加强企业领导干部作风建设的思考

切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，足我们党在执政情况下必须面对的考验。正确认识企业领导干部作风建设的现状，进一步增强抓好领导干部作风建设的自觉性和主动性，突出重点，抓住关键，强化措施，推动企她领导干部作风建设迈上新台阶，确保领导干部作风建没取得新成效。     

领导干部加强能力作风建设的关键

当前我们推进科学发展，全面建设更高水平的小康社会，要求各级干部必须着力适应新形势、探索新思路、破解新难题，突出增强驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调五个方面的能力。     

略论公务员行政道德建设

在社会转型期 ,公务员的行政道德建设对于社会道德风气的好坏 ,对于其职责的履行有着重要意义。因此 ,有必要针对当前公务员行政道德中存在的问题进行分析 ,揭示其深层原因 ,探讨加强行政道德建设的若干途径。     

试论新进期公务员行政道德建设

随着政治体制改革的深入,行政道德必然引起关注。在新时期,行政道德具有政治性、示范性和服务性的特点。中国传统文化和行政活动本身的性质决定了加强行政道德建设的必要性。加强行政道德建设必须做好以下几方面的工作:一加强行政道德的法制化建设;二在公务员的奖惩任免中引入道德机制;三加强对权力的监督和制约机制;四注意发挥行政主观能动作用。     

论加强行政道德监督的必要性及其实现途径

当前,加强行政道德监督是促进行政道德建设的需要,是推进社会民主政治建设的需要,是保证行政管理目标得以实现的需要,是健全行政监督体系的需要。加强行政道德监督的主要途径有:确立合理的行政伦理道德标准,建立独立的行政道德监督机构,构建完善的行政道德监督机制和推进相关的行政道德监督立法。     

与时俱进 加强和改进党的作风建设

在新的历史条件下,加强和改进党的作风建设要与时俱进,不断创新.本文从这一中心出发,阐述了以创新精神推进党的作风建设和重要性.     

加强和改进党的作风建设是坚持和完善我国政党制度的关键

坚持和完善中国共产党领导的多党合作与政治协商制度,是我国社会主义初级阶段基本政治纲领和政治体制改革的重要内容之一。要坚持和完善这一制度,必须加强和改进中国共产党的作风建设。     

加强和改进党的作风建设的思考

适应新形势、新任务的要求,大力加强和改进党的作风建设,这是党中央的一项重大决策.在当前新形势下,加强和改进党的作风建设,具有极端的重要性和紧迫性.     

加强和改进党的作风建设的途径

加强和改进党的作风建设 ,需要多方面的努力。正如江泽民同志所说 :“从严治党 ,必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设 ,切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。”对党员干部特别是领导干部进行长期的经常性的严格教育、严格管理、严格监督并在作风建设上发挥其模范带头作用 ,切实改进领导方式和工作方法 ,这是加强和改进党的作风建设的有效途径。１．加强和改进党的作风建设必须加强教育。教育是基础。教育的作用在于提高党员干部的思想政治觉悟和道德情操 ,激励大家自觉坚持和发扬党的优良…     

加强作风建设是实践科学发展观的重要保证

党员干部队伍的作风建设是落实实践科学发展现的重要保证，必须引起各级党组织的重视。通过学习实践科学发展观活动，既要切实解决好影响和制约科学发展的突出问题，全力保民生促稳定，又要密切关注党员干部党性、党风、党纪方面的新动向、新问题，引导党员干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风。     

论执政党行政道德

行政道德是国家机关公职人员必备的道德素质。在贯彻“以德治国”战略中,首先要使以“德”为基础的价值理性成为“治国”的一种基本精神,渗透于国家、社会各个层面。加强执政党行政道德建设,有利于避免行政道德失范和行政腐败的发生,对于实施以德行政,全面推进有中国特色社会主义现代化建设具有重要的意义。     

略论邓小平行政道德建设思想

行政道德建设思想是邓小平理论的重要组成部分。邓小平从社会主义现代化建设、改革开放和经济社会全面发展的高度 ,阐明了加强行政道德建设的地位和作用 ,指明了在社会主义市场经济条件下 ,行政道德建设的方针原则、主要内容 ,科学地提出了加强行政道德建设的主要措施 ,丰富和发展了马克思主义伦理道德思想。     

论我国公务员行政道德的建设与完善

受各历史时期不良行政文化的影响,再加上相关法律制度建设的缺失和公务员自身素质的不足,在社会转型期我国社会大量出现了公务员道德滑坡和腐败问题,对我国良好政府形象的塑造与和谐社会的构建造成了严重影响,为此应通过营造良好社会道德氛围,学习先前优秀行政文化,加强行政道德相关法律和制度建设,培养公务员的德行修养等途径加以完善。     

服务型政府的行政道德体系建设探析

行政道德体系建设包含两个方面：内在控制和外在控制：利益控制是激发、引导和规范公务人员的责任意识与行为的一条重要途径。问责制是中国公共行政的发展方向。问责制要真正实现，需要建立与之相配套的问责文化。     

加强作风建设 做好工会工作

工会是党联系群众的桥梁和纽带，工会工作是党的工作的重要组成部分。做好工会工作需要加强作风建设：坚持群众观点，是加强工会作风建设的出发点；强化四种意识，是加强工会作风建设的着力点；有效履行职能，是加强工会作风建设的落脚点。     

领导干部政绩观与行政道德建设思考

当前,一些领导干部在创造政绩的过程中出现了种种不利于党的事业和人民利益的不良政绩,导致行政行为失范,行政道德滑坡,严重损害党和政府形象。树立正确政绩观,加强领导干部行政道德建设:牢记宗旨,权为民用;甘当公仆,情为民系;崇尚法治,法为民护;奉行廉洁,利为民谋。对于提高党的凝聚力、战斗力、创造力;密切党同人民群众的血肉联系;巩固党的执政地位,实现党的执政使命具有重要的现实意义。     

加强基层干部作风建设的思考

干部作风建设的好坏是企业发展的关健，必须高度重视和落实好干部作风建设工作。通过分析和查找干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题及产生原因，采取强化教育、严格管理、明确职责、奖惩激励等措施，为加强干部作风建设提供有力保障，切实建设一支团结务实、勤政廉洁、公道正派的干部队伍。     

加强领导干部作风建设改进和谐社会建设中的群众工作

人民群众是构建和谐社会的主体,要实现社会和谐,我们党必须切实加强领导干部作风建设,增强领导干部的公仆意识,密切与人民群众的关系。     

弘扬苏区干部好作风 加强领导干部作风建设

苏区干部好作风的内涵包括：注重调查研究,坚持求真务实;密切联系群众,保持艰苦奋斗;提倡模范带头,崇尚廉洁奉公。在新的历史时期,弘扬苏区干部好作风,加强领导干部作风建设,务必要求领导干部坚持调查研究,甘为小学生;务必要求领导干部坚持率先垂范,愿做带头人;务必要求领导干部坚持克己奉公,誓当廉洁者。