任职期间另开公司 高管被诉巨额赔偿

2013年1月16日上午,北京市丰台区法院开庭审理北京某科技公司诉该公司前销售经理赵先生劳动争议纠纷一案。原告科技公司诉称,被告赵先生2005年8月入职公司任销售经理,入职后签署了劳动合同和保密协议。赵先生在职期间,掌握了大量客户资料。     

入职未办劳动保险引发劳动争议纠纷

日前，北京市通州区法院公开审理了一起劳动争议案。被告王某于2011年9月2日入职原告A公司，并与A公司签订了为期一年的劳动合同，工作期间A公司未为王某办理社会保险。至2012年4月，王某以A公司未办理社会保险为由离职并申请仲裁，仲裁委裁决A公司给付王某解除劳动关系经济补偿金2400元。现A公司认为王某属因个人原因辞职，不服裁决诉至法院，要求判令不支付王某解除劳动关系经济补偿金2400元。     

为什么不应解除他的劳动合同──对一起劳动合同争议案的几个问题的思考

1996年12月，湖南省劳动争议仲裁委员会对某厂的一起劳动合同争议案依法进行了裁决，从而使这一起历经三年半，先后向省、地、市三级劳动争议仲裁机构都申请过仲裁的案子终于划上了一个完满的句号。这起劳动合同争议案的基本情况是：申诉人（劳动者）周××于1988年11月24日与被诉人（用人单位，某厂）签订了为期5年的劳动合同，成为全民劳动合同制工人；1990年9月周因盗窃被有关部门决定劳动教养2年；1992年2月提前解教后，由被诉人安排到其原所在的车间工作。虽未签订书面劳动合同；但一切仍按全民劳动合同制工人对待。1993年6月15日。被…     

是劳动争议,还是民事纠纷

【案情】某甲被一家企业雇佣。双方签定了劳动合同并在合同中约定，甲应当在企业服务满５年，否则分给甲的居房由企业收回。后甲工作未满５年而辞职，居房未退还，双方因而发生争议。经协商，甲答应偿还房屋价款，后未履行。企业为此请求法院处理，法院告知此为劳动争议，须先经劳动仲裁。于是企业向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委以企业超过６０天的申请期限为由不予受理。企业转而诉至法院，法院以未经仲裁为由驳回起诉。本案法院适用的法律为《劳动法》第７９条、第８２条，《企业劳动争议处理条例》（下称《条例》）第２条。《劳动…     

如何认识口头变更劳动合同的法律效力

2013年2月1日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(下称《司法解释(四)》)第11条,明确了口头变更劳动合同的效力认定原则。《司法解释(四)》出台前,关于口头协商变更劳动合同是否有效一直存在争议,各地法院与仲裁委的裁判标准也不统一。持否定观点的人认为,劳动合同不是普通的民事合     

让劳动自由的歌声响彻天上人间——东航机长佟晓波跳槽案代理词

佟晓波于1995年从部队转业分配至东航江苏公司从事飞机驾驶工作，双方于1996年5月签订了无固定期的劳动合同。2005年10月14日，佟向公司书面提出解除劳动合同，在辞职申请中称，鉴于公司目前的状况和本人的情况，感觉无法再在公司继续干下去，因此提出辞职申请。但公司不同意佟的辞职，因此也未为佟办理解除劳动合同手续。2005年11月17日，佟向江苏省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与东航的劳动合同。仲裁委员会裁决解除劳动关系。东航江苏公司不服向南京市江宁区法院提起诉讼，不同意解除劳动合同，并要佟赔偿损失210万元。崔武律师的代理词紧紧围绕本案争议焦点和飞行员合理流动存在的障碍展开辩论。     

本案“骆驼”胜诉

笔者是湖北骆驼蓄电池股份有限公司（以下简称骆驼公司）的常年法律顾问。前不久，在该公司诉被告孟周军承包经营合同违约、第三人河南省平顶山市汽运公司劳动服务公司（以下简称服务公司）拖欠货款209，829．60元（包括违约金37，272元）一案中，我作为骆驼公司的代理律师参加了两级法院审理此案的全过程。本案由谷城县法院作为一审，服务公司败诉后不服，上诉于襄樊市中级人民法院，而襄樊中院两次开庭审理的情况表明，未能达到服务公司上诉之初所预期的目的。案件一波三拆，经历了7个月之后，以骆驼公司的再次胜诉而告结束。诉讼艰难而又…     

未经开庭审理不得裁定先予执行

未经开庭审理不得裁定先予执行来信某市Ａ房产公司为与Ｂ房地产开发公司房屋买卖纠纷一案诉至该市一审法院，诉讼标的涉及２００余万元。一审法院未经开庭审理，就裁定先予执行，并将Ｂ房地产开发公司在银行的钱款划拨给了Ａ房产公司，这样先予执行合法吗？云南白某复信《...     

多个责任人申请设立海事赔偿责任限制基金案件的管辖权问题探析

一、案例 2004年7月1日，甲公司的A船与乙公司的B船在某海域发生船舶碰撞事故，致B船以及B船上所载货物（集装箱）一齐沉没，A船也受损严重，于是甲公司向乙公司住所地的H海事法院提起诉讼，请求判令乙公司赔偿甲公司所受到的损失，H海事法院于2004年7月7日予以受理，同月9日又受理了甲公司申请设立海事赔偿责任限制基金（以下简称基金）一案。而乙公司先向事故发生地的G海事法院申请设立基金，之后提起诉讼，请求判令甲公司赔偿乙公司所受到的损失。G海事法院分别于7月16日和8月19日予以受理。根据《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》（以下简称《海诉法》）第一百零五条的规定。两海事法院都先后发出了债权登记的通知和公告，限期债权人到各自的海事法院申请债权登记并提起确权诉讼。此后，当事人之间和两海事法院以及两省高级人民法院之间为管辖权争执不下。于是只好共同请示最高人民法院指定管辖。     

深圳创格科技实业有限公司等诉美国康柏电脑公司专利权纠纷案

案情原告深圳创格科技实业有限公司（以下简称创格公司）、马希光诉被告美国康柏电脑公司（以下简称康柏公司）专利侵权纠纷一案，法院于１９９８年６月１日受理后，康柏公司在答辩期内依法向国家知识产权局专利局专利复审委员会（以下简称专利复审委）对原告专利权提出了无效宣告请求，法院于１９９８年８月１８日裁定中止诉讼。２０００年４月２７日专利复审委作出决定，维持该专利原权利要求继续有效，法院于２０００年６月１日恢复审理，于２０００年１０月２４日公开开庭审理了本案。当事人的诉辩主张原告创格公司、马希光共同诉称：我…     

评一起特殊的企业名称侵犯商标权纠纷案

原告（某集团股份有限公司）的前身某集团有限公司于1986年在第9类商品上注册了“某某某”商标。1993年7月，原告当时的两个子公司某通讯设备有限公司（下称A）和某通讯工业集团公司（下称B）联合某通讯公司共同投资设立了被告公司（某南方通讯设备有限公司）。经营至1998年，A，B决定将其在被告公司的股份转让给另外两家公司。1999年3月，被告公司新董事会决定维持原企业名称。1999年1月，原告的“某某某”商标被国家工商行政管理局商标局认定为驰名商标。2002年9月，原告向法院提起诉讼，要求判令禁止被告在企业名称及网站域名中使用与原告驰名商标完全相同的“某某某”文字。     

劳动争议是民事争议不属行政争议

安徽省六安县吴之胜问：小胡特有县水产局的聘用书，并安排在属该局管理的某乡兽医站工作，表现一直很好。但在年初，小胡被该乡不明不白地解聘，并停发工资。现小胡准备提起诉讼，该诉讼是否属于行政诉讼？本刊法律部答：小胡被县水产局聘用，并安排在所属某乡兽医站工作，说明小胡与该兽医站之间具有劳动法律关系。如果小胡与县水产局或兽医站还签订有劳动合同，他们之间就具有劳动合同法律关系。在这种法律关系中，劳动者和单位的关系是平等主体之间的关系，双方的权利义务由劳动法律规范和其劳动合同的规定来调整，因此，单位解聘或对劳…     

律师应讲普通话

倍受全国人民乃至世界现注的重庆市秦江县虹桥垮塌案，经重庆市第一中级人民法院先后五天的公开开庭审理，于1999年4月3日下午作出一审判决，13名被告人和一个单位被告人被当庭判处了相应的刑罚。法庭上，二十多名辩护律师参与诉讼被中央电视台现场直播，这在全国律师进行刑事辩护过程中尚属首次。从某种意义上说，这给我国整个律师行业作了一次广告，其轰动效应不言而喻。一位在某报社工作的编辑看了虹桥案庭审直播后说：’‘（虹桥案）律师的辩护非常精彩，请律师辩护很有必要，通过律师辩护，被告人的合法权益能得到更好的维护。”然而，…     

劳动争议诉讼举证责任初探

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和发展，劳动用工制度改革全面推进，劳动者与用人单位（企业方）之间所发生的劳动争议诉讼亦呈现逐年增多的趋势。劳动争议诉讼中涉及的法律问题很多，本文仅就劳动争议诉讼的举证责任略陈管见。一、劳动争议举证责任分担存在的问...     

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     

试论废除《民事诉讼法》第217条－从一起仲裁案被不予执行谈起

笔者手头有这样一个案例，某Ａ公司与异地的Ｂ公司签订一份购销协议，由Ａ公司供给Ｂ公司医疗仪器，双方在合同中写有如因履行本协议发生争议由Ａ市仲裁委仲裁的条款。合同签订后Ａ公司依约付货，Ｂ公司却未按约付款。在索要无效的情况下，Ａ公司遂向Ａ市仲裁委申请仲裁。Ａ市仲裁委通知Ｂ公司到庭，Ｂ公司经两次合法传唤未到庭，Ａ市仲裁委遂依法作出缺席裁决。裁决送达生效后，Ｂ公司未向法院申请撤销，也没履行裁决书确定的义务。 Ａ公司向Ｂ公司所在地的基层法院（以下简称为Ｂ法院）申请强制执行，Ｂ法院在该案申请执行阶段作出了不予…     

较量

编者按：湖南潇平律师事务所诉当事人无理拒付律师费一案，在社会各界的关主下，总算有了一个说法。凭着对法律和正义的信念，律师事务所在一审败诉之后，依法上诉，最终得到了胜诉。我们认为，本案的意义并不仅仅是律师费的问题上，关键在于，律师的劳动和尊严，应该得到包括当事人在内的社会各界的尊重。全力以赴，合同纠纷和解结案时间倒转至1995年。当时，湖南潇平律师事务所于1995年11月经他人介绍，应百事威（湖南）广告有限公司（下称广告公司）请求，指派律师担任其诉讼代理人，参与由湖南省长沙市中级人民法院审理的该公司与北京盾…     

一起罕见的伪造工资诈骗案

深圳华丰实业有限公司(下称华丰公 司)原深圳工程部经理胡玉林为泄私愤,竟伪造173 名工人的工资结算清单,并召集、指使所谓的“讨薪工人”大闹劳动仲裁委员会(下称劳动仲裁委)及两级人民法院,致使劳动仲裁委及两级人民法院作出了错误的裁判,华丰公司的152万余元被所谓的“讨薪工人”领走。华丰公司为证清白,派出工作人员及律师辗转五省艰难取证,终于拨开迷雾,挖出了真相。2004 年10月15 日,深圳市罗湖区人民法院对胡玉林骗薪案作出一审判决,以诈骗罪判处胡玉林有期徒刑 1 4年,并处罚金150 万元,赃款152 万余元判令退还华丰公司。此案是我国…     

略论当事人不服仲裁委不受理决定之救济

略论当事人不服仲裁委不受理决定之救济李晓斌我国劳动法规定用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人请求“公断”只能“先裁后讼”，即先通过仲裁解决纠纷，当事人一方或双方不能受理未经仲裁裁决的劳动争议案件。笔者在司法实践中，曾先后接待过数位手持劳动争议仲裁委...     

进一步完善书面劳动合同规制的思考

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议。书面的劳动合同权利义务规定明确，有利于节约争议处理、劳动监督检查等成本，提高合同履行效率，所以书面劳动合同一直以来是我国劳动合同订立形式的立法目标。不过，《劳动合同法》关于“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”的规定为久被诟病的事实劳动关系留出生存空间，背离了书面劳动合同作为劳动合同唯一法定形式的立法宗旨。建议《（劳动合同法）实施条例》克服这个不足，进一步完善书面劳动合同制度。