应督促党员按规定缴纳党费

随着企业改制的推进和农村剩余劳动力的转移,下岗职工党员、外出打工的流动党员日益增多,出现了部分党员不能按规定缴纳党费的现象.一是不按时缴纳党费.一部分不在岗的党员或外出流动党员,平时不与党组织联系,年底时一次性缴纳党费,超出了党章规定的缴纳时间.     

肃州区加强农村流动党员教育培训

近两年,酒泉市肃州区通过建立“五大课堂”,加强返乡流动党员教育培训。一是建立理论课堂。该区把返乡流动党员纳入创先争优活动范围,向420名农村流动党员发放了《流动党员小读本》,并编印了《农村实用技术问答》、《农村创业致富指导》等6本乡土教材,不断提高流动党员的科学文化素养和致富创业能力。     

加强农村流动党员管理问题的若干思考

农村流动党员是改革开放后出现的新的党员群体.这部分特殊群体在党员队伍中已经有一定的规模,影响面也越来越大.保持流动党员的先进性,已经成为农村基层党组织建设面临的一大难题.同时农村党员先进性教育活动给我们留下一条很重要的启示:农村流动党员管理急待加强.这对于保持农村流动党员的先进性,加强党员队伍整体建设,巩固和发展先进性教育活动的成果,促进社会主义新农村建设目标的实现有重大的意义.     

新形势下农村流动党员的教育管理

改革开放以来，特别是向社会主义市场经济体制逐步过渡以来，农村外出务工经商和从事推销工作的党员日渐增多，产生厂人数众多的农民流动党员。据统计，全国农村这样的党员约占党员总数的5％～10％，有些地区比例更高。如永泰县农村流动党员占全县农村党员总数的11％，个别村流动党员比例高达31％左右，而且呈上升的趋势，搞好这部分党员教育管理工作，对于农村的改革、发展和稳定有着重要的影响，这是农村基层党建工作的一个新课题。当前对流动党员的管理教育从总体上讲还跟不上形势发展的需要。首先流动党员的队伍难管理。他们外出打工做…     

加强和改进流动党员管理

抓好流动党员管理，既是统筹城乡一体化发展的客观要求，也是扎实抓好党员队伍建设这一础工程的重要方面。由于大量流动党员来自农村．其中很多是有文化、年富力强的党员，在城市长了本领还要回到农村去创业，有的还可能担任村级组织负责人，所以，流动党员工作兼顾了城乡两个方面，要实现中央提出的建立健全城乡一体党员动态管理机制的新要求，就必须把流动党员管理工作抓好。     

如何做好流动党员管理工作？

正答:基层党组织应当加强流动党员管理,对外出6个月以上并且没有转移组织关系的流动党员,应当保持经常联系,跟进做好教育培训、管理服务等工作。在流动党员相对集中的地方,流出地党组织可以依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党组织。农村党支部应当明确专人负责同流动党员保持联系。乡镇党委应当掌握流动党     

让农村党员先进性在流动中得到体现

有致富的能力、帮富的素质和共富的境界,是农村流动党员的基本特点,也是农村党员先进性的具体体现。农村流动党员在广泛流动过程中以党员标准严格要求自己,吃苦耐劳、奋发进取,诚信做人、守法经营。经过几年的努力,大部分带领家人甩掉了贫穷落后的帽子,同时又致富不忘     

把“流失”的党员找回来——湖南澧县破解农村流动党员管理难题的调查

数量不清,去向不明,与党组织一二十年没有联系,不交党费,抗交税费等湖南省常德市澧县农村流动党员中出现的这些问题,一度成为基层党建工作的一大难题。针对这一问题,在2003年开展的农村党员先进性教育活动中,按照“有利于党员合理流动、有利于党组织加强管理、有利于党员发挥作用”的原则,澧县县委创新管理办法,上下互动、城乡联动,破解了流动党员教育管理的难题。     

商都县是怎样进行流动党员管理的

在新农村建设中如何强化流动党员的教育和管理,商都县的作法值得借鉴。一是创新管理寻访流动党员。针对近年来农村青壮年劳动力大量外出的现状,他们实行"一联一、一找一、一帮一"的寻访流动党员责任制,在全县建起230个流动党员服务中心,并配备了党建工作联络员,由县委组织部牵头,到流动党员比较集中的城市进行回访,出现了流动党员回归、技术回流、资金回笼的局面。二是建立制度畅通联系渠道。制定出台了流动党员联系制度、流动党员奖励制度和流动党员帮扶制度。为确保这"三项制度"真正落到实处,他     

给流动党员安个“家”

<正>农村人口的流动已成为常态,作为劳务输出大省,截至去年,我省流动人口总数超过1200万,其中有27万余名流动党员。无论是对于流出地还是流入地来说,服务管理好这一庞大群体都是新时期加强基层党建工作必须面对的重大课题。我省结合实际,在农村改革实验区党建试点中,"自我加压"进一步探索流动党员党建工作,努力开创流动党员管理和服务新模式。     

各地传真

内蒙古阿荣旗做好返乡党员教育管理工作针对受国际金融危机影响、农村外出务工流动党员集中返乡的情况,阿荣旗充分发挥基层党组织优势,积极开展走访慰问和学习交流活动,确保流动党员思想不散、学习不断、管理不乱。     

搭建非公企业与流动党员互助平台

<正>面对传统的流动党员中心服务手段不多、服务途径不宽、服务功能不强、不能满足流动党员需求等问题,呼和浩特市新城区借助地区"两新"组织多、流动党员多、流动党员中人才多的实际情况,建立了新城区流动党员教育管理服务中心,合力帮扶有需要的流动党员解决其实际问题,有效增强基层党组织凝聚力。新城区流动党员教育管理服务中心位于新城区胜利西街锡林北路街道办事处,总占地面积1200平方米,内设流动党员综合服务大厅,全力为非公企业发展、履行社会责任创建舞台,为流动党员创业就业创造机会;党员心理咨询与谈心室,聘请资深心理咨询专家解决流动党员和群众的     

砀山县:对不履行义务党员实行“三卡”告诫制度

为加强党员教育管理,对不履行党员义务的党员及时进行提醒,砀山县对不履行义务的党员实行“三卡”告诫制度。“党员履行义务提示卡”:对外出流动没有向党组织报告,没有办理“流动党员管理卡”的党员,向其发出“党员履行义务提示卡”,提示党员办理“流动党员管理卡”,与党组织取     

跟着党旗闯市场——宿松县积极探索流动党员管理工作

近年来,宿松县不断顺应流动党员流向、流量、流速的新变化,努力探索流动党员教育管理的有效方式和途径,确保了流动党员教育不脱节、管理不断线,广大流动党员真正做到了为他乡繁荣当先锋,为家乡崛起作贡献。     

如何加强流动党员服务体系建设

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断完善,各类人员在产业间转移和地区间流动日益频繁,流动党员数量日益增加,流动党员管理出现"党员身份不清楚、组织活动难开展、经常教育难坚持、党员作用难发挥"等现象。创新党建管理,特别是加强流动党员服务体系建设,是从根本上解决这一难题的关键。(一)建好"流动党员接纳地",推动管理工作从笼统型向分类型转变。由于流动党员居住场所和谋生方式不稳定,容易产生"隐性党员"和"口袋党员"。因此,做好流动党员的服务工作,首先要解决流动党员的"接纳地"问题。     

探索对外出流动党员管理的新途径

当前，在对外出流动党员的管理上存在“四难”现象：一是活动难组织。外出流动党员逐年增多，且居住比较分散，有少数农村支部外出党员接近一半，造成基层党支部不能或不便开展正常的组织活动。二是行为难规范。外出流动党员活动范围较广，所从事的职业也不尽相同，不易提出操作性强的行为规范要求，更难将其落到实处。三是监督难实施。由于外出流动党员组织关系的接转没有完全理顺，相应的管理办法不到位等因素，造成一些党员外出后，原单位的党组织无法管，外出党员所在地党组织不能管、不愿管。更有一些党员外出后，跟原单位党组织不联系…     

适应新变化 创造新方法——对宿松县外出流动党员教育管理工作的调查

随着社会主义市场经济的发展和农村产业结构调整步伐的加快,外出务工经商的流动党员越来越多。如何加强对这部分党员的教育管理,是基层党建工作面临的一个新课题。最近,我们对开展这项工作比较早的宿松县,进行了专题调研。主要做法认真调查研究,制定科学管理办法宿松县有农村人口72万人,其中党员18640名,外出务工经商人员16．8万人,其中党员1121人,外出流动党员约占农村党员总数的6．6％。早在1998年,宿松县就着手抓外出流动党员的教育管理工作,并于1999年出台了《关于加强流动党员管理工作的意见》。2000年以来,他们连续四年对外出流动党员进行层层调查摸底,对流出前的单位、职业,流出的时间,流动的原因及流向等一一登记造册,并实行跟踪管理,及时更新。     

要切实加强对农村流动党员的管理

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,劳动力资源的合理配置,农村从事劳务、商务、运输及各种中介活动的党员日益增多,党员流动范围日趋扩大,加强对流动党员管理,已经成为党员队伍建设中一个迫切需要解决的重要课题。     

为流动党员安新“家”

正为进一步提高农村流动党员管理服务水平,灯塔市西大窑镇党委积极运用现代信息技术,建立起了"网络e支部",为全镇流动党员安了新"家"。适应时代发展,创建新型党支部。近年来,随着经济社会的快速发展,农村党员外出务工人数与日俱增。去年年初以来,西大窑镇党委顺应时代发展,紧跟时代步伐,结合全镇流动党员实际,将现代信息技术融入农村基层党建,积极探索农村党建工作新模式。创建了以     

构建流动党员动态管理机制

正清原满族自治县针对近年来流动党员不断增加的趋势,积极探索寻访、联系、关爱流动党员的新方式,进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作,着力构建城乡一体的流动党员动态管理机制。"三条途径"寻访,确保党员流动不流失。一是搭建平台寻访。依托各乡镇便民服务大厅,设立党员服务中心,重点就接转党员组织关系、流动党员服务管理开