告一段落,但是,教育实践活动有期限,贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上.当前,国有企业应坚持以“领导干部服务到现场、支部书记责任到现场、党群例会召开到现场、企业文化聚力到现场、党员作用发挥到现场”为主要内容的“五到现场”工作法,持续转变干部作风,为企业发展改革提供有力保证.     

建立国有企业党风廉洁建设责任制考核评价机制的探索与实践

近年来，四川省国资委以严格执行国有．企业党风廉洁建设责任制为总抓手，积极推进企业惩治和预防腐败体系建设，大力促进企业领导人员廉洁从业，深入开展企业党风建设和反腐倡廉工作，为国有企业科学发展提供了有力的政治保证。     

浅谈如何推进国有企业党建工作创新

创新是企业发展的动力之源,也是加强改进党建工作的根本方法.在新形势下,如何创新加强国有企业党建工作,增强党建工作的正能量,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,激发企业活力和竞争力,促进企业科学发展,是当前国有企业面临的重大课题.只有不断创新企业党建工作,把党建工作始终贯穿于企业生产经营全过程,着力于党建工作体制机制、方式方法的创新,企业党建工作才能永葆生机,永续活力,才能有效促进企业快速发展.