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一、社会主义社会实行按劳分配的必然性在社会主义制度下,个人消费品的分配是以劳动为尺度,按照劳动者向社会提供的劳动数量和质量进行分配的。马克思指出:“每一个生产者,在作了各项扣除之后,从社会方面正好领回他所给予社会的一切。他所给予社会的,就是他个人的劳动量。”“他从社会方面领得一张证书,证明他提供了多少劳动(扣除他为社 相似文献
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我国的个人收入分配制度作为社会主义基本经济制度的重要组成部分，在经济体制改革不断深化的实践中，取得了一次又一次历史性的突破，从而已经初步形成了具有中国特色的社会主义个人收入分配理论和制度。这些突破主要表现为：突破了按劳分配是“资产阶级法权”和资本主义性质的思想束缚，提出按劳分配的性质是社会主义的，在社会主义中国必须坚持按劳分配原则的观点按劳分配，是马克思和恩格斯所揭示的社会主义社会消费品分配的原则，也是社会主义的重要经济规律之一。党的十一届三中全会之前，我国在对按劳分配的认识上，曾经出现过严重的… 相似文献
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按劳分配新论石霞张燕喜党的十五大报告指出，在我国要“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度”。然而，在社会主义市场经济条件下能否实现马克思所设想的按劳分配、何为按劳分配在现阶段的实现形式等问题，理论界则少有涉及，故本文拟就这些问题谈些意见。一、现... 相似文献
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一、按劳分配和按生产要素分配的区别按劳分配和按生产要素分配是两种不同的收入分配方式。要正确理解这两种不同的收入分配方式,首先必须弄清楚它们的区别。这一点可以从以下四个方面体现出来。1.从含义和内容上来讲,按劳分配是指社会在做了必要的扣除之后,按照劳动者向社会提供的劳动量来分配个人消费品。其主要内容是:①实行按劳分配,所分配的物质对象是个人消费品。分配给劳动者个人的,既不是全部社会总产品,也不是全部国民收入。②劳动者向社会提供劳动,是参与按劳分配的前提。这有两层意思:一是必须参加劳动,提供劳动;二是必须在公有… 相似文献
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按劳分配是社会主义社会的分配原则，而不是个别国有企业或所有国有企业的分配原则。实现按劳分配原则的关键是要解决“劳”的计量问题。“劳”只有通过竞争过程才能得到趋近准确的计量，这里所说的竞争实际就是市场，而市场是覆盖整个社会的，所以只要开放了市场按劳分配原则就能在整个社会范围内得到实现，而在个别国有企业或所有国有企业是不可能实现按劳分配的原则的。 相似文献
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杨庆敏 《内蒙古统战理论研究》2009,(1):10-12
一、个人收入分配制度演变的历程
改革开放前,我国在个人收入分配上一直实行单一的按劳分配制度，其理论依据就是马克思的劳动价值论和按劳分配理论。但是事实上，当时中国还是个平均主义盛行的社会，个人收入均等化程度很高，并没有真正贯彻落实马克思的“各尽所能,按劳分配”的分配原则。 相似文献
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邓小平从我国的国情出发，深刻地总结了建国以来我们实践按劳分配的经验教训。他指出：“社会主义是共产主义第一阶段，这是一个很长的历史阶段，必须实行按劳分配，必须把国家、集体和个人利益结合起来，才能调动积极性，才能发展社会主义生产。”这就极大地丰富了马克思主义的按劳分配理论，使其成为建设有中国特色社会主义经济思想的重要组成部分。一、马克思主义的按劳分配原则观按劳分配，是指社会主义制度下要以劳动为尺度分配个人消费品。科学的按劳分配学说，是马克思在唯物史观和剩余价值理论两个伟大发现的基础上，对空想社会主义… 相似文献
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十五大报告指出：“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。”“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”。“依法保护合法收入，”“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收入分配。”这是对社会主义初级阶段分配理论的一个重要突破。下面，仅就这一新的分配理论与传统分配理论的比较，按照新的分配理论进行分配制度的深化改革等问题，谈一点自己不成熟的见解。一、把按劳分配与按生产要素分配结合起来，是社会主义初级阶段分配理论的新突破，是马克思分配理论的新发展马克思所设想的社会主义，是在资本主义自由竞争基础上建立的社会主… 相似文献
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张宇 《中国特色社会主义研究》1999,(6)
一、按劳分配与市场经济的兼容性经典的按劳分配理论是马克思１８７５年在《哥达纲领批判》中提出的，这一理论的前提是不存在商品货币关系。但值得注意的是，马克思在这一著作中一方面重申了他们对未来社会的一贯看法，即“在一个集体、以生产资料公有为基础的社会中，生产者不交换自己的产品：用在产品上的劳动，在这里也不表现为这些产品的价值”；另一方面，他又提出了这样一个新的重要的观点，即在共产主义低级阶段消费资料的分配中，“通行的是商品等价物的交换中通行的同一原则，即一种形式的一定量劳动同另一种形式的同量劳动相交换… 相似文献
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收入分配，历来是一个引人关注的问题。70年代末在我国兴起的市场化改革，打破了所有制结构单一化的格局。随着所有制结构的多元化、经营方式的多样化，收入分配方式也多样化起来。在党的十五大报告中，江泽民同志指出：“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来”。在发展社会主义市场经济的过程中，正确理解和把握按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度，无疑具有重要的理论意义和实践意义。一、如何体现按劳分配的主体地位?一个社会的分配关系如何，或者以何种分配方式为主，并不取决于人… 相似文献
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国有企业分配制度改革的理论探索伴随着国企分配制度改革的实践一步一步地向前演进，并不断为实践发展开辟道路。国企分配制度改革的理论探索在广泛的范围内进行，通过继承、创新、引进、消化，形成了许多重要思想和新的观点。 一、对马克思主义按劳分配理论的丰富和发展 １．恢复按劳分配原则，反对平均主义。针对改革前长期违背按劳分配原则所造成的严重阻碍生产力发展的不良后果，党的十一届三中全会指出，“按劳分配，多劳多得是社会主义的分配原则，决不允许把它当作资本主义原则来反对”。“人民公社各级经济组织必须认真执行各尽所能… 相似文献
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论邓小平对“按劳分配”原则的坚持和发展仉贻泓按劳分配是社会主义社会的分配主体，是社会主义公有制的实现形式。党的十一届三中全会以来，邓小平同志基于对基本国情的正确分析，在新的历史条件下坚持和发展了马克思主义的按劳分配思想，集中全党智慧和经验，创立了一个... 相似文献
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关于按劳分配问题的再思考 总被引：1，自引：0，他引：1
关于按劳分配问题的再思考孙蚌珠按劳分配是社会主义个人消费品分配的主要原则，但有人认为在社会主义市场经济中，它失去了存在的基础，原因一是马克思恩格斯设想的实现按劳分配的条件不具备，二是按劳分配与市场经济不相容。本文认为在市场经济中，按劳分配依然存在，只... 相似文献
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按劳分配是以社会主义公有制作为其存在的前提的。在社会主义社会，只要建立了生产资料公有制和实行联合劳动，只要存在社会分工和劳动差别，只要劳动还是人们谋生的手段，按劳分配方式在公有制经济内部就必然存在和发生作用。按劳分配作为调节个人消费品分配的基本原则和主要方式，要求在公有制企业中以劳动的质和量作为劳动者获得个人消费品的最一般依据，劳动者的个人收入也总体上要体现按劳分配、多劳多得。如何实行按劳分配，这是传统的计划经济体制没有解决好的问题。在传统计划经济条件下，由于不承认社会主义经济是市场经济，在我国… 相似文献
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1875年,马克思在《哥达纲领批判》一文中,科学地分析了共产主义的分配原则。在共产主义社会的第一阶段,由于“这不是在它自身基础上已经发展了的,恰好相反,是刚刚从资本主义社会中产生出来的,因此,它在各方面,在经济、道德和精神方面都还带着它脱胎出来的那个旧社会的痕迹。所以,每一个生产者,在作了各项扣除之后,从社会方面正好领回他所给予社会的一切。他所给予社会的,就 相似文献
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赵振华 《中国党政干部论坛》1998,(9)
收入分配的四个认识误区赵振华一、多劳多得不等于按劳分配长期以来，不少人把多劳多得与按劳分配相混同，似乎多劳多得就是按劳分配。其实，二者是有严格区别的经济范畴。从逻辑上来看，按劳分配体现了多劳多得，但是不能反过来说多劳多得就是按劳分配。按劳分配的根本意... 相似文献
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社会主义初级阶段是社会主义不成熟、不完善阶段。因此,社会主义初级阶段在消费资料分配方面的特征,就不能只是按劳分配,而应该是以按劳分配为主体的多元化分配形式并存。这一特征的实质是:(1) 整个社会多种分配形式并存,以按劳分配形式为主体;(2)在按劳分配形式中,多种分配因素并存,以按劳分配因素为主体。这一特征,是使社会主义初级阶段与过渡时期和发达社会主义阶段相区别的重要特征之一。 相似文献
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按劳动力价值决定工资与按劳分配相悖关柏春现在，很多学者都主张社会主义工资要由劳动力价值来决定，并认为这样就能实现按劳分配、我不同意这种观点。我认为．在社会主义社会劳动力不是商品从而也就不存在劳动力价值这一范畴。但是，为了说明问题，我暂且假定劳动力是商... 相似文献
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国民收入分配与调节,因其与经济发展的关联度高,历来为社会所关注。随着市场经济体制的逐步建立,许多新情况、新问题值得研究。本文试从个人收入分配的现状及对策,抒一孔之见。一、市场经济下个人收入分配的格局与特点在我国,按劳分配的原则在计划经济体制下,实际上施行的是政府行政管理机构以货币工资形式对劳动者进行的计划分配,相对于马克思关于按劳分配承认劳动差别和 相似文献
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[教法]提纲教学法[课前准备]发给学生本框自学提纲[教学目标][教具]投影仪[教学时间]一教时一、知识结构表二、教学目标双向细目表[教学目标实施过程]一、复习旧课，导入新课（复习提问）社会主义制度下为什么必须坚持按劳分配？（学生回答后，老师讲解）社会主义制度下按劳分配的实行，标志着人类社会的一个划时代社进步。由于个人消费品的分配主要是通过自己向社会提供产品的多少和贡献的大小来实施，从而否定了千百年来不劳而获的剥削制度，体现了社会主义制度的优越性。我们坚持按劳分配，目的就是为了激发全体劳动者的积极性和创造力，… 相似文献