维护职工合法权益是工会的基本职责

《工会法》第六条明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”这说明,法律加重了工会组织的责任,把维护职工合法权益作为工会组织的一种义务规定了下来。 一、正确认识维护职工合法权益的几种关系 近年来,全国各级工会组织在依法履行维护职工合法权益的基本职责,积     

从服务职工生活谈工会5年发展

工会的一切工作,都要把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为出发点和落脚点。从职工生活的角度看,5年来,北京工会系统在市总工会领导下,全面建成服务职工作体系,落实职工各项权益,     

从服务职工生活谈工会5年发展

正5年来,不断贯彻党的群众路线5年来,不断将工作覆盖到广大职工身边5年来,不断鼓舞职工为实现中国梦新征程而创造工会的一切工作,都要把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为出发点和落脚点。从职工生活的角度看,5年来,北京工会系统在市总工会领导下,全面建成服务职工工作体系,落实职工各项权益,不断为职工办好事办实事;5年来,北京工会系统在市总工会领导下,坚持以职工为本,服务职工幸福生活,得到了职工群众普遍认可;5年来,北京工会系统在市总工会领导下,     

就维权问题论工会职责

工会是为维护职工的合法权益而生的,维权同时也是工会的法定职责,参加工会是国际公认的基本人权.在现代社会中,工会是一种重要的经济和政治力量,是一个重要的社会组织.本文在阐述工会维权现状,并对这一现状进行深入的分析,提出加强工会维权职责,为建设和谐社会作出应有的贡献.     

适应形势发展需要 培养复合型工会人才——北京公交总公司工会加大力度培训工会干部

北京市公交总公司是一个特大型国有企业,有职工8万余人,基层工会56个,专职工会干部147人,兼职工会主席352人。多年来这个公司工会始终坚持把建设一支具有较高素质的工会干部队伍,培养工会复     

浅论工会的基本社会责任

工会的社会责任即指工会组织对社会所应尽的义务.工会的社会责任既包括由工会组织自身性质、地位、作用、以及社会需求所决定的基本社会责任,也包括其与社会其他方面关系中所应承担的多种社会责任,但不论工会组织所承担的社会责任有多少,其基本社会责任的履行则是必须的,否则就难以在社会中立足.在我国经济社会转型时期,经济关系、社会关系、尤其是劳动关系日趋复杂化,且矛盾凸显,而这一领域正是工会组织活动的基本领域,因而也是工会组织担当社会责任的基本方面,认真研究、深刻认识和把握这一特点,切实履行好工会组织的基本社会责任,这对处于经济社会转型时期的中国工会意义重大.     

大同铁路车辆段工会学报告 明职责 促发展

近日,大同铁路车辆段工会干部在集体收看了江泽民同志在十六在开幕式上所作的报告后,又通过阅读报纸深刻领会其精神实质,并进行了热烈讨论。     

中铁电气化局集团公司工会突出工作重点履行维护职责

近日,中铁电气化局集团公司工会二届三次全委（扩大）会议在北京召开,集团公司党委书记张建喜出席会议并作重要讲话。     

工会发展的镜鉴

欧美国家工会的历史和现状与中国工会有着本质上的不同,中国不可能直接照搬.对其诸多弊端,应当引以为鉴,但对其成功的经验.则值得加以借鉴.4第一,工会独立性的确定.目前,中国的工会组织对政府或资方的依赖性争附属性十分明显.而欧美国家工会的性质是高度独立性和尖锐对立性.     

铁路转型发展形势下发挥工会女工组织作用的几点思考

正随着铁路的不断创新发展,特别是客货运输体制改革的不断深化,对女职工工作更好地体现时代性、富于创新性、增强实效性提出了新的更高要求。带领广大女职工适应铁路转型发展,为女职工施展才能、发挥作用提供更为广阔的平台,是各级工会女职工组织的重要任务和目标。为此,我结合几年来的女工工作实践,对北京铁路局女职工组织适应新要求、展示新作为进行了研究探讨。北京铁路局女职工队伍的现状分析北京铁路局现有在岗女职工约2.5万人,占全局在岗职工总数的15%。女干部6927人,占全局干部总数     

修改《办法》的核心问题是突出工会的维护职责

在社会主义市场经济条件下,工会面临一系列新情况新问题,其中最本质、最核心的问题是,劳动关系更加复杂,职工对工会维护的需求更迫切,而工会履行维护职责的能力却相对滞后。因此,强化工会的基本职责是维护职工的合法权益,作为这次修改的核心内容和主线,贯穿《办法》的全篇。     

谈企业工会的网络信息化建设

科学技术的发展推动了信息的现代化。当今时代是经济全球化、信息网络化的时代,信息化潮流浩浩荡荡。信息的这种现代化、网络化,使得人们可以很方便、很及时地掌握大量的信息。企业各级工会组织要充分认识加快推进信息化建设的重要性和迫切性,     

探索企业工会履行维护职能的基本途径

随着我国社会主义市场经济体制的建立、发展以及我国对外开放的不断扩大,我国所有制结构发生了很大变化,多种经济成分代替了单一经济体制,企业的所有权、经营权进行了剥离,经济关系、劳动关系发生了深刻的变革,劳动者、经营者,以及企业都有了各自不同的