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2007年,察右后旗质量技术监督局在全旗34个行政执法部门行风评议中名列第二,2008年被旗委授予"先进基层党组织"荣誉称号。在加强党建的实践中,他们做到了"四个强化"。强化组织领导。落实目标责任。一是强化组织领导。建立党组书记负总责、亲自抓,分管领导具体抓,党支部抓落实的党建工作责任制。明确专职党务干部,提供党建工作专项经费,创造工 相似文献
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在开展"讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象"活动中,翁牛特旗委组织部坚持做到"活、广、实",使活动取得初步实效。一是学习教育体现一个"活"字。采取灵活多样的学习方式,通过办班集中学、专家辅导深入学、轮流讲课专题学、外出考察培训学、观看案例警示学、聘请老组工畅谈体会聆听学、结合岗位自己学 相似文献
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翁牛特旗委组织部以学习、贯彻十七大精神为主线,大兴学习、实践、服务、整顿、创新之风,促进了基层党的建设。兴学习之风,夯实组工干部理论基础。创新学习方式,建立部机关干部轮流讲学制,达到了由粗学到细学,由浅学到深学,全面提高的目的。创新学习机制,建立了"评学"、"考学"、"奖学"机制。每季度对组工干部的学习情况和学习效果做出 相似文献
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当前,公主岭市委组织部以一迎双争为主题,深化讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象学习实践活动。组工干部讲党性就是要坚持做到具有五性: 相似文献
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李胜基 《共产党员(沈阳)》2008,(9):20-20
党的十七大报告提出:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”组织部门是党的工作的重要职能部门,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中,组织部门和组工干部负有重要责任。因此,组工干部必须要把握“五点”,带头讲党性、重品行、作表率。 相似文献
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当前,公主岭市委组织部以“一迎双争“为主题,深化“讲党性、重品行、作动。组工干部讲党性就是要坚持做到表率,树组工干部新形象”学习实践活动。 相似文献
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在组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动是党中央加强和改善组织工作的重要举措,也是推动组织部门自身建设长效机制完善和落实的重要途径。作为组织干部,要准确把握党中央开展这一一活动的基本要求,就要统筹兼顾,正确处理好几个关系: 相似文献
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江西省景德镇市委组织部存全体组工干部中深入开展了“四比四看”活动,彰显了新时期组工干部的新形象。一比常规工作,看准的实际或效大。通过健全工作运行机制、建立工作保障机制、实施量化考核制度,为选人用人提供重要依据。二比个人水平,看谁的综合能力强。通过设立部内“机关讲台”,推行部外“实践讲台”,实施“挂职锻炼”等方式,培养锻炼干部实际工作能力。 相似文献
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莆田市烟草专卖局(公司)党组坚持以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,全面践行社会主义核心价值体系,扎实推进文明创建工作,行业服务水平、员工文明素质、行业文明程度大幅度提升,走出了一条行业文明创建的特色之路。 相似文献
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忠诚是一个人思想道德修养的最高准则,是组织部门立部之本,也是组工干部党性之魂。在组织系统一迎双争主题活动中,我们孝义市委组织部按照胡锦涛总书记做组织工作的干部,应当是党的忠诚战士的要求,把忠诚立部作为组工文化建设的核心,着力打造党性最强组织部门、组工干部。 相似文献
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公道正派是一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量。组工干部是组织部门公道正派形象的主要承载者和塑造者,公道正派形象是组工干部外在形象和内在素质的有机统一。新形势下,组工干部要实践这一要求,树立新形象,应坚持做到"五带头"。一、带头勤奋学习政治上的清醒来源于理论上的坚定。组工干部只有掌握系统的理论知识, 相似文献
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党的十七届四中全会对以改革创新精神进一步加强和改进党的建设工作提出更高要求,对改革创新组织工作提出新期望.我是2009年1月调入区委组织部工作.虽然已经在公安战线历练10年.但作为一名组工干部还是新手。近两年的工作经历,使我深深地感受到各级党委和广大干部群众对组工干部的要求和期望越来越高。新时期的组工干部,应在“五比”上做表率。 相似文献
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党的十八大为中国特色社会主义建设指明了前进方向,为党的建设和组织工作指明了前进方向,组工干部当做学习十八大精神“急先锋”,深入学习、准确领会十八大精神,争做政治坚定、能力过硬、执行有力、奋发有为的执政骨干。 相似文献
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一是争当党性坚强的表率。永和县委组织部加强对组工干部的党性教育,教育组工干部树立党性为先的理念,把讲党性贯穿到组织工作的全过程。二是争当创先争优的表率。该部深入开展组工干部公开 相似文献
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为全面提升组工干部整体素质,麻栗坡县委组织部结合开展“讲党性、重品行、作表率”和“组工干部作风建设年”活动,以“内强素质外树形象”为目标,创新管理机制,努力培养“四型”干部,为推进组织工作正常、有序、高效运转提供强劲动力。 相似文献
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湖北省广水市委组织部不断创新理念方法,着力打造模范组工部门。一是创新理念办专栏,提升组工干部工作热情。他们开设了组工干部工作专栏,每周将各个科室的主要工作及组工干部撰写的宣传文章及时登榜公布,供大家学习交流。二是创新机制建台账, 相似文献