经营者集中反垄断法规制的“控制”界定

经营者构成集中与否,重在控制权是否发生变化,因而界定"控制"是考察经营者集中竞争效果的首要步骤。但我国至今仍未建立起一整套"控制"界定规则,这不利于经营者集中规制的实践。我国应借鉴欧盟有关"控制"界定的经验与做法,并结合本土具体实际情况,摸索出一条契合我国国情的"控制"界定路径,并促进反垄断法的执法与知识增长。     

如何“看住经营者”

随着现代企业制度的建立，企业的所有权与经营权逐渐实现分离。然而在扩大企业经营者权力的同时，并未同向地加强对这些权力的监督与制约，以致出现国有、集体资产大量流失的现象。如何“看住经营者”，已成为当前深化国企改革亟需解决的一个重要问题。加大分权制衡力度强化内部监督制约从权力配置的风险控制来说，最忌重大经营决策、重要业务处置由一个部门、一个主管全权包办到底。这里的关键是分权制衡，将经营者的无限权力变为有限权力。实现权力的科学配置，将企业内由经营者一人独揽的权力，分解成由所有权、决策权、经营权、监督权四…     

“经营者集中”的后续思考

世人期待已久的《反垄断法》终获十届全国人大常委会第二十九次会议通过，并将于2008年8月1日起施行。从立法技术的角度看，《反垄断法》草案之所以能在短短的14个月中顺利通过三次审议并得以高票通过，取决于立法者的政治智慧及其对《反垄断法》草案内容修订的时空运筹。同时，经时空运筹后通过的《反垄断法》必须辅之以具体的实施细则才能得以有效运行，而实施细则的制定无法绕开原先存有争议却又必须在《反垄断法》正式施行前予以解决的一系列难题。     

经营者的“战国时代”——一个夏令营经营者眼里的夏令营市场

毕业于北京大学的王坤,从研究生二年级自我创业起,已经3年有余,“素质教育夏令营”是其业务之一。     

“小饭桌”经营者素质提升的路径分析

"小饭桌"是出现在学校外的一种特殊的现象。它一方面为家长、学生提供了便捷的服务;另一方面又存在诸多的隐患,引发了广泛的社会关注。本文从小饭桌经营者素质提升的角度出发,论述了"小饭桌"经营者的现状,及进行改善的建议。     

经营者自定薪酬的控制机制探索

经营者因利益冲突而寻租,经营者自定薪酬大行其道,致使年薪制在实践中背离其设计目标.程序公正成为控制经营者自定薪酬的关键,这就要求提高经营者薪酬透明度;通过排除"灰色董事"和引入商事判断规则,超越董事会潜规则,增强利益冲突隔离机制的有效性;股东大会的事前控制应定位于薪酬政策和长期激励方案,并通过引入股东提案权和代表诉讼机制,强化股东对经营者薪酬的事后监督.     

从“汇源收购”案看《反垄断法》中经营者集中的控制

素有经济宪法之称的《中华人民共和国反垄断法》历经14年的酝酿,终于在2008年8月1日开始生效实行。《反垄断法》在经营者集中章节对企业并购的反垄断审查做出了规定。此规定适用于在中国市场的所有企业并购以及发生在境外但对中国市场具有限制性影响的企业并购。本文以可口可乐公司收购中国汇源公司案为例探讨了反垄断法律问题,即经营者集中的控制问题。     

经营者收取“包间费”行为的性质认定

案情回放：原告就餐被收取包间费 2014年2月14日，原告刘某与朋友一行9人来到被告经营的酒楼就餐，原告先选择在大厅就餐．后更换至包间V6，并在该包间内点餐，随后原告又从包间V6更换至包间V13（包间内设计有落地窗，配置有独立卫生间、电视机）。     

经营者安全保障的法律规制——以“公法模式”作为研究中心

目前有关经营安全保障的探讨和规范，基本上是由私法学者采用私法规范模式进行的，其基本思路是在现行民事法律体系框架内，通过民法理论的运用，课以经营者法定义务。这种以私法为基础的规制方案在现代社会存在着诸多不足，更为关键的是这种模式存在着理论上的矛盾。从某种角度而言，解决经营者在经营过程中存在的怠于行使安全保障义务问题，一方面可以适用私法意思自治，通过契约责任或者侵权责任来规范这种行为，男一方面，还需要政府管制的补充。只有“公法模式”和“私法模式”的互相融合，互相补充，才能有效应对现代社会的高度复杂性、多元性。     

经营者集中救济“防火墙”措施的实施与监督

防火墙是附加限制性条件实施经营者集中案件中常用的救济措施,指义务人及集中后实体为控制竞争性敏感信息的反竞争流动设置的信息隔离机制。防火墙主要表现为信息的直接隔离与间接隔离,其既可以作为独立的行为性救济措施预防封锁效应和协调效应,也可以用于保障“保持独立运营”条件的落实及剥离资产的独立性。实施与监督是防火墙应用中的两个核心面向。不过,防火墙的实施存在指引性不强、方式模糊的问题,还具有损害合并效率的风险,需要在广泛适用防火墙指南手册的基础上优化防火墙实施方式,并设置有限制的防火墙“白名单”。防火墙的监督机制则面临监督主体适格性存疑、监督方式模糊以及监督效果差的困境。对此,可以设置专门的防火墙监督小组、严格筛选监督主体,进一步完善监督方式,并由执法机构加强对监督工作的管理。     

团购餐券“缩水”,经营者当退款赔偿

上网团购餐券,可消费时却被告知每人需加收20元,消费者认为广告无此条款,商家虚假宣传,最终在工商部门的调解下,商家不仅全额退款,还赔偿消费者500元。6月26日,安徽省工商局公布了5月份12315维权报告。5月我省各级12315机构受理消费者申诉和咨询共计13952件,申诉量较大的是通讯产品,电信服务,家用电器,交通工具,服装、鞋帽,家居用品,互联网服务等。     

中国、南非反垄断法控制经营者集中的比较研究

2007年通过的《反垄断法》专设一章规定了对"经营者集中"的规制,这些制度的设计,在未来实践中可能会产生不少问题,所以细节处有待完善。然而与我国同为发展中国家的南非是在竞争法方面立法相对成熟的发展中国家。在此,本文基于发展中国家这个大背景下,拟对两国在经营者集中法律规制方面的进行立法比较,以期进一步优化我国的《反垄断法》在经营者集中方面的立法。     

店铺装修遭“复制”,经营者能维权吗

不论是火锅店还是足疗店,经营者在店铺装修之初都倾注了很多心血,也付出了大量时间和金钱成本。而当自己店铺的装修设计遭到仿冒,想要"讨个说法"似乎并不容易复古的民国风装修,精致的店铺招牌,甚至连店小二的服装、发型也精心设计过……如今,越来越多的餐饮等店铺在注重菜品样式和质量的同时,更加注重对店铺装修风格的设计,融入各式文化元素吸引消费者。不久前,四川某火锅店发文称,某明星新开的宁波某火锅店装修风格疑似抄袭其火锅店,一时间引发社会关注。几天后,两家店铺和解了。四川某火锅店表示宁波某火锅店经营团队与其进行了有效沟通,表达歉意并承诺对相关问题进行整改,该店铺表示接受对方的道歉。     

股票期权制──给国企经营者戴上“黄金手铐”

北京大学教授、经济学家周其仁指出：“中国有天下最昂贵的企业制度——大量亏损；也有天下最便宜的企业家——工资最低”。中信国际研究所高级研究员刘纪鹏感慨道：“中国有８０％的国有企业搞得不好，而在搞得好的２０％企业中，却有相当多的企业家结局不好。这到底是企业家个人问题，还是制度因素？” “中国国有企业经营者太穷了，良心和道德救活不了中国企业。”美国著名经济学家、诺贝尔奖得主格鲁斯曼博士一语中的，振聋发聩：必须给企业经营者以激励。 当然，如果说中国企业经营者没有被激励有失公允，问题是，政府往往以“父爱”的…