“看出来”与“带起来”

这几年,有不少贪官纷纷落马.这些人在落马前后所说的"肺腑之言",让人深思.比如,重庆九龙坡区原民政局局长陈是善坦言的"当正职的感觉真好"、"当副职真不是滋味",沈阳市原中级人民法院院长贾永祥的"当上一把手就像进了保险箱,想干什么就干什么,就能干成什么",以及山西翼城县原县委书记武保安多次感慨万端说的"当书记与当县长就是不一样"等等.     

给主席台“减肥”

某单位一名干部违纪后，单位领导认为他平时表现较好又是初犯，且与领导关系不错，故只是轻描淡写地批评了一下，把主要责任揽到自己身上，没有对其实施严肃的处理。然而，这名干部却认为反正有领导担着，不会把他怎么样，于是一而再，再而三发生问题，终因贪污数额巨大而被判了刑。     

官员“带薪下海”：警惕“非典型性”犯规

有些事情就是这样：很多时候我们并不能改变什么，但我们却给予了过多的关注、思考和忧虑，比如说最近的官员“带薪下海”现象。因为这个现象所带来的影响已经远远超过了其本身，留给我们的思索是无限的。     

内蒙古党委组织部深入开展 以“用好的作风选人”为主题的“争先创优”活动

４月１日，内蒙古党委组织部在部机关召开围绕“用好的作风选人”提思路、提措施、提建议活动交流会。会上，各处室在调查研究、集思广益的基础上，经过认真梳理、精心准备，从深化干部制度改革、强化干部监督管理、加强组织部门自身建设等方面提出了许多好的建议和措施，并按照“用好的作风选人”的要求，进一步交流了做好组织干部工作的思路和具体工作安排。内蒙古党委常委、组织部部长陈朋山参加了交流会并作了讲话。这次“三提”交流活动是内蒙古党委组织部开展以“用好的作风选人”为主题的“争先创优”系列活动之一。从今年２月份起，…     

进一步加强基层党组织建设工作——访内蒙古党委组织部副部长孙炜东

新的历史时期如何进一步加强基层党组织建设工作?不久前,自治区党委召开常委会议,对这一问题专题进行了认真研究,从我区实际出发,确定了以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点,抓好“三个切入点、五个载体、一条主线、两个关键”的当前全区基层党组织建设的基本工作思     

以健全的制度保证在全党大兴求真务实之风

坚持求真务实，不仅要从思想上强调，而且要从制度上落实，以制度建设和创新来保证在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，要坚持和完善各项学习制度，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法来认识规律、把握规律、指导工作的能力。要坚持和完善调查研究制度，深入群众、深     

关于“用好的作风选人，选作风好的人”之管见

江泽民在党的十五届六中全会上郑重强调：“用好的作风选人，选作风好的人。”在中纪委第七次全体会议上，江泽民再次指出：“用什么人不用什么人，对党的作风建设乃至整个党的建设具有重要的影响和导向作用。用人上的不正之风是危害最大的不正之风，而且还会带来和助长其它方面的不正之风。”选人用人是我们党干部工作的重要内容，在推进干部人事制度改革的进程     

做人要“四善”“五不”

十六大报告强调要加强和改进党的作风建设，深入开展反腐败斗争。加强对权力的制约和监督，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。     

在作风建设中坚持反腐倡廉的几点思考

当前，极少数党员干部在作风方面存在不少不正之风，以致消极腐败现象。     

民主评议党员要搞好“三评”

民主评议党员制度，是从严治党．提高党员素质的一项重要措施．是通过制度建设加强对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法。民主评议党员工作，要在党委(组)的领导下．以支部为单位，结合年终工作总结和党员十部考评有步骤地进行；抓好这项工作对于进一步深入贯彻“三个代表”重要思想和十六届三中     

吴官正在黑龙江考察工作

2003年5月2日至7日,中共中央政治局常委、中央纪委书记吴官正先后到黑龙江省齐齐哈尔、大庆、哈尔滨市考察工作.深入企业、农村和医院.与基层干部、职工、医务人员和农户进行座谈.了解反腐倡廉情况.并听取了省委、省政府和省纪委的工作汇报。他对黑龙江省经济社会发展和反腐倡廉取得的成绩给予充分肯定。     

引咎辞职难在何处

一是主管部门的认识难到位。所谓“引咎辞职”，按照《辞海》的解释，是指“由自己承担错误的责任而辞职。”《条例》把“引咎辞职”列入领导干部辞职制度，改变了权力定位。然而，在一些干部主管部门，由于认识不到位，对引咎辞职制度落实不力。认为引咎辞职是“软的”，没有“硬指标”，干部犯了错误，可以按党纪、政纪、法规处理，实施引咎辞     

健全联系群众的制度

党的十五届六中全会《决定》指出：“加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系”，而“健全联系群众的制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题”。实践证明，抓住了制度建设，就抓住了密切联系群众的根本，抓住了加强和改进党的作风建设的重要方面。在新的历史条件下，学习贯彻党的十五届六中全会精神，迫切需要结合改革开放和现代化建设的新形势、新任务，建立和健全联系群众的制度，并使之落到实处。一、健全联系群众的制度是坚持党的群众路线的必然要求制度是人们在长期的社会实践中逐步形成的具有规范性、约…     

选拔任用干部必须坚持“群众公认”原则

选拔任用干部坚持“群众公认”原则,是我们党一贯倡导和坚持的群众路线优良传统和作风在新时期的重要体现,是邓小平创造性地运用马克思主义、毛泽东思想群众观点、群众路线解决当代我们党的干部工作新问题的重要贡献,也是干部工作贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想的迫切需要,对于进一步深化干部制度改革,建立充满生机与活力的用人机制,具有重要的现实指导意义。 一、坚持“群众公认”,是马克思主义群众观点和党的群众路线在干部工作中的具体运用,有利于更好地坚持“党管干部”的原则 群众观点是马克思主义的基本观点。毛泽东领…     

经常“体检”好处多

对于一个人来说,体检的好处不言而喻:没有查出病,花钱买个“放心”:一旦查出毛病,可以及早治疗,争取主动。同样道理,对领导干部经常进行政治上、思想上、作风上的“体检”,对于建设一支朝气蓬勃的干部队伍来说,也至关重要,好处多多。     

切实防止党员干部“带病提拔”“带病上岗”

当前,由于识人不准、考察不细等原因,有的干部刚刚被提拔到新的领导岗位,群众就反映其有严重问题;有的干部犯了错误后,一查早就劣迹斑斑.针对这种现象,有人形象地称之为"带病提拔"、"带病上岗".为此,胡锦涛同志在中央纪委三次全会上指出:"一个值得我们高度重视的问题是,有些人早就有不廉洁行为了,但得到提拔和重用.社会上有人把这种现象说成是‘带病上岗'和‘带病提职'.干部群众对此反映强烈."虽然"带病提拔"、"带病上岗"的干部是极少数,但影响很坏,严重损害党的形象,破坏组织工作的声誉,必须下大气力,从改进工作、完善制度、加强监督等多方面入手,进行综合治理.     

中组部印发《关于加强组织部门干部监督工作的意见》（摘要）

2005年9月23日，中央组织部下发《关于印发〈关于加强组织部门干部监督工作的意见〉的通知》（中组发[2005]8号）。《通知》指出，中央组织部2000年12月印发的《中共中央组织部关于加强组织部门干部监督工作若干意见（试行）》，在加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督，促进干部健康成长，防止和纠正用人上的不正之风，建设高素质干部队伍等方面发挥了重要作用。在试行意见的基础上修订的《关于加强组织部门干部监督工作的意见》，围绕落实科学发展观、     

廉政教育抓好“三个层面”

从1999年开始，灵武市纪委、监察局按照预防为主、强化监督的精神，从对党员领导十部关心、爱护、负责的角度出发，制定并施行了《灵武市领导干部廉政谈话制度》。四年来，进行集体谈话10批、276人(次)；个别谈话19人(次)；领导干部公开廉政承诺的11人(次)，涉及单位54个。廉政谈话的主要做法是：     

在“三讲”教育中改进领导干部的作风

领导干部作风的好坏,直接影响着社会风气,直接反映出党风的好坏,也决定着我党事业的兴衰存亡。因此,领导干部树立良好的作风至关重要。